【大東建託株式会社で、安定と成長を両立する法人営業のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【千葉市川】業界No.1企業で安定×充実！法人営業募集！飛び込みなし◎土日祝休み！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働けます！
大東建託株式会社（東証プライム上場）の千葉支店にて、法人営業を募集しています！賃貸住宅管理戸数25年連続No.1の実績を誇る安定企業で、あなたもキャリアを築きませんか？
飛び込み営業なし！既存顧客への提案が中心です！
金融機関や不動産会社との連携により、既に顧客情報が得られているため、飛び込み営業は一切ありません。アパート・マンションから商業施設まで幅広い物件を提案し、土地活用や事業用施設の新規出店をご検討中の企業様をサポートします。
年間休日125日！フレックスタイム制でワークライフバランスも◎
土日祝休み、フレックスタイム制でプライベートも充実！育児との両立支援など、ダイバーシティ経営にも力を入れています。充実の福利厚生（退職金制度、保養所など）も魅力です。想定年収531万円～591万円！
未経験でも安心！充実のフォロー体制！
経験は不問！不動産業界経験者や宅建資格保有者は歓迎ですが、先輩社員による丁寧な指導と、支店内の各部署との連携により、安心して業務に取り組めます。安心して長く働ける環境です！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した基盤で、やりがいのある仕事に就きたい」「専門性を高めて、将来のキャリアに繋げたい」と考えているなら、この求人はあなたの未来を変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、大東建託の法人営業は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、安定性と成長機会のバランスの良さが大きなポイントです。
◆業界トップクラスの安定性と成長性
大東建託は東証プライム市場上場企業であり、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数ともにNo.1の実績を誇ります。これは、企業の安定性と市場における圧倒的な競争力を示しています。景気変動に左右されにくい堅実な事業基盤は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、連続増収を続ける成長企業であることも、将来への展望を明るくします。
◆飛び込み営業なし！既存顧客との関係構築に集中できる環境
多くの法人営業は、新規開拓に多くの時間を費やすため、大きな負担となります。しかし、大東建託のこのポジションでは、ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社からの情報提供に基づいて営業活動を行うため、飛び込み営業は一切ありません。既存顧客との信頼関係構築に集中できる環境は、営業スキル向上と高い成果達成に繋がります。これは、営業経験者にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆充実したフォロー体制とチームワーク
支店法人営業課の課長による丁寧な指導、設計・工事担当者や本社スタッフとの連携など、多様なサポート体制が整っています。一人で抱え込むことなく、チームとして課題解決に取り組める環境は、特に未経験者や経験の浅い方にとって心強い味方となるでしょう。また、これは、チームワークを重視する企業文化が根付いていることを示唆しています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日125日、フレックスタイム制、育児との両立支援など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「健康経営優良法人」に認定されていることからも、社員の健康と幸福を重視する企業姿勢が伺えます。充実した福利厚生も魅力の一つで、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、多くの企業が競争力を高めるために取り組む「人材確保」という観点からも、大東建託が社員を大切にしている証です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
不動産業界には多くの企業が存在しますが、大東建託は業界トップクラスの安定性と成長性を両立させています。これは、長年の実績と高い顧客信頼に基づいたものであり、他社にはない大きな強みです。また、飛び込み営業がない点も、他社と比較して大きなメリットと言えるでしょう。多くの法人営業は新規開拓に苦労しますが、大東建託では既存顧客との関係構築に集中できるため、より高い成果とやりがいを得られる可能性が高いです。
◆転職成功事例：安定したキャリアパスとスキルアップ
（具体的な事例は求人情報に記載がありませんでしたが）大東建託のような安定した大企業では、社内でのキャリアアップの道筋が明確に示されているケースが多いです。例えば、営業成績優秀者への昇格、管理職へのキャリアパス、専門性の高い部署への異動など、様々な可能性が考えられます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せるでしょう。過去の成功事例を詳細に知るためには、面接時に人事担当者へ積極的に質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
大東建託の法人営業は、単なる営業職にとどまりません。不動産に関する深い知識や、顧客との信頼関係構築スキル、交渉力など、多様なスキルを身につけることができます。これは、将来、不動産業界で活躍するための強力な武器となるでしょう。また、社内には様々な研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。例えば、宅地建物取引士の資格取得支援は、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。さらに、管理職へのキャリアパスも用意されているため、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。大東建託で培った経験とスキルは、将来、独立開業や他業界への転職など、様々な可能性への扉を開く力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
法人営業と聞くと、長時間労働や休日出勤を想像する方もいるかもしれません。しかし、大東建託株式会社の市川/千葉支店では、年間休日125日、基本土日祝休み、フレックスタイム制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、プライベートの充実とキャリアの両立に悩んでいますが、大東建託ではその両方を叶える環境が整っています。 特に、フレックスタイム制は、個々の事情に合わせた柔軟な勤務時間設定を可能にし、育児や介護との両立にも配慮した制度です。これは、企業のダイバーシティ推進の姿勢を表しており、多様な人材が活躍できる環境であることを示しています。さらに、「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人」に認定されている点も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。転職活動において、企業の理念や文化は重要な判断材料となります。大東建託の取り組みは、企業文化の一端を示しており、安心して長く働ける環境であると評価できます。
◇飛込営業なし！安定した基盤と成長性
不動産業界の法人営業というと、飛び込み営業を想像する方も多いのではないでしょうか？しかし、大東建託では、ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社からの情報提供に基づいて営業活動を行うため、飛び込み営業は一切ありません。これは、未経験者や営業経験の浅い方にとって大きな安心材料となるでしょう。安定した顧客基盤と、既存顧客との良好な関係構築に注力できる環境は、営業スキルを着実に磨く上で非常に有効です。加えて、東証プライム市場上場企業であり、賃貸建物管理戸数25年連続No.1、賃貸仲介件数No.1の実績を誇る大東建託は、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。これは、長期的なキャリア形成を目指す上で重要な要素と言えるでしょう。将来的なキャリアパスを考慮する際に、企業の安定性と成長性は非常に重要な判断基準となります。大東建託は、この点においても高い信頼性と魅力を提供しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、業界知識や営業スキル不足は大きな不安材料です。しかし、大東建託では、充実した研修制度と、先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的には、入社後の研修で必要な知識やスキルを習得できるだけでなく、OJTを通して実践的な経験を積むことができます。支店法人営業課の課長をはじめ、設計・工事担当者、本社スタッフなど、様々な分野のメンバーからの協力を得ながら、最適な提案を構築できる体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実したサポート体制は、未経験者にとって大きなアドバンテージとなります。多くの企業では、未経験者の育成に十分な時間やリソースを割けないケースが多いですが、大東建託は、人材育成への投資を積極的に行っていると言えるでしょう。これは、企業の成長を担う人材を育成するという強い意志の表れです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に把握し、提案できる方です。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。さらに、不動産業界に興味関心があり、積極的に知識を習得しようとする意欲のある方も歓迎されます。宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、優遇されるでしょう。 もちろん、経験は不問です。重要なのは、仕事への意欲と、成長意欲です。未経験からでも、充実した研修とサポート体制があれば、着実にスキルアップできる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、経験の有無よりも、学ぶ姿勢と成長意欲を重視します。大東建託の求める人材像は、まさにこの点に合致しています。経験よりも、ポテンシャルを重視する企業文化は、長く成長を続けられる環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、大東建託への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 ワークライフバランスの充実、安定した企業基盤、充実した研修制度など、大東建託の魅力を理解し、それらに共感していることを明確に伝えましょう。また、自身の強みや経験を活かして、どのように貢献できるのかを具体的に示すことで、採用担当者の印象に残りやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
○○様
この度は、貴社の法人営業職の募集にあたり、応募させて頂きました。私はこれまで[過去の経験]を通じて、[培ったスキル]を身につけてきました。貴社の[企業理念やビジョン]に共感し、特に[ワークライフバランスの充実や研修制度]に魅力を感じています。未経験ではございますが、[意欲]と[学習意欲]を持って、貴社の発展に貢献したいと考えております。貴社で成長できる機会を与えて頂ければ幸いです。
例文2：不動産業界経験者向け
○○様
この度は、貴社の法人営業職の募集にあたり、応募させて頂きました。私は[過去の経験]で培った[具体的なスキルや実績]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。貴社の[業界トップクラスのシェアや安定性]は、私のキャリアプランに合致しており、[具体的な貢献内容]を通じて、貴社に貢献できる自信があります。経験を活かし、貴社の一員として成長していきたいと考えております。
例文3：宅建資格保有者向け
○○様
この度は、貴社の法人営業職の募集にあたり、応募させて頂きました。私は宅地建物取引士の資格を保有しており、[過去の経験]を通じて、不動産業界の知識と経験を積んでまいりました。貴社の[企業理念やビジョン]に共感し、特に[顧客ニーズへの的確な対応]に活かせる自信があります。宅建資格を活かし、貴社の法人営業において、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えております。経験と資格を活かし、貴社に貢献できることを確信しております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして大東建託への関心度が評価されます。 具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢が重要です。 また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できる準備も必要です。 事前に、自己PRや、大東建託の事業内容、企業理念などをしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ大東建託を選んだのですか？
A：貴社の[業界トップクラスのシェアや安定性]、[充実した福利厚生とワークライフバランス]、そして[未経験者への丁寧な研修制度]に魅力を感じました。[自身のスキルや経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]を通じて、この強みを活かしてきました。貴社では、[具体的な貢献内容]に活かしたいと考えております。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソード]のように、弱点を克服した経験もあります。
まとめ
大東建託株式会社の法人営業職は、充実した福利厚生とワークライフバランス、安定した企業基盤、そして未経験者にも安心できる研修体制が整っている魅力的な求人です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、大東建託で成長できる可能性を感じた方は、ぜひ応募をご検討ください。 この機会に、自身のスキルアップと、充実したワークライフバランスを実現できる環境を手に入れましょう。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大東建託株式会社
市川/千葉【法人営業】不動産開発★飛込なし/土日休/フレックスタイム/転勤無【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。【魅力】ダイバーシティ経営を推進/社外評価「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人(総合)」など
［配属先情報］
■流通開発千葉支店■接客・販売・サービス・営業の経験（業界不問）【歓迎】金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可流通開発千葉支店（千葉県市川市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）
［想定年収］531万円～591万円
［賃金形態］月給制
［月給］211000円～291000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:30～15:30［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（休日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日は会社のカレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（条件あり）、契約保養所、財形貯蓄制度【建築・不動産業界動向と大東建託のビジネスに関して】 ※設立50周年を迎えるプライム市場上場の大企業です 大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など