【シダックス株式会社で、安定と成長を両立する法人営業のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収650万円可能！大手シダックスで安定の法人営業
充実の福利厚生と成長できる環境！
シダックス株式会社（フードサービス事業がメイン）の法人営業として、企業や学校への給食サービス提案営業を担当します。年間2～3件の案件獲得で、1件あたり数千万円規模と、やりがいのある仕事です。コロナ禍でも影響を受けにくい安定した事業です！
具体的には？
既存顧客への提案が中心です。アポイント取得から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、契約まで一連の流れを経験できます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です！
こんな方におすすめ！
- 企業・学校への給食営業経験がある方
- 給食運営経験（SV含む）がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
魅力的な条件！
年収400万円～650万円、月給25.6万円～、完全週休2日制、年間休日116日、寮・社宅あり(規定有)など、働きやすい環境が整っています！転勤なし、大阪勤務です。成長できる環境と安定した生活を両立させたい方、ぜひご応募ください！
長く安定して働きたい、でも成長できる環境も欲しい…そんなあなたに、シダックス株式会社の法人営業職は最適かもしれません。給食サービスという社会貢献性の高い仕事で、大きなやりがいと充実感を得られるだけでなく、大手企業ならではの安定性と、成長を促す環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、シダックスの法人営業の魅力を徹底的に解説します。迷っているあなたにとって、転職の意思決定を後押しする情報となるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
シダックス株式会社は、フードサービス、車両運行サービス、社会サービスなど多様な事業を展開する総合サービス企業です。近年は「選択と集中」戦略を推進し、急成長を遂げています。今回募集する法人営業は、企業や学校向けの給食サービスの提案営業です。安定した基盤と成長性、両方を兼ね備えた魅力的なポジションと言えるでしょう。
◆仕事環境：安定性と成長性を両立
シダックスは自己資本比率30％超え、平均勤続年数12年以上と、非常に安定した企業です。コロナ禍でも影響を受けにくい給食事業に携わるため、将来への不安が少ない点が大きな魅力です。また、年収400万円～650万円と、経験や能力に見合った報酬が期待できます。さらに、完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスも考慮された環境です。寮・社宅制度も完備されているため、転居を伴う転職にも安心です。
◇キャリアパス：スキルアップとキャリアアップの両面をサポート
入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務の流れを丁寧に習得できます。その後は、顧客開拓から提案、契約、運営まで、一連の業務に携わることで、営業スキルだけでなく、顧客折衝力、企画力、マネジメント能力など幅広いスキルを磨くことができます。また、1案件あたりの金額が数千万円と高額なため、大きな達成感を得られるのも魅力です。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。シダックスは、社員の成長を積極的に支援する体制が整っています。
◆スキルアップ制度：充実した研修制度と成長機会
具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんでしたが、大手企業であるシダックスでは、階層別研修や専門スキル研修など、充実した研修制度が用意されていると推測できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修プログラムへの参加機会も豊富にあるでしょう。さらに、大規模な組織であるため、様々な部署やプロジェクトに関わる機会があり、多様なスキルを習得できる可能性が高いです。
◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと高収入
完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年収400万円～650万円と、業界水準を上回る高収入も期待できます。ノルマは明記されていませんが、1案件あたりの金額が高額なため、無理な営業活動は求められないと推測できます。柔軟な働き方も期待できるでしょう。
◆他社や他職種と比較した優位性：トータルアウトソーシングによる競争優位性
シダックスは、給食サービスだけでなく、幅広い社会サービスを展開しています。そのため、顧客企業に対して、給食サービスだけでなく、その他のサービスもワンストップで提供できるという強みがあります。これは、競合他社にはない大きな優位性です。トータルアウトソーシングによって、顧客企業にとっての利便性とコスト削減効果を高め、競争力を強化できます。
◇転職成功事例：具体的な成功事例は企業に確認が必要です
過去の転職成功事例については、企業への直接問い合わせが必要です。面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について質問することをお勧めします。企業の雰囲気や社風を知るためにも、積極的に質問しましょう。人事担当者との面談を通して、自身のキャリアプランと企業のビジョンが合致するかどうかをしっかりと確認することが重要です。
キャリア形成のチャンス
シダックスの法人営業は、単なる営業職にとどまりません。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客企業の成長に貢献し、同時に自身の成長も実現できる仕事です。高額案件に携わることで、大きな達成感と充実感を得ながら、営業スキル、企画力、マネジメント能力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。また、シダックスグループ全体で様々な事業を展開しているため、将来的には異動によるキャリアチェンジの可能性も広がります。安定した基盤と成長機会を両立できる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した基盤と成長性：大手企業ならではの安心感
転職活動における最大の悩みは「安定性」ではないでしょうか。シダックス株式会社は、フードサービス、車両運行サービス、社会サービスをコア事業とする老舗企業です。近年は「選択と集中」戦略により急成長を遂げ、業界トップシェアを誇る事業も保有しています。これは、単なる安定性だけでなく、将来的な成長性も期待できることを意味します。特に、企業・学校向けの給食サービスは、景気変動の影響を受けにくく、安定した収入を得られる点が魅力です。数千万円規模の案件を年2～3件獲得できるという点も、経済的な安定を約束する要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、将来のキャリアプランを描きやすく、安心して長く働ける環境は非常に重要だと考えます。
◇ワークライフバランス：充実したプライベートも両立可能
仕事とプライベートの両立は、現代社会における重要な課題です。シダックス株式会社は、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日116日と、十分な休暇を取得できます。残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境が整備されています。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。これは、特に地方から大阪への転職を検討されている方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスの充実度は、転職成功の重要な指標であり、長期的なモチベーション維持に大きく貢献します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度：未経験者でも安心してスタート可能
「経験がないから応募できない…」と躊躇している方もいるかもしれません。しかし、シダックス株式会社では、入社後、先輩社員による同行研修が実施されます。業務の流れを丁寧に指導してもらえるので、未経験者でも安心してスタートできます。また、企業・学校向けの委託給食営業経験や運営経験（SV含む）が必須ではありますが、企業が求めるスキルは研修で習得可能な部分も多いでしょう。重要なのは、顧客と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握し、提案できるコミュニケーション能力と、問題解決能力です。これらの能力は、経験よりもむしろ、あなたの潜在能力や学習意欲によって磨かれていくものです。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と問題解決能力が重要
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる人です。また、複数の関係者との調整や、問題が発生した場合の迅速な解決能力も必要です。さらに、大きな金額の案件を扱うため、責任感と粘り強さも求められます。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に共通する重要な要素であり、他業界からの転職者にも十分に活かせるスキルです。もし、あなたがこれらの能力に自信がある、もしくは向上心を持って取り組めるのであれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。1. シダックス株式会社への関心と理解（企業理念、事業内容、社会貢献性など）、2. あなたの経験とスキルがどのように活かせるか（具体的なエピソードを交えて）、3. あなたのキャリアビジョン（この会社で何を成し遂げたいか）。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：安定性と成長性を重視
貴社の安定した経営基盤と、業界トップシェアを誇る事業に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた企業・学校向け委託給食の営業経験と、SVとしての運営経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。特に、トータルアウトソーシングサービスによる効率的な業務遂行に共感し、顧客満足度向上に尽力したいと考えています。貴社で、これまで培ってきた経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスと社会貢献性を重視
貴社の完全週休2日制や年間休日数の多さに魅力を感じ、応募いたしました。仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社であれば、充実したワークライフバランスを実現できると確信しています。また、貴社の社会貢献性にも共感しており、企業や学校に質の高い給食サービスを提供することで、社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。
例文3：経験を活かしたキャリアアップを重視
長年、企業・学校向け委託給食の営業に携わってきた経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社のトータルアウトソーシングサービスは、顧客にとって大きなメリットをもたらす革新的なサービスであり、その一員として貢献できることに大きなやりがいを感じています。これまで培ってきた営業スキルと、SVとしての運営経験を活かし、大規模案件の獲得に貢献し、チームを牽引する存在になりたいと考えております。貴社で、自身の成長と企業の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力をアピールすることが重要です。また、企業理念への共感や、キャリアプランについても明確に伝えましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うコミュニケーション能力です。過去の経験で、(具体的なエピソードを簡潔に説明)。この経験から、顧客との信頼関係を構築し、課題解決に導くことが得意だと自負しています。
Q. 弱みは？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、(具体的な克服策を説明)。常に効率性を意識し、チームと連携することで、課題を解決できるよう努力しています。
Q. シダックス株式会社を選んだ理由は何ですか？
A. 貴社の安定性と成長性、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。(具体的な理由を説明)。特に、(企業理念や事業内容に共感している点を説明)ことに共感し、貢献したいと考えています。
まとめ
シダックス株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。もしあなたが、コミュニケーション能力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現のため、強力なサポート体制が整っています。この機会を逃さず、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
シダックス株式会社
【大阪/法人営業】業界大手企業/企業・学校向け/安定性◎【シダックス】フードサービス事業・車両運行サービス事業・社会サービス事業をコア事業とし全国に展開。カラオケ事業を売却し、『選択と集中』の経営を行った後、事業は急成長。業界TOPシェアを誇る事業も持つ、総合サービス企業です。当社のコア事業のフードサービス営業部にて、企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案営業をお任せします。※1人の営業が獲得する案件は、年約2～3件、1件あたり数千万円が平均。【仕事の流れ】アポ取得→クライアントの現状と課題ヒアリング→社内企画部隊と打ち合わせを行い企画内容と見積りを作成(コンペ準備)→クライアントに対するプレゼン→契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成→現場運営スタート ※顧客の比率は、企業8割・学校2割(オフィス・工場などの社員食堂や、学校などの学生食堂を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境)
［配属先情報］
入社後すぐ、シダックスフードサービス株式会社へ出向となります。【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■企業もしくは学校に対する委託給食の営業経験 ■企業・学校での委託給食の運営経験（SV含む）【BPO業界】社会的な人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。【強み】多岐にわたる領域の事業を展開する当社だからこそ、複数の業務を複数業者に委託されることなく、一括委託していただくことが可能。トータルアウトソーシングで効率的・高品質なサービスを展開。【入社後】まずは先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須近畿支店（大阪府大阪市西区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］256000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※規定有
［その他制度］確定拠出年金制度■シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。■法人から業務を受託するBtoB事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。■産婦人科に始まり、保育園・学校・企業・病院・高齢者施設・公共施設・ウェディングや斎場と事業領域を広げています。売店サービス、役員車・バス等の車両運行管理、あらゆる業務を請け負う社会サービス等の業務受託のみならず、サービスを一括受託し、業務効率化・コスト削減・付加価値の高いサービスを兼ね備えた『トータルアウトソーシングサービス』という他に類を見ないサービスで、お客様のより豊かな生活を支えていきたいと考えています。《安定性》当社の自己資本比率は30%を超えており、また平均勤続年数においては12年以上と、腰を据えて働ける環境です。
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