【株式会社水機テクノスで、社会貢献と安定を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東レグループの安定企業で、社会貢献度の高い営業職！未経験OK！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！
株式会社水機テクノスは、東レグループの水処理事業を担う老舗企業です。創業60年以上の実績と安定した経営基盤を誇り、働き方改革にも力を入れているため、離職率が低い働きやすい環境です。今回募集するのは、東京支店（関東エリア担当）で活躍する営業職。既存顧客へのメンテナンス提案がメインなので、未経験でも安心です！
水処理施設のメンテナンス営業として、社会貢献しませんか？
近年、水処理施設のメンテナンス需要が高まっています。あなたには、地方公共団体や民間企業を対象に、水処理施設・機器のメンテナンス・更新、運転管理に関する営業活動をお願いします。具体的には、顧客への提案、契約、工事の進捗管理などです。出張や休日対応はありますが、頻度は少ないです。法人営業経験や技術営業経験のある方は大歓迎です！
安心の待遇と充実の福利厚生！
想定年収は390万円～550万円、月給は21万円～30万円です。完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！資格取得支援制度や育児・介護休業制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、東レグループの安定性も大きな魅力です！
社会貢献度の高い仕事に興味があり、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
「将来の安定を確保したいけれど、やりがいのある仕事にも就きたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社水機テクノスは、東レグループの安定基盤と、社会貢献度の高い水処理事業を両立できる魅力的な職場です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直すきっかけにしていただければ幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社水機テクノスのこの求人は、安定性と成長、そして社会貢献という三拍子が揃った、非常に魅力的な案件だと感じています。特に、水処理という社会インフラを支える事業に携われる点は大きなポイントです。
◆安定基盤と成長性：東レグループの強み
東レグループの100％子会社であるという点は、大きな安心材料です。財務基盤の安定性はもちろん、グループ全体のノウハウやリソースを活用できるというメリットもあります。また、近年高まっているメンテナンス需要に対応する事業展開は、今後の成長性も期待できます。老舗企業としての歴史と実績も、企業の信頼性を裏付けています。
◇働きやすい環境：離職率の低さとワークライフバランス
求人情報にもある通り、離職率の低さは、働きやすい環境の証です。60年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点は注目すべきです。残業時間や休日出勤の頻度なども、面接時にしっかりと確認することをお勧めします。完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。
◆充実の研修制度：スキルアップとキャリアパス
資格取得支援制度や技術研修、人材育成研修といった充実した研修制度は、スキルアップを強力にサポートします。経験豊富な先輩社員からの指導も受けながら、着実に専門性を高めていける環境です。キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれる企業だと期待できます。面接時にキャリアプランについて積極的に相談し、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
◇他社との比較優位性：社会貢献と安定性の両立
他の営業職と比較すると、水処理事業という社会貢献度の高さは大きな魅力です。人々の生活に直結するインフラを支える仕事は、やりがいを感じやすいでしょう。また、既存顧客への対応が中心となるため、新規開拓に追われるプレッシャーが少ない点も、安定性を求める方にとっては大きなメリットです。競合他社と比較しても、東レグループというバックボーンと安定した事業基盤は大きな強みと言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実したサポート体制
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、企業の規模や安定性から、入社後のサポート体制は充実していると考えられます。先輩社員によるOJTや、定期的な面談を通して、個々の成長を支援する体制が整っていることを期待できます。面接時に、どのようなサポート体制があるのか、具体的な話を聞いてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、水処理に関する専門知識や営業スキルを同時に磨くことができます。既存顧客との長期的な関係構築を通して、信頼関係を築き、より深い専門性を身につけていくことが可能です。また、研修制度を活用することで、営業スキルだけでなく、水処理に関する技術的な知識も深めることができます。将来的には、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。さらに、水処理業界は今後ますます成長が見込まれる分野であるため、専門性を高めていくことで、より多くのキャリア選択肢が開けてくるはずです。経験を積むにつれて、より高度な案件を担当したり、新規事業の立ち上げに携わったりするなど、自身のキャリアを積極的に設計していくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来と充実したワークライフバランスを実現
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「ワークライフバランス」ではないでしょうか。株式会社水機テクノスは、東レグループの100％子会社という強固な基盤を持ち、60年以上の歴史を誇る老舗企業です。水処理施設のメンテナンスという社会貢献度の高い事業に携わることで、安定した将来を築くことができます。さらに、完全週休2日制、年間休日125日、夏季休暇4日など、充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性とワークライフバランスの両立は、長く安心して働けるという大きなメリットであり、転職における重要な要素です。特に、近年はワークライフバランスを重視する人が増えているため、この点は大きな訴求ポイントになります。
◇社会貢献性とやりがいのある仕事
水処理事業は、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える重要な役割を担っています。水機テクノスでは、既存の水処理施設のメンテナンス・更新、運転管理業務を通して、社会貢献に直接的に関わることができます。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという大きなやりがいを感じられる仕事です。日々の業務を通して、人々の生活を支えているという実感を得られることは、高いモチベーション維持につながります。キャリアアドバイザーとして、この社会貢献性の高さは、転職活動における大きな魅力であり、特に社会貢献を志向する方にとって大きな充足感を得られるポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。水機テクノスでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。入社後の技術研修や人材育成研修を通して、必要な知識やスキルを習得できます。また、チームワークを重視する社風のため、先輩社員からの指導や相談も受けやすく、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心してスタートできるよう、企業側が積極的にサポート体制を整えている点は非常に重要です。研修内容やサポート体制の充実度は、企業の成長意欲と人材育成への投資を示す指標であり、企業の信頼性を高める要素となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 誠実で、責任感を持って仕事に取り組める方
- 積極的に行動し、自ら課題解決に取り組める方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 社会貢献度の高い仕事に興味がある方
これらの特徴は、営業職全般に求められる資質と重なりますが、特に顧客との良好な関係構築が重要となるメンテナンス営業においては、コミュニケーション能力と誠実さが不可欠です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を通じてこれらの特徴に当てはまるかどうかを検討し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。水機テクノスの企業理念や事業内容、働き方を理解し、それらに共感していることを伝えましょう。また、自身の強みや経験がどのように企業に貢献できるのかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と社会貢献性を重視
貴社の安定した経営基盤と、社会インフラを支える水処理事業に魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客対応スキルと、社会貢献度の高い仕事への強い関心から、貴社で貢献したいと考えております。特に、東レグループの一員として、安定した環境で長くキャリアを積める点に大きな魅力を感じています。貴社の技術研修制度を活用し、専門性を高めながら、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者からの挑戦
貴社の求人情報で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募いたしました。以前は別の業界で営業経験を積んでまいりましたが、社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いが強く、貴社の事業内容に共感しました。未経験ながら、これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、迅速な対応と丁寧な顧客対応で、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。充実した研修制度も魅力的で、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：技術営業経験を活かしたい
以前は技術営業として、顧客への技術的な提案やサポートに携わってきました。その経験を活かし、貴社の水処理施設メンテナンス営業において、顧客に最適なソリューションを提供したいと考えております。貴社は東レグループの安定した基盤を持ち、長く安心して働ける環境である点も魅力です。これまでの経験を活かし、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築きながら、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、社会貢献への意欲、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、水処理事業や企業理念への理解を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、自身の経験と企業のニーズを結びつけた説明ができるかどうかが、合否を大きく左右するでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ水機テクノスを選んだのですか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、社会貢献度の高い水処理事業に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制が整っている点も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。これまでの営業経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、顧客との良好な関係を構築し、様々な問題を解決してきました。その経験を活かし、貴社でも顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えております。
Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：前職では、納期が迫る中、予期せぬトラブルが発生し、対応に追われた経験があります。その際、冷静に状況を分析し、関係各所と連携することで、問題を解決することができました。この経験から、困難な状況でも、冷静な判断力と問題解決能力の重要性を学びました。
まとめ
株式会社水機テクノスは、安定した将来と充実したワークライフバランス、そして社会貢献性の高い仕事を求める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社水機テクノス
【東京/営業(メンテナンス案件対応)】水処理事業/基本既存対応/業界未経験OK■東レグループ企業 水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社。全国展開し事業拡大中です。 ■1962年設立、創業60年以上を誇る老舗企業。働き方改革に全社を挙げて取り組み、離職率の低い働きやすい環境です。当社は東レグループにて水処理事業を担っております。近年、水処理施設では、既存機器設備を長く活用するためメンテナンス需要が高まっています。今回はその案件対応をする営業を募集します。(関東全域担当の支店)水処理施設・水処理機器のメンテナンス・更新及び運転管理業務に関する営業全般（主に地方公共団体、民間企業も若干あり）※範囲は東京支店管轄（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、山梨県）の一部地域を能力に応じて担当していただきます。※その他業務や入社後の詳細は制度・福利厚生備考に記載しております。
［配属先情報］
■東京支店営業7名:支店長1名、以下6名(30代～40代）【いずれか必須】■法人営業経験■技術営業やフィールドエンジニア等で顧客対応や提案をメインでやっていた方水処理事業を通じ、社会インフラに貢献したいご意欲ある方を歓迎します！【求める人物像】■人と接することが好きな方 ■誠実で積極的な方 ■将来の安定性を求める方、社会貢献度が高い仕事に興味がある方【配属後】東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬/長野/山梨県を担当する支店で、1人の営業が1～2県程度担当しています(業務量で分担しています）一部工事支援(現場施工管理/点検/工事補助)や緊急時の初期対応で出張や休日対応ありますが、頻度は少ないです。※管理業務のみお任せします
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京本社（東京都世田谷区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※勤務地備考欄を参照
［想定年収］390万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～300000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始7日 その他（メーデー、創立記念日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 夏季休暇として別途4日間年休付与あり［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格取得支援制度、技術研修、人材育成研修、育児休業制度、介護休業制度、クラブオフサービス加入■生活に欠かせない公共水インフラ（水道・下水道、ほか）の維持管理・メンテナンス・更新を主とした事業のため安定性が高く、業績も年々拡大しております。■国内の水道施設や水道関連機器を数多く納入している「水道機工株式会社（プラントメーカー）」の100％子会社であり、水道機工が納入した設備・機器を軸として全国的に事業展開しております。■設備・機器は、納入後更新するまでの15年間～最大40年間メンテナンスが必要となることから当社の事業は長期安定的であると言えます。■尚、親会社である水道機工株式会社は、大手繊維メーカーである「東レ株式会社」の子会社であることから、当社も含めた水道機工グループは、財務基盤が安定しております。
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