【日之出水道機器株式会社で、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【埼玉】年休130日！マンホールトップメーカーで安定×成長！法人営業
やりがいのある法人営業！
創業100年超えの老舗企業、日之出水道機器株式会社で法人営業を募集しています！「ポケふた」でおなじみのマンホール蓋をはじめ、土木建築資材の提案営業です。既存顧客（自治体8割、商社・ゼネコン2割）への深耕営業が中心。自治体向けには、マンホール更新提案や防災対策など、中長期的なコンサルティング営業も行っていただきます。単なる販売ではなく、顧客課題の解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
安定性と充実の福利厚生！
安定した基盤を持つニッチトップ企業で、年間休日130日、充実の福利厚生も魅力です！借り上げ社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。想定年収420万～520万円、月給23.48万～29万円です。完全週休2日制、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。
こんな方におすすめ！
- 営業経験3年以上の方
- 自治体営業経験のある方
- 建築建材メーカーでの営業経験のある方
- 長期的な関係構築と課題解決にやりがいを感じる方
埼玉県さいたま市勤務。転勤は当面ありませんが、将来的には可能性があります。
長く安定して働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？ 日々の生活に欠かせないインフラ整備に関わり、社会貢献を実感できる仕事を探しているあなたに、日之出水道機器株式会社の法人営業職をご紹介します。 100年以上の歴史を持つ安定企業で、専門性を活かしながら成長できるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日之出水道機器株式会社は、マンホール鉄蓋のトップメーカーとして、100年以上の歴史を誇る安定企業です。 「ポケふた」など、デザイン性にも優れた製品を数多く手掛け、高い技術力と信頼性を確立しています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆盤石な基盤と成長性：ニッチトップ企業の強み
日之出水道機器株式会社は、マンホール鉄蓋というニッチ市場でトップシェアを誇る企業です。これは、安定した経営基盤と、高い技術力・製品力の証です。 景気に左右されにくい安定性に加え、新規事業への挑戦や既存事業の更なる深耕など、成長性も期待できます。 特に、老朽化するインフラ整備の需要の高まりは、同社の事業拡大を後押しする大きな追い風となるでしょう。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。他の企業では得難い安定性と成長性を両立できる環境と言えるでしょう。
◆自治体深耕型営業：長期的な関係構築とやりがい
この求人は、自治体への営業活動が中心です。 単なる製品販売ではなく、マンホールの更新需要の確認、予算取りのアドバイス、防災やデザインの観点からの提案など、中長期的なコンサルティング営業が求められます。 これは、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして自治体との信頼関係構築能力を磨く絶好の機会となります。 顧客との深い関係性を築き、社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。 また、既存顧客中心であるため、新規開拓に追われるストレスが少ないのも魅力です。
◆充実した福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスの追求
年間休日130日、夏季休暇、年末年始休暇など、休日取得しやすい環境が整備されています。 さらに、借り上げ社宅制度も充実しており、転勤時の負担軽減にも繋がります。 これらの福利厚生は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。 特に、借り上げ社宅制度は、転勤を伴う可能性がある営業職において、大きなメリットとなります。 安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◆キャリアパス：専門性とマネジメントの両立
営業経験3年以上が求められていますが、自治体営業経験や建築建材メーカーでの経験は歓迎されます。 これは、即戦力として活躍できるだけでなく、これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せることを意味します。 将来的には、マネジメント層へのキャリアパスも期待できます。 日之出水道機器株式会社は、個々の能力や経験を活かし、キャリアアップを支援する体制が整っていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
他の営業職と比較して、日之出水道機器株式会社の法人営業職は、ニッチトップ企業の安定性と、成長産業であるインフラ整備への貢献という、大きな魅力を兼ね備えています。 また、自治体との長期的な関係構築を通じて、専門性を高め、社会貢献を実感できる点も大きな優位性です。 多くの企業では、短期的な売上目標に追われることが多いですが、本求人は、顧客との信頼関係を重視する長期的な視点での営業活動が求められます。これは、より深い専門性とやりがいを求める転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この企業では、営業スキル向上はもちろん、自治体との関係構築力、問題解決能力、リーダーシップといった多様なスキルを身につけることが可能です。 これらのスキルは、将来的なキャリアアップに大きく貢献するでしょう。 例えば、優秀な営業成績を収めた社員は、チームリーダーやマネージャーに昇格し、より大きな責任とやりがいのある仕事に携わる事が期待できます。 また、専門性を深め、技術部門との連携を強化することで、製品開発に携わる道も開ける可能性があります。
キャリア形成のチャンス
日之出水道機器株式会社では、自治体深耕型営業を通じて、専門的な知識やスキルを習得できます。 マンホール鉄蓋に関する深い知識はもちろん、自治体との交渉術、予算管理、コンサルティングスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。 また、同社は新規事業にも積極的に取り組んでおり、既存事業の枠にとらわれない、新たな挑戦の機会も得られるでしょう。 これは、単なる営業職にとどまらず、幅広い分野で活躍できる人材へと成長できるチャンスと言えるでしょう。 さらに、社内研修制度や資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを目指せます。 キャリアパスとしては、営業職として専門性を深める道、マネジメント層への昇進、あるいは新規事業への参画など、様々な可能性が考えられます。 自身のキャリアプランに合わせて、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、日之出水道機器株式会社では、年間休日130日、夏季休暇9日、年末年始休暇7日、GW休暇7～10日と、充実した休暇制度が用意されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、自分のペースで業務を進めやすい点も大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働による負担は、個人の能力発揮や健康面にも悪影響を及ぼすため、この休暇制度は大きなポイントだと考えます。プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。
◆充実した福利厚生と安定した将来
借り上げ社宅制度の充実も大きな魅力です。会社都合の異動時の負担を軽減してくれるだけでなく、転居を伴う転職における不安を解消してくれるでしょう。 さらに、企業年金制度、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を安心して進められます。創業100年以上の歴史を持つ安定企業であることも、将来への不安を払拭する大きな要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、企業が従業員の生活を支え、長期的な雇用関係を築きたいという強い意志の表れであり、転職者にとって非常に重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報では未経験者への言及はありませんが、3年以上の営業経験が求められています。しかし、日之出水道機器株式会社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、独自のノウハウや丁寧な指導体制が期待できます。経験豊富な先輩社員からの指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境が整っていると考えられます。 キャリアアドバイザーとして、経験豊富な企業であれば、未経験分野への挑戦であっても、独自の研修制度やメンター制度などを用意している可能性が高いと判断します。応募前に、具体的な研修内容について企業に問い合わせることをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、自治体関係者との長期的な関係構築に意欲的な方、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる方です。 忍耐強く、粘り強く関係を築き、課題解決に導くコミュニケーション能力が求められます。また、マンホール蓋という専門性の高い製品を取り扱うため、専門知識を習得する意欲も必要です。 さらに、既存顧客への深耕営業が中心となるため、既存顧客との関係性を大切にし、継続的な信頼関係を築ける方に向いています。 キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、高いコミュニケーション能力と専門知識の習得意欲、そして顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢が求められると判断します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日之出水道機器株式会社の「ポケふた」のようなデザイン性と技術力の高さ、そして自治体への貢献という社会的な意義に共感していることを明確に示しましょう。 さらに、自身の営業経験と、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢、そして専門知識を習得する意欲をアピールすることが重要です。 具体的なエピソードを交えながら、論理的に、そして熱意をもって記述することが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：顧客深耕に魅力を感じて
貴社の「ポケふた」は、マンホールというインフラ設備にデザイン性を加えることで、地域社会に彩りを与えていると感銘を受けました。私のこれまでの営業経験で培った顧客との信頼関係構築力と、長期的視点での課題解決能力を活かし、自治体関係者との深い連携を通して、貴社の製品を通じて社会貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係性を深め、より高度なニーズに対応していくことにやりがいを感じています。貴社の一員として、マンホール蓋という専門分野を深く学び、地域社会の発展に貢献したいです。
例文2：技術力と社会貢献に惹かれて
100年以上の歴史と高い技術力を誇る貴社に強い興味を持っています。特に、球状黒鉛鋳鉄を採用したマンホール蓋の開発は、業界に革新をもたらしたと認識しており、その技術力に深く感銘を受けました。私のこれまでの営業経験では、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに注力してきました。貴社では、その経験を活かし、自治体への提案を通して、社会インフラの整備に貢献したいと考えています。また、マンホール蓋に関する専門知識を習得し、より高度な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：安定した基盤で成長したい
安定した基盤と、社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、貴社への応募を決めました。貴社の100年以上の歴史と、マンホール蓋というニッチトップ企業としての地位は、将来への安心感を与えてくれます。私のこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、自治体関係者との信頼関係を構築し、長期的な視点で課題解決に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、マンホール蓋に関する専門知識を習得することで、より高いレベルの提案を行い、企業成長に貢献したいと考えています。そして、安定した環境の中で、自身のキャリアを長く積み重ねていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、顧客との関係構築能力、問題解決能力、そして専門知識への学習意欲が重視されます。 具体的な経験を元に、自身の強みを効果的に伝えられるよう準備しましょう。 また、日之出水道機器株式会社の事業内容や企業理念への理解度も問われるため、事前にしっかりと企業研究を行うことが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜ日之出水道機器株式会社を選んだのですか？
A：貴社の100年以上の歴史と、マンホール蓋というニッチトップ企業としての地位に魅力を感じています。特に、「ポケふた」のようなデザイン性と技術力の高さは、社会貢献性と企業の成長力を示すものだと考えています。私の営業経験と、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築けることです。これまでの営業経験で、顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提供することに注力してきました。その結果、多くの顧客から信頼を得ることができ、長期的な取引関係を築くことができました。この経験を活かし、貴社においても、自治体関係者との信頼関係を構築し、貢献したいと考えています。
まとめ
日之出水道機器株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、長く安定して働きたい、そして社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。 ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日之出水道機器株式会社
■埼玉■法人営業(自治体深耕型)-営業経験者歓迎-/年間休日130日/福利厚生◎★借り上げ社宅制度充実★創業から100年以上続くマンホール鉄蓋のトップメーカー●「ポケふた」などデザイン性の高い製品も数多く手掛けており、また、鋳物技術を駆使した新規ビジネスにて新たな分野の開拓にもチャレンジしております。主に自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の法人既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。■自治体に対する営業活動（約8割） マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案、防災やデザインの観点からの製品提案、予算取りのアドバイスなど、中長期的なコンサルティング営業を行います。 ■販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供
［配属先情報］
埼玉営業所に配属（部署人数14名）【必須】■営業経験をお持ちの方(3年以上)【歓迎】■自治体などに対する営業経験をお持ちの方 ■建築建材メーカーなどでの営業経験をお持ちの方◎自治体をメインに長期的に関係構築・課題解決を行う営業スタイルで、結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。◎キャリア形成において将来的に転勤の可能性がございますが頻度は高くありません。 【企業の特徴】マンホール鉄蓋を製造するニッチトップ企業です。ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力があります。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須埼玉営業所（埼玉県さいたま市大宮区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます
［想定年収］420万円～520万円
［賃金形態］月給制
［月給］234800円～290000円09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅:条件有※会社都合の異動の際に適用※地域/家族構成により負担額は異なる
［その他制度］◎企業年金制度有/年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW(連休7～10日)、慶弔休暇、裁判員休暇等【当社について～「3つの力」をベースに「世界に頼られるイノベーションカンパニー」を目指す～】■1919年に個人創業し、1948年には株式会社として始動。創業以来、上下水道等のグランドマンホールを一貫して販売。 ■マンホールの鉄蓋は元々もろい材質で作られていましたが、業界に先駆ける形で鉄蓋に球状黒鉛鋳鉄を採用。当社が開発した鉄蓋はデファクトスタンダードとして幅広く定着。またその他にも鉄蓋に関する特許を多数取得する等、盤石な地位を確立しています。■近年は、企業としてこれまでに無いスピードで深化を遂げています。これからも既存施設の老朽化に関する維持や長寿命化、更には民間や工事施設等の応用展開も可能としたソリューション力、物づくりを変革するイノベーション力、そして新市場を創出するマーケティング力、これら3つの力を最大限に活用し、多岐に亘る分野に積極的に挑戦していく予定です。
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