【サンテレホン株式会社で、第二のキャリアを築きませんか？～未経験OK！安定基盤と成長を両立できる環境～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗商社で安定＆成長！未経験OKのプリセールス募集！
充実の研修と働きやすい環境でキャリアアップ！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、東証プライム上場企業グループの老舗商社、サンテレホン株式会社のプリセールス職をご紹介いたします！1948年設立の安定企業で、情報通信機器・インフラ商材を扱う業界トップシェアの専門商社です。ASEAN地域への進出も視野に入れ、成長を続ける企業です。
未経験でも安心！充実のサポート体制！
今回の募集は、未経験者歓迎！既存顧客への監視カメラやネットワーク関連機器の提案がメインです。社内研修制度も充実しているので、安心してスタートできます。PCスキルと運転免許があればOK！人柄と意欲を重視した採用です。
働きやすさも抜群！在宅勤務も可能！
完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも◎！フレックスタイム制も導入しており、さらに、入社3ヶ月後から在宅勤務も可能です！月給25万6700円～30万7400円、年収470万～560万円と、待遇も充実しています。
成長できる環境！
様々なメーカーの最新商品に触れ、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。社内外の相談役として活躍し、専門性を高めていける環境です。ぜひ、この機会にサンテレホン株式会社で、一緒に成長しませんか？
「年齢を重ねて、今の仕事にやりがいを感じなくなってきた…」
「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」
「安定した企業で、腰を据えて働きたい…」
多くの転職希望者が抱える不安や悩み。サンテレホン株式会社なら、それらの不安を解消し、新たなキャリアを築くことができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、サンテレホン株式会社の魅力を客観的に分析します。同社は、東証プライム上場の日東工業グループに属する老舗商社であり、財務基盤の安定性は抜群です。情報通信機器・インフラ商材を扱う専門商社として業界トップシェアを誇り、安定した事業基盤と将来性も魅力です。
◆盤石な経営基盤と成長性
75年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。さらに、ASEAN地域への進出など、積極的な海外事業展開にも力を入れており、将来性も高く評価できます。これは、転職希望者にとって、長期的なキャリアプランを描きやすい大きなメリットと言えるでしょう。特に、不況に強い業界であることも大きな魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎の求人であるにも関わらず、充実した社内教育制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の努力次第で、責任あるポジションに就くことも夢ではありません。具体的なキャリアパス例として、営業職からチームリーダー、マネージャーへと昇進していく道筋が考えられます。これは、自身の成長を実感し、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制や在宅勤務制度（入社後3ヶ月経過後）も導入されており、柔軟な働き方を求める方にも最適です。また、退職金制度や社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力の一つです。特に、在宅勤務制度は、子育て中の社員や、通勤時間を削減したい社員にとって大きなメリットとなります。これは、他社と比較しても優位性が高いポイントと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、サンテレホン株式会社は、老舗企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性の両方を兼ね備えています。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、他の企業にはない大きな優位性と言えるでしょう。また、業界トップシェアを誇る企業であるため、ブランド力も高く、顧客との信頼関係も構築しやすい環境です。
◆転職成功事例：充実したサポート体制
具体的な成功事例は公開されていませんが、中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社であると記載されています。これは、企業文化として、中途入社者にもチャンスを与え、活躍できる環境が整っていることを示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは企業の成長意欲と人材育成への投資を意味し、転職者にとって大きな安心材料となります。
キャリア形成のチャンス
サンテレホン株式会社で、あなたはどのようなキャリアを築けるでしょうか？
未経験からスタートしても、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。監視カメラやネットワーク関連の専門知識を習得し、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、プレゼンテーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、後輩の育成やチームマネジメントにも携わる機会が得られ、自身のキャリアをさらに広げることが可能です。さらに、海外事業への関与も視野に入れれば、グローバルな視点と経験を積むことも可能になります。日東工業グループという安定した基盤のもと、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動における大きな悩みの一つは、ワークライフバランスの難しさではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が常態化している、といった状況は、多くの転職希望者が抱える共通の課題です。サンテレホン株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日、フレックスタイム制といった制度が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、入社後3ヶ月経過後には在宅勤務制度も利用可能となり、柔軟な働き方が実現できます。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持を支援する企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は大きな魅力であり、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境だと断言できます。
◇安定した基盤と成長性
東証プライム上場の日東工業グループに属する安定した企業基盤と、ASEAN地域への海外事業展開など、将来的な成長性も魅力です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、これは大きな安心材料となるでしょう。特に、未経験からでも安心してキャリアを積める環境を求める方にとって、老舗企業の安定性と成長性は大きな魅力となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要な要素です。将来のキャリアパスを明確に描き、安心して仕事に取り組める環境は、個人の成長にも大きく貢献します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は、業務に付いていけるかという点でしょう。サンテレホン株式会社では、「未経験歓迎」と明記されており、充実した研修制度とサポート体制が整っている点が大きな強みです。具体的な研修内容については求人情報に詳細が記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員によるマンツーマン指導、社内研修プログラムなどが用意されていると予想します。また、既存顧客への営業活動が中心であるため、いきなり新規開拓に苦労するといった心配も少ないでしょう。安心して業務に取り組める環境が提供されていると考えられます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 新しいことに前向きに挑戦できる方
- 行動力があり、主体的に業務に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 問題解決能力が高く、顧客の課題を解決できる方
- ITやネットワーク関連に興味関心のある方（歓迎要件）
これらの要素は、営業職全般に求められる基本的な資質ですが、特に顧客との信頼関係構築が重要なこの仕事においては、コミュニケーション能力と問題解決能力が非常に重要になります。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの能力を十分に発揮できるか、自己分析を行うことが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、サンテレホン株式会社の「既存顧客中心の営業」「安定した企業基盤」「成長性」といった点を踏まえた上で、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンをどのように結びつけるかがポイントとなります。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：安定性と成長性を重視
貴社は東証プライム上場の日東工業グループに属する安定した基盤を持ちながら、ASEAN地域への進出など、積極的な成長戦略を展開されていることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、既存顧客中心の営業スタイルは、顧客との長期的な信頼関係を構築できる点で魅力を感じています。貴社の安定した環境で、じっくりとキャリアを積んでいきたいと考えております。
例文2：IT業界への関心とキャリアプラン
貴社の情報通信機器・インフラ商材を取り扱う事業内容と、業界トップシェアを誇る高い専門性に強い関心を持っています。私はIT業界への関心が強く、監視カメラやネットワーク関連の知識を深め、専門性を高めていきたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制によって、未経験ながら着実にスキルアップを図り、将来的には、新規事業開発にも携わりたいと考えております。貴社の一員として、成長を続ける企業に貢献できるよう努力いたします。
例文3：チームワークを重視
貴社は従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っているという点に惹かれました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せるタイプです。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、既存顧客との信頼関係を構築し、長期的な取引を維持していくことにやりがいを感じます。貴社で、お客様と会社、そしてチームメンバーとの信頼関係を築きながら、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業理解度、意欲などが評価されます。特に、サンテレホン株式会社では「人柄・意欲重視」の採用であるため、誠実さや熱意を伝えることが重要です。また、既存顧客中心の営業スタイルであることを踏まえ、顧客との関係構築についてどのように考えているか、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。
◇よくある質問と回答例
よくある質問として、「あなたの強みと弱みは？」、「なぜこの会社を選んだのか？」、「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるようにしましょう。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問に対しては、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、強みと弱みを客観的に説明し、弱み克服のための努力をアピールすることが重要です。
まとめ
サンテレホン株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した研修制度、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者であっても、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。自身の強みや弱みを分析し、この求人が自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、この会社で成長したいという強い意志をお持ちであれば、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
サンテレホン株式会社
大阪【プリセールス/未経験歓迎】プライム上場企業グループの独立系商社/在宅◎◆1948年の設立の老舗商社。情報通信機器・インフラ商材を手掛け業界トップシェアの専門商社で専門性活かした幅広い提案が可能。◆東証プライム上場の日東工業グループ入りし経営も盤石。今後はASEAN地域を中心に海外事業にも注力。【未経験歓迎◎】■既存顧客を中心に監視カメラ及びネットワーク関連などの販売支援活動を行う営業職の募集です。■独立系商社となりますので様々なメーカの最新商品に触れ、得意先様へのご提案可能です！■お客様の課題をヒアリングし解決するシステムを提案することが主な業務となり社内外の相談役として活動することになります。【具体的には】■監視カメラ又はネットワークに関する知識を用いた既存取引先への製品提案/デモンストレーション対応/積算対応等を実施■既存販売先や社内への製品PRや説明会の対応
［配属先情報］
ソリューション営業本部 ITソリューション営業部 西日本ITソリューション営業課【必須要件】<>・新しいことに前向きにチャレンジし、行動力のある方・法人営業経験（未経験の場合は社内教育制度がございます）・基本的なPCスキル（Word、Excel等)・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※ペーパードライバー不可【歓迎要件】・ITやネットワーク関連での営業経験 or 興味のある方・監視カメラ関連での営業経験 or 興味のある方
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関西営業部（大阪府大阪市中央区）
［転勤］有
［想定年収］470万円～560万円
［賃金形態］月給制
［月給］256700円～307400円［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始7日 その他（祝日、年末年始7日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社日に付与。(日数は入社月により変動)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］在宅（リモート）勤務制度有 ※入社後3か月は出社での勤務、慣れてきたタイミングで使用可能【企業紹介】昭和23年(1948年)に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。★ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップシェアです。ブランド力があり、オリジナルブランド(PB商品)や海外製品を積極的に展開しています。■国内では、取引先3,000社と業界でもトップシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ～物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。■入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。【中途入社者の声】中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社で、中途入社の社員が活躍出来る環境です。