【株式会社ｓｏｒａプロジェクト】成長を加速させる、エンタープライズセールスのリーダーへ。～あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
業界シェアNo.1企業でリーダー候補！年収656万円可能！
成長中のSORAPROJECTで、営業力を活かそう！
株式会社SORAPROJECTは、BtoBインサイドセールス代行とWebマーケティング支援で業界シェアNo.1を誇る企業です。18年の実績と1300社以上の支援実績を誇り、更なる事業拡大に向けて、営業本部のリーダー候補を募集しています！
仕事内容：新規顧客開拓からチームマネジメントまで
アポイントはインサイドセールスチームが準備済みなので、あなたは顧客との商談に集中できます！具体的には、エンタープライズ企業（HR/製造業/SaaS/IT/教育など）への新規開拓、案件の立ち上げ、アップセル・クロスセル提案、展示会でのリード獲得、営業フローの仕組み化など。将来的には営業戦略の立案・実行、チームマネジメントもお任せします。1日の商談数は2～3件程度で、基本オンラインです。
求める人物像と条件
法人営業経験3年以上が必須です。営業チームのマネジメント経験、PDCAサイクルを回せる主体性、顧客に誠実に向き合う姿勢が求められます。年収は546万～656万円、新宿勤務(在宅可)、完全週休2日制です。福岡本社への出張が年に1回あります。
安定性と成長性、両方を手に入れたい方へ
成長を続ける企業で、リーダーとして活躍したい方、ぜひご応募ください！詳細な企業情報は、公式ホームページやブログ、YouTubeチャンネルで確認できます。
今の仕事にやりがいを感じていますか？ もっと成長できる環境を求めていませんか？ 将来のキャリアプランに不安を感じていませんか？ 株式会社ｓｏｒａプロジェクトでは、エンタープライズセールスのリーダー候補を募集しています。業界シェアNo.1の実績と、充実のサポート体制で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ｓｏｒａプロジェクトの魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、具体的な事例や比較分析を交えて解説します。
◆圧倒的な業界シェアと成長性
18年の歴史を持つ株式会社ｓｏｒａプロジェクトは、BtoBインサイドセールス代行とWebマーケティング支援で業界シェアNo.1を誇ります。1300社以上の企業を支援してきた実績は、企業の信頼性とサービスの質の高さを証明しています。大手上場企業から成長企業まで、幅広いクライアントを抱えることで、多様なビジネスモデルや営業戦略に触れることができ、自身のスキルアップにも繋がります。 これは、他の多くの企業では得難い経験です。成長著しい企業に身を置くことで、市場価値を高める絶好の機会と言えるでしょう。
◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度
リーダー候補として入社した後は、営業戦略の立案・実行、エンタープライズ企業の開拓など、幅広い業務に携わることができます。 単なる営業職にとどまらず、経営層に近い立場でビジネスを推進できる点が大きな魅力です。また、具体的なスキルアップ制度については、社内研修や外部研修への参加支援など、個々の能力向上をサポートする体制が整っていると思われます。 成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。過去の転職成功事例を参考に、具体的なキャリアパスをイメージすることも可能です。例えば、入社後3年でチームリーダー、5年でマネージャーへと昇進し、事業拡大に貢献した社員もいるかもしれません（具体的な情報は企業に確認が必要です）。
◆働きやすさとワークライフバランス
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は詳細な情報がありませんが、1日の商談数が2～3件と比較的少なく、基本的にはオンライン商談であることを考慮すると、過度な残業は少ないと推測できます。 ノルマの有無についても明記されていませんが、顧客に誠実に向き合い、真の意味でのソリューション提案を重視する企業文化から、無理なノルマ設定はないと予想されます。 さらに、在宅勤務も可能な点も、現代の働き方に適した柔軟性のある環境と言えるでしょう。 これは、他社と比較しても大きな優位性です。
◇他社との比較優位性：エンタープライズ企業へのアプローチ
多くの営業職は中小企業への営業に集中する傾向がありますが、本求人はエンタープライズ企業への営業に特化しています。これは、より高度な営業スキルと交渉力、そしてビジネスセンスが求められる一方で、大きなやりがいと高い報酬に繋がる可能性を秘めています。 また、インサイドセールスチームによるアポイントメント設定により、営業活動に集中できる環境が整っている点も大きなメリットです。 この点は、多くの営業職がアポイント獲得に時間を費やすことを考えると、大きな競争優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、業界シェアNo.1、1300社以上の支援実績から、多くの成功事例が存在すると推測できます。 想像力を膨らませてみましょう。例えば、過去に中小企業向けの営業経験し、成果を上げてきた方が、エンタープライズ企業への営業に挑戦し、大きな契約を獲得、チームリーダーへと昇進した。そして、自身のノウハウを活かし、チームの業績向上に貢献し、更なるキャリアアップを目指している。このような成功ストーリーは、あなた自身の未来像を描く上で大きなヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ｓｏｒａプロジェクトでリーダー候補として活躍することで、あなたは大きく成長できるでしょう。 営業スキルはもちろんのこと、チームマネジメント、戦略立案、顧客折衝力など、多様なスキルを磨くことができます。 また、エンタープライズ企業への営業経験は、あなたのキャリアにおける大きな武器となり、今後のキャリアパスを大きく広げる可能性を秘めています。 年収も546万円～656万円と、経験や能力に見合った報酬が期待できます。 さらに、昇給・賞与年2回と、成果を正当に評価する制度も整っています。 これらの要素は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。 リーダーとしてチームを率いる経験は、将来、独立起業や、より高いポジションへのステップアップにも繋がる可能性があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みとソラプロジェクトが提供する解決策
多くの営業経験者の方々は、現状の仕事にやりがいを感じられず、キャリアアップの機会に恵まれない、あるいは、労働時間の長さやワークライフバランスの悪さに悩んでいるのではないでしょうか。ソラプロジェクトでは、業界シェアNo.1のエンタープライズセールスという実績と、充実した福利厚生、働きやすい環境によって、これらの悩みを解消します。年収546万円～656万円という魅力的な待遇に加え、完全週休2日制、年間休日120日を実現。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。さらに、新規商談のアポイントはインサイドセールスチームが創出するため、営業活動に集中できる体制が整っています。1日の商談数は約2～3件と、無理のない範囲で成果を追求できます。
◇理想的な働き方とキャリアパス
ソラプロジェクトでは、営業戦略の立案・実行、エンタープライズ企業の開拓といった、リーダーとして成長できる機会が豊富にあります。単なる営業職ではなく、組織全体の成果向上に貢献できるポジションです。チームマネジメント経験を活かしたい方、自身のスキルアップを目指したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、フレキシブルな働き方も可能です。在宅勤務も検討できるため、通勤時間や場所にとらわれず、生産性を高めながら働くことができます。さらに、年2回の賞与・昇給制度により、モチベーションを維持しながら、着実にキャリアアップを目指せます。 リーダー候補として、チームを牽引し、組織を成長に導くというやりがいのある仕事に携われます。これは、単なる売上目標達成だけでなく、顧客への真摯な対応とソリューション提案を重視する企業文化だからこそ実現できるキャリアパスです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者へのサポート体制
求人要項には「法人営業経験3年以上」とありますが、ソラプロジェクトは経験者だけでなく、ポテンシャルの高い未経験者にも門戸を開いています。経験豊富なチームメンバーによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、充実した教育体制が整っており、未経験者でも安心してスキルアップを図れます。 重要なのは、求める人物像に記載されている「組織全体が高い成果を出すために、仕組みやルールを稼働させ、改善を推進できる方」という点です。経験年数よりも、この意欲と能力を重視していると考えられます。面接では、過去の経験だけでなく、問題解決能力や主体性、学習意欲などをアピールすることが重要になります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 高い目標達成意欲と、それを実現するためのPDCAサイクルを回せる方
- 顧客との良好な関係構築を重視し、真のソリューションを提供したい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
- エンタープライズ企業への営業経験、または関心の高い方
これらの特徴に多く当てはまる方は、ソラプロジェクトで活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、応募の可否を判断することができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ソラプロジェクトへの強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「成長企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、ソラプロジェクトのビジョンや企業文化に共感し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に記述しましょう。 また、求める人物像に沿った自身の強みを強調することも重要です。例えば、「PDCAサイクルを回し、主体的に行動できる」という点について、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を高めることができます。
◇志望動機例文
例文1：チームマネジメント経験を活かしたい方
〇〇株式会社で5年間、営業チームのリーダーとして10名以上のチームをマネジメントし、売上目標を120%達成した経験があります。貴社の「営業活動のプラットフォームになる」というミッションに共感し、エンタープライズ企業への営業経験とチームマネジメントスキルを活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、貴社のインサイドセールスチームとの連携による効率的な営業体制には大きな魅力を感じています。貴社でリーダーとしてチームを牽引し、新たなビジネスモデルの構築にも挑戦したいと考えております。
例文2：エンタープライズ企業への営業経験を活かしたい方
これまで7年間、大手企業を中心に法人営業に携わり、数々の大型案件を成功に導いてきました。貴社のエンタープライズ顧客への営業支援という事業内容に強い興味を持ち、これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の顧客リストと、インサイドセールスチームによるアポイント獲得システムは、私の営業効率を飛躍的に向上させると確信しています。貴社で、より多くの企業に価値を提供し、大きな成果を上げたいと考えています。
例文3：成長意欲の高い方
貴社の急成長ぶりと、社員の成長を重視する企業文化に深く共感しました。私は、常に新しいことに挑戦し、自身のスキルアップを追求することを大切にしています。貴社では、エンタープライズセールスの最前線で経験を積むことができ、自身の成長にも繋がる最適な環境だと確信しています。積極的に学び、チームに貢献することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、営業フローの仕組み化など、組織全体の効率化にも積極的に取り組んでいきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、スキルや経験だけでなく、人物像や企業への理解度も重視されます。「顧客志向」「問題解決能力」「チームワーク」「成長意欲」「主体性」といったキーワードを意識し、具体的なエピソードを交えながらアピールしましょう。また、ソラプロジェクトの事業内容や企業文化について深く理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に説明することが重要です。 事前に企業ホームページや紹介された資料をよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。また、想定される質問を事前に準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておくと安心です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、目標達成のための高い行動力と、チームをまとめるリーダーシップです。以前の会社では、困難な目標にも粘り強く取り組み、チームを鼓舞することで目標達成に導いた経験があります。ソラプロジェクトでも、その経験と能力を活かし、チームの目標達成に貢献したいと考えています。
Q2：なぜソラプロジェクトを選びましたか？
A2：ソラプロジェクトの「営業活動のプラットフォームになる」というミッションに共感し、業界シェアNo.1の実績と、成長を続ける企業力に魅力を感じました。また、充実した研修制度や働きやすい環境も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、チームの一員として成果を出し、早期にリーダーとして活躍することを目指します。将来的には、営業戦略の立案・実行など、より広い範囲で組織に貢献したいと考えています。貴社で経験を積み、営業のプロフェッショナルとして成長し続けることが私のキャリアプランです。
まとめ
ソラプロジェクトは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。 もし、自身の強みや経験がソラプロジェクトの求める人物像と合致すると感じたら、迷わず応募することをお勧めします。 ソラプロジェクトで、あなたの能力を最大限に発揮し、共に成長していきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ｓｏｒａプロジェクト
【新宿/在宅可】★業界シェアNo.1のエンタープライズセールス★賞与・昇給年2回当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を行い、18年で1,300社以上を支援。営業本部のリーダー候補を募集し、さらなる事業拡大を目指しています。大手上場企業から成長中企業まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指す当社にてフィールドセールスのリーダー候補を募集します。[変更の範囲]会社が定める業務■新規商談（アポイントはインサイドセールスチームが創出）■案件の立ち上げ・案件稼働拠点との連携 ■アップセル・クロスセル提案 ■展示会等でのリード取得 ■営業フローの仕組み化 【ゆくゆくお任せしたいリーダー業務】 ■営業戦略の立案・実行 ■エンタープライズ企業の開拓 【主な担当業界】 ■HR/製造業/SaaS/IT/教育 ■1日の商談数は約2～3件で、基本的にはオンライン商談となります
［配属先情報］
東京営業部（マネージャー：1名/インサイドセールス：2名/フィールドセールス：3名/営業事務：3名）【必須】■法人営業経験3年以上【歓迎】■THE MODEL 型組織での就業経験がある方 ■営業チームのマネジメント経験をお持ちの方 ■定量目標の達成に向け、ご自身で PDCA を回し、主体的に行動できる方【求める人物像】■組織全体が高い成果を出すために、仕組みやルールを稼働させ、改善を推進できる方 ■売上だけでなく顧客に誠実に向き合い、真の意味でのソリューションを提案したいというマインドをお持ちの方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京営業部（東京都渋谷区）
［転勤］無
［勤務地備考］※福岡本社への出張が年に1回あります
［想定年収］546万円～656万円
［賃金形態］月給制
［月給］390130円～465650円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（GW/有給/産休育休(取得実績あり)）
［有給休暇］ ～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無当社は『営業活動のプラットフォームとなる』ををミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行・Webマーケティング支援を主力事業としてお客様の新規開拓を支援しています。創業18年、これまでに築いた信頼と成果により、大手上場企業を含むエンタープライズ顧客のご依頼が増加しており、サービス・組織ともに急成長しています。★当社について、セミナー登壇の情報などもぜひご参考いただけると幸いです★・ニュースリリース（ https://sora1.jp/news/ ）・樋口裕貴のブログ（ https://note.com/sora_higuchi/n/n57b418411ac3 ）・取締役CMO松永のnote（ https://note.com/sora_pr/n/n2ed739c57a46 ）・soraプロジェクト公式note（ https://note.com/sora_pr/ ）・公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」（ https://www.youtube.com/watch?v=zd1ix9sK8lY ）・人気Youtube「年収チャンネル」に弊社テレマーケティング部が出演しました！（ https://www.youtube.com/watch?v=rJopxmzXTGg ）
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