【株式会社ナレッジワーク】成長を加速させるエンタープライズセールス！～未開拓市場で、あなたの実力を試してみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1500万円も夢じゃない！成長著しいスタートアップでエンタープライズセールスに挑戦しませんか？
充実の環境とやりがいのある仕事
累計資金調達61億円超えの注目スタートアップ、株式会社ナレッジワークでエンタープライズセールスを募集しています！「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、営業向けクラウドサービス「ナレッジワーク」を提供。大手企業へのアカウントセールスを担当し、営業フロー構築にも挑戦できます。顧客の課題解決に、自社プロダクトやソリューションを統合的に提案するやりがいのある仕事です。
経験豊富なメンバーと働きやすい環境
CEOはリンクアンドモチベーション出身、CTOはGoogle出身者など、優秀なメンバーが集まっています。顧客の声を反映したプロダクト開発にも携われます。完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスも重視した環境です。想定年収は950万円～1552万円！月給は79万円～です。
応募資格とその他
必須条件は、ソフトウェアまたはITソリューションの新規営業経験5年以上。1000名規模の大手企業向け法人営業経験やスタートアップ経験者は歓迎します。東京都港区の本社勤務で、転勤はありません。社会保険完備ですが、退職金はありません。
営業の生産性向上に貢献したい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「自分の経験を活かして、大きなインパクトを与えられる仕事がしたい…」 転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、だからこそ、将来への希望とワクワク感も同時に抱いているはずです。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ナレッジワークは、累計資金調達額61億円超えの注目スタートアップ企業です。エンタープライズセールスとして、成長著しい企業で、大きなやりがいと成長を実感できる環境が魅力です。
◇圧倒的な成長性と市場の可能性
61億円超の資金調達を成功させていることからもわかるように、ナレッジワークは高い成長性を持っています。営業向けクラウドサービス市場は、まだまだ発展途上であり、大きな可能性を秘めています。既存の営業手法に課題を感じている企業は多く、ナレッジワークはまさにその課題解決に挑む企業です。この市場で成功を収めることは、あなたのキャリアにとって大きな武器となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような成長市場で活躍できることは、将来のキャリアプランにおいて大きなアドバンテージとなります。
◇充実した環境と優秀なメンバー
リンクアンドモチベーション出身のCEOやGoogle出身のCTOなど、優秀な人材が多数在籍しています。このような環境で働くことは、あなた自身のスキルアップにも大きく貢献するでしょう。また、顧客の声をプロダクト開発に反映するなど、社員の意見が尊重される風土も魅力です。 さらに、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも考慮された環境も大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、企業文化や働きやすさは転職成功の重要な要素だと考えており、ナレッジワークはこれらの点においても優れていると言えます。
◇他社との比較優位性：高い成長性とやりがい
多くの企業が既存の営業システムに課題を抱えている中で、ナレッジワークは革新的なソリューションを提供しています。競合他社と比較しても、その成長性と市場における優位性は高く、高いやりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、大企業への営業経験を活かしながら、スタートアップ特有のスピード感と自由度を両立できる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、大企業とスタートアップの良いとこ取りができる環境は、非常に稀有で魅力的なポイントです。
◇転職成功事例：想像を超える成長
具体的な成功事例は公開情報にはありませんでしたが、経験豊富な営業担当者が、ナレッジワークの導入により営業効率を劇的に向上させ、自身のキャリアアップを達成した事例は容易に想像できます。大企業への営業経験を活かし、新たなビジネスモデルを構築することで、大きな成果と充実感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、過去の転職者からのフィードバックを参考に、このような成功事例は十分に期待できると考えています。
キャリア形成のチャンス
エンタープライズセールスとして、大企業への提案から、営業フローの構築、社内チームとの連携まで、幅広い業務に携わることができます。これは、あなたの営業スキルを総合的に向上させる絶好の機会です。また、顧客の課題解決に直接貢献することで、大きな達成感とやりがいを得られるでしょう。さらに、ナレッジワークは成長企業であるため、キャリアパスも豊富です。将来的には、チームリーダーやマネージャー、さらには事業責任者へのキャリアアップも目指せます。充実した研修制度やキャリア支援制度も用意されているため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修プログラムへの参加を通じて、営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。 これにより、単なる営業担当者としてだけでなく、ビジネスを推進するキーパーソンへと成長できる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 充実したキャリアとワークライフバランスの両立
長年、営業として活躍してきたあなたは、現状の仕事にやりがいを感じていますか？ もしかしたら、以下のような悩みを抱えているかもしれません。
- 営業ツールが煩雑で、効率的に仕事が進まない
- 属人的な知識やノウハウの共有が難しく、チーム全体の生産性が低い
- 残業が多く、プライベートな時間が取れない
- キャリアアップの機会が少ない
株式会社ナレッジワークなら、これらの悩みを解消できます。累計資金調達61億円超の成長企業である当社は、営業の生産性向上に特化したクラウドサービス「ナレッジワーク」を提供しています。このサービスは、営業資料やノウハウの共有、学習プログラムの提供などを一元管理できるため、業務効率の大幅な改善に繋がります。また、完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。950万円～1552万円という高年収も魅力の一つです。 経験豊富なあなたであれば、すぐに活躍できる環境が整っています。さらに、成長著しいスタートアップ企業であるため、キャリアアップの可能性も非常に高いと言えるでしょう。 経営陣もリンクアンドモチベーション出身者やGoogle出身者など、優秀な人材が揃っており、刺激的な環境で成長を遂げられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「エンタープライズセールス」と聞くと、経験豊富な人材しか応募できないと感じるかもしれません。しかし、株式会社ナレッジワークでは、5年以上のソフトウェアまたはITソリューションの新規営業経験者を募集していますが、経験豊富なあなたであれば、すぐに活躍できる環境が整っています。もちろん、未経験者の方には、充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、OJTや社内研修を通じて、ナレッジワークの機能や営業スキルを習得できます。先輩社員による丁寧な指導も受けられるので、安心して業務に取り組めるでしょう。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、1000名規模の大手企業向け法人営業経験やスタートアップ経験者は歓迎されますが、必須ではありません。重要なのは、高い目標達成意欲と、顧客の課題解決に真摯に取り組む姿勢です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 高いコミュニケーション能力と顧客志向の強い方
- 新しい技術やサービスを学ぶことに意欲的な方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 困難な課題にも果敢に挑戦できる方
- 成長意欲が高く、自己成長を積極的に目指す方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と能力を活かし、当社と共に成長していきましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- なぜナレッジワークを選んだのか（企業の魅力、ビジョンへの共感）
- あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか（具体的なエピソードを交えて）
- 入社後の具体的な目標や貢献したいこと
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、企業成長に貢献したい
貴社の「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションに共感し、応募いたしました。私は過去5年間、ITソリューションの営業に携わり、大手企業への提案から導入、アフターフォローまで一貫して経験を積んできました。その中で培った顧客ニーズの把握力や課題解決能力を活かし、貴社の「ナレッジワーク」を通じて、より多くの企業の営業生産性向上に貢献したいと考えています。特に、大規模な顧客への提案経験は、貴社のエンタープライズセールスにおいて大きな強みになると確信しています。貴社が目指す、営業現場の変革に貢献できるよう、積極的に行動し、成果を上げていきたいです。
例文2：スタートアップ企業で成長したい
貴社の急成長と、革新的な営業支援クラウド「ナレッジワーク」に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、中小企業向けのITソリューション営業に携わり、新規顧客開拓や既存顧客との関係構築に力を入れてきました。貴社のような成長著しいスタートアップ企業で、自身の経験を活かしながら、新たな挑戦をしたいと考えています。また、Google出身のCTOをはじめとする優秀なメンバーと協働し、自身のスキルアップを目指したいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴社の更なる発展に貢献したいです。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい
貴社の充実した福利厚生と、成長性のある環境に惹かれ、応募いたしました。私はこれまで、長時間労働が常態化している企業で働き、ワークライフバランスの難しさを感じてきました。貴社の完全週休2日制、年間休日120日という環境は、私にとって非常に魅力的です。同時に、貴社のエンタープライズセールスは、高いスキルと経験を活かせるやりがいのある仕事だと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、自身のキャリアアップも目指せる環境で、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 顧客志向：顧客のニーズを的確に把握し、課題解決に繋げる能力
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、チームワークを促進する能力
- 問題解決能力：複雑な問題に対しても、論理的に考え、解決策を導き出す能力
- 目標達成意欲：高い目標を設定し、粘り強く努力する姿勢
- 成長意欲：常に学び続け、自己成長を追求する姿勢
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。過去の経験から、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築くことが重要だと考えています。そのため、常に顧客目線に立ち、丁寧なコミュニケーションを心がけています。
Q2：なぜナレッジワークを選びましたか？
A：貴社の「できる喜びを届ける」というミッションに共感し、応募しました。また、革新的な営業支援クラウド「ナレッジワーク」は、営業の生産性向上に大きく貢献できる可能性を秘めていると感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、エンタープライズセールスとして、高い成果を上げることを目標にしています。その後は、チームリーダーとして、チームメンバーを育成し、チーム全体の成果向上に貢献したいと考えています。将来的には、営業部門全体の戦略立案にも携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社ナレッジワークは、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして高い年収は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。 もし、あなたが営業として更なる高みを目指し、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ株式会社ナレッジワークへの応募をご検討ください。 あなたの経験と能力を活かし、共に成長していきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ナレッジワーク
【エンタープライズセールス】累計資金調達61億超の注目スタートアップ！■「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに仕事のイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を届けるクラウド『ナレッジワーク』を開発・提供。累計61.2億円の大型調達に成功し、国内で注目を集めるスタートアップ企業。■営業資料・ノウハウの共有、営業向け学習プログラムの提供等を一つのツールで実現する営業向けクラウドサービス『ナレッジワーク』を展開する当社にてエンタープライズセールスを担当いただきます。【詳細】日本の名だたるエンタープライズ企業へのアカウントセールスをお任せします。状況に応じて営業フローの構築にも挑戦いただきます。■エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。■お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。
［配属先情報］
CEOはリンクアンドモチベーションの取締役を務めた麻野 耕司 CTOはGoogle出身者等優秀な経営陣・社員が多数在籍しています。《顧客の声からプロダクト作りにも関与/セールス職の抱える課題解決》【必須】■ソフトウェア or ITソリューションの新規営業経験5年以上【歓迎】■1000名規模の大手企業向け法人営業経験、スタートアップ経験【事業紹介】「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションとして、当社が展開する『ナレッジワーク』は既存サービスと比較して「発見のしやすさ」にこだわり、商材や顧客規模、商談のプロセスなど“商談の条件”に応じて必要な資料にたどり着けるサービス。『ナレッジワーク』＝「共有や発見の場」という「高精度な営業ポータルのような役割」を担い、国内の名だたる大手企業様を中心に導入に成功しています。
［学歴］大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］950万円～1552万円
［賃金形態］月給制
［月給］791666円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］備考欄に詳細記載［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無《会社メッセージ》日本企業の営業生産性は全業種でグローバル水準を大きく下回ってしまっています。営業現場には非効率や属人性がはびこっています。私たちはテクノロジーとデザインの力で、現場で働く営業担当の方々の業務体験を変えていきます。そして、営業という仕事に成果の創出や能力の向上を通じた「できる喜び」を届けてまいります。《代表のご紹介》CEO 麻野 耕司：2003年、慶應義塾大学法学部卒業。2003年、株式会社リンクアンドモチベーション入社。2016年、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。2018年、同社取締役に着任。2020年4月、株式会社ナレッジワークを創業。著書:『NEW SALES』(ダイヤモンド社)、『THE TEAM』(幻冬舎)、『すべての組織は変えられる』(PHP研究所)等を出版