【株式会社ファンくる】美容サロン業界で成長したいあなたへ！日本最大級モニターサイトで、やりがいと働きやすさを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日本最大級モニターサイト運営企業で、働きがい抜群の営業職！
充実の研修と働きやすい環境で成長できる！
株式会社ファンくるでは、美容サロンチームのソリューションセールスを募集しています！140万人超のユーザーを抱える日本最大級のモニターサイト「ファンくる」を運営する当社で、企業へのサービス導入提案から契約、活用支援まで幅広く携わることができます。法人営業経験1年以上、または個人営業経験3年以上の方を歓迎します。
未経験でも安心！充実の研修体制
入社後3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的な研修をご用意。社内理解、業務詳細、営業スキルなど、丁寧にサポートします。ロールプレイングなど実践的な研修で、安心して業務に取り組めます。
魅力的な福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務可（週3日程度）、時差出勤ありと、ワークライフバランスを重視した環境です。育休後復帰率100％と、長く安心して働ける体制も整っています。年収450万～650万円、転勤なし。リフレッシュ休暇5日など、社員を大切にする制度も充実しています！
成長できる環境で、やりがいを感じませんか？
チームは4名と少人数で、アットホームな雰囲気です。アイデアを出し合いながら成長できる環境です。企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です！「すべての生活者の声を事業価値向上へ」というミッションに共感できる方、ぜひご応募ください！
「営業は好きだけど、ノルマがきつかったり、働き方がブラックだったり…もっと自分らしく働きたい」「自分の頑張りがきちんと評価され、成長を実感できる環境で働きたい」そう思っていませんか？ 株式会社ファンくるの美容サロンチームでは、充実した研修体制と働きやすい環境で、あなたの営業スキルを活かしながら、大きく成長できるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ファンくるは、ユーザー登録数140万人超えの日本最大級モニターサイト「ファンくる」を運営する企業です。3000社以上の導入実績を持つ同社は、顧客の声を科学的に解析する特許技術も保有しており、企業の成長に大きく貢献しています。今回募集している「ソリューションセールス」は、まさにその成長を支える重要な役割を担うポジションです。
◆充実した研修体制とサポート体制
入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指せるよう、段階的な研修プログラムが用意されています。社内組織やツール、業務内容、営業スキルといった、仕事に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。ロールプレイ練習など実践的な研修も含まれており、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、特に未経験者や経験の浅い方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。多くの企業ではOJT中心で、体系的な研修が不足しているケースが多い中、ファンくるではしっかりとした研修体制が整っている点が大きな魅力です。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
週3日程度の在宅勤務が可能で、時差出勤制度も利用できます。育休後復帰率100％という実績からも、働きやすさを重視した社風であることが伺えます。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。残業時間についても、詳細な情報が公開されていませんが、働きやすい環境づくりに力を入れている企業であることから、過度な残業は少ないと推察できます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：顧客との深いエンゲージメントと成長性
多くのBtoB営業は、製品やサービスの販売に終始しがちですが、ファンくるでは、顧客の課題解決に向けたソリューション提案と、導入後の活用支援までを一貫して担当します。顧客との長期的な関係性を構築し、深いエンゲージメントを築ける点が大きな魅力です。また、成長著しい顧客体験マネジメントSaaS市場において、日本最大級のモニターサイトを基盤とするファンくるは、高い成長性と将来性を秘めています。これは、キャリアアップを目指す転職希望者にとって大きなメリットとなります。競合他社と比較しても、顧客との密な関係性と市場の成長性を両立している点は大きな強みです。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんが、キャリアパスとしては、営業スキル向上、チームリーダー、マネージャーなどへの昇格が考えられます。また、顧客との深い関係性を築くことで、専門性の高いコンサルティングスキルを身につけることも可能です。社内表彰制度の存在も、個人の頑張りを評価する企業文化を示唆しています。 過去の成功事例については、面接時に詳細を尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
ファンくるでは、単なる営業スキルだけでなく、顧客課題の深い理解、ソリューション提案力、顧客関係構築力といった、幅広いビジネススキルを磨くことができます。 研修制度に加え、顧客との継続的な関わりを通して、実践的なスキルアップを図ることが可能です。チームでの協働も多いことから、コミュニケーション能力やチームワークも自然と向上します。 将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも開けており、自身の成長に合わせてステップアップできる環境が整っています。また、顧客体験マネジメントという成長市場で活躍することで、専門性を高め、市場価値を高めることも期待できます。 これは、長期的なキャリア形成を考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆営業経験はあるけれど、もっと成長できる環境を求めている
法人営業経験1年以上、もしくは個人営業経験3年以上をお持ちの方にとって、株式会社ファンくるは大きな成長機会を提供します。既存顧客への営業ではなく、新規開拓営業に携わることで、顧客ニーズの深い理解、提案力、交渉力など、営業スキルを総合的に磨くことができます。さらに、顧客の声を科学的に解析する特許技術を持つ同社では、データに基づいた戦略立案や効果測定を通じて、営業活動の質を高めることができます。これは、単なる営業スキル向上にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰する能力を養う絶好の機会と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には、この環境が非常に魅力的だと感じます。
◇ワークライフバランスを重視したい
「仕事もプライベートも充実させたい」と考える方にとって、ファンくるの働き方は大きな魅力です。週3日程度の在宅勤務が可能で、時差出勤制度も活用できます。育休後復帰率100％という実績は、女性にとって働きやすい環境であることを示しています。年間休日120日、リフレッシュ休暇5日など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は単なる福利厚生ではなく、企業の文化として根付いていることが重要です。ファンくるは、それを実践している企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への不安解消と充実の研修
経験の浅い方や、営業経験にブランクのある方もご安心ください。入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指せるよう、充実した研修プログラムが用意されています。社内組織図や各部署の役割、使用ツールといった基礎的なことから、営業資料やツールの使い方、ロールプレイ練習まで、段階的にスキルアップをサポートします。OJTによる丁寧な指導に加え、チームメンバーとの連携も密なため、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような段階的な研修体制は非常に重要だと考えています。独り立ちまでの道のりが明確で、安心してスキルアップに専念できる環境は、大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客と良好な関係を築ける方
- 課題解決能力が高く、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力を続けられる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
これらの能力や資質は、研修を通して磨くことも可能です。しかし、成長意欲や学ぶ姿勢は、研修の効果を最大限に引き出す上で不可欠です。キャリアアドバイザーとして、自身の成長意欲と、これらの能力を客観的に評価し、応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ファンくるへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、「貴社の特許技術を用いたソリューション提案に魅力を感じ、私のこれまでの営業経験を活かして貢献したい」といった具体的な記述を心がけましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業とのマッチングを高めることができます。
◇志望動機例文
例文1：顧客志向の強みを活かす
貴社の「すべての生活者の声を事業価値向上へ」というミッションに共感し、応募いたしました。私は前職で5年間、顧客第一主義を徹底した営業活動を行い、高い顧客満足度を実現してきました。その経験を活かし、貴社の特許技術を駆使したソリューション提案を通じて、クライアント企業の成長に貢献したいと考えています。特に、顧客の声を科学的に解析する技術には強い関心を抱いており、データに基づいた戦略立案で、より効果的な提案を実現できると確信しています。チームワークを重視する貴社の社風にも魅力を感じ、積極的に貢献できるよう努力いたします。
例文2：成長意欲と学習意欲を強調
貴社の成長性と、社員の成長を重視する社風に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで個人営業で培ってきた経験を活かし、新規顧客開拓に積極的に挑戦したいと考えています。特に、貴社の提供するSaaSサービスの導入支援は、私にとって大きな成長機会となると確信しています。研修制度も充実しており、未経験分野についても積極的に学習し、早期に戦力となるよう努力いたします。チームメンバーとの協働を通じて、自身のスキルアップだけでなく、チーム全体の成果向上にも貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスへの共感
貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の週3日程度の在宅勤務や時差出勤制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考えています。また、育休後復帰率100％という実績も、女性が安心して長く働ける企業であることを示しており、非常に好印象です。これまでの営業経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献するとともに、働きやすい環境を維持・向上させるためにも積極的に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えることが重要です。また、ファンくるの事業内容や企業理念への理解度、企業への熱意を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、事前に企業情報を十分に理解し、自己PRと合わせて、企業への理解を示すことが重要だと考えます。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。前職では…（具体的なエピソード）
Q：なぜファンくるを選びましたか？
A：貴社の「すべての生活者の声を事業価値向上へ」というミッションに共感し、…（具体的な理由）
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは…（具体的な目標）その後は…（将来の展望）
まとめ
株式会社ファンくるは、成長意欲の高い方、ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な企業です。充実した研修制度と働きやすい環境は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ファンくる
【美容サロンチーム】ソリューションセールス（新規営業～活用支援）ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営。導入実績は3000社以上。顧客の声の構成要素を科学的に解析する特許技術で企業の成長に貢献しております。「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。サービス導入に向けたご提案～受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。・リードへのアプローチおよび商談機会の創出・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・契約締結までのプロセス全体の管理・チームおよび他部門との連携による案件推進・クライアントが自走成長する為の活用支援 など
［配属先情報］
フィールドセールス サロンサポートチーム合計4名でアイデアを出し合って成長しているチームとなります【必須】■法人営業経験1年以上もしくは、個人営業経験3年以上をお持ちの方【働き方】在宅勤務可(週3日程度)/時差出勤有/育休後復帰率も100%と働き易い環境を整えております。【ご入社後のステップ】ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。（1）社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール）（2）業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画）（3）営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習）
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～650万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ リフレッシュ休暇:年間5日初年度変動 有［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社内表彰制度(年2回)/結婚・出産お祝い金/引っ越し費用割引制度 など■私たちファンくるについて 私たちは「クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続ける」の経営理念に基づきサービスを提供しています。今後も私たちだけが幸せになる事業を展開するつもりはありません。理念に共感いただける方はぜひ弊社にお越しください！ ■働きやすい環境づくり：リフレッシュ休暇5日、時差出勤制度、時間有給制度など社員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでい ます！ ■長く働ける環境づくり：新人歓迎ランチ制度、周年お祝いランチ会、周年お祝い金、働くパパ・ママ応援用特別休暇制度など社員が長く働ける環境作りにも全力で取り組んでいます！