熱制御のスペシャリストとして、キャリアアップの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熱制御メーカーで法人営業にチャレンジ！業界未経験でもOK！

成長著しい熱制御業界で活躍するチャンス

エア・ウォーターグループの傘下企業である日本電熱株式会社では、熱制御メーカーでの法人営業職を募集しています。業界未経験でも歓迎で、営業経験があれば、半導体・医療・食品など幅広い業界に参入できます。

契約社員から正社員登用へ

入社後は契約社員としてスタートしますが、ほとんどの方が1年後には正社員に登用されています。1年間は社内研修で製品や業務を理解し、着実にスキルアップを図れます。

お客様の課題解決がやりがい

法人営業として、お客様の課題をヒアリングし、製品の提案・受注を行います。出来上がった製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせた「受注生産」としての営業活動が求められます。

安定した待遇と充実した福利厚生

賞与実績は4.5ヶ月で、土日祝休み、年休123日など、待遇面も充実しています。また、各種手当や資格支援制度、社員食堂など、福利厚生も整っています。

転職活動に悩み、自分の適性や将来像が見えない方に朗報です。熱制御メーカーでの法人営業の求人情報が、あなたのキャリア形成に新たな可能性をもたらします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界未経験OK！あなたのスキルを活かして成長するチャンス

この求人は、業界未経験者でも大歓迎です。営業実務の経験があれば、あなたのスキルを活かして活躍することができます。経験年数や業界は問いませんので、自分の強みをアピールしましょう。

◇豊富な製品ラインアップで、多様な業界への参入が可能

熱制御メーカーとして、ヒーターや産業用電熱製品を中心に幅広い製品を扱っています。スマホや半導体、食品、医療など、さまざまな業界に参入できるため、自分の興味やスキルに合った分野で活躍できます。

◆契約社員から正社員へ！ほぼ100％の登用実績

最初は契約社員としてスタートしますが、問題がなければほとんどの方が1年後には正社員に登用されます。1年間は会社や業務に慣れるための準備期間として位置づけられており、待遇面も正社員とほぼ変わりません。賞与支給後に年収が大きくアップするチャンスです。

◆エア・ウォーターグループの傘下企業で、充実した福利厚生

この企業はエア・ウォーターグループの傘下企業です。年間休日123日、各種手当、資格支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。新工場も完成し、社員のスキルアップや活躍の場が拡がっています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のようなキャリアパスが期待できます。

営業スキルの向上：顧客の課題を理解し、ニーズに合わせた提案を行うことで、営業スキルを磨くことができます。
製品知識の習得：自社製品に関する知識を深めることで、より説得力のある提案が可能になります。
役職への昇進：実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーなどの役職への昇進を目指すことができます。
スキルアップ制度：資格支援制度や研修制度を活用して、自分のスキルを向上させることができます。

熱制御メーカーでの法人営業は、あなたのキャリア形成に大きなチャンスをもたらす可能性があります。自分の適性や将来像を考え、この求人に応募することを検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者も安心できる理由

未経験でも応募可能で、研修やサポート体制が充実しています。また、営業経験のある方やメーカー・商社での実務経験のある方を歓迎しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、熱制御メーカーでの法人営業に興味がある理由や、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に説明しましょう。以下に例文を3つ紹介します。

例文1: 熱制御業界の最前線で活躍したいと考えています。貴社の「熱とその制御」というテーマに共感し、お客様の課題解決に貢献したいです。
例文2: メーカーでの営業経験を生かし、貴社の製品の価値を顧客に的確に伝えたいです。また、コミュニケーション力と発信力を活かして、社内外の関係構築にも貢献したいと考えています。
例文3: 貴社の「長く働いてもらいたい思いから準備期間有」という方針に惹かれました。1年目は契約社員として業務を学び、正社員登用を目指して成長したいです。

面接対策

面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、発信力、お客様の課題解決への意欲などが評価されます。また、熱制御業界や貴社の製品に対する理解度も問われます。

よくある質問とその回答例

質問: 熱制御業界についてどのような理解がありますか？
回答: 熱制御は、さまざまな産業で重要な役割を果たしており、エネルギー効率の向上や環境保護に貢献しています。貴社は「熱とその制御」をテーマに幅広い製品を展開しており、業界をリードされていると認識しています。
質問: お客様の課題解決に向けて、どのようなアプローチを取りますか？
回答: お客様の課題をしっかりと聞き取り、ニーズを把握することが重要です。その上で、貴社の製品や技術を活用して、最適なソリューションを提案したいと考えています。

まとめ

熱制御メーカーでの法人営業は、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機や面接対策をしっかり準備して、応募に臨みましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

マーベルキャリアコンサルティング合同会社（ホームページ）
熱制御メーカーでの法人営業業界未経験でもOK/半導体・医療・食品など各業界に幅広く参入しています/契約社員からのスタートですが正社員登用はほぼ100％です熱制御メーカーでの法人営業【長野県安曇野市】エア・ウォーターグループ企業/賞与実績4,5ヶ月/土日祝休/年休123日（M24463）熱制御メーカーでの法人営業長野県安曇野市三郷温3788番地特徴学歴不問土日祝休み社員登用あり交通費支給車通勤OK 寮・社宅あり無資格OK ブランクOK 資格優遇昇給・昇格あり賞与あり資格取得支援制度週休2日 WEB面談可業務内容 *法人担当の営業職として自社製品の販売および受注活動をお任せします。＜具体的には＞・営業品目としてはヒーターおよび産業用電熱製品が中心です。・受注生産での品目が主となり、既存顧客・既存製品のフォロー、深耕開拓や新規開拓などの活動を行っていきます。・産業用途で使用されるヒーターや熱のことに関して、お客様の要望や悩みを聞き出して具現化し受注へと結びつける役割。・その為、出来上がった製品の販売活動だけではありません。・顧客のニーズに合わせた「受注生産」としての営業活動になります。＜部署について＞・20代/30代/40代/50代と幅広く在籍。現状の前線での営業は20代が軸。・勤務地は安曇野市にある本社となり、隣には製造工場もあります。・営業エリアは日本国内で中部。具体的には長野、北陸、名古屋方面です。＜製造している製品の具体例＞・スマホの熱を上げ下げする制御機能/半導体機器関連・工場内に配置する蒸気ボイラー/産業機器関連・スナック菓子の袋を閉じる包装用ヒーター/食品業界関係・人工透析を保温するヒーター/医療業界関係＜社員について＞・住まいの構成で見ると安曇野市が約50％。松本市が約35％。・その後に北安曇郡、塩尻市と続きます。県外からの移住者も活躍中。・年齢構成で見ると会社全体の平均年齢は40代前半です。・人数の多い製造部での構成だと20代が約40％、30代が約30％、40代が約15％。＜会社について＞・エア・ウォーターグループの傘下企業。2023年春より新工場となって稼働中です。・「熱とその制御」をメインテーマに多岐に渡る分野で加熱・冷却装置を開発・製造。・生活に不可欠なエネルギー事業であり、景気動向に左右されにくいことも特徴です。・会社としての開発力および技術力、社内の生産および管理体制などが高く評価され、 2024年の第15回ものづくり大賞NAGANOにて「大賞」を受賞した実績もあります。＜事業について＞・コアビジネスである「産業機器」では化石燃料を使う大型ボイラーの脱炭素を目指す、電化と熱効率向上を図る動きから、中・小型電気ボイラーの需要が高まっています。・生成AI向けの「半導体製造装置用部品」も好調で、会社の高い売上高を担っています。・近年では環境関連事業として、蒸煮/爆砕装置や蒸気利用など新しい技術開発にも着手。・自社オリジナル新規製品の開発も行い、熱にまつわる製品を多品種/少量生産で対応中。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります職種熱制御メーカーでの法人営業雇用形態契約社員勤務体系固定時間制試用期間の期日試用期間3ヶ月勤務先事業内容戦後間もない1949年、ヒーターの原点となるシーズヒーターの開発・国産化に日本で初めて成功して以来、さまざまな業界の熱分野で数多くの実績を積み重ねてきました。（今では一般的になっている『シーズヒーター』は当社が命名したものです）日本電熱では創業70年以上の蓄積の中で、業界をリードする製品を展開し、現在は産業機器製品群、IT機器製品群、ヒーター製品群、家電機器製品群の四分野において様々なソリューションを実現しています。応募資格 ◆必須条件：・何かしらの営業実務のご経験（業界/経験期間は不問です） ◆こんな方歓迎：・メーカーおよび商社での営業の実務経験ある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。求める人物像部門・体制強化の為の採用活動です。出来上がった製品の販売活動だけではない自社の営業として必要となるのは、お客様の課題をしっかり聞けるコミュニケーション力。そして、それを社内へと伝えられる発信力と考えています。自社技術に関する知識は入社してから徐々に学べます。 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。学歴不問必要な経験等上記「応募資格」の欄をご確認ください必要な免許・資格上記「応募資格」の欄をご確認ください
〒399-8102長野県安曇野市三郷温399-8102 長野県安曇野市三郷温3788番地日本電熱株式会社就業場所長野県安曇野市三郷温3788番地勤務先会社名日本電熱株式会社固定時間制就業時間 8:25～17:20 休憩時間 55分時間外あり約20時間/月休日完全週休2日制（土日・祝日）年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇（例：結婚休暇）、有給付与（初年度は入社3ヶ月後14日間）など年間休日数年間休日：123日あり変更なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・通勤手当・役割手当・地域手当・家族手当・資格技能手当・営業手当・単身赴任手当・住宅手当・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・退職金制度有・社長表彰制度・社員食堂完備・新入社員研修・階層別研修・職種別研修・安全衛生組織・メンタル推進者体制・マンツーマンリーダー（新入社員フォローアップ制度）・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり/屋外に喫煙所完備） ※各種企業規程有加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり転勤当面なし ※将来的には可能性有従業員数約200名定年齢 60歳再雇用有/上限65歳勤務先会社本社所在地長野県安曇野市三郷温3788番地会社名マーベルキャリアコンサルティング合同会社業種人材派遣・人材紹介代表者名赤沼典昌所在地長野県松本市出川二丁目6番1号事業内容・有料職業紹介事業・人材紹介事業・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援・人事制度その他コンサルティング・有料職業紹介事業認可番号２０ーユー３００１９６（長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください）設立年月 2017年2月電話番号 0263888504

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