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【西酒造株式会社】東京で輝く!酒造りの情熱を活かす法人営業のチャンス!~ブランド価値を大切にするあなたへ~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京で転勤なし!老舗酒造メーカーの法人営業でキャリアアップしませんか?

安定性と成長性を両立できる環境

創業約180年の西酒造株式会社は、焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインと幅広い酒類を製造・販売する老舗メーカーです。「酒造りは畑から」という信念のもと、原料生産からこだわる姿勢が評価され、国内外で高い人気を誇ります。東京港区の事務所で、転勤のない法人営業(量販営業)の募集です。WEB面接も可能です!

既存顧客中心!飛び込み営業なしの安心感

既存の卸会社や商社への営業が中心で、飛び込み営業はありません。量販店への提案活動がメインとなり、ブランド価値を重視した営業スタイルです。出張はありますが、直行直帰やリモートワークも可能です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

充実の待遇とキャリアパス

年収500万~750万円、年間休日108日、住宅手当、退職金など、充実の待遇をご用意しています。平均残業時間は月20時間とワークライフバランスも良好です。将来的には国内営業部の中核メンバー、更には海外営業への挑戦も可能です!食品系商材の量販店向け営業経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!

「このまま同じ仕事をしていて良いのだろうか…」「もっと自分の力を活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、ご安心ください。この求人情報は、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。西酒造株式会社の法人営業は、単なる営業職ではありません。日本の伝統を守りながら、世界へ羽ばたく企業の一員として、あなた自身の成長と会社の未来を同時に創造できる、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。この西酒造株式会社の法人営業は、他の企業の営業職とは一線を画す魅力を秘めていると感じています。

◆圧倒的なブランド力と成長性

西酒造株式会社は、創業約180年の歴史を持つ老舗酒造企業です。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインと幅広い商品を展開し、高い品質とブランド力で国内外から高い評価を得ています。「農業から始まる酒造り」という理念のもと、原料生産からこだわった製品づくりは、他社にはない大きな強みです。成長著しい海外市場への進出も積極的に行っており、将来性も抜群です。この企業で働くことは、あなた自身のキャリアにも大きなプラスとなるでしょう。

◇働きやすさと充実の福利厚生

東京事務所勤務で転勤なし、残業も月平均20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。WEB面接も対応しており、応募プロセスもスムーズです。さらに、住宅手当や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。大手飲料メーカー出身のベテラン社員がサポートしてくれる体制も整っており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

◆既存顧客からの紹介が中心!飛び込み営業はほぼなし!

この求人の大きな特徴は、既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業がほとんどない点です。これは、営業経験の浅い方や、飛び込み営業に抵抗のある方にとって大きなメリットとなります。既存顧客との信頼関係を構築し、新たな顧客開拓に繋げる、より質の高い営業活動に集中できます。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇他社との比較優位性:ブランド力と充実の福利厚生

競合他社と比較した場合、西酒造株式会社の法人営業は、圧倒的なブランド力と充実した福利厚生が大きな優位性となります。単なる「お酒を売る」仕事ではなく、「日本の酒文化を世界へ発信する」という高い志を持つ企業で働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。また、多くの企業では残業時間が長く、ワークライフバランスが難しいケースが多いですが、西酒造株式会社では、残業時間が比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたいと考える方にとって非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例:大手飲料メーカー出身者の活躍

既に40代男性のベテラン社員が在籍しており、大手飲料メーカー出身者です。この方は、豊富な経験と知識を活かし、西酒造株式会社の成長に大きく貢献しています。この事例からも、異業種からの転職でも活躍できる環境であることが分かります。経験を活かし、新たなステージでキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

西酒造株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。既存顧客への営業活動を通して、顧客との信頼関係構築、交渉力、プレゼンテーション能力など、営業スキルを総合的に磨くことができます。将来的には、国内営業部の中核人材として活躍することが期待されます。また、希望があれば海外営業に挑戦する機会も与えられます。これは、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。更なるスキルアップを目指したい方には、社内研修制度や資格取得支援制度なども利用可能です。これらの制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを促進できます。役職への道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートを充実させたい…そんな悩みを抱えている方にとって、西酒造株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日も108日と十分に確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、直行直帰やリモートワークも可能であるため、柔軟な働き方が実現できます。これは、多くの企業では実現が難しい、大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職活動において非常に重要なポイントだと考えています。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きな魅力となり、転職の成功率を高めるでしょう。

◇充実の福利厚生と将来への投資

西酒造株式会社は、単身者用社宅や住宅手当などの充実した福利厚生を用意しています。特に、転勤がない点は、東京での生活を継続したい方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、退職金制度も完備されており、将来への備えも万全です。500万円~750万円という年収レンジも、経験やスキルを考慮すれば魅力的な水準と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、企業が社員の生活を支え、将来を見据えた投資をしている証です。長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に重要な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、西酒造株式会社では、丁寧な研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。いきなり全てを任されるわけではなく、先輩社員によるOJTや、必要に応じて社内研修などを活用しながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な40代男性社員が所属するチームなので、安心して相談できる環境も整っています。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要な鍵だと考えています。西酒造株式会社の研修制度は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供していると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 食品系商材の量販店向け営業経験がある方
  • 何かに熱中できる方
  • 商品の価値で勝負できる方
  • 真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方
  • 主体的に動ける方
  • 自社商品への誇りを持ち、ブランド価値向上にこだわりを持てる方

これらの特徴は、単なるスキルや経験だけでなく、仕事への情熱や主体性、そして西酒造株式会社の企業理念への共感を重視していることを示しています。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と主体的な行動力は、長期的なキャリア形成において非常に重要だと考えています。自身の経験や価値観と照らし合わせ、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、西酒造株式会社の「農業から始まる酒造り」という理念への共感、ブランド価値向上への強い意志、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる熱意だけでなく、具体的なエピソードや数値を用いて、説得力のある志望動機を作成しましょう。

◇志望動機例文

以下に3パターンの志望動機例文を示します。

例文1:量販店営業経験を活かしたい方

貴社の「農業から始まる酒造り」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職では食品メーカーにて量販店営業を担当し、年間売上高を120%に伸ばした実績があります。その経験を活かし、貴社のブランド価値を維持・向上させ、売上拡大に貢献したいと考えております。特に、既存顧客からの紹介を基盤とした営業スタイルは、信頼関係構築を重視する私のスタンスと合致しており、高い成果を期待できるものと確信しております。貴社の一員として、日本の酒文化を世界に発信する挑戦に参加できることを願っております。

例文2:日本酒への強い情熱を持つ方

幼少期から日本酒に親しみ、その奥深い魅力に魅せられてきました。貴社の歴史と伝統、そして「愛の職人集団」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職での営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力と、日本酒への情熱を活かし、貴社のブランド価値向上に貢献したいと考えております。特に、ディスカウントせずブランド価値を維持・向上させるという姿勢は、私の価値観と完全に一致しており、やりがいを感じながら仕事に取り組めると確信しております。貴社と共に、日本の酒文化を世界に広める活動に貢献したいです。

例文3:キャリアアップを目指したい方

貴社の海外展開戦略に魅力を感じ、応募いたしました。前職では食品業界で営業経験を積み、顧客開拓や関係構築に自信を持っております。貴社では、既存顧客からの紹介を基盤とした営業活動を通じて、安定した実績を積み上げながら、将来的には海外営業への挑戦も視野に入れ、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、貴社の成長に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、西酒造株式会社の企業理念への理解度、ブランド価値向上への強い意志、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかが評価されます。また、主体性やコミュニケーション能力、問題解決能力なども重要なポイントとなります。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性を明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と具体的な行動計画を示すことが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:なぜ西酒造株式会社を選びましたか?
  • 回答例:貴社の「農業から始まる酒造り」という理念に深く共感し、伝統を守りながら革新を続ける姿勢に魅力を感じました。また、ブランド価値を重視した営業スタイルは、私の価値観と合致しており、やりがいを感じながら仕事に取り組めると確信しております。特に、(具体的なエピソードを交えて説明)…などの経験から、貴社で力を発揮できると確信しております。
  • 質問:あなたの強みは何ですか?
  • 回答例:私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と、問題解決能力です。(具体的なエピソードを交えて説明)…このような経験から、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決に導く自信があります。
  • 質問:将来のキャリアプランを教えてください。
  • 回答例:まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、貴社の営業活動に貢献したいと考えております。将来的には、(具体的な目標を提示)…など、貴社の成長に貢献できる人材を目指したいと考えております。また、ご希望があれば海外営業に挑戦したいと考えております。

これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答することが大切です。

まとめ

西酒造株式会社は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して挑戦できます。自身の経験や価値観と照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。まずは、応募書類を作成し、一歩踏み出してみましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

西酒造株式会社
【東京/港区/転勤無】法人営業(量販営業)裁量有/WEB面接可/残業月平均20h酒類の製造/販売を行うメーカー!「酒造りは、畑から始める。」という信念のもと、原料生産行う農業の段階からこだわりを持って酒造り。ウイスキーやニュージーランドでワイン造りも開始。新たなチャレンジと進化を続ける酒蔵!■自社酒類製品のシェア拡大を目的に、卸売り及び商社と協業し、量販店への営業を担当。既存顧客よりの紹介先への営業なので、基本飛込みなし。出張もありますが、直行直帰及びリモート可。裁量を持って業務可能。【具体的業務内容】※いきなり全てをお任せすることはございません。■既存の卸会社や商社へ自社商品をプレゼンし、納品を目指します。■既存の卸会社や商社の営業に同行し、量販店へ直接自社商品をご説明及びプレゼン。ブランド価値を重視し、ディスカウントせずに受注を目指します。■卸会社や商社及び社内他部署との調節業務 等。

[配属先情報]
国内営業部1名:40代男性(大手飲料メーカー出身者。経験豊富な方です。)【採用背景】ブランド価値を守り、売上拡大を図るための増員。【必須】■食品系商材を扱い、量販店向けの営業経験をお持ちの方【歓迎】■何かに熱中できる方■商品の価値で勝負できる方■真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方■主体的に動ける方【求める人物像】自社商品に対しての誇りを持ち、ディスカウントせず、ブランド価値向上を行う事に対し、こだわりを持てる方。【キャリア】将来的には国内営業部の中核人財へご成長される事を期待します。ご希望があれば、海外営業に挑戦可能です。【当社について】海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させる事を目指す鹿児島創業の老舗酒造企業。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須東京事務所(東京都港区)
[転勤]当面無

[勤務地備考](就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社
[想定年収]500万円~750万円

[賃金形態]年俸制 [分割回数]14回08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]108日 内訳:日祝 夏期3日 年末年始5日 その他(GW、慶弔、産前産後、育児休暇)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 住宅手当有(規定有)単身者用社宅(規定有)《~当社について~》 ■「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。■「愛の職人集団」としてお客様の信頼を喜びとし、どんなポジションにおいても「造り手が売り手である」という理念を実践しています。

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