【株式会社ブライテック】大分で成長できる！未経験OKの電気設備営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大分で安定！未経験OK！成長企業で電気設備営業に挑戦しませんか？
充実の研修と働きやすい環境で、将来の幹部候補を目指せる！
株式会社ブライテックは、大分県で電気設備の設計から製造までを手掛ける成長企業です。大分県ビジネスグランプリ優秀賞を受賞するなど、高い技術力と実績を誇ります。今回、同社の営業部で活躍する方を募集しています！
未経験でも安心！充実の教育体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。製造現場での研修を通して商材を理解し、その後はOJTで営業スキルを磨いていきます。将来的には幹部候補として、マネジメントにも挑戦できます！
仕事内容と待遇
主な仕事は、配電盤などの電気設備や防災設備の営業です。オフィスビルや工場の新設・建て替え時に発生するニーズに対応します。月給24.5万円～30万円、年間休日110日、各種手当、退職金制度など、待遇も充実しています。転勤なし、平均年齢30歳と働きやすい環境です。
応募資格
必須条件は普通自動車免許（AT限定可）と基本的なPCスキルです。未経験者、第二新卒の方も歓迎します！
興味のある方は、ぜひご応募ください！
「将来に不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に思っていませんか？ この求人は、未経験からでも専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築けるチャンスです。大分で腰を据えて働きたい方、成長意欲の高い方にとって、株式会社ブライテックは最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ブライテックの求人内容を分析し、転職希望者の方々にとって重要なポイントを解説します。 単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から企業の魅力と、あなたが成功するためのヒントをお伝えします。
◆充実の研修制度と成長しやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は製造現場での研修が約1年間用意されています。配電盤などの商材について深く理解することで、営業活動の基盤をしっかり築けます。その後は先輩社員との同行を通してOJTを行い、実践的なスキルを習得できます。これは、多くの企業では見られない、充実した育成体制と言えるでしょう。 特に、製造現場での研修は、製品知識だけでなく、顧客ニーズを的確に捉えるための基礎となる技術的な理解を深める絶好の機会です。 他社では営業研修が中心の場合が多いですが、ブライテックのこのアプローチは、顧客との信頼関係構築に大きく貢献するでしょう。
◇働きやすい環境と将来性
平均年齢30歳と若い世代が多く、女性社員も半数を占める明るい職場環境です。残業時間やノルマについては求人情報に明記されていませんが、問い合わせて確認することをお勧めします。 転勤がないことも大きなメリットです。大分で腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。 また、「将来的には当社の幹部候補としてマネジメントまでお任せしたく考えております」という記載からも、キャリアアップへの道筋が明確に示されていることが分かります。 これは、単なる営業職ではなく、会社の中核を担う人材へと成長できる可能性を示唆しています。
◆他社との比較優位性：地域密着と成長企業
株式会社ブライテックは、大分県ビジネスグランプリ優秀賞を受賞するなど、技術力と成長性を兼ね備えた企業です。「地域牽引企業創出事業支援対象企業」に認定されている点も注目すべきです。 地域に根ざした企業として安定性があり、かつ、成長企業ならではのダイナミックな事業展開にも携われる可能性があります。これは、大企業では得られない、やりがいと責任感を感じられる環境と言えるでしょう。 他社の営業職と比較すると、地域密着型のビジネスモデルは、顧客との深い関係性を築きやすく、長期的なキャリア形成に繋がります。
◇転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、未経験から入社し、現在活躍している社員がいることは明記されています。 想像力を膨らませてみましょう。 製造現場での研修を経て、顧客との信頼関係を築き、大きな案件を獲得し、会社に貢献する…そんな未来を描けるかどうかが、あなたの応募意欲を左右するでしょう。 入社後のキャリアパスを具体的にイメージすることで、応募するかどうかをより明確に判断できます。
キャリア形成のチャンス
未経験からでも、充実した研修制度とOJTを通して、営業スキルはもちろん、電気設備に関する専門知識を習得できます。 先輩社員からの指導体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。 将来的には、幹部候補としてマネジメントに携わる道も開かれています。 これは、単なる営業職にとどまらず、経営層へのキャリアパスを歩むチャンスがあることを意味します。 また、永年報奨金制度の存在は、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢を表しています。 これは、企業が社員の頑張りを評価し、長く働いてほしいという強い意思の表れと言えるでしょう。 技術手当などの制度も、専門性を高めていくためのインセンティブとして機能します。 これらの制度を最大限に活用することで、あなたのキャリアは大きく飛躍する可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心の充実した研修体制とキャリアパス
「営業経験がない」「専門知識がない」と不安を抱えている方もご安心ください。株式会社ブライテックでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、まず製造現場での研修からスタート。配電盤などの商材について、基礎から丁寧に学ぶことができます。目安として1年間の研修期間を設けており、製品知識をしっかりと習得できます。その後は、先輩社員との同行を通してOJTを行い、実践的な営業スキルを習得していきます。段階的な研修により、着実にスキルアップを目指せる環境です。さらに、将来的には幹部候補として、マネジメントにも挑戦できるキャリアパスも用意されています。これは、会社があなたの成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるはずです。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日110日、土日祝休みという、プライベートを大切にできる働き方が可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これは、現代の働く人が求める重要な要素であり、ブライテックはそれをしっかりと満たしています。さらに、通勤手当、技術手当、扶養手当、夜勤手当など、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、平均年齢30歳と若い世代が多く、女性社員も半数を占める明るい職場環境も大きなメリットです。職場の雰囲気は、仕事へのモチベーションにも大きく影響します。良好な人間関係の中で、安心して仕事に取り組める環境は、生産性向上にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆具体的な研修内容とサポート体制
研修期間中は、製造現場での実習を通して、配電盤などの製品知識を徹底的に学びます。その後は、先輩社員によるOJTを通して、営業活動に必要なスキルを段階的に習得していきます。ロールプレイングや顧客対応のシミュレーションなど、実践的なトレーニングも実施されるでしょう。さらに、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っており、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を受けることができます。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。ブライテックは、単に知識を教えるだけでなく、一人ひとりの成長をしっかりと見守る体制を整えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
これらの要素は、営業職全般に求められる重要な資質です。特に、未経験から始める場合、学ぶ意欲と粘り強さは不可欠です。ブライテックは、これらの資質を高く評価し、育成に力を入れています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- ブライテックの事業内容や企業理念への理解を示す
- 自身の経験やスキルと、この仕事への適合性を明確に示す
- 将来のビジョンや、ブライテックでどのように貢献したいかを具体的に述べる
企業研究を十分に行い、自身の経験や能力と企業のニーズを結びつけることが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力のある志望動機となります。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
貴社の「地域牽引企業創出事業支援対象企業」としての認定や、大分県ビジネスグランプリ優秀賞受賞のニュースを拝見し、地域社会への貢献に強い意志を持つ貴社に深く感銘を受けました。私は、地元大分県に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の事業を通じて、その思いを実現したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えております。配電盤などの電気設備は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、その販売を通じて、地域社会の発展に貢献できることにやりがいを感じます。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：技術への興味と成長意欲を強調した志望動機
貴社の「世界最小のベクトル磁気センサー」を用いた技術開発に強い興味を持ち、応募いたしました。私は、これまで(過去の経験を具体的に記述)を通して、技術に対する探究心と、問題解決能力を培ってきました。貴社では、配電盤などの電気設備の営業を通じて、最新の技術に触れ、専門知識を習得できる機会があると考えております。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活かし、積極的に学び、専門知識を習得することで、お客様に最適なソリューションを提供できる営業担当者を目指します。将来的には、技術的な知識を活かし、より高度な提案ができるようになり、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文3：安定した企業で長く働きたいという想いを示した志望動機
貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長く安心して働ける環境を求めており、貴社の「転勤なし」という条件も大きな魅力です。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制によって、着実にスキルアップできると確信しております。営業経験はありませんが、(過去の経験を具体的に記述)を通して培ってきたコミュニケーション能力や、責任感などを活かし、お客様との信頼関係を構築し、成果を上げていきたいと考えています。また、永年勤続表彰制度など、社員を大切にする社風にも共感しており、貴社で長く活躍していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか
- 学習意欲：新しい知識やスキルを学ぶ意欲があるか
- 目標達成意欲：目標に向かって努力できるか
- 問題解決能力：困難な状況に対処できるか
- 会社への理解度：ブライテックの事業内容や企業理念を理解しているか
明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして企業への深い理解を示すことが重要です。事前にしっかりと準備をして臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜブライテックを選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験や考えに基づいて作成してください。また、逆質問も忘れずに行いましょう。企業への関心を示すだけでなく、企業の情報をより深く理解する機会にもなります。
まとめ
株式会社ブライテックは、未経験者にも安心して挑戦できる環境と、充実した研修制度、そして将来的なキャリアパスを用意している魅力的な企業です。ワークライフバランスも重視されており、長く安心して働ける環境が整っています。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの成長を、ブライテックが全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ブライテック
【大分市/法人営業】電気設備営業/未経験でも丁寧に指導！■大分県ビジネスグランプリ優秀賞「世界最小のベクトル磁気センサーを用いて、モータ実機のエネルギー損失を測定する磁気特性測定装置」を技術開発した。2020年には、大分県より「地域牽引企業創出事業支援対象企業」に認定される。■電気設備の設計から製造まで行っている当社にて、配電盤などの電気設備や防災設備などの営業をお任せします。■先輩社員による基礎からの教育を予定しておりますので、未経験でも安心です！【メインの商材】■配電盤…電力会社から受け取った高圧電力を低圧に変換し、建物全体に電力を供給する装置(オフィスビルや工場等で必要)■工場の建て替えや新設の際にニーズが発生するパターンがメインです◎未経験出身の社員も活躍しており、安心して一から業務を学べる体制
［配属先情報］
営業部 2名https://www.brightec.website/【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) /基本的なPCスキル【歓迎】営業未経験 /業界未経験の方 /★将来的には当社の幹部候補としてマネジメントまでお任せしたく考えております。【入社後の流れ】営業部に入社→製造の現場研修にて商材を学ぶ(目安1年)→先輩社員との同行等OJTを経て営業業務を習得【企業の特徴】電気・機械・コンピューター・半導体分野など、ブライテックが送り出す製品は実に多彩で様々です。それらは人々の仕事を助けたり、効率化を図ったりまた、暮らしの中の快適さや、夢につながることもあります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（大分県大分市）
［転勤］無
［想定年収］315万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］245000円～300000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］通勤手当、技術手当、扶養手当、夜勤手当、制服貸与、永年報奨金制度（5年、10年、20年、30年）【主な事業】■電磁力機器の磁気特性を測定するセンサ及び機器の設計・製作を行っています。■制御盤製作、部品配置、盤内配線～機体配線までを一貫して行っています。■制御回路、シーケンサ制御、タッチパネル画面の各設計をご提案いたします。■多種多様な住宅用電気設備の配線設計とＣＡＤ図面作成を行っています。■太陽光ハーネス製作、基盤の極細ワイヤーの挿入、半田、基盤組み立て・検査を行っています。■国内・外に於ける最先端車両の試作から量産までの電気配線、改造を行っています。【職場の雰囲気】平均年齢３０歳と若く、女性が半数を占めており明るい雰囲気の中で業務を行っています。県外・海外での業務もあり、バリエーションにとんだ会社です。