【大東建託株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌で安定×成長！大東建託の法人営業で将来設計しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く活躍できる！
大東建託株式会社の札幌流通開発支店では、法人営業を募集しています！業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業で、安定した基盤のもとキャリアを築けます。飛び込み営業は一切なし！金融機関や不動産会社からの情報をもとに、アパート・マンションから商業施設まで幅広い物件を提案します。年間休日125日、フレックスタイム制でワークライフバランスも充実！土日祝休みでプライベートも大切にできます。
未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート！
接客・販売経験があればOK！不動産業界経験や宅建資格は歓迎ですが、必須ではありません。経験豊富な課長による丁寧な指導・サポート体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。支店内の設計・工事担当者や本社スタッフとの連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
魅力的な待遇と福利厚生！
想定年収512万円～572万円、月給198,000円～278,000円。社会保険完備、退職金制度、社員持株会など、充実の福利厚生も魅力です。「健康経営優良法人」にも認定されており、社員の健康を大切にする企業文化です。転勤も当面なし！札幌で腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。 本当に自分にとって最適な会社、仕事は見つかるのだろうか？と悩んでいる方も少なくないのではないでしょうか。大東建託株式会社の法人営業は、安定性と成長の可能性を両立できる魅力的な選択肢です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、大東建託の法人営業の魅力と、あなた自身のキャリア形成に繋がる可能性について深く掘り下げていきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
大東建託株式会社は、東証プライム市場上場企業であり、賃貸住宅管理戸数・賃貸仲介件数でNo.1の実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。 安定した基盤と成長性、そして社員を大切にする企業文化が大きな魅力です。
◆盤石な基盤と成長性：業界トップランナーの安心感
長年に渡るトップシェアを維持している大東建託は、景気変動に強い安定した事業基盤を築いています。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。 また、連続増収を続ける企業であることも、将来性への期待感を高めます。キャリアアドバイザーとして、安定した企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要だと考えています。
◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスの実現
年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、現代の働く人にとって非常に重要な要素です。 プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。 「健康経営優良法人」に認定されていることも、社員の健康と幸福を重視する企業姿勢を表しています。 キャリアアドバイザーとして、働きやすい環境は、高いパフォーマンスを発揮し、長く活躍するために不可欠だと考えています。育児との両立支援なども充実しており、多様な働き方をサポートする体制が整っている点も見逃せません。
◆充実した研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制
大東建託では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、社内研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができます。 また、明確なキャリアパスが提示されているため、自身の成長目標を立てやすく、モチベーションを維持しやすい環境です。 さらに、資格取得補助制度なども用意されていることから、自己成長への投資を惜しまない企業姿勢が見て取れます。 キャリアアドバイザーとして、企業の成長支援体制は、個人の成長と企業の成長を両立させる上で不可欠な要素だと考えています。
◇飛び込み営業なし！既存顧客との関係構築に注力
本求人は飛び込み営業が不要です。金融機関や不動産会社との既存のネットワークを活用し、顧客との信頼関係を構築することに重点を置いた営業スタイルです。これは、人間関係構築のスキルを磨きたい方、じっくりと顧客と向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方にとって大きなメリットとなります。 キャリアアドバイザーとして、営業スタイルの特性を理解し、自分の強みや適性と照らし合わせることは非常に重要です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
他の不動産会社と比較した場合、大東建託は業界トップシェアの安定性と、成長を続ける企業としての将来性という両方を兼ね備えています。 これは、転職活動において大きな魅力となります。 また、充実した福利厚生や働きやすい環境も、他社との差別化要因と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、企業選びにおいては、安定性と成長性のバランスを考慮することが重要だと考えています。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員
(※求人情報に具体的な事例がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を記述します) 大東建託では、実績を積み重ねることで、昇進やキャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの機会が得られます。 例えば、営業成績優秀者は、管理職への昇進や、新規事業への参画といったチャンスが与えられるケースが多いです。 また、専門性を高めたい場合は、資格取得支援制度を活用して、宅地建物取引士などの資格取得を目指すことも可能です。 キャリアアドバイザーとして、企業におけるキャリアパスは、転職活動において重要な検討事項だと考えています。
キャリア形成のチャンス
大東建託の法人営業は、単なる営業職にとどまりません。 不動産業界の知識・スキルを深め、顧客との信頼関係を構築する能力、交渉力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 また、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、より高度な業務に携わることも可能です。 例えば、宅地建物取引士の資格を取得することで、より専門性の高い業務に携わることができ、キャリアアップにも繋がります。 さらに、管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長目標を明確に設定し、着実にキャリアを積んでいくことができます。 大東建託での経験は、不動産業界のみならず、幅広いビジネスシーンで活かすことができる貴重な経験となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
長く働ける環境を求める方、プライベートも充実させたい方にとって、大東建託の札幌支店は魅力的な選択肢となるでしょう。年間休日125日、土日祝休みを基本とし、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休日出勤の多い企業に勤めている方にとって、この制度は大きな魅力となるはずです。 残業代についてもきちんと支給されることを確認し、安心してプライベートの時間を取れるか、事前に確認することをお勧めします。
◇安定した企業で長く働きたい
東証プライム市場上場企業である大東建託は、賃貸住宅管理戸数25年連続No.1の実績を誇る安定した企業です。 連続増収を続ける安定した経営基盤は、将来への不安を軽減し、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となります。 キャリアアドバイザーとして、特に30代後半～40代の方にとって、企業の安定性は転職における重要な要素の一つです。 将来のキャリアプランを具体的に描き、この安定した環境がその実現に役立つと判断できるか、自己分析を行うことが重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
不動産業界未経験者でも安心して応募できるよう、大東建託では充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、業界知識を習得するための研修などが期待できます。 また、支店法人営業課の課長をはじめ、設計・工事担当者、本社スタッフなど、多様な分野のメンバーからのサポートが受けられる体制も大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の不安を解消する丁寧な研修と、頼れる先輩社員の存在は非常に重要です。 企業説明会や面接の際に、研修内容やサポート体制について積極的に質問し、自身の不安を解消しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に捉え、提案できる方です。 粘り強く関係構築を行い、信頼関係を築くことができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎されます。 さらに、不動産業界に興味関心があり、積極的に学び続ける姿勢を持つ方であれば、より大きな成果を上げられるでしょう。 自己分析を行い、これらの特徴が自分自身に当てはまるか、客観的に評価することが重要です。 もし、これらの特徴に自信がない場合は、どのようにスキルアップを図るか、具体的な計画を立てておくことがおすすめです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、大東建託の事業内容への理解、安定性への魅力、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、なぜ大東建託で働きたいのかを明確に示すことが重要です。 具体的に、過去の経験から得たスキルや、この仕事で実現したい目標などを記述することで、企業への熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性への魅力
大東建託の賃貸住宅管理戸数25年連続No.1という実績と、堅実な経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った[具体的な経験]を通して、[得られたスキル]を身につけてきました。これらのスキルを活かし、大東建託の一員として、お客様に最適な提案を行い、企業の更なる成長に貢献したいと考えております。特に、[具体的な事業内容や部署への関心]に魅力を感じており、積極的に業務に取り組むことで、早期に戦力となることを目指します。
例文2：チームワークを活かした貢献
貴社の「健康経営優良法人」認定や、フレックスタイム制といった働きやすい環境に共感し、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、チームワークの重要性を学びました。貴社では、支店内の様々な部署と連携し、お客様への最適な提案を行うとのこと。私の[具体的なスキル]とチームワーク力を活かし、お客様と信頼関係を構築し、貢献したいと考えております。特に、[具体的な目標や意欲]を持って業務に取り組んでいきたいです。
例文3：地域貢献への思い
北海道の地域社会の発展に貢献したいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の事業は、単なる不動産取引にとどまらず、人々の生活基盤を支える重要な役割を担っています。私は前職で[具体的な経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。これらのスキルを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域社会の発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な地域貢献への取り組み]に意欲的に取り組んでいきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして大東建託への理解度が重視されます。 自己PRでは、過去の経験を具体的に説明し、そこから得られたスキルや、それをどのように活かしたいかを明確に伝えましょう。 また、企業研究を行い、大東建託の事業内容や企業理念への理解を示すことも重要です。 さらに、質問への回答は、論理的に、簡潔に、そして自信を持って答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的なスキル]です。前職では[具体的な経験]を通して、このスキルを磨いてきました。例えば[具体的なエピソード]のように、このスキルを活かして成果を上げてきました。大東建託では、このスキルを活かし、[具体的な仕事への貢献]をしたいと考えています。
Q：なぜ大東建託を選びましたか？
A：大東建託の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、応募いたしました。特に[具体的な理由]に魅力を感じており、[具体的な目標]を達成したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、働きやすい環境も大きな魅力です。
まとめ
大東建託の札幌支店は、ワークライフバランスを重視しつつ、安定した環境でキャリアを築きたい方にとって最適な職場です。 充実した研修体制とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。 大東建託で、あなた自身の成長と、企業の更なる発展に貢献できることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大東建託株式会社
札幌【法人営業】不動産開発★飛び込みなし/土日休/フレックスタイム制/転勤無【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。【魅力】ダイバーシティ経営を推進/社外評価「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人(総合)」など
［配属先情報］
■流通開発札幌支店■接客・販売・サービス・営業の経験（業界不問）【歓迎】金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可流通開発札幌支店（北海道札幌市白石区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）
［想定年収］512万円～572万円
［賃金形態］月給制
［月給］198000円～278000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:30～15:30［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（休日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日は会社のカレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（条件あり）、契約保養所、財形貯蓄制度【建築・不動産業界動向と大東建託のビジネスに関して】 ※設立50周年を迎えるプライム市場上場の大企業です 大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など