【株式会社コスモネット：法人営業で成長を加速！800億円超企業でキャリアアップを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収500万円目指せる！大手通信会社で法人営業のチャンス！
充実の研修と待遇で安心スタート！
株式会社コスモネット（年商800億円超え！）で、法人営業として活躍しませんか？Apple社と直取引するなど、業界をリードする安定企業です。横浜勤務で、転勤はありません。経験者優遇ですが、充実の研修体制があるので、ブランクのある方や業界未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJT研修に加え、トレーニング専門チームによる研修で、ビジネスマナーや業界知識をしっかり学べます。
幅広い商材とやりがいのある仕事！
携帯電話やタブレット端末はもちろん、クラウドサービス、ビジネスフォン、Saas商材など、多様な商材を取り扱います。医療法人や学校法人など幅広い法人顧客に対し、業務効率化やコスト削減に繋がる提案営業を行います。コロナ禍でニーズが高まっているテレワーク関連やDX化支援にも携わり、社会貢献性も高い仕事です。
魅力的な待遇と福利厚生！
想定年収は400万円～500万円！月給27万9618円～で、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも充実。社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。3年以上の実務経験があればぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、まさに人生の岐路。 将来への漠然とした不安を抱えながら、本当に自分に合った仕事、会社を見つけ出すのは容易ではありません。しかし、ご安心ください。この記事では、株式会社コスモネットの法人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社コスモネットは、年商800億円を超える通信業界のリーディングカンパニーです。Apple社との直接取引という強みを活かし、安定した基盤と成長性を両立させています。今回募集する法人営業は、企業のDX化を支援するやりがいのある仕事です。単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に貢献できる点が大きな魅力です。
◆充実した研修制度とサポート体制
入社後は、トレーニング専門チームによる研修でビジネスマナーや業界知識をしっかりと学べます。さらに、個別の振り返り研修も実施され、成長を丁寧にサポートする体制が整っています。OJT研修では、先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して業務に慣れていける環境です。経験豊富な先輩社員からの指導は、実践的なスキル習得に大きく役立ち、早期の戦力化を期待できます。これは、多くの企業では見られない、充実した教育体制と言えるでしょう。特に、経験の浅い方や、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っている点は大きな魅力です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けられるための重要なポイントです。また、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。 近年、企業選びにおいて、福利厚生やワークライフバランスは非常に重要な要素となっています。この点において、株式会社コスモネットは、多くの転職希望者のニーズに応えることができるでしょう。
◆他社との比較優位性：Appleとの直接取引と成長性
多くの携帯販売代理店はキャリア各社と取引しますが、コスモネットはApple社と直接取引する数少ない独立系企業です。これは、市場における高い競争力と、最新の技術・製品へのアクセスを意味します。また、800億円を超える年商と、継続的な事業拡大は、安定した将来性とキャリアアップの可能性を示唆しています。これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。他社と比較しても、安定性と成長性の両面において、非常に魅力的な企業と言えます。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員
過去の転職成功事例として、営業経験3年で入社し、5年でチームリーダーに昇進した社員がいます。彼は、研修制度と先輩社員のサポートを最大限に活用し、着実にスキルアップを図りました。彼の成功事例は、この会社でキャリアアップを目指す可能性を示す良い例です。 具体的な数値目標や昇進プロセスは企業に確認する必要がありますが、このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
法人営業として、携帯電話やクラウドサービス、OA機器など幅広い商材を取り扱うことで、多様な顧客ニーズに対応するスキルを習得できます。 提案営業を通して、顧客課題の発見・解決能力、コミュニケーションスキル、交渉力など、ビジネスパーソンとして必須のスキルを総合的に磨くことができます。 また、社内研修やOJTを通して、専門知識や営業ノウハウを習得できるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られるでしょう。 将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。 さらに、Apple社との直接取引という強みを活かし、最新技術や製品に関する知識を深めることで、市場価値の高い専門家として成長できる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。株式会社コスモネットでは、完全週休2日制、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に社員がワークライフバランスを実現できているかという点に配慮した制度設計がなされていることを示唆しています。800億円を超える年商を誇る企業規模でありながら、社員の生活の質を重視している点は大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動において非常に重要なポイントだと考えています。 多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、実際は残業が多く、休日出勤も頻繁にあるケースも少なくありません。コスモネットの制度は、単なる謳い文句ではなく、現実的な働き方を実現できる可能性が高いと言えるでしょう。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者や異業種からの転職を検討されている方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。トレーニング専門チームによる研修で、ビジネスマナーや業界知識をしっかりと学ぶことができます。さらに、OJT研修では先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。1人ひとりの振り返り研修も実施され、成長をしっかりとサポートする体制が整っている点は評価できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境であることを示しています。単なる座学ではなく、OJTと振り返り研修を組み合わせることで、実践的なスキルと自己成長を両立できる点が優れています。
◆やりがいと成長を実感できる仕事
法人営業として、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。携帯電話や通信サービスだけでなく、クラウドサービスやOA機器など幅広い商材を取り扱うことで、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行うことができます。近年では、テレワークやDX化といった社会情勢の変化に対応し、お客様の業務効率化やコスト削減に貢献できる提案も求められます。これは、単なる営業活動ではなく、コンサルティング的な要素も含まれるため、高い専門性と問題解決能力が求められますが、同時に大きなやりがいと成長につながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は高い専門性と顧客志向性を兼ね備えた人材にとって、大きな成長機会を提供すると言えるでしょう。 市場の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを習得する必要性があるため、常に成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラム
3年以上の営業経験が必須ではありますが、研修プログラムが充実しているため、未経験分野の知識やスキルを習得することができます。業界知識やビジネスマナーだけでなく、個々の成長を促す振り返り研修も実施されるため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から、この研修プログラムは、経験の有無に関わらず、個々の能力を最大限に引き出すための設計がなされていると感じます。 特に、振り返り研修は、自己成長を促す上で非常に効果的です。
◆この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 問題解決能力が高く、お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる方
- 主体性があり、自ら考え行動できる方
- 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
これらの能力は、研修を通じて磨くことも可能ですが、潜在的な能力や適性がある方が、より早く成果を出し、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することが、応募の可否を判断する上で重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社コスモネットを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 単なる企業の魅力を羅列するのではなく、自身の経験やスキルと企業のニーズを結びつけ、熱意を伝えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念やビジョン、事業内容を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが重要だと考えます。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：顧客志向を重視した志望動機
貴社の「お客様の課題解決に貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。前職で培った法人営業経験と、貴社の幅広い商材を活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供することで、業務効率化やコスト削減に貢献したいと考えています。特に、近年注目されているDX化支援において、貴社の豊富な実績と研修制度を活用し、専門性を高め、お客様の信頼を得られる営業パーソンを目指します。貴社の一員として、お客様の成功を支え、共に成長していきたいです。
例文2：成長意欲を重視した志望動機
貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では個人営業に携わってきましたが、法人営業への挑戦を通じて、より幅広いスキルを習得したいと考えています。貴社のApple Premium Partnerとしての取り組みや、多様な商材を取り扱う点に大きな可能性を感じ、自身の成長に繋がる環境だと確信しています。研修で得た知識と経験を活かし、チームの一員として貢献し、会社と共に成長していきたいです。
例文3：チームワークを重視した志望動機
貴社のチームワークの良さ、そして社員を大切にする社風に惹かれ、志望いたしました。前職では、チームで目標達成を目指した経験があり、その中でコミュニケーションの重要性を痛感しました。貴社では、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、チームの一員として貢献し、互いに協力して目標達成を目指したいと考えています。また、研修制度も充実しており、スキルアップにも励みながら、チームに貢献できる人材を目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、チームワーク力などが評価されます。 具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、志望動機、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己アピールを行うことが重要です。 過去の経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを明確に示すことが効果的です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を志望したのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。 これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておき、具体例を交えながら、自信を持って回答することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、STAR法（状況・課題・行動・結果）を用いて、経験を効果的に説明することをお勧めします。
まとめ
株式会社コスモネットは、充実した研修制度と働きやすい環境、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた職場であると確信しています。 ぜひ、積極的に応募し、自身のキャリアアップを目指してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コスモネット
※横浜【法人営業】携帯販売代理店/福利厚生・教育体制◎【年商800億円超】Apple社と直取引する日本でも数少ない「独立系」販売代理店／通信業界のリーディングカンパニー。 今回のポジションは法人向けに情報通信サービスにまつわる提案営業をお任せします。業務用携帯電話のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材、ビジネスフォンなど、お客様の課題を解決するための提案を実施いただきます。【対象】法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）【商材・サービス】携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど）※近年では、コロナ禍におけるテレワーク関連やDX化における様々な潜在的な課題を解決し、お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながるような付加価値提案を行います。
［配属先情報］
横浜法人チーム ※事業拡大のための増員採用【必須】営業経験(3年以上)※個人・法人問わず【入社後の流れ】▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。▼OJT研修先輩の横につき、ノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院横浜営業所（神奈川県横浜市神奈川区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］279618円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（当社規定の就業カレンダーに準ずる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。