【株式会社サンリック】将来性と安定性を両立！レアメタル業界で成長を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【横浜勤務×転勤なし】レアメタル専門メーカーで成長できる法人営業！
安定企業で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？
株式会社サンリックでは、横浜本社にて法人営業を募集しています！創業80年以上の老舗企業で、スマホやハイブリッドカーなどに使われるレアメタルの加工・製造を手掛けています。既存顧客メインなので、安心して営業活動に集中できますよ。
仕事内容と魅力
既存顧客への真空装置関連、半導体製造装置関連部品の営業が中心です。高品質な製品と高い技術力が強み！ 入社後は、現場研修で商品知識を深められます。開発部門と連携し、顧客ニーズに合わせた提案も可能です。「こんなものは作れるか？」という要望を実現する、やりがいのある仕事です。 さらに、産休・育休制度など福利厚生も充実！安定して長く働ける環境です。
求める人物像と条件
工業製品の法人営業経験3～7年程度の方を歓迎します！コミュニケーション能力が高く、成長意欲のある方、安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめです。レアメタルの知識は不問！研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。年収310万～500万円、完全週休2日制、年間休日120日です。
充実の福利厚生とキャリアパス
制服貸与、産休・育休・介護支援制度、再雇用制度（65歳まで）など、長く安心して働ける環境です。経験に応じて、社内各部門との連携や顧客との直接折衝にも携われます。ニッチなレアメタル業界で、専門性を高め、成長できるチャンスです！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと専門性を高めたいけど、どうすればいいんだろう…」「安定した企業で長く働きたいけど、成長できる環境ってあるのかな…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたにとって最高のキャリアを築くチャンスが必ずあります。この記事では、株式会社サンリックの法人営業職を通して、あなたのキャリアプラン実現をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社サンリックの法人営業職は、専門性を高めながら安定したキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。
◆ニッチトップ企業ならではの安定性と成長性
創業80年以上の老舗企業であるサンリックは、レアメタル加工というニッチ市場でトップクラスの地位を築いています。スマートフォンやハイブリッドカー、有機ELなど、最先端技術を支える製品を扱うため、将来的な需要の減少リスクが低く、安定した経営基盤を誇ります。さらに、官公庁の助成事業や大学・研究機関との連携による新素材開発にも積極的に取り組んでおり、成長性も高い点が大きな魅力です。他社にはない、この安定性と成長性の両立こそが、サンリックの最大の強みと言えるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
レアメタルに関する知識は専門性が高く、入社時点で知識がなくても問題ありません。入社後は、社内各部門での研修が用意されており、現場での実習を通して、商品理解を深めることができます。経験に応じて、徐々に業務範囲を広げ、デザインレビューや顧客との直接折衝にも携わることが可能です。また、明確なキャリアパスが用意されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、リーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。これは、自身の努力次第で成長を実感できることを意味します。中途入社者も多く、フォロー体制も整っているため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
◆働きやすさと充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。残業時間は、業務状況によりますが、過度な残業を強いるような体制ではないと推測できます。また、産休・育休・介護支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、育児休業取得実績がある点は、女性にとって働きやすい環境であることを示唆しています。これらの点は、長く安定して働きたい方にとって非常に重要です。
◇他社との比較優位性：レアメタル専門性の強み
多くの金属加工メーカーが存在する中で、サンリックの強みは、タングステン、タンタル、モリブデンといったレアメタルに特化している点です。この専門性は、他社にはない競争優位性を生み出し、高い技術力と顧客からの信頼につながっています。特に、近年需要が高まっているパワー半導体や有機ELパネル、医療機器部品などの分野で活躍できる点は、市場価値の高いスキルを身につける絶好の機会と言えるでしょう。
◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、中途入社者が多いことから、社内でのキャリアアップを実現している社員が多く存在すると推測できます。また、顧客ニーズに応えるための価値提供を重視する企業文化は、営業として成長したい方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことで、転職活動がよりスムーズに進みます。
キャリア形成のチャンス
サンリックで法人営業として働くことは、単なる営業職にとどまりません。レアメタルという専門性の高い分野で、高い技術力と顧客との信頼関係を構築する能力を磨くことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 顧客の要望を実現するために開発部門と協働する機会もあり、技術的な知識や理解を深めることも可能です。 また、大手企業との取引を通して、ビジネススキルや交渉力を向上させることができます。さらに、社内研修や経験を通して、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られます。これらのスキルは、将来、より責任あるポジションを目指す上でも大きな力となるでしょう。 ニッチ市場でトップクラスの企業で培った経験とスキルは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客メインで安心！安定した営業活動
法人営業と聞くと、新規開拓の大変さを想像する方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社サンリックの営業は既存顧客がメインです。これは、未経験の方や、新規開拓に不安のある方にとって大きなメリットです。既に信頼関係が構築されている顧客への営業活動は、よりスムーズに進めやすく、成果を実感しやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。新規開拓に追われるストレスが少ない分、顧客との深い関係構築や、より高度な提案に集中できる環境が整っています。安定した基盤の上で、自身のスキルアップに励むことができる点が大きな魅力です。
◇充実の福利厚生とワークライフバランス
年間休日120日、完全週休2日制、さらに産休・育休・介護支援制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。創業80年以上の老舗企業ならではの安定感と、現代的な働き方を両立できる点が大きなポイントです。育児休業取得実績もあることから、女性も働きやすい環境であることが伺えます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、この企業は理想的な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを考える上で、福利厚生は非常に重要な要素です。サンリックは、その点においても充実した体制を整えています。
◆ニッチ市場で専門性を高められる
レアメタルというニッチな市場で、高い技術力と専門性を身につけることができます。スマホやハイブリッドカー、有機ELなど、最先端技術を支える製品に関わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、顧客は日本の大手企業が中心であるため、安定した取引関係を築きやすいというメリットもあります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このニッチ市場での専門性は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。他社では得られない経験と知識を蓄積することで、市場価値を高めることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修が用意されています。レアメタルに関する知識は入社時に必須ではありません。経験に応じて研修期間が設けられ、現場での実習を通して、製品や業務を深く理解できる体制が整っています。さらに、中途採用者が多く、先輩社員からのサポート体制も万全です。グループメンバーもほぼ中途採用であるため、安心して質問できる環境が整っている点が魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、この研修体制は非常に重要だと考えます。安心してスキルアップに集中できる環境は、成長を促す上で不可欠です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 成長企業で自らも成長したい方
- コミュニケーション能力のある方
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
- モノづくりに興味があり、顧客ニーズに応えることにやりがいを感じる方
これらの要素は、企業が求める人物像と合致しており、長く活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討することが重要です。自身の強みや弱みを理解した上で、応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、既存顧客メインの営業という点、レアメタルというニッチ市場での専門性、そして安定した企業基盤といった点を踏まえて記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立した環境でキャリアを築きたい
貴社の創業80年以上の歴史と安定性、そしてレアメタルという成長市場における積極的な事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた法人営業経験を活かし、既存顧客との信頼関係をさらに深め、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、真空装置関連、半導体製造装置関連部品という最先端技術に関われることに強い関心を抱いており、専門性を高めながら、長く腰を据えて働ける環境を求めています。貴社の一員として、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：ニッチ市場での専門性を活かし、顧客と共に成長したい
貴社のレアメタル加工における高い技術力と、大手企業との安定した取引関係に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に把握するスキルを活かし、既存顧客への提案活動を通じて、更なる信頼関係構築に貢献したいと考えています。特に、ニッチ市場であるレアメタル業界で専門性を高め、顧客と共に成長していくことにやりがいを感じています。貴社で得られる経験と知識を活かし、顧客の課題解決に貢献し、自身の成長にも繋げていきたいと考えております。
例文3：ワークライフバランスを重視した働き方で、長期的なキャリアを築きたい
貴社の安定した経営基盤と、年間休日120日、完全週休2日制といった充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験を活かし、既存顧客との良好な関係を構築しながら、安定した業務遂行を目指します。また、産休・育休制度など、ワークライフバランスを重視した環境も魅力的で、長期的なキャリア形成を図りたいと考えています。貴社で、仕事とプライベートを両立させながら、専門性を高め、長く貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、過去の営業経験における成功事例や失敗事例、顧客対応のスキル、そしてレアメタル業界や貴社への関心の度合いなどが問われるでしょう。また、長期的なキャリアプランや、自身の強み・弱みについても明確に説明できることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と顧客志向です。過去の営業経験で培ってきた傾聴力と共感力を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することに自信があります。また、問題が発生した場合でも、冷静に状況を分析し、迅速かつ適切な対応を行うことができます。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。
Q. なぜサンリックに入社したいのですか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、レアメタルというニッチ市場における高い専門性、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。既存顧客メインの営業という点も、顧客との信頼関係をじっくりと構築できる点で魅力です。自身の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社サンリックは、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。レアメタルというニッチ市場で専門性を高めたい方、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンリック
【横浜/転勤無】レアメタル製品の法人営業（既存顧客メイン）■レアメタルを扱う加工メーカーとして、設計から加工、製造、実装、品質保証までワンストップでサービスを提供。 ■スマホやハイブリットカー、有機ELなど様々な場面で活躍するレアメタルを多く取り扱っており、将来性と安定性抜群！既存顧客への真空装置関連、半導体製造装置関連の部品営業をお任せします。既にお取引のあるお客様への営業がメインであり、加工難易度の高いレアメタルにおける高い技術力、高品質な製品が強みとなります。受注の集中や、製品不具合等あった場合、事務処理や顧客対応等もお願いします。今後さらに顧客のニーズに応えていく為、新たに営業を募集します。入社後は商品理解の為に、現場での実習も経験して頂きます。徐々に業務範囲を広げることが可能です。顧客の「こんなものは作れるか？」という要望実現のために開発部門と 協働して顧客ニーズに応えます。ただモノ売りではなく「顧客ニーズ」を満たすための価値提供ができます。
［配属先情報］
【セールスG】部門長1名+チーフマネージャー1名+サブチーフマネージャー3名+マネージャー5名+リーダー1名+メンバー9名【必須】工業製品の法人営業経験を3～7年程度お持ちの方【求める人物像】■成長企業で自らも成長したい方 ■コミュニケーション能力のある方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方■入社後は社内各部門での研修を用意（研修期間は経験に応じて）。レアメタルに関する情報はかなりニッチなため、もともとこれら金属の知識を持っている人は世間に少ないのが当たり前と考えているため、入社時には特に不問です。重視するのは、入社後に社内のノウハウをべースに、モノづくりを楽しんでもらえる意欲や姿勢です。グループメンバーもほぼ中途採用です、積極的にフォローしてくれる体制が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院横浜本社（神奈川県横浜市金沢区）
［転勤］無
［想定年収］310万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］195000円～275000円08:30～17:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■制服貸与■産休・育休・介護支援制度(育児休業取得実績あり)■定年：60歳■再雇用制度：有（65歳まで）【創業80年以上の老舗ニッチメーカー】■近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や、大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中。ニッチなレアメタル加工メーカーの地位をさらに強固にするべく全社一丸となって邁進しています。■経験に応じて、社内各部門とのデザインレビューや顧客との直接折衝（製品仕様）もどんどんお任せしていきます。同じ金属製品加工の仕事でも、タングステン、タンタル、モリブデンを主としたレアメタル加工は他社ではなかなか経験できません。あなたの機械オペレータースキルをさらに伸ばして、ものづくりの神髄に触れることができます。■お客様は、日本の大手半導体メーカーや電子部品メーカー、製造装置メーカーなどの優良企業であり、最近ではパワー半導体や有機ELパネル、医療機器部品や５G通信用部品など最先端分野での仕事が増えております。■小さなネジから大きな炉体までワンストップサービスを提供可能