【NTTデータイントラマートで、成長を加速させよう！ローコードSaaS営業の挑戦】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

NTTデータグループで成長！ローコードSaaS営業のチャンス！年収500万～800万円

安定性と成長性を両立！NTTデータイントラマートで活躍しませんか？

NTTデータグループの株式会社NTTデータイントラマートでは、自社製品「intra-mart」の営業担当を募集しています！10,000社以上の導入実績を誇る、成長を続ける企業です。

仕事内容：あなたの経験を活かして活躍できるフィールド！

新規リードの創出から案件化、提案、パートナーとの連携まで、幅広い営業活動に携わっていただきます。直販営業、パートナー営業、アライアンス活動など、あなたのスキルや経験に合わせて活躍できます。具体的には、製品説明やデモ、提案書作成、パートナー支援などです。

求める人物像：コミュニケーション力と提案力が重要！

法人営業経験（業界不問）と、高いコミュニケーション力、折衝力、企画力、提案力が必須です。IT業界経験やクラウドサービス、パッケージソフトウェアの営業経験があれば尚歓迎します。

魅力的な待遇と福利厚生：充実の環境で長く活躍できます！

年収500万円～800万円、完全週休2日制、年間休日126日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスも重視した環境です。NTTデータグループの安定性と、風通しの良い社風も魅力です。テレワーク制度やカフェテリアプランなど、福利厚生も充実しています。

intra-mart：成長を続ける強力な自社製品！

10,000社以上の導入実績を持つ「intra-mart」は、高い収益性を誇る製品です。業界主要ベンダーとの強固なパートナーシップも、事業拡大を強力に後押ししています。

「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと自分の能力を活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、大丈夫。あなたにぴったりの環境が、きっと見つかるはずです。この記事では、NTTデータイントラマートのローコードSaaS営業という選択肢を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に分析します。あなたのキャリアプランに、新たな光を灯せるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

NTTデータイントラマートは、NTTデータグループの社内ベンチャーから生まれた、勢いのある企業です。10,000社以上の導入実績を誇る自社製品「intra-mart」を軸に、成長を続けています。単なる営業職ではなく、企業のデジタル化を推進する、やりがいのある仕事です。

◆安定基盤と挑戦的な環境の両立

NTTデータグループの一員であるという安心感と、社内ベンチャー出身ならではのスピード感と柔軟性。この両立は大きな魅力です。大企業の安定性と、スタートアップのような活気ある環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このバランス感覚は非常に重要だと考えています。多くの転職希望者が、安定性と成長機会の両立に悩んでいますが、NTTデータイントラマートはそれを実現できる数少ない企業の一つです。

◆「intra-mart」という強力な武器

「intra-mart」は、市場で高い評価を得ているローコード開発プラットフォームです。既存顧客からのリピートや、パートナー企業との連携による案件獲得など、営業活動の基盤がしっかりとしている点が大きな強みです。これは、営業経験の浅い方や、新規開拓に不安のある方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの経験から、自社製品の強みを持つ企業は、営業の成功率が高く、モチベーション維持にも繋がると言えます。

◆多様なキャリアパスと充実の研修制度

営業としての実績を積み重ねるだけでなく、製品知識を深めてスペシャリストになる道、マネジメントに進む道など、様々なキャリアパスが用意されています。また、育成・オンボーディング制度や資格・語学褒章金制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。キャリアアドバイザーとして、個々の成長を重視する企業文化は、長期的なキャリア形成にとって非常に重要だと考えています。この点は、将来のキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすさにも配慮

完全週休2日制、年間休日126日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。テレワーク制度も導入されており、柔軟な働き方を求める方にも適した環境です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。キャリアアドバイザーとして、働きやすさは転職成功の重要な要素だと考えており、この点は大きな評価ポイントです。求職者の方々は、企業の働き方改革への取り組みをしっかりと確認することが重要です。NTTデータイントラマートは、その点でも優れていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

競合他社と比較した場合、NTTデータグループという強力なバックボーンと、実績のある自社製品「intra-mart」の存在は大きな優位性です。また、パートナー企業との連携も強固であり、案件獲得の面でも有利な立場にあります。他のローコードプラットフォーム企業と比較しても、安定性と成長性のバランスが優れていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業選びにおいては「将来性」と「安定性」の両方を考慮することが重要だと考えています。NTTデータイントラマートは、この両方を高いレベルで満たしている企業です。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんが、NTTデータグループの安定性とintra-martの高い市場シェアを考慮すると、営業として実績を上げ、キャリアアップを遂げる可能性は非常に高いと推測できます。過去の成功事例については、面接時に企業側に確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

NTTデータイントラマートでローコードSaaS営業として働くことは、単なる営業経験の積み重ねにとどまりません。企業のデジタル化を推進するキーパーソンとして、大きなやりがいと成長を実感できるでしょう。製品知識、営業スキル、顧客折衝力など、多様なスキルを磨くことができ、将来的には、営業マネージャー、製品スペシャリスト、あるいは新規事業開発への参画など、様々なキャリアパスが期待できます。充実した研修制度やキャリアサポート体制も整っているため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。また、NTTデータグループという大きな組織の一員として、幅広い人脈を築き、自身の成長を加速させることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆NTTデータグループの安定性と成長性

長く安定して働きたい、でも成長できる環境も欲しい…そんな相反する希望を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社NTTデータイントラマートは、NTTデータグループの一員でありながら、社内ベンチャーから独立した、スピード感と裁量権の大きさを両立した企業です。10,000社以上の導入実績を持つ自社製品「intra-mart」は成長を続ける市場で高い競争力を持ち、安定した基盤の上に、新たな挑戦を続けることができます。高収益を誇る事業だからこそ、社員にも新しいチャレンジの機会が与えられ、自身の成長と会社の成長が連動する好循環が生まれています。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。年収500万円～800万円という待遇も、将来設計を描く上で安心材料となるはずです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事もプライベートも充実させたい。そんな願望は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。株式会社NTTデータイントラマートでは、完全週休2日制(年間休日126日)、フレックスタイム制、テレワーク制度といった、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。夏季休暇5日、年末年始休暇6日など、長期休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、健康経営優良法人2024の認定を受けている点も注目です。社員の健康を重視する企業文化は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素と言えるでしょう。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の幸福度を高め、生産性を向上させるための投資であると捉えることができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

法人営業経験は必須ですが、業界や年数は問いません。未経験分野への挑戦を後押しする、充実した研修やサポート体制が整っている点が大きな強みです。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、OJTやメンター制度、製品に関する専門研修などを想定できます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が提供されます。入社後の不安を軽減し、安心して業務に臨めるよう、企業は様々なサポートを提供する姿勢を示しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
論理的思考力があり、複雑な情報を整理・分析できる方
主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特に「intra-mart」のような高度な技術を扱う製品を扱うには、顧客のニーズを的確に理解し、適切なソリューションを提案する能力が重要になります。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを客観的に評価することで、応募の可否を判断する材料となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すだけでなく、自身の経験やスキル、キャリアプランとどのように結びつくのかを明確に記述することが重要です。単なる熱意だけでなく、具体的なエピソードや数値を用いて、説得力のある文章を作成しましょう。特に、NTTデータグループの安定性と「intra-mart」の成長性、そして自身の営業経験をどのように活かしたいのかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した環境で挑戦したい
貴社はNTTデータグループの安定基盤を持ちながら、成長著しい「intra-mart」事業を展開しており、その高い成長性と安定性に魅力を感じています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力と提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、大規模案件への対応経験は、貴社の製品特性と合致すると確信しており、迅速な意思決定と高い裁量権を活かし、積極的に成果を上げていきたいです。また、貴社のワークライフバランスを重視した社風も、長期的なキャリア形成において重要な要素だと考えております。

例文2：パートナーとの連携を強化し、市場拡大に貢献したい
貴社の「intra-mart」は、多くのパートナー企業との連携によって市場を拡大している点に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション力と協調性を活かし、パートナー企業との関係構築を強化することで、貴社の市場シェア拡大に貢献したいと考えております。特に、貴社の強固なパートナーネットワークと、製品の優位性を活かした提案活動に注力し、新たな顧客獲得に繋がる戦略を立案・実行していきたいと考えています。また、アライアンス活動にも積極的に参加し、市場開拓の最前線で活躍したいと考えております。

例文3：成長できる環境で、自身のスキルアップを目指したい
貴社の「intra-mart」は、常に進化を続ける魅力的な製品であり、その成長を支える一員として貢献したいと考えております。これまでの営業経験で培ってきた提案力と問題解決能力を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、製品に関する専門知識を深め、自身のスキルアップを目指したいと考えております。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力、そして「intra-mart」や会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも重要です。企業の事業内容や社風について事前にしっかりと調べておくことは、面接対策の基本です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：貴社の「intra-mart」について、どのような理解がありますか？
A1：貴社の「intra-mart」は、10,000社以上の導入実績を持つ、統合開発基盤であると理解しています。短期・低コストでシステム構築を実現し、ビジネス変化への柔軟な対応を可能にするなど、多くのメリットがあることから、今後も需要拡大が見込まれる製品だと考えています。特に、(具体的な機能やメリットを一つ挙げて説明する)点に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。(具体的なエピソードを交えて説明する)。この経験を活かし、貴社の「intra-mart」を顧客に効果的に提案し、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社NTTデータイントラマートは、NTTデータグループの安定性と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。「intra-mart」という強力な武器と、優秀なパートナー企業との連携により、更なる発展が期待できます。自身の経験やスキルを活かし、成長できる環境を求めている方は、ぜひ応募を検討してみてください。この機会を逃さず、自身のキャリアを大きく飛躍させる一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＮＴＴデータイントラマート
【ローコードSaaS営業】NTTデータグループ/健康経営優良法人2024【NTTデータの社内ベンチャー制度からスタート】自社製品であるWebシステム共通基盤『intra-mart』を持つ当社。導入実績10,000社を超え、製品強化・海外展開により拡大継続中◎ 強力なパートナー連携で案件獲得にも死角なし！新規リードの創出活動と案件化活動をお任せします。【直販営業活動】■インサイドから創出されたMQL/SQLの案件化■製品説明とデモを実施(Accel-Mart Quick/DPS for Sales)■寄り添いサービスの提案■提案書作成【パートナー営業活動】■パートナー支援(製品説明やデモの実施)■パートナーとの案件創出を企画し実行■支援サービス(役務)の提案■提案書の作成支援【アライアンス活動】■協業を模索している企業の立上げを企画■アライアンス企業を活用した市場認知度向上活動の企画と実行※業務内容の変更範囲：当社業務全般

［配属先情報］
サービス推進本部※就業場所の変更範囲：本社および全国の支社、営業所【必須】■法人営業経験がある方(業界・年数不問)■コミュニケーション力、折衝力に長けている方■企画立案力、提案力を生かした業務経験のある方■論理的思考力のある方【歓迎】■IT業界を顧客とした業務経験、または就業経験がある方■クラウドサービス、パッケージソフトウェアの営業経験のある方【当社の魅力】1998年に（株）NTTデータの社内ベンチャーから事業を開始、2000年に専門会社として独立しました。NTTグループの安定性がありながらスピード感が早く、社員一人ひとりの裁量権の大きい特徴がありございます。社員の声が経営に届きやすい風通しの良い社風です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］324000円～494620円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（GW、年末年始休暇(12/29～1/3））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社年は入社月に応じて付与、以降20日/年［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］テレワーク制度、カフェテリアプラン制度、資格・語学褒章金制度、育成・オンボーディング制度【NTTデータグループの安定性と『intra-mart』という強い自社製品、パートナー企業を大事にする心が魅力◎】～『最先端にチャレンジし続ける会社』を目指し、安定性と自社製品を活かしながら新たな取り組みをし続ける会社です～■製品の強み：intra-martビジネスはNTTデータグループの中でも高収益を誇る事業です。幅広い業務に対応し一気通貫での業務プロセス改善を可能にするプラットフォーム製品だからこそ、案件が大規模化しやすく収益性も高まります。「高収益を誇る事業だからこそ新しいチャレンジができる。だからその中にいる社員も様々なチャレンジができる」そんな好循環が生まれています。NTTデータグループの安定性を持ちながら、裁量権、発揮できる影響力の大きさ、意思決定のスピード感を味わえる魅力があります。※『intra-mart』とは：10,000社以上に導入されている統合開発基盤。◎短期・低コストでシステム構築を実現 ◎ビジネス変化への柔軟な対応 ◎集約によるIT投資の効率化を実現できるソリューションとして今後も需要拡大が見込まれています！■パートナーの強み：業界主要ベンダー、SIとの強固な連携が『intra-mart』拡大を後押し！（https://www.intra-mart.jp/partner/）

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