【株式会社ボンマックス】第二新卒歓迎！金沢で成長できる営業職！安定基盤と海外進出への挑戦！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【金沢】第二新卒歓迎！業界トップシェアの老舗アパレルメーカーで営業として活躍しませんか？
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
117年続く老舗アパレルメーカー、株式会社ボンマックスで、金沢営業所の営業担当を募集しています！平均残業時間10時間とワークライフバランスも◎ 育休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。第二新卒も歓迎！安心して飛び込んできてください。
仕事内容：ルート営業が中心！
北陸エリアの販売代理店へのルート営業がメインです。既存顧客との関係構築、ヒアリング、企画提案などを通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適なユニフォームを提案していきます。その他、電話対応、資料作成、社内業務なども行います。入社後はOJTでしっかりサポートしますのでご安心ください！
求める人物像：
- 顧客折衝経験2年以上
- PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
- メール、電話対応スキル
- マイカー通勤可能な方
法人営業経験者は歓迎！
待遇面：
年収350万～400万円、月給23万円～。完全週休2日制、年間休日126日と休日もしっかり確保できます。各種社会保険完備、退職金制度ありと福利厚生も充実！安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。
「このままじゃダメだ…」そう感じているあなた。安定した企業で成長したい、でも、自分のスキルや経験に自信がない…そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？ 株式会社ボンマックスは、創業117年の歴史を持つ老舗アパレルメーカーでありながら、海外進出という新たな挑戦を始める、まさに今が成長の転換期を迎えている企業です。この求人情報が、あなたのキャリアの転機となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。117年の歴史を持つ安定企業でありながら、海外進出という新たな挑戦を始めるなど、成長意欲の高い企業です。この求人は、第二新卒の方にとって、大きなキャリア形成のチャンスとなるでしょう。
◆抜群の安定性と成長性：老舗企業の強みと未来への挑戦
株式会社ボンマックスは、1906年創業の老舗アパレルメーカーです。業界トップシェアを誇る安定した基盤は、転職活動における大きな安心材料となります。しかし、単なる安定性だけではありません。2023年2月には海外事業推進室が設立され、本格的な海外進出に向けて動き出しています。これは、あなた自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。既存事業の安定性と、新規事業の挑戦という、両方の魅力を兼ね備えている点が、この企業の大きな強みです。 成長企業で働きたい、でも安定性も重視したいという、相反する希望を同時に叶えられる可能性があります。
◇働きやすい環境：充実の福利厚生と良好な社風
育休取得率が女性100％、男性60％という驚異的な数値は、社員を大切にする企業文化の表れです。平均残業時間10時間という点も、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。 また、完全週休2日制、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、財形貯蓄制度や社員持株制度など、福利厚生も充実しています。 フラットな社風も魅力で、自身の意見を提案しやすい環境が、モチベーションの維持に繋がります。 これは、多くの企業ではなかなか見られない、大きなメリットと言えるでしょう。
◆具体的な仕事内容とスキルアップ：OJTとキャリアパス
入社後はOJTを通して、業務を丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。ルートセールス、電話対応、資料作成など、営業の基礎を幅広く学ぶことができます。 また、法人営業経験があればさらに歓迎されるため、スキルを活かして活躍したい方にもおすすめです。 将来的には、海外事業にも携わる可能性も秘めています。 これは、単なる営業職にとどまらず、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇競合他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くのアパレル企業は、流行に左右されやすく、業績の変動が激しい傾向があります。しかし、ボンマックスは業界トップシェアを誇る安定企業です。 さらに、海外進出という成長戦略も持ち合わせています。 これは、競合他社にはない大きな優位性であり、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要なポイントです。 安定性と成長性を両立させたい方には、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆転職成功事例：社員の成長を支える企業文化
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、育休取得率の高さと社員の定着率の高さから、社員の成長を重視し、長く働ける環境が整備されていると推測できます。 これは、企業が社員のキャリア形成を真剣に考えている証であり、安心して長く勤められるという大きな安心感に繋がります。 面接の際に、具体的なキャリアパスや、先輩社員の事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。 117年の歴史と業界トップシェアという安定基盤を背景に、海外進出という新たな挑戦に参加できることは、大きなキャリア形成のチャンスです。 OJTによる丁寧な指導体制に加え、将来的には、海外事業への関与や、管理職へのキャリアパスも期待できます。 また、様々な業界のユニフォームを取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることができます。 さらに、自身のアイデアや意見を提案しやすいフラットな社風は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。 安定した基盤と成長の機会を両立できる環境は、稀有な存在です。 この機会を逃さず、積極的に挑戦することをお勧めします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社ボンマックスでは、平均残業時間10時間、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休取得率も女性100％、男性60％と非常に高く、家庭を持つ方や将来のライフプランを考慮されている方にも安心できる環境です。これは、企業が社員の生活を真剣に考え、サポート体制を整えている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。残業時間が少ないことは、プライベートの時間や家族との時間を大切にしたい方にとって非常に大きなメリットです。また、長期的なキャリア形成を考えている方にとっても、心身ともに健康を維持しながら働ける環境は不可欠です。
◆安定した基盤と成長性
117年の歴史を持つ業界トップシェア企業であるボンマックスは、安定した基盤を誇ります。一方で、2023年2月には海外事業推進室が設立され、海外進出に向けて積極的に事業拡大を進めています。これは、既存事業の安定性と将来的な成長性の両方を兼ね備えていることを示しています。長く安心して働きたい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性のバランスが良い企業は、転職活動において非常に魅力的です。特に、第二新卒の方にとって、将来のキャリアパスを明確に描ける企業を選ぶことは重要です。ボンマックスは、その点において非常に高いポテンシャルを秘めていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職活動における最大の不安は「経験不足」ではないでしょうか。ボンマックスでは、入社直後はOJTを通して業務を学んでいただけます。先輩社員による丁寧な指導と、充実した研修制度によって、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、4名という少人数の営業所であるため、チームワークを活かした密な連携が期待でき、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、OJTや少人数体制は、未経験者の育成に非常に効果的だと考えています。個々の成長に合わせて丁寧に指導することで、自信を持って業務に取り組めるようになり、定着率向上にも繋がります。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に意欲的な方です。ルートセールスが中心となるため、既存顧客との良好な関係を維持・発展させることが重要です。また、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な姿勢も求められます。さらに、ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル、そして何よりも「学ぶ意欲」が不可欠です。未経験でも、学ぶ姿勢があれば成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職種で成功するために非常に重要だと考えています。特に、顧客との信頼関係構築は、長期的な成果に繋がる重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ボンマックスへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランと結びつけることが効果的です。また、自己PRと合わせて、企業が求める人物像と自身の能力をマッチングさせるように記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立した企業で成長したい
117年の歴史と業界トップシェアを誇るボンマックスの安定性と、海外進出など積極的な事業展開に魅力を感じ、志望いたしました。私はこれまでの顧客折衝経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、北陸エリアの営業拡大に貢献したいと考えています。少人数のチームで、密に連携しながら成長できる環境も魅力です。貴社の理念に共感し、長期的に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
例文2：自身の経験を活かし、顧客との信頼関係を構築したい
貴社のユニフォームは、働く人々の快適性と効率性を高める重要な役割を担っていると認識しています。私はこれまでの法人営業経験で培った顧客対応力と関係構築能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として成長していきたいと考えています。
例文3：成長企業で、新たな挑戦をしたい
貴社の積極的な海外進出戦略に強い関心を抱き、志望いたしました。私はこれまでの顧客折衝経験を通じて、変化への対応力と柔軟性を身につけてきました。貴社では、これらの経験を活かし、新たな市場開拓や製品開発にも積極的に挑戦し、企業の成長に貢献したいと考えています。また、OJT制度による丁寧な指導体制も魅力的で、未経験分野にも積極的に挑戦できる環境に期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてボンマックスへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランについて、明確に説明できることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。さらに、企業理念への理解度や、チームワークを重視する社風への適応力も重要な評価ポイントとなります。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜボンマックスを志望しましたか？
A1：117年の歴史と業界トップシェアを誇る安定性、そして海外進出など積極的な事業展開に魅力を感じました。私のこれまでの顧客折衝経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。少人数のチームで、密に連携しながら成長できる環境も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力です。これまでの経験で培ったコミュニケーションスキルと、相手のニーズを的確に把握する能力を活かし、顧客満足度向上に貢献できます。また、問題解決能力にも自信があり、困難な課題にも積極的に取り組むことができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社ボンマックスは、安定した基盤と成長性を兼ね備え、ワークライフバランスも重視した働き方が可能な魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ボンマックスで新たな一歩を踏み出してみませんか？ 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ボンマックス
第二新卒歓迎！【金沢】営業/1906年創業のアパレルメーカー/平均残業時間10ｈ◎当社は創業117年、業界トップシェアを誇る、総合ユニフォームアパレルメーカー。2023年2月より「海外事業推進室」が設立され、本格的な海外進出に向けて準備中。育休取得率 女性100％、男性60％と社員が働きやすい環境を整えています当社は創業117年、業界トップシェアを誇る総合ユニフォームアパレルメーカーです。金沢営業所の営業担当として下記業務をご担当いただきます。※入社直後はOJTを通して業務を学んでいただきます。【メイン業務】北陸営業課担当エリアでの営業 ■ルートセールス（販売代理店を定期訪問し、関係構築、ヒアリング、企画提案等）■電話対応及び一部受発注業務■資料作成、申請書作成、伝票作成等の社内業務【サブ業務】社内共有ミーティング、課内サポート業務従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲
［配属先情報］
営業所：4名（課長1名、営業1名、営業アシスタント2名）【必須】・2年以上の顧客折衝経験・Word、PowerPoint（文字入力、図形の挿入など基本操作ができる）・Excel（セル結合などの基本操作やSUMIFなど集計関数を扱うことができる）・メール操作（Outlookを使用します）、電話対応・日頃から運転されている方、マイカー通勤可能な方【歓迎】法人営業経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院金沢営業所（石川県金沢市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所 他【～各業界におけるユニフォームの企画/生産/販売事業を展開～】 ■1906年創業。東京を拠点に事業を展開する、働く人のための総合ユニフォームアパレルメーカーです。オフィスやホテル、ワーキング、イベント、介護等、多種多様な業界のユニフォームの企画/生産/販売を展開。レディス・オフィスウェア『BONMAX』、飲食/サービス業務向けウェア『FACE MIX』等を手掛けています。 ■近年では、ジーンズメーカーとコラボしたワークウェアを展開。革新的な新商品の開発を積極的に行っています。一方で、人員体制の拡充、事業強化等を推進中。お客様のニーズに迅速に対応するオンデマンド体制、海外での生産体制の確立に向けた取り組みも進めています。◎自身のアイデアや意見を提案できる自由闊達な社風。社員同士の雰囲気は、とてもフラットなものになっています。また、社員の定着率の高さも特徴的。安定的に成長を遂げる当社の一員として、業務のやりがいを感じながら取り組める環境です。