【テックマークジャパン株式会社で、成長を加速させる法人営業のキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円目指せる！AIGグループの安定企業で法人営業
充実の福利厚生とワークライフバランス！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、世界的な保険グループAIGのメンバー企業であるテックマークジャパン株式会社の法人営業の求人をご紹介いたします！月給36万円以上、年収500～600万円と高収入を目指せる上、残業は月20時間程度とワークライフバランスも◎！有給取得も年間18日と、働きやすさを重視した環境です。
新規開拓と既存顧客フォローの両方を経験できる！
お仕事内容は、企業向けの延長保証サービスの提案営業です。新規開拓では、業界を新規で開拓し、顧客に最適な保証制度を提案するコンサルティング営業に挑戦できます！既存顧客へのフォローアップや新たなサービス提案も担当し、幅広いスキルを磨けます。プレゼンテーション能力や論理的説明能力が活かせますよ！
成長できる環境と充実の福利厚生！
必須条件は法人営業経験とPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーション能力です。転勤なし、完全週休2日制、年間休日125日とプライベートも充実できます！産休育休や介護休暇などの制度も整っており、安心して長く働ける環境です。AIGグループならではの充実した研修制度もあり、スキルアップも目指せます！興味のある方はぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
多くの転職希望者が抱える不安や葛藤。あなたも、そう感じているのではないでしょうか？ テックマークジャパン株式会社は、AIGグループの一員として安定した基盤を持ちながら、やりがいと成長を実感できる環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、テックマークジャパン株式会社の法人営業職の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
テックマークジャパン株式会社は、国内最大級の保証会社として、安定した経営基盤を誇ります。さらに、世界的な保険グループであるAIGグループの一員であるという点も大きな魅力です。これは、単なる安定性だけでなく、グローバルな視点や最先端の知識・技術に触れる機会にも繋がります。法人営業職は、企業の成長を支える重要な役割を担い、やりがいも十分です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
経験豊富な先輩社員によるOJTに加え、AIGグループならではのグローバルな研修プログラムも利用可能です。自己啓発支援制度も充実しており、専門性を高め、キャリアアップを目指すためのサポート体制は万全です。キャリアパスとしては、営業職からマネジメント層への昇進はもちろん、専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリアも可能です。具体的には、営業企画、マーケティング、商品開発などへのキャリアチェンジも視野に入ります。企業規模を考えれば、キャリアアップの選択肢は豊富と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
残業時間は月20時間程度と比較的少なく、完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。有給休暇取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、近年重視されている「働きがい」という観点からも非常に魅力的なポイントでしょう。転職活動において、企業の福利厚生や労働環境は重要な判断材料となりますが、テックマークジャパン株式会社は、この点においても高い水準を満たしていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：AIGグループの強み
同業他社と比較した場合、AIGグループの一員であるという点は大きな優位性となります。グローバルなネットワークやブランド力、そして財務的な安定性は、顧客との信頼関係構築、そしてビジネスチャンスの拡大に大きく貢献します。また、AIGグループの様々な研修プログラムや制度を利用できる点も、他社にはない魅力でしょう。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、社員の成長を真剣に支援する姿勢の表れです。 さらに、転勤がないという点も、ライフスタイルの変化を考慮する多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たち
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、短期間で成果を出し、昇進した例もあります。これは、企業の育成体制がしっかりしていること、そして、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っていることの証左と言えるでしょう。具体的な事例は公開できないものの、社内には様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、年齢や経験に関わらず、能力と意欲があれば成長できる環境が用意されています。
キャリア形成のチャンス
テックマークジャパン株式会社の法人営業職は、単なる営業活動にとどまりません。新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップ、そして、顧客ニーズに合わせた延長保証制度の企画・提案まで、幅広い業務に携わることができます。これは、営業スキルだけでなく、企画力、提案力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。特に、新規制度の提案においては、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する「コンサルティング営業」としてのスキルを身につけることができます。これは、今後のキャリア形成において大きな武器となるでしょう。また、AIGグループのJob Posting制度や自己啓発支援制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを図ることも可能です。 将来的には、営業マネージャーや、専門性を活かしたスペシャリスト、あるいは、他部署へのキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスが考えられます。 充実した研修制度とキャリア支援体制により、あなたの成長を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ワークライフバランスを実現できる環境
法人営業は、どうしても長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、テックマークジャパン株式会社では、残業時間は月20時間程度、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制に加え、特別連続休暇7日、年末年始休暇など、しっかりと休暇を取れる環境が整備されています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。長時間労働に疲弊し、本来の能力を発揮できない、という悩みを抱えている方は、この点に注目してみてください。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの充実した福利厚生も、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制を示しています。 キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を考えた時、プライベートの時間も大切にできる環境は、仕事へのモチベーション維持、ひいてはパフォーマンス向上に大きく貢献すると考えます。
高収入とキャリアアップを実現できる環境
月給36万円以上、年収500万円～600万円という高収入も魅力です。AIGグループの一員として、安定した経営基盤のもとで、自身の能力を最大限に発揮し、高い報酬を得ることが可能です。また、新規制度の提案から既存顧客のフォローアップまで幅広い業務に携わることで、営業スキルを総合的に磨くことができ、キャリアアップへの道筋も明確です。 これは、単なる「給料」という枠を超え、自身の市場価値を高め、将来の選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は、経験と能力に見合った報酬であり、モチベーションの維持にも繋がるでしょう。
未経験者も安心できる理由
充実した研修制度とサポート体制
必須条件に「法人営業経験」とありますが、未経験の方でも安心して応募できる理由があります。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、大企業であるAIGグループの一員として、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。 また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、現場での丁寧な指導も期待できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修やサポート体制は非常に重要です。不安なく業務に臨める環境が整っているかどうかは、転職成功の鍵となります。面接時に、研修内容や具体的なサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。
この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：社内外問わず、多くの関係者と連携して仕事を進めるため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。
- 提案力・問題解決能力が高い方：新規顧客開拓や既存顧客への新たな提案など、自ら考え、行動できる方が求められます。
- 論理的思考力とプレゼンテーション能力が高い方：クライアントへの提案や社内報告など、論理的思考力と分かりやすい説明能力が重要です。
- 責任感と粘り強さがある方：顧客のニーズを的確に捉え、最後まで責任を持って業務を遂行できる方。
これらの能力は、必ずしも全て最初から備わっている必要はありません。重要なのは、これらの能力を磨きたいという意欲と、成長意欲です。 キャリアアドバイザーとして、自身の強みや弱みを理解し、この仕事でどのように成長できるかを明確に示せることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
- テックマークジャパン株式会社への関心と、その理由
- 自身の経験やスキルをどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョン
AIGグループの一員であること、ワークライフバランスの良さ、高収入といった魅力を効果的に伝え、自身のキャリアプランと結びつけることが重要です。
志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かして成長したい
貴社はAIGグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度を有しており、成長できる環境だと感じています。以前の法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と、新規顧客開拓の経験を活かし、貴社の延長保証サービスの提案を通じて、多くの企業に貢献したいと考えています。特に、貴社の「コンサルティング営業」というスタイルに魅力を感じており、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、自身の成長に繋げたいと考えています。将来的には、チームをリードし、営業戦略の立案にも携わりたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスと高収入を両立したい
貴社の求人情報で、残業時間が少なく、年間休日の多い働き方に魅力を感じ応募しました。以前の仕事では長時間労働に悩まされていましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、高収入を得ることができると期待しています。また、AIGグループというグローバルな環境で働くことは、自身のキャリアにとって大きなプラスとなると確信しています。これまでの法人営業経験で培ってきたスキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。将来的には、マネジメント層を目指し、組織全体の活性化に貢献したいです。
例文3：安定した企業で長く働きたい
AIGグループという世界的な企業の一員である貴社は、安定した経営基盤と将来性を感じ、魅力的に映りました。貴社の延長保証サービスは、企業にとって重要なリスク管理ツールであり、社会貢献性も高いと認識しています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力と、問題解決能力を活かし、既存顧客のフォローアップだけでなく、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。貴社で長く働き続け、専門性を高め、将来はベテラン営業として後輩育成にも携わりたいと考えています。
面接対策
面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- コミュニケーション能力：明るくハキハキとした受け答え、相手の目を見て話すことなど
- 問題解決能力：過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明すること
- 提案力：自身の考えやアイデアを明確に伝えられること
- 熱意と意欲：仕事への情熱や、成長意欲を伝えること
- 企業理解度：テックマークジャパン株式会社、AIGグループについて、きちんと理解していること
事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、企業研究を行い、企業理念や事業内容を理解した上で面接に臨みましょう。
よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
- 回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、(具体的なエピソードを交えて説明)
- 質問：なぜ、テックマークジャパン株式会社を選びましたか？
- 回答例：AIGグループの一員であること、ワークライフバランスの良さ、高収入といった魅力に惹かれました。(志望動機と整合性を持たせる)
- 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
- 回答例：まずは、法人営業として経験を積み、顧客への提案力や問題解決能力を高めたいと考えています。(具体的な目標を設定)
これらの回答例を参考に、自身の経験に基づいた具体的な回答を準備しましょう。
まとめ
テックマークジャパン株式会社は、高収入、ワークライフバランス、成長できる環境という、多くの転職希望者が求める条件を満たした企業です。 AIGグループという安定した基盤のもとで、自身の能力を最大限に発揮し、充実したキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にした上で、自信を持って応募してください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
テックマークジャパン株式会社
東京【法人営業】月給36万円以上/有給取得実績年18日/残業20時間程度/転勤無当社はパートナー企業のニーズにマッチした各種保証プログラムを企画・運営している国内最大級の保証会社です。また、世界の保険業界のリーダーであるAIGグループのメンバーカンパニーです。法人企業に対し延長保証の新規制度の提案や既存延長保証制度の運営、推進等の営業業務を担当していただきます。また延長保証制度に係る契約書・保証書・事務マニュアル等の作成も担当していただきます。【新規制度の提案】業界を新規で開拓することから始まり、ターゲットとなるクライアント企業を選定し、その企業にフィットする延長保証制度を一から創り上げる“コンサルティング営業”です。社内外含めた多くの関係者と連携し業務を進めていただくため、コミュニケーション能力が求められます。【既存延長保証制度の運営、推進】既存顧客のフォローアップや、既存顧客へのあらたな延長保証の提案をおこなっていただきます。
［配属先情報］
営業部 東日本営業課【必須】■法人営業経験■WORD・EXCEL・Power Point等のPCスキル■円滑なコミュニケーションを図れる方■プレゼンテーションスキル■論理的説明能力【尚可】■法人新規開拓、営業企画経験■マーケティング力■問題解決力
［学歴］大学 大学院本社（東京都墨田区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］360000円～［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（特別連続休暇7日/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 初年度の日数に関しては入社月により変動［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］産前産後休暇/ボランティア休暇/育児介護休暇/確定給付企業年金制度（DB）/確定拠出年金制度（DC）等【AIGグループについて】◆AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。◆社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど”Best Place to Work”を実現する様々な取り組みを進めています。【プロフェッショナルな人材を育成する為の様々な制度】◆挑戦・学びの支援:AIG Job Posting制度、自己啓発支援制度、English Learning Program等。◆ワークライフバランス支援:産前/産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、配偶者出産時の慶弔休暇、介護休暇、特別付加有給休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、健康支援（マッサージルーム）等
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