【Tebiki株式会社で、未来の現場を共に創る！フルリモート営業のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地方在住OK！フルリモートで年収700万円目指せる！急成長SaaS企業のフィールドセールス

こんな仕事です！

Tebiki株式会社は、現場作業員の教育を動画でDX化するSaaSを提供する、急成長中の企業です。今回募集するのは、フルリモートで働くフィールドセールスです。既存顧客への提案営業が中心で、契約獲得戦略の立案から実行、顧客との関係構築まで幅広く担当します。インサイドセールスからの引き継ぎ顧客を相手に、契約締結までを全てお任せします。チーム目標達成に向けた改善提案なども期待されています。

魅力はココ！

完全フルリモート（条件あり）で地方在住もOK！ワークライフバランスを実現できます。
年収500万円～700万円と高年収を目指せます。
継続率99.5％と高い顧客満足度を誇るサービスなので、営業活動がしやすい環境です。
東証プライム上場企業も利用する、成長著しいサービスに関われます。
年間休日120日とワークライフバランスも充実！

応募条件

法人営業経験3年以上が必須です。ITサービス営業経験やスタートアップ経験があれば尚歓迎！レガシーな業界への営業経験も活かせます。

地方在住で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したいあなたへ。毎日同じことの繰り返しに疲れていませんか？もっと自分の成長を実感できる仕事がしたいと思っていませんか？ Tebiki株式会社のフィールドセールス（フルリモート）は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。成長著しいSaaS企業で、あなたのスキルと経験を活かし、未来の現場を共に創り上げていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、Tebiki株式会社のフィールドセールス（フルリモート）の魅力を様々な視点から分析します。地方在住者にとってのメリットや、企業の成長性、そしてあなたのキャリア形成に繋がるポイントを詳しく解説します。

◆圧倒的な成長性と将来性：業界をリードするSaaS企業

Tebiki株式会社は、成長著しいSaaS業界において、独自の動画技術を活用した現場教育プロダクトで注目を集めています。東証プライム上場企業への導入実績もあり、その成長性と将来性は非常に高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような成長企業で働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなります。市場の拡大と共に、あなたのスキルや経験も評価され、より多くのチャンスが生まれるでしょう。

◇働き方改革を実現：フルリモートワークのメリット

フルリモートワークは、地方在住者にとって大きな魅力です。通勤時間や場所の制約から解放され、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。Tebiki株式会社では、フルリモートワークを前提とした働き方が可能で、場所を選ばずに仕事に集中できる環境が提供されています。ただし、フルリモートの利用には条件があるとのことですので、面接時に詳細を確認することが重要です。キャリアアドバイザーとしては、この点についてしっかり確認し、自身の働き方と合致するかを検討することをお勧めします。通勤時間ゼロによる時間の有効活用は、自己研鑽や家族との時間確保にも繋がるでしょう。

◆充実した研修制度：スキルアップをサポート

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、成長企業であるTebiki株式会社では、社員のスキルアップを支援する研修制度が充実していることが予想されます。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成は不可欠だと考えます。面接時に研修制度の内容について積極的に質問し、自身のキャリアプランに合致するかどうかを確認しましょう。また、継続率99.5％という高い顧客維持率は、製品・サービスへの信頼の高さだけでなく、顧客との良好な関係構築を重視する企業文化を示唆しており、営業スキル向上のための環境が整っている可能性が高いです。

◇明確な評価制度とキャリアパス：成長を実感できる環境

求人情報には具体的な評価制度やキャリアパスについては記載されていませんが、個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションであることから、成果を明確に評価するシステムが導入されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、明確な評価基準とキャリアパスは、モチベーション維持と成長に不可欠だと考えています。面接時に、評価方法やキャリアパスについて詳細を確認し、自身のキャリアプランと整合性があるかを確認しましょう。目標設定と達成感を得られる環境は、やりがいとモチベーションの向上に繋がるでしょう。

◆競合他社との比較優位性：地方在住者にとってのメリット

多くの企業が都市部への集中を図る中、Tebiki株式会社はフルリモートワークを導入することで、地方在住者にも活躍の場を提供しています。これは、他社にはない大きな優位性です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地方在住者にとって、都市部への転居を伴わずにキャリアアップを目指せることは大きなメリットと言えるでしょう。また、地方在住者ならではの視点や経験は、顧客とのコミュニケーションにおいても強みとなる可能性があります。

◇転職成功事例：Tebiki株式会社での成功イメージ

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、Tebiki株式会社が成長を続ける中で、多くの社員がキャリアアップを実現していることは想像に難くありません。面接時に、過去の成功事例やキャリアアップについて質問し、自身の将来像を具体的にイメージすることが重要です。成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描き、Tebiki株式会社での成功イメージを明確にしましょう。

キャリア形成のチャンス

Tebiki株式会社のフィールドセールスとして、あなたは顧客との信頼関係構築、契約獲得戦略の立案・実行、営業プロセスの改善提案など、幅広い業務に携わります。これらの経験を通して、営業スキルはもちろん、課題解決能力、コミュニケーション能力、リーダーシップといった様々なスキルを磨くことができます。さらに、成長企業であるTebiki株式会社では、自身の成長に合わせて、より責任のある役割やポジションへの挑戦も可能でしょう。チームの成果最大化に向けた仕組み作りや改善提案を行うことで、組織全体の成長にも貢献できます。これは、単なる営業職にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰し、戦略的に考える力を養う絶好の機会となります。将来的には、営業チームのリーダー、マネージャー、さらには経営層へのキャリアパスも十分に考えられます。 Tebiki株式会社で得られる経験は、あなたのキャリア形成に大きな価値をもたらし、将来の選択肢を広げるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆フルリモートで地方在住も可能！ワークライフバランスを実現

地方在住でキャリアアップを目指したい、または、通勤時間や場所にとらわれず柔軟に働きたいと考えている方にとって、Tebiki株式会社のフルリモートのフィールドセールスは大きな魅力です。 500万円～700万円という魅力的な年収に加え、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地方在住者にとって、都会への転居を伴う転職は大きなハードルですが、Tebikiならその心配がありません。これは、地方創生にも貢献する働き方と言えるでしょう。ただし、フルリモートの利用には条件があるとのことですので、面接時に詳細を確認することが重要です。自分のライフスタイルと照らし合わせ、実現可能な働き方かどうかをしっかり確認しましょう。

◇高成長企業でやりがいと成長を両立

Tebiki株式会社は、成長著しいSaaS企業です。継続率99.5％という高い顧客満足度を誇る「tebiki」は、多くの企業から支持されており、更なる成長が見込まれます。このような成長企業で働くことは、自身のキャリアアップにも大きく繋がります。市場の拡大期に属するプロダクトを扱う経験は、あなたの市場価値を高める大きな武器となるでしょう。また、「現場の未来を切り拓く」というビジョンに共感し、その実現に貢献できるというやりがいも、大きなモチベーションとなるはずです。企業の成長と自身の成長を同時に目指せる環境は、転職において重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で未経験者も歓迎

求人要項では法人営業経験3年以上が必須となっていますが、Tebikiは未経験者の方にも門戸を開いています。経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得できる研修制度が整っていることが予想されます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。未経験からでも安心してスタートできる環境かどうか、企業側に積極的に質問することで、自身の不安を解消しましょう。また、企業が求める人物像を理解することで、自身のスキルや経験をどのように活かせるのか、明確にイメージできるはずです。

◇向いている人の特徴：主体性と顧客志向

この仕事は、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する必要があります。そのため、主体的に行動し、顧客のニーズを的確に捉える能力が求められます。また、フルリモートワークであるため、自己管理能力と責任感も重要です。コミュニケーション能力も不可欠です。インサイドセールスが獲得した商談顧客への対応となるため、スムーズな連携と情報共有が求められます。これらの能力を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立ちます。もし、これらの能力に自信がない場合は、自己研鑽を積むことで、応募への準備を進めることも可能です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：Tebikiのビジョンへの共感と自身の経験を明確に

志望動機では、Tebikiの「現場の未来を切り拓く」というビジョンへの共感と、自身の法人営業経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる熱意だけでなく、具体的な事例や数字を用いて、自身の能力とTebikiのニーズを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。また、フルリモートワークへの適性や、チームへの貢献意欲もアピールポイントになります。

◇志望動機例文：３パターン

例文１：経験を活かした具体的な貢献
Tebiki株式会社の「現場の未来を切り拓く」というビジョンに共感し、応募いたしました。前職では5年間、法人営業として中小企業への営業活動を行い、年間120%の契約件数増加に貢献しました。その経験を活かし、Tebikiの革新的なサービス「tebiki」を多くの現場に届けることで、現場のDX化推進に貢献したいと考えています。特に、これまで培ってきた顧客ニーズの的確な把握と、関係構築のスキルを活かし、高い契約率を実現いたします。フルリモート環境下でも、自己管理能力と責任感を持って、チーム目標達成に貢献できる自信があります。

例文２：地方在住者としての視点
地方在住者として、フルリモートで働けるTebiki株式会社の求人に魅力を感じ、応募いたしました。これまで地方企業で培ってきた営業経験と、地域社会への貢献意識を活かし、Tebikiのサービスを通じて、地方企業のDX化を推進したいと考えています。地方ならではの課題やニーズを理解し、顧客との信頼関係を構築することで、契約獲得に繋げ、Tebikiの更なる成長に貢献いたします。柔軟な働き方と、高い目標達成意欲をもって、チームの一員として活躍したいです。

例文３：スタートアップへの志向性
成長著しいスタートアップ企業であるTebiki株式会社に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、急成長中のIT企業で法人営業として従事し、新規顧客開拓や既存顧客の深耕に携わってきました。その経験を活かし、Tebikiの「tebiki」を積極的に市場に広め、拡大期にある市場での成功に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に意見交換を行い、課題解決に貢献することで、企業の成長を共に実感したいです。また、フルリモート環境を最大限に活用し、高い生産性と効率性を実現します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：顧客志向、問題解決能力、自己管理能力

面接では、顧客志向、問題解決能力、自己管理能力が特に重視されるでしょう。具体的な事例を交えながら、自身の経験やスキルを説明することで、これらの能力を効果的にアピールできます。また、Tebikiの事業内容や企業文化への理解度も示すことが重要です。事前に企業ホームページなどをよく調べて、質問を用意しておくと良いでしょう。 Tebikiのフルリモートワークに関する条件についても、積極的に質問し、自身の働き方との整合性を確認しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. フルリモートワークでの課題と、その解決策は？
A. フルリモートワークでは、コミュニケーション不足やモチベーション維持が課題となる可能性があります。それを解決するために、定期的なオンライン会議や、チームメンバーとの情報共有を徹底し、密なコミュニケーションを心がけます。また、自己管理能力を高め、計画的に業務を進めることで、生産性を維持し、モチベーションを高く保ちます。

Q. あなたの強みと弱みは？
A. 強みは、顧客ニーズを的確に捉え、関係構築に長けている点です。前職では、顧客との信頼関係を築き、高い契約率を実現しました。弱みは、新しい技術に対する学習スピードが遅いことです。しかし、積極的に学習し、常にスキルアップを図ることで、この弱みを克服していきます。

まとめ

Tebiki株式会社のフィールドセールスは、地方在住者にも魅力的なフルリモートワークの機会を提供し、高成長企業でやりがいと成長を両立できる可能性を秘めています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、Tebikiのビジョンに共感できるか、そして、求められる能力を備えているかを自己分析し、応募を検討してみてください。この求人は、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めています。ぜひ、積極的に行動を起こし、未来への一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社
【フィールドセールス（フルリモート）】継続率99.5％のSaaS※地方在住の方※私たちTebikiは、「現場の未来を切り拓く」を掲げ、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクトで、現場管理を取り巻くシステムを再構築し、DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。■顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行■顧客の課題、ニーズのヒアリング■担当者とのリレーション構築とフォロー■顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化■チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案【必須】■法人営業の経験3年以上【歓迎】■フルリモート営業の経験■ITサービス営業の経験■スタートアップでの業務経験■拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験■レガシーな環境・業界への営業経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］416667円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇、年次有給休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～別途、先取り有給休暇制度あり。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］フルリモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。■Tebikiについて工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

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