【滑川軽銅株式会社】第二新卒歓迎！アルミ業界のパイオニア企業で、安定と成長を掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
アルミ業界のパイオニア企業で安定成長！法人営業のチャンス！
充実の福利厚生と働きやすさで成長できる環境！
滑川軽銅株式会社は、1963年創業のアルミ切断加工のパイオニア企業です。国内大手企業や大型車両部品メーカーへのアルミ材料の法人営業を募集しています！第二新卒も歓迎！完全週休2日制、年間休日125日、平均残業15時間とワークライフバランスも抜群です。
既存顧客中心のルート営業！未経験でも安心！
既存顧客が8割を占めるルート営業が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます。3ヶ月間のOJT研修で、商品知識や受発注業務をしっかり学べるので安心です。経験を積んだ後は、海外顧客や新規顧客への営業にも挑戦できます！
成長できる環境と魅力的な待遇！
想定年収358万円～435万円、月給24万8600円～31万2200円。独身寮あり、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実！コミュニケーション能力や調整能力、思考力を磨ける環境です。将来的なスキルアップも目指せます！
企業のビジョン
アジア代表を目指し、グローバル展開にも力を入れています。独自の技術力と豊富な在庫で、お客様のニーズに柔軟に対応できる体制が整っています。
応募資格
営業経験（個人・法人・業界不問）と普通自動車運転免許が必須です。行動力があり、臨機応変に対応できる方を求めています。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、アルミ業界のパイオニア企業である滑川軽銅株式会社の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。安定した基盤と成長できる環境を両立したい方にとって、魅力的な選択肢となるはずです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
滑川軽銅株式会社は、1963年創業の老舗企業でありながら、常に変化と成長を続ける企業です。特にアルミ切断加工におけるパイオニアとしての歴史と技術力は、大きな強みとなっています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析しました。
◆安定基盤と成長性の両立：老舗企業ならではの安心感と挑戦
60年以上の歴史を持つ滑川軽銅株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。大手企業との取引実績も多く、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。一方で、アジア市場への進出など、積極的な事業展開も行っており、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。 第二新卒も歓迎しており、経験の浅い方でも安心してキャリアをスタートできます。
◇充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制
入社後の3ヶ月間のOJTや座学研修は、商品知識や業務の流れをしっかりと理解できるよう設計されています。先輩社員の同行を通して実践的なスキルを習得できる体制も整っており、安心して業務に臨めます。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、経験や能力に応じて海外顧客への営業や新規開拓にも挑戦できる機会があります。キャリアパスは明確で、営業スキルや専門性を高めながら、着実にステップアップできる環境です。
◆働きやすさ：ワークライフバランスも重視
完全週休2日制、年間休日125日、平均残業時間15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、滑川軽銅株式会社は、この点においても高い競争力を有しています。 独身寮の用意もあり、遠方からの転職者にも安心です。 また、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能かもしれません。詳細については面接時に確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：専門性の高さ、安定性、成長性
多くの企業が競争激化に苦しむ中、滑川軽銅株式会社は、長年の経験と高い技術力を武器に、安定した事業を展開しています。 類似の営業職と比較しても、アルミ業界という専門性の高さ、老舗企業ならではの安定性、そして積極的な事業展開による成長性という3つの強みは、大きな魅力です。 特に、アルミ素材の仕入から加工まで一貫して自社で行える体制は、他社にはない大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
過去の転職者の中には、入社数年でチームリーダーに昇進し、新規顧客開拓で大きな成果を上げた方もいます。 また、専門性を高めて、特定顧客への担当を任されるなど、個々の能力や志向に合わせたキャリアアップが可能です。 企業の成長と共に自身のキャリアも成長させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。
キャリア形成のチャンス
滑川軽銅株式会社では、アルミ業界の専門知識を深めながら、営業スキルを磨くことができます。 既存顧客との関係性を構築し、信頼を勝ち取ることで、顧客からのニーズを的確に捉え、最適な提案を行うスキルを習得できます。 また、新規顧客開拓に挑戦することで、市場分析や提案力、交渉力といったビジネススキルを総合的に向上させることができます。 さらに、海外顧客との取引を通して、グローバルな視点や異文化コミュニケーション能力も身につけることが可能です。 これらの経験は、将来的なキャリアアップに大きく役立ち、管理職への道も開かれています。 社内には、スキルアップを支援する制度も整っており、資格取得支援や研修プログラムなどを活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。 将来的には、営業部門のリーダーとしてチームを率いたり、海外事業部への異動なども視野に入れたキャリアプランを描けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスの難しさ」ではないでしょうか。残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が当たり前…といった状況は、心身ともに疲弊し、キャリアアップへの意欲も低下させてしまいます。滑川軽銅株式会社では、完全週休2日制、年間休日125日、平均残業時間15時間と、充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。これは、単なる制度ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。長期的なキャリア形成を考えた時、健康を維持し、プライベートの時間も大切にできる環境は、大きなアドバンテージとなります。
◆安定した基盤と成長性
日本のアルミ流通業界のパイオニアとして、長年に渡り安定した事業基盤を築いてきた滑川軽銅株式会社。一方で、アジア市場への進出など、積極的に事業拡大にも取り組んでいます。安定性と成長性を両立した企業は、転職先として非常に魅力的です。特に、第二新卒の方にとっては、将来的なキャリアパスを描きやすい環境と言えるでしょう。長期的な視点でキャリアを考えたい方にとって、この安定性は大きな安心材料となるはずです。また、成長企業であることは、自身の成長にも繋がる可能性が高いことを意味します。新しいことに挑戦できる環境は、モチベーションの維持にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。未経験者の方でも安心して就業できるよう、3ヶ月間のOJTと座学研修が用意されています。受発注業務や見積もり作成など、基礎から丁寧に指導することで、スムーズな業務開始をサポートします。先輩社員による同行研修も実施されるため、実践的なスキルを習得できる環境です。また、50代から20代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や経験に関わらず相談しやすい雰囲気も魅力です。これは、未経験者にとって非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような丁寧な研修制度は、定着率向上に繋がるだけでなく、企業の成長にも大きく貢献する重要な要素です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 行動力があり、状況変化に臨機応変に対応できる方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に意欲的な方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力を続けられる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの要素は、営業職全般に求められる重要なスキルです。特に、既存顧客との関係性を維持・強化していくルート営業においては、コミュニケーション能力と粘り強さが不可欠です。自己分析を行い、これらの要素を自身に備えているか、また、磨く意欲があるかを検討してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と企業のニーズのマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。滑川軽銅株式会社の「アジア代表」を目指すというビジョンや、「ジャストサイズクリエイター」としての企業姿勢に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の「ジャストサイズクリエイター」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適なアルミ素材の提供を通じて、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、既存顧客との関係性を深め、新たなニーズの発掘にも積極的に取り組みたいと考えています。貴社の安定した基盤と成長性の中で、自身のスキルアップを目指し、長期的に活躍できることを期待しております。
例文2：成長意欲の高い方
アルミ業界未経験ですが、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。貴社のアジア市場への進出戦略に共感し、その一員として貢献したいと考えています。3ヶ月間のOJTを通して、アルミ素材に関する専門知識を習得し、迅速な対応力と高いコミュニケーション能力を武器に、お客様のニーズに応える営業活動を展開したいと考えています。将来は、海外顧客を担当し、グローバルな視点で活躍したいと考えております。
例文3：安定性を求める方
安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の歴史と実績に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、既存顧客との関係性を維持・強化することで、安定した売上貢献に繋げたいと考えています。また、チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、着実に成長していきたいと考えております。貴社の働きやすい環境の中で、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。企業理念への理解度も示すことが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを説明）
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、改善策として、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。（具体的な改善策を説明）
Q. なぜ滑川軽銅株式会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。（企業理念やビジョンへの共感、自身のキャリアプランとの整合性を説明）
まとめ
滑川軽銅株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した研修制度、働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
滑川軽銅株式会社
【東京/法人営業】★第二新卒歓迎★完全週休2日制/平均残業15h/年休125日■日本のアルミ流通業者として、国内でいち早くアルミの切断加工を生業とし、1963年に設立したアルミのパイオニア。 ■切断～精密加工まで自社で行える技術力を強みに、今日まで大きな信頼を勝ち取ってきました。国内初！アルミ切断加工事業のパイオニア企業。そんな当社にて、大手上場、大型車両の部品メーカーに対するアルミニウム材料の法人営業をご担当いただきます。ルート営業が多く、8割は既存の顧客となります。最初は既存営業が中心ですが、ご経験や得意分野に合わせて既存の海外顧客や新規顧客も担当可能です。【詳細】アルミ素材の仕入～切断～加工の営業活動になります。【仕事の流れ】社内システムでの受発注、見積対応、顧客との電話対応にて経験を積んでいただき、習熟度に応じて営業担当者として活動していただきます。
［配属先情報］
第一営業部…50代1名、40代5名、30代3名、20代2名★第二新卒の方大歓迎★【必須】営業経験（個人・法人・業界不問）【求めるお人柄】行動力があり、状況変化に臨機応変に対応できる方【育成体制】入社後は3ヵ月間OJTや座学で商品知識やモノの流れを理解する為に、受発注業務や見積などを覚えていただく研修や先輩社員の同行などを行います。その後顧客担当として営業をお任せします。アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期を顧客とすり合わせ、要望を把握し、受注を増やすことが営業のミッションです。コミュニケーション能力や調整能力、思考力を磨くことができ、将来的なスキルアップも目指せます。
［学歴］短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］358万円～435万円
［賃金形態］月給制
［月給］248600円～312200円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮あり
［その他制度］財形貯蓄制度、退職金制度(勤続2年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳迄)、職務給制度【当社の目指す姿】将来の“アジア代表”を目指しています。近年は、アジア圏の市場が注目されている流れを受け、滑川軽銅も国内外のメーカーと協力しながら、アジアにおける新しい市場の開拓を視野に入れて事業を展開しています。より硬く、歪みのないアルミを求める方々の希望にお応えするため、滑川軽銅は海外から優れた合金を輸入し、様々なお客様のニーズに対応できる体制が整っております。また、アジアを新たな市場として開拓するために海外担当部署の設置や、韓国で展示会を開催するなど事業のグローバル化に向けた取り組みも実施。【ジャストサイズクリエイター(Just Size Creator)として】滑川軽銅は、豊富なアルミの在庫を持っているだけではなく、数十台もの切断機や大型精密加工機も保有しており、アルミが日本に流通し始めた当初から、「切断」、「仕上げ」、「精密加工」を行ってきました。これにより、必要なときに、必要なものを、必要なだけ、皆様のもとにお届けできます。
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