【オリエンタル技研工業株式会社】日本の未来を支える研究室を創造する、やりがいのあるコンサル営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日本の未来を支える！研究室空間創造企業で営業職

やりがい抜群！研究施設の設計・改修・設備導入営業

オリエンタル技研工業株式会社では、東京本社にて法人営業（メンバー）を募集しています！東京大学、理化学研究所、JAXAなど、そうそうたる研究機関と取引実績のある当社で、食品メーカーや化学メーカー、大学などの研究室の設計・改修・設備導入に関わる営業活動を行います。具体的には、顧客との商談、見積書作成、現地調査、提案書作成、社内調整、販売代理店への勉強会など多岐に渡ります。扱う商材は、新設研究施設のプランニングから既存施設のリノベーション、排気装置や実験室用家具などの研究設備機器まで幅広く、日本の科学技術発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

働きやすい環境と充実の待遇

年間休日125日、有給休暇取得しやすい環境、産休育休取得実績ありと、長く安心して働ける環境が整っています。想定年収は450万円～650万円、月給26万円～です。完全週休2日制でワークライフバランスも大切にできます。必須条件は法人営業経験と、研究施設を良くすることに興味があること。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

成長できる環境と企業理念

「ひらめきの瞬間をつくる。」を企業理念に掲げ、国内研究室の空間デザインに革新をもたらす当社で、あなたの経験と情熱を活かしませんか？安全性を確保しつつクリエイティブなデザインを提供できる専門性と、研究室という企業・大学の要となる分野で、大きなやりがいを感じられるでしょう。

「このままじゃダメだ…」「もっと自分の能力を活かせる仕事がしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、複雑な感情の渦中にあるのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。オリエンタル技研工業株式会社のコンサル営業は、単なる営業職ではありません。日本の未来を担う研究環境を創造する、やりがいと成長に満ちた仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。単なる営業職とは一線を画す、オリエンタル技研工業株式会社のコンサル営業の真の魅力を紐解きます。

◆研究環境創造への貢献：社会貢献度の高さ

この仕事の魅力は何と言っても、日本の科学技術発展に直接貢献できる点です。東京大学、理化学研究所、JAXAといった名だたる研究機関との取引実績は、企業の信頼性と仕事の社会的意義の高さを物語っています。単なる建物の設計・施工ではなく、研究者の創造性を最大限に引き出す空間をデザインする、やりがいのある仕事と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「社会貢献」という価値観と強く合致するポイントです。

◇充実した研修制度とキャリアパス：成長できる環境

企業説明には具体的な研修制度の記載はありませんが、多くの企業では、営業スキル向上のための研修や、専門知識を深めるための技術研修などが提供されています。また、研究施設という特殊な分野を扱うため、専門的な知識やスキルを身につける機会も多く、キャリアアップを目指しやすい環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、OJTによる実践的なスキル習得も期待できます。キャリアパスとしては、営業職からマネジメント職への昇進や、専門性を活かしたスペシャリストへのキャリア転換なども考えられます。

◆働きやすさ：ワークライフバランスの追求

年休125日、有給取得しやすい風土、産休育休取得しやすい環境など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っている点は大きな魅力です。残業時間については求人情報に明記されていませんが、企業の規模や業種を考慮すると、繁忙期には多少の残業は発生する可能性はあります。面接の際に、具体的な残業時間や休日出勤の頻度について確認することをお勧めします。また、フレックスタイム制がない点は、柔軟な働き方を希望する方にはややデメリットとなる可能性があります。しかし、年間休日数の多さや有給休暇取得の推奨などから、全体としてワークライフバランスは比較的良いと推測できます。

◇競合他社との優位性：専門性の高さ

オリエンタル技研工業株式会社は、研究施設の設計・施工・設備導入まで一貫して手掛ける専門性を有しています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、顧客からの信頼獲得に繋がります。また、ノーベル賞受賞者の研究施設を手掛けた実績は、企業の技術力と信頼性を示す強力なアピールポイントです。他社では得られない、この専門性と実績こそが、この企業の最大の強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例：未来への展望

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、大手企業や研究機関との取引実績から、多くの優秀な人材が活躍していることが推測できます。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描き、面接で積極的にアピールすることで、転職成功の可能性を高めることができます。例えば、「過去にどのようなプロジェクトに関わってきたか」「どのようなスキルを活かして貢献できるか」などを明確に示すことが重要です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、研究施設に関する専門知識や、顧客とのコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを身につけることができます。顧客は、東京大学や理化学研究所といったトップレベルの研究機関であるため、高い専門性とコミュニケーション能力が求められますが、同時に、やりがいと成長を実感できる機会も豊富です。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしてチームを率いる道、専門性を深めて研究施設設計のスペシャリストとなる道など、様々なキャリアパスが考えられます。また、企業の成長と共に自身の成長も期待できる、将来性のある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆研究開発環境に携わりたい、やりがいのある仕事を探している

研究開発に携わる仕事は、社会貢献度が高くやりがいを感じやすい反面、専門性の高さや競争の激しさから、転職を検討する際に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。オリエンタル技研工業株式会社では、日本の未来を担う研究施設の設計・改修・設備導入に携わることで、その不安を解消できる可能性があります。大学や企業の研究室という、いわば「ひらめきを生み出すラボ」を創造する仕事は、単なる建築や設備の仕事ではなく、日本の科学技術発展に貢献する、大きなやりがいを感じられる仕事です。既存の枠にとらわれず、クリエイティブな発想と高い専門性を活かして、研究者にとって理想的な環境を創造することに挑戦できます。

◇ワークライフバランスを重視したい

充実した仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な要素です。オリエンタル技研工業株式会社は、年間休日125日、有給休暇取得しやすい風土、産休育休取得しやすい環境など、長期的に働きやすい環境を提供しています。ワークライフバランスを重視する方にとって、安心して長く勤められる魅力的な職場と言えるでしょう。これは、企業の成長を支える人材を長期的に確保するという、経営戦略的な視点からも非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動において非常に重要なポイントだと考えます。働きやすい環境は、高いパフォーマンスの維持と離職率の低減に繋がるからです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制

法人営業経験は必須ですが、研究施設に関する専門知識は入社後に習得できます。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。企業が未経験者を採用するということは、育成に投資する意思があるということです。オリエンタル技研工業株式会社の研修制度の内容を詳しく確認し、自身のスキルアッププランと照らし合わせて検討することをお勧めします。具体的にどのような研修内容なのか、期間はどのくらいなのか、などを確認することで、より現実的なキャリアプランを描けるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

研究開発や科学技術に興味関心がある方
顧客とのコミュニケーションを円滑に図れる方
課題解決能力が高く、主体的に行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
クリエイティブな発想と高い専門性を活かしたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションと成果を上げられる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、この仕事が自分にとって本当に適しているのかを判断することができます。キャリアアドバイザーとして、自己分析ツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。オリエンタル技研工業株式会社の「ひらめきの瞬間をつくる」というPURPOSEに共感し、自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

以下に3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：研究開発への熱い想いを伝える

貴社の「ひらめきの瞬間をつくる」というPURPOSEに深く共感し、志望いたしました。大学で化学を専攻し、研究活動を通して、革新的な研究成果を生み出す環境の重要性を痛感しました。貴社は、最先端の研究施設を設計・構築することで、日本の科学技術の発展に貢献されています。私の法人営業経験と、研究開発への強い関心を活かし、貴社の一員として、研究者の方々が創造性を発揮できる環境づくりに貢献したいと考えております。特に、大学時代の研究活動で培った実験設備に関する知識を活かし、お客様に最適な提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

例文2：顧客志向を強調する

貴社の、東京大学や理化学研究所など、数々の著名な研究機関との取引実績に感銘を受け、志望いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客志向の姿勢と、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力を活かし、貴社のお客様に最高の研究環境を提供したいと考えています。特に、お客様とのコミュニケーションを重視し、綿密なヒアリングを通して、真のニーズを把握し、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現したいと考えています。また、チームワークを大切にし、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを成功に導くことに貢献したいと考えています。

例文3：キャリアビジョンを示す

貴社の、研究施設の設計から設備導入までを一貫して行う体制に魅力を感じ、志望いたしました。私は、これまで培ってきた法人営業経験と、新たな技術や知識を習得する意欲を活かし、貴社で専門性を高め、研究施設の設計・構築のプロフェッショナルを目指したいと考えています。将来的には、海外の最先端技術を取り入れ、日本の研究環境を世界レベルに引き上げることに貢献したいと考えています。そのためにも、貴社で経験を積み重ね、専門知識を深め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。貴社の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、何を貢献したいのかを明確に伝えましょう。また、逆質問も準備しておきましょう。企業の現状や将来展望、社風などを質問することで、企業への関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、顧客志向と問題解決能力です。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力を活かし、お客様に最高の研究環境を提供できます。また、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決策を見出すことができます。」

「なぜこの会社を選んだのか？」→「貴社の『ひらめきの瞬間をつくる』というPURPOSEに共感し、日本の科学技術発展に貢献したいという強い思いから、貴社を選びました。また、東京大学や理化学研究所など、数々の著名な研究機関との取引実績からも、貴社の高い技術力と信頼性を確信しています。」

まとめ

オリエンタル技研工業株式会社は、やりがいのある仕事と働きやすい環境の両方を提供する魅力的な企業です。この求人が、あなたのキャリアプランに合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。自己分析、企業研究、そして、この記事で紹介した面接対策をしっかりと行い、自信を持って応募に臨んでください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

オリエンタル技研工業株式会社
【東京/コンサル営業（メンバー）】-ひらめきを生み出すラボを作り上げる-◆食品メーカーや化学メーカー、大学など日本の未来に価値のある『研究室』という環境を、ひらめきを生む「高いデザイン性」と「安全性の高さ」にフォーカスして設計やリノベーション、設備導入を行う比類なき事業を展開しています■「研究者に理想的な研究環境を提供する」をミッションとし、研究所の改修工事・自社開発の研究設備製品事業を展開する当社にて、食品メーカー・化学メーカーや大学等に対する営業をお任せします。【詳細】商談/見積書作成/現地調査/提案書作成/社内調整/販売代理店への勉強会など【商材】■新設研究施設のプランニング ■既存研究施設のリノベーション ■研究設備機器（排気装置や実験室用家具など）【導入事例】東京大学、大阪大学、名古屋大学、理化学研究所、JAXA、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなど、日本を代表するラボラトリーに多数の実績がございます。

［配属先情報］
【東京本社】【必須要件】研究施設を良くすることに興味のある方/法人営業の経験【働く環境】年休125日、有給を取得しやすい風土、産休育休を取得しやすい環境等、長期的に働きやすい環境【導入事例】東京大学、理化学研究所、JAXA、製薬メーカー・食品メーカー等、日本を代表する研究施設とのお取引が多数あり、ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手掛けています。【強み】◆研究室は企業や大学の要であるため、投資も大きく、国もそれらを支援している外部環境 ◆研究室の設計から一貫しており、その専門性から安全面にも配慮しつつクリエイティブなデザインの提供ができる点

［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］半年経過後8日追加［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】私たちは「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE（パーパス＝存在意義）として掲げ、研究環境のあらゆる課題に豊富な経験に基づく専門技術力で応え事業拡大を続けてまいりました。「日本の科学技術は衰退している」そう言われはじめて、かなりの時間が経ちました。驚きのない研究室から、世界を驚かせる発明は生まれません。五感をもっと刺激する空間を、誰もが自由に交流でき、何かが生まれる予感に満ちた空気を、ワクワクしながら研究に没頭できる環境を、この国の研究者の皆様に提供することで、一瞬のひらめきを創造する。それが、私たちオリエンタル技研工業株式会社の使命だと考えています。【魅力】◆海外のラボに比べ建築的・空間的にも魅力の乏しい国内のラボにおいて、研究者の行動に働きかけ交流や気づきを生み出す建築、空間、設備、イノベーションカルチャーづくりまで挑戦している会社です。【導入事例】東京大学、大阪大学、名古屋大学、理化学研究所、JAXA、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなど、日本を代表するラボラトリーに多数の実績がございます。

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