【KPIソリューションズ】成長を加速させる！ソーシャルコマース営業でキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【急募】未経験OK！SNSマーケ×法人営業で成長！年収600万円目指せる！
成長中のスタートアップで、やりがいのある営業に挑戦しませんか？
株式会社KPIソリューションズでは、美容系商品を中心に扱う口コミプラットフォーム「Beney」の法人営業を募集しています！20代～30代の若いメンバーが活躍する、風通しの良い職場です。営業経験1年以上あればOK！第二新卒の方も大歓迎です！
具体的にはどんな仕事？
既存顧客へのフォローだけでなく、新規顧客開拓にも挑戦できます。営業リスト作成からアポイント獲得、サービス提案、受注後のフォローまで、幅広い業務に携わることが可能です。飛び込み営業はありません！目標は週3～4件のアポイント獲得です。自由にリスト作成でき、メール、電話、DMなど、あなたに合った方法でアプローチできます。
魅力的なポイント！
- 年収450万～600万円！頑張りをしっかり評価します！
- フレックスタイム制でワークライフバランスを実現！
- 産休・育休取得実績あり！安心して長く働けます！
- 家賃補助あり！
- 成長中の企業で、新しいことに挑戦できます！
SNSマーケティングに興味がある方、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」多くの営業職の方が抱える不安や悩みを、私たちは理解しています。 KPIソリューションズは、成長著しいソーシャルコマース市場で活躍できるチャンスを提供します。充実した福利厚生と、やりがいのある仕事で、あなたのキャリアを次のステージへと導きましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
KPIソリューションズは、急成長中のソーシャルコマースアプリ「Beney」を運営する企業です。 20代～30代の若いメンバーが中心となって活気あふれる職場環境を築き上げており、新規事業に携わることで得られる大きな成長機会が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を詳しく解説します。
◆魅力的な仕事環境とキャリアパス
立ち上げ2年目の組織であるため、裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしやすい環境です。年齢や経験に関わらず、積極的に意見を言い合えるフラットな社風も魅力の一つ。 営業リストの作成からアポイント獲得、提案、受注後のフォローまで一貫して担当することで、顧客との深い信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献するやりがいを感じられます。 キャリアパスとしては、営業スキルを磨くだけでなく、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇格、新規事業の立ち上げへの参画など、様々な可能性が期待できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと成長環境
フレックスタイム制や完全週休2日制、充実した休暇制度（年間休日125日）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家賃補助制度も用意されており、生活面での負担も軽減されます。また、産休・育休制度も整備されているため、女性も安心して長く働ける環境です。 さらに、数字と向き合う仕事を通じて、目標達成能力や顧客折衝能力、問題解決能力など、営業として必須のスキルを磨くことができます。 成長意欲の高い方には、社内研修や外部研修への参加支援など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。
◆他社や他職種と比較した優位性：ソーシャルコマース市場への参入
多くの企業が参入する中で、KPIソリューションズは急成長中のソーシャルコマース市場において、独自のプラットフォーム「Beney」を確立しています。 これは、他の営業職と比較して、市場の成長性という大きな優位性を持つことを意味します。 また、インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングの知見を活かせる点も魅力です。これらのスキルは、今後のビジネスシーンにおいてますます重要性を増していくでしょう。 既存の営業経験を活かしつつ、新しい市場で活躍したい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者からの学び
具体的な成功事例は公開されていませんが、20代～30代のメンバーが中心であることから、比較的短期間でキャリアアップを果たした事例があると考えられます。 企業の成長スピードと、個人の成長スピードが比例しやすい環境であると言えるでしょう。 面接の際に、過去の成功事例について積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
KPIソリューションズでは、個人の成長を重視した様々な制度が用意されています。 営業として必要なスキルはもちろんのこと、リーダーシップやマネジメントスキル、新規事業開発スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。 具体的な成長の道筋としては、まず既存顧客との関係構築を深め、高い顧客満足度を実現することで、営業成績を向上させます。 その後、チームリーダーやマネージャーへの昇格を目指したり、新規顧客開拓や新規事業への参画など、自身の強みや興味関心に基づいたキャリアパスを選択できます。 また、社内研修や外部研修への参加支援など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた成長を後押しします。 さらに、フラットな社風のため、上司や同僚との意見交換を通じて、自身の成長を加速させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社KPIソリューションズでは、フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。コアタイムも11時～18時と比較的柔軟で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産休・育休制度も完備されているため、ライフステージの変化にも対応できる環境です。これは、特に女性や将来の家族形成を考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアップを目指す中で、プライベートを犠牲にする必要がない点は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。 転職活動でよくある「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消できる、魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と家賃補助
給与面では、想定年収450万円～600万円と、経験や能力に応じて適切な評価が期待できます。また、家賃補助といった福利厚生も充実しており、経済的な不安を軽減できます。 特に、東京という高物価地域で働くことを考えると、家賃補助は大きな魅力です。 生活の安定を確保することで、仕事に集中できる環境が整い、結果的にパフォーマンス向上にも繋がります。これは、転職活動における重要な検討事項である「経済的な安定」を確保できる点として、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
募集要項には「営業経験1年以上」とありますが、「営業経験浅くても可」とも記載されています。これは、未経験者でも安心して応募できることを示唆しています。 ただし、単なる「経験不問」ではなく、入社後の研修やOJTによる丁寧な指導が期待できるでしょう。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるマンツーマン指導や、チームでのロープレなど、実践的なスキル習得をサポートする体制が整っている可能性が高いです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、充実した研修制度と継続的なサポート体制は、スキルアップと早期戦力化への近道となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 新規事業に意欲的に取り組める方
- 自発的に行動し、フットワークが軽い方
- 数字に強く、目標達成意識の高い方
- 常に新しい情報を取り入れ、学習意欲の高い方
- クライアントとの良好な関係構築を重視する方
これらの特徴は、単なる営業スキルだけでなく、主体性やコミュニケーション能力、そして成長意欲といった、人としての資質も重視していることを示しています。 自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。もし、これらの特徴に自信が持てない場合は、自身の強みを活かせる別の職種を検討するのも一つの選択肢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや事業内容への理解を示すことが重要です。 特に、Beneyというソーシャルコマースアプリの成長性や、その事業に貢献したいという熱意を明確に伝えましょう。 また、自身の経験やスキルがどのように企業の役に立つのかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。 単なる「成長企業だから」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◇志望動機例文（3パターン）
例文1：SNSマーケティング経験を活かしたい方
貴社のソーシャルコマースアプリ「Beney」の成長に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職務で培ったSNSマーケティングの経験を活かし、Beneyの更なる普及に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験例：例えば、インフルエンサーマーケティングで成果を上げた実績など]といった経験は、貴社の事業拡大に役立つと確信しています。貴社は、若いメンバーで活気のある組織であると伺い、積極的に意見交換を行いながら、チームの一員として成長していきたいと考えております。
例文2：新規事業への挑戦意欲が高い方
立ち上げ2年目の組織に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新規事業への参入や、ゼロから何かを創り上げていくことに強い興味を持っています。貴社のBeneyは、成長著しいソーシャルコマース市場において、大きな可能性を秘めていると感じています。営業経験を活かし、積極的に顧客開拓を行い、Beneyの市場浸透に貢献したいと考えています。また、[具体的な目標：例えば、1年以内に〇〇件の契約獲得など]といった具体的な目標を設定し、結果にコミットすることで、企業の成長に貢献したいと考えています。
例文3：顧客との長期的な関係構築を重視する方
貴社の「顧客と長いお付き合い」という理念に共感し、応募いたしました。私は、単なる販売ではなく、顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことを重視しています。以前の職務では、[具体的な経験例：例えば、顧客の課題解決に貢献した事例など]といった経験を通して、顧客満足度の向上に繋がる営業スタイルを学びました。Beneyを通じて、顧客のビジネス成長に貢献し、共に発展していく関係を築きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、営業経験やスキルはもちろんのこと、企業理念への共感度や、成長意欲、チームワーク力などが評価されます。 具体的には、過去の営業実績や、目標達成のための具体的な行動、困難な状況への対応力、チームワークを重視したエピソードなどを聞かれる可能性が高いです。 また、Beneyへの理解度や、ソーシャルコマース市場への関心も示すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。[具体的なエピソード：例えば、困難な案件を粘り強く交渉し、契約を獲得した経験など]といった経験を通して、目標達成への強い意志と、顧客との良好な関係構築の重要性を学びました。これらの強みを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。
Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の「Beney」は、成長著しいソーシャルコマース市場において大きな可能性を秘めていると感じています。また、若い活気のある組織風土や、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。私の営業経験と、[自身の強み：例えば、SNSマーケティングスキルなど]を活かし、Beneyの更なる発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社KPIソリューションズは、成長性と働きやすさを両立した魅力的な企業です。 本記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの成長をサポートする環境が、ここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＫＰＩソリューションズ
【法人営業】営業経験者・第二新卒歓迎！家賃補助・フレックス/産休育休取得◎■美容系商品を中心に様々な商品やサービスの口コミプラットフォーム『Beney』を2021年にローンチしました。 ■インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で成長したい方注目！！ソーシャルコマースアプリBeney(https://beney.com/ja/)を展開する当社にて、営業をお任せ。営業経験浅くても可【業務内容詳細】■営業リスト作成:営業先は幅広く、自由にリスト作成可(幅広いジャンルのD2C企業様)■アポイント獲得：メール/電話/DMなどそれぞれ自由。1日あたり、30件～40件ほどのアプローチ、週間3～4件のアポイント目標■Beneyサービスのご提案■受注作業■受注後のアフターフォロー※受注して終わりではなく、顧客と長いお付き合いができるよう受注後のフォローも大切な業務になります。※飛び込み営業などはございません「業務内容の変更範囲：当社業務全般」
［配属先情報］
立ち上げ2年目の組織。20代～30代のメンバーで構成されています【必須】・営業経験1年以上(法人・個人問わず)【尚可】・無形商材の営業経験・SNSマーケティングの知見【求める人物像】・新規事業に携わってみたい方・自発的に物事に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。・数字と向合い、意識して仕事が出来る方。・常に新しいことをキャッチアップする姿勢をお持ちの方。・クライアントとの信頼関係構築をすすんでできる方。
［学歴］専修 短大 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］375920円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～18:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育休・産休制度：あり【マーケが変える、変わる世界】世界初の広告配信技術やFintechサービス等、これまでに数々のサービスを提供してきました。持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、デジタルプラットフォームを通じて、「人がより人らしく」生きるための豊かで明るい未来を創造し続けます。 【当社のサービス】■自社アプリ『Social Commerce Beney』企画・開発・運営■アドテクノロジー事業 【DSP】ADmeme、【SSP】Mobsmart■データアナリティクス事業 【memeAnelytics】■ポイントエクスチェンジ事業 【Mobsmart Point Exchange】