【株式会社メイクで、あなたの営業スキルを活かして、美しい街づくりに貢献しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【高収益×安定企業】エクステリア商材の法人営業！社員旅行は全額会社負担！
やりがいのある法人営業！
株式会社メイクでは、エクステリア商材の法人営業を募集しています！住宅や建物の外観を美しくする商品を取り扱う、成長中の企業です。ハウスメーカーやビルダーへの提案営業、販売店との連携など、幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じられます。自社ブランド「Makelandシリーズ」の拡大にも貢献できますよ！
安定性と魅力的な福利厚生！
自社ブランドを持つことで高い利益率を確保し、安定した経営基盤を築いています。年収400万～550万円、月給28万～35万円と好待遇です！完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも充実！さらに、社員旅行（全額会社負担！）や家族感謝祭など、社員同士の繋がりを大切にする社風も魅力です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方
- 普通自動車免許をお持ちの方
- エクステリア商材に興味のある方
- 主体的に行動できる方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社メイクの法人営業職は、やりがいと成長を両立できる絶好のチャンスかもしれません。充実した福利厚生と温かい社風も魅力の一つです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考える上で役立ててください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社メイクの法人営業職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。その理由を、いくつかのポイントから解説します。
◆安定基盤と成長性の両立：商社×メーカーのハイブリッドモデル
株式会社メイクは、エクステリア商材の卸販売を行う商社でありながら、自社ブランド「Makelandシリーズ」を持つメーカーでもあります。このハイブリッドモデルは、安定した収益基盤と、成長性という両方のメリットを享受できる大きな強みです。商社としての既存顧客基盤と、メーカーとしての独自商品開発による新規開拓の両面から、営業活動の幅を広げることができます。これは、他の商社やメーカーにはない、大きな競争優位性と言えるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス：スキルアップを強力にサポート
求人情報からは具体的な研修制度の詳細は明示されていませんが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できます。また、営業本部は6名と比較的規模が小さく、一人ひとりに目が行き届きやすい環境です。そのため、個々の成長に合わせた丁寧な指導や、キャリアパスに関する相談にも柔軟に対応してくれるでしょう。将来的には、営業部門のリーダーや、商品企画、マーケティングなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。経験を積むことで、管理職への道も開けてきます。
◆働きやすさ：ワークライフバランスと充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、比較的少ないと推測されます。また、社員旅行（全額会社負担）や家族感謝祭など、社員同士の親睦を深めるイベントも充実しており、良好な人間関係を築きやすい環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。さらに、退職金制度や確定拠出年金などの福利厚生も充実しており、経済的な不安も軽減できます。
◇他社との比較優位性：専属職人制度と高い利益率
近年、職人不足が深刻な問題となっていますが、株式会社メイクでは専属職人制度を有している点が大きな強みです。安定した施工体制を確保することで、顧客への信頼度を高め、競合他社との差別化を図ることができます。また、自社ブランドの展開により、業界平均より高い利益率を確保している点も注目すべきです。これは、営業活動におけるモチベーション向上にも繋がるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが…
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、営業経験者であれば、既存のスキルを活かしながら、更なる高みを目指せる環境です。特に、エクステリア商材や自社ブランドの商品企画・提案経験者は、即戦力として活躍できるでしょう。また、利他の心で物事を考え、主体的に行動できる方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めています。
キャリア形成のチャンス
株式会社メイクの法人営業職は、単なる営業職にとどまりません。エクステリア商材という専門性の高い分野で、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、街の景観を美しくする、社会貢献性の高い仕事です。自社ブランドの拡大にも携わることで、商品企画やマーケティングスキルも身につけることができます。経験を積み重ねることで、営業リーダー、部門長、さらには経営層へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、プレゼンテーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、将来どのようなキャリアパスを選択する場合でも、大きな武器となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社メイクでは完全週休2日制、年間休日122日と、業界の中でも高い水準の休日数を確保しています。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きなメリットとなるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方には最適な環境です。さらに、有給休暇取得率も高く、休暇取得しやすい社風も魅力の一つです。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnoutのリスクを懸念する転職希望者が多いことを踏まえ、この点は特に強調すべきだと考えます。ワークライフバランスの充実こそ、長期的なキャリア形成の基盤となるからです。
◆高収入と安定性を両立
想定年収400万円～550万円という高年収も魅力です。エクステリア商材の卸販売という安定した事業基盤に加え、自社ブランド「Makelandシリーズ」の拡大により、更なる成長が見込めます。高い利益率を確保している企業であるため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されるでしょう。これは、将来のキャリアプランを真剣に考える上で重要な要素です。安定した収入を得ながら、自身の成長に投資できる環境は、多くの転職希望者が求めるポイントと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と社風
退職金制度、確定拠出年金、確定給付年金、選択制確定給付年金など、充実した福利厚生も魅力です。特に、全額会社負担の社員旅行や家族感謝祭といったイベントは、社員間の親睦を深め、良好な人間関係を築く上で大きな役割を果たしています。 200名を超える社員規模でありながら、このようなイベントを通して一体感を醸成している点は、企業文化として非常に高く評価できます。 これは、あなた自身のキャリア形成においても、大きなプラスとなるでしょう。 孤独感を感じることなく、安心して仕事に取り組める環境は、生産性向上にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
必須条件に「営業経験」が挙げられていますが、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されているはずです（求人情報に明記されていなくても、企業に確認することをお勧めします）。先輩社員によるOJTや、営業スキルに関する研修など、具体的な内容を企業に確認し、自身のスキルアップに繋がるかどうかを判断しましょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の有無や内容、メンター制度の有無などは、転職を検討する上で非常に重要な判断材料となります。
◆向いている人の特徴
求人情報では「利他の心で物事を考え、主体的に行動が出来る方」を求めています。これは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うためには不可欠な資質です。 さらに、自社ブランドの拡大にも携わるため、新しいことに挑戦する意欲や、自ら考え行動できる主体性も求められます。 もしあなたが、顧客志向で、責任感があり、積極的に行動できるタイプであれば、この仕事に非常に適性があると言えるでしょう。 自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と企業ニーズのマッチング、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、株式会社メイクの「大家族主義」という社風や、自社ブランドの成長に貢献したいという意欲を効果的に表現しましょう。 企業のホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解した上で、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性への魅力
貴社の安定した事業基盤と、自社ブランド「Makelandシリーズ」の成長性への魅力を感じ、応募いたしました。営業経験を通じて培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、売上拡大に貢献できるよう努力いたします。また、社員旅行や家族感謝祭など、社員同士の繋がりを重視する社風にも共感しており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
例文2：エクステリア業界への関心とキャリアビジョン
かねてよりエクステリア業界に興味があり、貴社の事業内容に魅力を感じています。特に、自社ブランドを持つことで、顧客への提案の幅が広がる点に大きな可能性を感じています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社の一員として、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。将来的には、商品企画にも携わり、自社ブランドの更なる発展に貢献したいと考えております。
例文3：チームワークと成長環境への期待
貴社の「大家族主義」という社風と、社員間の良好な人間関係に大変魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを重視する環境で、互いに協力し合いながら成長できることに期待しています。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴社の研修制度を活用して、更なるスキルアップを目指します。また、様々な部署との連携を通して、幅広い知識と経験を習得し、将来は営業部門の中核を担う存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、主体性などが評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。 また、企業理念への理解度や、長期的なキャリアビジョンについても明確に伝えましょう。 特に、なぜ株式会社メイクを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができる点です。過去の経験から、顧客の潜在的なニーズを引き出すためのコミュニケーションスキルを磨いてきました。具体的な事例として…（具体的なエピソードを説明）
Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義な性格のため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜ当社を選びましたか？
A.貴社の安定した事業基盤と、自社ブランドの成長性、そして「大家族主義」の社風に魅力を感じました。私のスキルと経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社メイクは、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたにとって、最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたのキャリア形成をサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社メイク
東京【法人営業】外観を美しくするエクステリア商材/自社ブランドも拡大中！主にエクステリア商品、土木建築材料の卸販売。オリジナル景観商品（メイクランド）の企画・販売をおこなっており、エクステリアの専門商社でありながら自社ブランド（自社物流）を展開し、業界平均より高い利益率を確保している会社です■住宅や建物の外観を美しくする各種エクステリア商品を取り扱っている当社の営業本部として下記の業務をお任せします。自社ブランド『Makelandシリーズ』も現在拡大中です！《詳細》●自社商品のPRおよび調査営業、販路開拓：ハウスメーカー、ビルダーへ情報収集、商品提案、設計折込、販売工事店様と現場とのパイプ役として活動●営業推進業務：販売促進企画の立案、運営、実行、管理をしていただきます。また社内資料作成、分析、提案・販促物の作成業務があります。（Excel、Word、PPT）
［配属先情報］
営業本部：6人（営業部門部長2名、営業1名、営業事務3名）【必須】■営業経験をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】■エクステリア商材の営業経験をお持ちの方 ■自社ブランドの商品企画・提案をお持ちの方【求める人物像】■利他の心で物事を考え、主体的に行動が出来る方【社風】私たちは、社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。中でも社員旅行は隔年実施ですが、社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します！また自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営を実現しているので長期就業したい方にはオススメです！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須営業本部（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～350000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金：有（勤続3年以上） 確定拠出年金、確定給付年金、選択制確定給付年金【強み】◆商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。◆工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります。◆営業1部（一般住宅戸建て住宅向けエクステリア卸販売）、営業2部（暖炉薪ストーブの総輸入元）、営業3部（公共系景観土木資材の卸販売）などの違った業態を持っています。【社風】私たちは、社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。中でも社員旅行は隔年実施ですが、社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。当社の社風が一番分かる行事でもあります。また、「大家族主義で経営する」を掲げ、毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待する「家族感謝祭」というパーティーを実施しています。社員とそのご家族も含めた大きな家族が当社の強みです。コロナ渦で数年実施は出来ていませんが、今年は全社BBQ大会を企画しています。200名を超えている社員がいますが、上記の様な会社行事などを通して、部署を超えた社員同士の交流があり、仲が良い社風だと思います。他にもフットサル同好会やゴルフ同好会などもある会社です。