【新時代を担う人材へ】日本HRコンストラクションが描くキャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアチェンジに最適！未経験OKのやりがいある仕事

業界・職種未経験でも大丈夫！

この求人は、人材紹介業界で活躍したい未経験者やキャリアチェンジを考えている方にぴったりのチャンスです。特別なスキルや経験は必要ありません。あなたのやる気と熱意があれば、この業界で活躍できます。

あなたの可能性を最大限に引き出します

当社では、先輩社員がイチからサポートします。求人受注から候補者との面談、マッチングまで、転職希望者と企業をつなぐやりがいある業務を経験できます。未経験者でも、あなたの可能性を最大限に引き出します。

充実した待遇と福利厚生

年収は600万円～900万円、年間休日120日以上、完全週休2日制と、充実した待遇と福利厚生が用意されています。あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

転職活動に迷いや不安を抱えていませんか？自分の適性や将来像がわからず、応募先を絞り切れない方も多いでしょう。そんなあなたに、キャリアアドバイザーが企業や職種の魅力を解説します。今回は、日本HRコンストラクション株式会社の求人に注目し、転職希望者向けに自己分析やキャリア形成について考えます。

キャリアアドバイザーが語る日本HRコンストラクション

日本HRコンストラクションは、人材紹介事業を展開する企業です。キャリアアドバイザーとして、同社の特徴を以下にまとめました。

◆未経験者でも活躍できる環境

日本HRコンストラクションでは、未経験者でも活躍できる環境が整っています。入社後、先輩社員がイチからサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。

◆幅広い業務内容でスキルアップ

クライアントとの関係構築や候補者との面談など、業務内容は多岐にわたります。経験を積むことで、コミュニケーション能力や交渉力、人材評価能力など、幅広いスキルを身につけられます。

◆柔軟な働き方

フレックスタイム制や一部リモート勤務が可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、年間休日120日以上と手厚い福利厚生も魅力です。

キャリア形成のチャンス

日本HRコンストラクションでは、以下のようなキャリア形成の道筋が用意されています。

◆マネジメント業務へのステップアップ

チームを率いるマネジメント業務へのステップアップが可能です。組織を拡大し、メンバーの成長を支援することで、リーダーとしてのスキルを磨けます。

◆スキルアップ制度

資格取得支援や社内研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。自己研鑽を積むことで、より高いレベルの業務に挑戦できます。

日本HRコンストラクションでキャリアを築くことで、人材業界のスペシャリストとして活躍できるでしょう。未経験者でも、やる気と向上心があれば、大きな成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者や転職を検討中の方の悩みを解消する制度が充実しています。未経験者でも研修やサポート体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。

また、フレックスタイム制や一部リモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。年間休日126日以上と有給休暇も充実しており、プライベートの時間を確保できます。

未経験者も安心できる理由

この仕事は、特別な経験やスキルを必要としません。未経験者でも、先輩がイチからサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。また、未経験者やブランクのある方、第二新卒の方など、幅広い方が活躍しています。

営業やサービス業での接客経験、人事や総務事務の経験、WebマーケティングやITエンジニアなどの経験があると、業務に活かせます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを抑えましょう。

企業理念や事業内容への共感
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
この仕事への熱意と意欲

例文：

例文1：未経験者

貴社の未経験者でも活躍できる環境とサポート体制に惹かれました。私はこれまで営業職で培ったコミュニケーション能力や顧客対応力を活かして、クライアントと転職希望者の架け橋になりたいと考えています。

例文2：同業からの転職者

貴社のクライアントに寄り添った採用コンサルティングに感銘を受けました。私の法人営業での経験やネットワークを活かして、企業の潜在的な採用ニーズを発掘し、最適な人材マッチングを実現したいです。

例文3：第二新卒

貴社の企業理念である「人材と企業の未来をつくる」に共感しました。私はこれまでWebマーケティングの経験を積んでおり、SNSやデジタルマーケティングを活用した候補者サーチに貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
やる気と熱意
クライアントや候補者への理解

よくある質問と回答例：

質問：未経験ですが、この仕事に適していますか？

回答：はい。この仕事は未経験者でも活躍できます。研修やサポート体制が充実しており、先輩が丁寧に指導してくれます。

質問：クライアントや候補者との関係構築が重要だと思いますか？

回答：はい。クライアントと候補者の双方のニーズを理解し、良好な関係を築くことがこの仕事の要です。

まとめ

この求人は、未経験者や転職希望者に最適な環境を提供しています。研修やサポート体制が充実し、フレックスタイム制やリモート勤務も可能な働きやすい職場です。自分の経験やスキルを活かして、人材と企業の未来をつくりたい方にとって、絶好の機会です。ぜひ、ご応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本ＨＲコンストラクション株式会社
【20代・30代活躍中⭐️】社員寮、住宅手当あり⭐️年間休日120日以上!!⭐️業界・職種未経験可⭐️ アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務【1】求人受注・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。【2】候補者サーチ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。【3】候補者との面談・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案と、クライアントの魅力訴求を行います。【4】マッチング・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。【5】選考のフォローなど・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニアなど大阪府大阪市中央区南久宝寺町株式会社SIEC 勤務地: 〒 541-0058 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F 最寄り駅 OsakaMetro御堂筋線 12番出口から徒歩7分【交通手段】アクセス: 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり屋外に喫煙所あり年俸：600万円～ 900万円給与: 【想定年収】 600 〜 900万円固定時間制勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制 – 実働：8時間 – フレキシブルタイム：7:00~22:00 – コアタイム：11:00~15:00 ・原則出社（一部リモート／ハイブリット勤務可） ※上記の勤務時間はあくまで例となります休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み）・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・その他特別休暇（事前に告知）【年間休日】 126日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ※あくまでプレーヤーの場合※ ■ 月給制：355,000円〜 520,000円（基本給268,200円 + 固定残業代86,800円〜基本給323,000円 + 固定残業代127,000円）・固定残業時間：45時間／月（超過分については別途支給）・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与：年2回（1月／7月）・業績により別途決算賞与あり（1月）・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給 ■ 給与改訂：年2回（1月／7月） ■ 年収目安 ※プレーヤーの場合・予算120%達成時：740万円〜 1110万円・予算100%達成時：605万円〜 905万円・予算90%達成時：530万円〜 790万円 ※試用期間中の条件の変動なし給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。・社会保険完備・交通費全額支給その他: 有料職業紹介事業者名:日本HRコンストラクション株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-315777 本求人は日本HRコンストラクション株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、日本HRコンストラクション株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 CP1 雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 – 9,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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