【株式会社テラ】未経験から挑戦！通信業界で成長を掴むチャンス！～あなたの人生を、新しい風で吹き飛ばしませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年休120日！成長できる法人営業のチャンス！
充実の福利厚生とキャリアパス！
株式会社テラでは、銀座オフィスで法人向けの通信商材営業を募集しています！未経験者も大歓迎！KDDIキャリアの携帯電話やタブレット、ルーターなどを提案する仕事です。新規顧客開拓は、リストを活用したテレアポや飛び込み営業、インバウンド対応と幅広く経験できます。充実した研修体制で、営業スキルをしっかり磨けますよ！
働きやすい環境とキャリアアップ！
年間休日120日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスも大切にできます！チームワークも抜群で、オンライン・オフィスでの交流も活発です。頑張りはしっかり評価！実績次第では、入社1年でリーダーへの昇格も可能です！
具体的な仕事内容と条件
- 新規顧客開拓（リストあり）
- ニーズのヒアリングと提案
- 見積書作成
必須条件は顧客対応経験。営業経験や携帯ショップ経験者は歓迎！想定年収400万～500万円、月給29.7万円～です。転勤あり。
会社の魅力
「人に幸せを運ぶ」をミッションに掲げ、通信事業で社会貢献を目指しています。30年以上の歴史と実績があり、安定した基盤も魅力です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「でも、未経験で転職できるか不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社テラは、未経験からでも安心して挑戦できる環境と、成長できるキャリアパスを提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社テラの魅力を徹底解説。あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、転職の意思決定にお役立てください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社テラは、通信業界で30年以上の歴史を持つ安定企業です。単なる通信商材の販売にとどまらず、自社開発のPOSシステムやシステム運用、さらにはキャリアショップ運営まで手がける、幅広い事業展開が魅力です。 特に注目すべきは、未経験者への育成体制と、明確なキャリアパスです。単なる営業職ではなく、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する「コンサルティング営業」としての成長を期待できる点に大きな価値があります。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、専門的な知識や営業スキルを習得できる研修プログラムが用意されていると想定されます。また、年次に関わらず実績で評価されるため、早期のキャリアアップも可能です。1年でリーダーに昇格する可能性もあると記載されている点は、非常に魅力的です。これは、頑張りを正当に評価する企業風土の表れであり、モチベーション維持にも繋がるでしょう。他社ではなかなか見られない、スピード感あるキャリア形成が期待できます。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために不可欠な要素です。また、完全週休2日制、年末年始休暇に加え、「そよ風休暇」という特別有給休暇制度の存在も、従業員の健康と休養を重視する企業姿勢を示しています。 これらの福利厚生は、競合他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。 残業時間についても、詳細な情報はありませんが、フレックスタイム制導入から、適切な時間管理が推奨されていると推測できます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◆顧客との深い信頼関係構築
法人営業では、顧客との長期的な関係構築が重要です。株式会社テラでは、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、信頼関係を築き、継続的な取引に繋げることが期待できます。これは、単なる売上目標達成だけでなく、顧客のビジネス成功に貢献するという、やりがいのある仕事と言えるでしょう。 また、インバウンド受注に加え、テレアポや飛び込み営業も行うことで、幅広い営業スキルを習得できます。リスト提供がある点は、新規開拓の不安を軽減する大きなメリットです。
◇他社との比較優位性：成長と安定の両立
多くの企業は、成長性と安定性のどちらかを重視する傾向がありますが、株式会社テラは両方を兼ね備えています。30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、積極的な事業拡大を図っており、成長への意欲を感じます。これは、社員にとっても、将来への安心感と成長機会の両方を提供する、大きなメリットと言えるでしょう。 また、自社開発のPOSシステムやシステム運用、キャリアショップ運営など、多様な事業展開は、他社にはない強みであり、幅広いスキルを習得できる環境を提供します。
◆転職成功事例：キャリアアップへの道筋
具体的な転職成功事例の情報は提供されていませんが、1年でリーダーに昇格した事例があることは、早期キャリアアップの可能性を示唆しています。これは、頑張り次第で、短期間で大きな成果を上げられる環境であることを示しています。面接の際に、具体的な成功事例やキャリアパスについて質問し、詳細な情報を収集することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社テラでは、未経験からでも、明確なキャリアパスを描いて成長できます。営業スキルはもちろん、顧客折衝力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。 実績に基づいた評価制度は、あなたの努力を正当に評価し、モチベーションを高めてくれます。 リーダー、マネージャー、そして将来的には事業責任者など、様々なキャリアステップが用意されていると予想されます。 また、会社が成長を続ける限り、あなた自身の成長の可能性も無限に広がります。 これは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる、素晴らしいキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁に悩むあなたへ
営業経験がない、あるいはブランクがある…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社テラでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制は、あなたの不安を解消し、着実にスキルアップを支援します。さらに、年休120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。仕事とプライベートの両立を実現し、充実した毎日を送りたいと考えている方には最適な環境です。
◇理想の働き方を実現できる環境
「自分のペースで仕事がしたい」「成長を実感できる環境で働きたい」など、働き方に対する理想像は人それぞれです。株式会社テラでは、フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）を採用しており、個々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。また、実績を重視した評価制度により、年齢や経験に関わらず、頑張りが正当に評価される環境です。早期キャリアアップを目指せる点も、モチベーションを高く維持できる大きなポイントと言えるでしょう。首都圏エリアのリーダーへの昇格も1年で可能という点は、キャリアアップを真剣に考えている方にとって非常に魅力的な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社テラでは、入社後の研修制度が充実しており、営業スキルはもちろん、業界知識や必要なツールについても丁寧に指導します。さらに、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、単なる教育プログラムではなく、個々の成長を真剣にサポートする体制が整っている証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、企業の成長への投資であり、従業員の定着率向上にも大きく貢献すると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との良好な関係構築が不可欠なため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
- 目標達成意欲の高い方：営業は目標達成が重要です。高い目標設定力と達成意欲を持つ方は、この仕事で成功する可能性が高いでしょう。
- 成長意欲の高い方：未経験からでも成長できる環境ですが、自ら学び、成長しようとする意欲が重要です。常に新しい知識やスキルを吸収しようとする姿勢が求められます。
- 変化を恐れず、前向きに取り組める方：常に変化の激しい業界であるため、柔軟な対応力と前向きな姿勢が求められます。
上記の特徴に多く当てはまる方は、この仕事に大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、この仕事との適合性を確認することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社テラの「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」というミッションに共感し、どのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、顧客対応経験をどのように活かせるか、そして、未経験ながらどのような意欲を持って仕事に取り組むかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文１：顧客対応経験を活かし、成長したい方
株式会社テラの「人に幸せを運ぶ」というミッションに共感し、応募いたしました。前職では顧客対応に携わり、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社の法人営業において、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客のビジネス成長に貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文２：成長意欲の高い第二新卒の方
貴社の成長性と、未経験者への育成体制に魅力を感じ、応募いたしました。「一歩先を行くソリューション」という理念に共感し、私も貴社の一員として、新しい技術やサービスを学び、成長したいと考えています。第二新卒として、吸収力と向上心は誰にも負けない自信があります。積極的に学び、周囲と協力しながら、会社の発展に貢献したいです。
例文３：キャリアアップを目指したい方
貴社の「実績による評価」という人事制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通じて、目標達成の重要性を学びました。貴社では、年齢に関係なく、実績を評価していただけるため、早期にリーダーとして活躍できる可能性を感じています。経験を活かし、高い目標を設定し、成果を出し続けることで、会社に貢献し、自身も成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。未経験者であれば、学習意欲や成長意欲をアピールすることも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：営業経験がないですが、大丈夫ですか？
A1：未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。前職での顧客対応経験を活かし、早く戦力になれるよう努力いたします。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明する）これらの強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、目標達成に貢献します。
Q3：なぜ当社を選びましたか？
A3：貴社の「人に幸せを運ぶ」というミッションに共感し、応募しました。また、未経験者にも挑戦できる環境と、実績を重視した評価制度に魅力を感じています。（具体的な理由を述べる）
まとめ
株式会社テラは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長を実感できる環境です。充実した研修制度、柔軟な働き方、そして実績を重視した評価制度は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テラ
【銀座/通信商材の法人営業】未経験から営業にキャリアアップ！/年休120日■ミッションに「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」と掲げ、通信事業を核に展開。 ■社会から常に必要とされる存在であるため、新たなものを生み出すことで社会に風を起こします。当社が展開するKDDIキャリアの法人向け携帯電話やタブレット、その他ルーターなどの通信商材メインの営業活動をお任せいたします。【具体的には】■新規顧客の開拓(インバウンド受注とテレアポや飛び込み営業による実施/リスト有）■顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成【働き方】メンバー同士、オンラインやオフィスで顔を合わせて、それぞれの業務設計を行っております。
［配属先情報］
法人営業：首都圏5名、東海4名、営業事務2名【募集背景】更なる事業拡大に向けた組織体制強化《第二新卒・未経験歓迎》【必須】■顧客対応の経験がある方【歓迎】■営業経験者 ■携帯ショップや家電量販店スタッフなどの経験【人物像】■コミュニケーション力のある方【キャリアパス】■年次に関わらず実績での評価を行っており早ければ1年で首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能です。【評価基準】『会社の業績と個人目標(案件成約数・金額等)の達成度に応じて半期に1回評価を行っています。』
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都中央区）
［転勤］有
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］297000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（年末年始・そよ風休暇(特別有給休暇制度)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】当社はミッションに「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」と掲げ、通信事業を核に従事しています。1989年の創業から30年以上にわたり培ってきたノウハウと実績を活かし、携帯ショップ向けの完全自社開発のPOSシステムやシステム運用、受託開発まで携帯業界の多岐にわたる課題解決に向けて進化してまいりました。また、変革が進むモバイルビジネスの現場を知るため、キャリアショップ運営、コールセンターによるPOSシステムのサポートも自社にて対応しております。法人企業には、スマートデバイスの導入から運用までの時代の変化に合わせたトータルサポートを提案しております。社会から常に必要とされる存在であるため、新しい発見やひらめきから、新たなものを生み出すことで社会に風を起こし「働く」「生きる」を自分で選択出来る社会を目指しています。