【楽天ペイメント株式会社で、FinTech業界をリードする営業プロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
楽天ペイでキャリアアップ！大阪で新規法人営業募集！
魅力的な仕事内容
楽天ペイメント株式会社で、大阪エリアを担当する新規法人営業を募集しています！楽天ペイ、楽天ペイカードリーダー、楽天ペイターミナルといった決済サービスを中小企業に提案し、契約から導入までをトータルサポートするやりがいのある仕事です。単なる営業ではなく、お客様のビジネス拡大に貢献するコンサルティング営業を目指せます。大規模案件の獲得に向けた戦略立案にも携われます。
充実の待遇と福利厚生
年収500万円～800万円、月給30万1000円～と高収入が魅力です！完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実。住宅手当、英語研修、社員持株会など福利厚生も充実しています。3食無料の食事補助も魅力的です！
必須条件と歓迎条件
必須条件は新規法人営業経験3年以上、PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）、TOEIC800点以上（または取得意欲）です。決済サービス経験や新規開拓営業経験、マネジメント経験は歓迎します。
TOEICスコアについて
TOEICスコア800点未満の場合、入社後23～24ヶ月以内に800点取得が必須です。達成できない場合は、月額給与の10％減額となりますので、ご注意ください。
最後に
楽天経済圏の中核を担う楽天ペイで、成長できるチャンスを掴みませんか？ご応募お待ちしております！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう思っているあなたへ。この記事では、楽天ペイメント株式会社の【新規法人提案営業（大阪）】の求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。充実した福利厚生と成長できる環境、そしてやりがいのある仕事内容…転職活動で迷っているあなたにとって、大きな一歩となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、楽天ペイメント株式会社の【新規法人提案営業】の魅力を、転職希望者の方々の視点に立って解説します。単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から、このポジションが持つ真の魅力を解き明かしていきます。
◆楽天経済圏という圧倒的な強み
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの一員として、巨大な「楽天経済圏」という強固な基盤を持っています。これは、他の決済サービス企業にはない圧倒的な優位性です。既存の顧客基盤やブランド力、そして楽天ポイントとの連携は、営業活動において大きな武器となり、新規顧客獲得をスムーズに進めることができます。競合他社と比較しても、この点は非常に大きな魅力と言えるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
求人情報にもある通り、楽天ペイメント株式会社は英語研修などの充実したスキルアップ制度を用意しています。特に、TOEICスコア800点以上を推奨している点から、グローバルな視点でビジネスを展開したい方にとって、魅力的な環境であると言えるでしょう。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されている企業が多く、自身の成長に合わせてステップアップできる可能性が高いです。具体的な役職やキャリアプランについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。経験豊富な先輩社員からの指導やメンター制度なども充実している可能性が高く、安心してキャリアを築ける環境と言えるでしょう。
◆働きやすさを支える環境
完全週休2日制、年間休日123日という休日休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業時間については求人情報に明記されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制やリモートワークの可否についても、事前に確認し、自身のライフスタイルに合致するかを確認することが重要です。
◇他社との比較優位性：圧倒的なブランド力と成長性
他の決済サービス企業と比較した場合、楽天ペイメント株式会社は、楽天グループという強力なバックボーンと、既に確立された「楽天経済圏」という圧倒的なブランド力を誇ります。これは、新規顧客獲得や既存顧客との関係構築において大きなアドバンテージとなります。また、FinTech業界は今後ますます成長が見込まれる分野であり、楽天ペイメント株式会社はその最前線で事業を展開している企業です。将来性という点でも、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆転職成功事例：想像を超える成長を実現
具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、楽天グループの規模と成長性から、高い目標設定とそれを達成することで、大きなキャリアアップを実現できる可能性が高いです。例えば、新規事業の立ち上げに携わったり、海外展開に関わったりと、自身の経験やスキルを活かして、想像を超える成長を遂げられる可能性を秘めていると言えるでしょう。面接時に、過去の成功事例やキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この新規法人提案営業のポジションは、単なる営業職にとどまりません。楽天ペイという成長著しいサービスの拡大に貢献することで、市場の最前線で活躍し、大きなやりがいを感じられるでしょう。顧客への提案を通して、ビジネススキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてリーダーシップといった、多様なスキルを磨くことができます。さらに、楽天グループという大きな組織の中で、様々な部署や人材と連携することで、自身の視野を広げ、更なる成長を促す機会を得られるでしょう。 楽天ペイメント株式会社は、あなたが想像する以上のキャリア形成のチャンスを提供してくれるはずです。 経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。 また、専門性の高いスキルを身につけることで、営業部門以外の部署へのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。 自身の成長意欲と努力次第で、未来のキャリアを大きく広げられる可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
営業職は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがあるかもしれません。しかし、楽天ペイメント株式会社では、完全週休2日制、年間休日123日、さらに年末年始休暇5日などの充実した休日制度が用意されています。 ワークライフバランスを重視したい方にとって、この点は大きな魅力と言えるでしょう。 加えて、住宅手当（規定あり）、社員持株会、カフェテリアプラン、社員イベントなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。3食無料の制度も、働きながら健康を維持できる点で大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休日出勤によるストレスは、パフォーマンス低下や離職に繋がる大きな要因です。楽天ペイメントの制度は、これらのリスクを軽減し、高いモチベーションを維持できる環境を提供していると言えるでしょう。
◇高収入とキャリアアップの可能性
想定年収500万円～800万円という高年収も魅力です。 経験や能力に応じて、着実に収入アップを目指せる環境と言えるでしょう。さらに、楽天グループの一員として、成長著しいFinTech業界でキャリアアップを目指すことができます。 楽天ペイメントは、楽天経済圏という強力な基盤を持つ企業です。 これは、営業活動における大きなアドバンテージとなり、高い成果とそれに伴うキャリアアップを期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、高い収入と将来的なキャリアパスへの可能性を両立できる、非常に魅力的な求人と言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
必須条件として「新規法人営業経験（3年以上）」が挙げられていますが、楽天ペイメントでは、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTや、営業スキルを磨ける研修制度が整っていることが期待されます。 未経験者の方でも、安心して業務に取り組めるよう、会社側がしっかりとサポート体制を整えていると推測できます。 キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成は重要です。 企業がこのような体制を整えていることは、従業員の定着率向上や、企業の持続的な成長に繋がる重要な要素です。 求人票には詳細な研修内容が記載されていませんが、面接の際に具体的な内容を確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、目標達成意欲が高く、粘り強く努力を続けられる方です。 新規開拓営業は、必ずしもすぐに成果が出るとは限らないため、困難な状況でも諦めずに挑戦し続けられる精神力が必要です。 また、顧客との良好な関係を築き、信頼を得るコミュニケーション能力も重要です。 さらに、楽天ペイメントのサービスを理解し、顧客のニーズに合わせた提案ができる、高い学習意欲も求められます。 TOEIC800点以上という条件は、グローバルな視点とコミュニケーション能力の高さも求めていることを示唆しています。 キャリアアドバイザーとしては、自己分析を行い、これらの能力が自分にあるか、または磨けるかを確認することが重要です。 もし、これらの能力に自信が持てない場合は、自己啓発に積極的に取り組む姿勢を示すことで、面接官の印象を良くする事ができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、楽天ペイメントへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業の成長に貢献できるかを明確に示すことが重要です。 単に「給与が良いから」「安定しているから」といった理由ではなく、楽天ペイメントのビジョンや企業文化に共感し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に説明しましょう。 また、前職での経験やスキルを活かして、どのような成果を上げられるのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：決済業界への強い関心と経験を活かした貢献
私は前職で3年間、法人営業に従事し、年間売上目標を120%達成した実績があります。その経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、信頼関係を構築する重要性を学びました。貴社の決済サービスは、急速に拡大するキャッシュレス社会において、なくてはならない存在であり、その成長に貢献したいという強い思いがあります。特に、楽天経済圏という強力なプラットフォームを活用した営業活動に魅力を感じており、私の法人営業経験と高いコミュニケーション能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。TOEICスコアは現在750点ですが、入社後2年以内に800点取得を目指し、グローバルな視点も養っていきたいです。
例文2：楽天経済圏への共感とチームワーク重視の姿勢
私は楽天経済圏の利便性と成長性に共感し、貴社への応募を決めました。前職では、チームで目標達成に取り組む経験を通して、協力することの重要性を学びました。貴社では、チームワークを重視した働き方ができるという印象を受け、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を参考に、営業スキルをさらに向上させ、新規顧客開拓に積極的に取り組んでいきたいです。TOEICスコアは現在850点あり、英語力を活かしてグローバルな視点を取り入れた提案も積極的に行いたいと考えています。
例文3：顧客課題解決への情熱と成長意欲
私は、顧客の課題解決に喜びを感じるタイプです。前職での法人営業経験を通して、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度を高めることができました。貴社の決済サービスは、中小企業の業務効率化に大きく貢献しており、その魅力を感じています。私は、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、楽天ペイの様々なサービスを提案することで、顧客のビジネス成長に貢献したいと考えています。また、常に新しい知識やスキルを習得し、成長を続けることで、貴社に貢献していきたいと考えています。TOEICスコアは現在780点で、入社後も継続的に学習し、800点以上を目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、新規法人営業経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や実績を効果的にアピールすることが重要です。 目標達成への強い意志、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されると考えられます。 また、楽天ペイメントの事業内容や企業理念への理解度も示すことが大切です。 TOEICスコアが800点に満たない場合は、スコア取得に向けた具体的な計画を示すことで、意欲をアピールできます。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強い努力と、顧客との信頼関係構築です。前職では、難航した案件でも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に契約を獲得した経験があります。また、顧客とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことで、長期的な関係構築に成功しました。これらの経験を活かし、貴社でも高い成果を上げていきたいと考えています。
Q2：なぜ楽天ペイメントを選びましたか？
A2：楽天ペイメントの急速な成長と、楽天経済圏という強力なプラットフォームに魅力を感じています。特に、中小企業へのサービス提供を通じて、日本のキャッシュレス化に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。私の法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q3：TOEICスコアが800点に満たないですが、どう考えていますか？
A3：現在TOEICスコアは[現在のスコア]点ですが、入社後2年以内に800点取得を目指し、具体的な学習計画を立てています。[具体的な学習計画：例：オンライン英会話、英検対策、社内研修などを活用]。英語力向上は、グローバルな視点で顧客対応を行う上で不可欠だと考えており、積極的に取り組んでいきます。
まとめ
楽天ペイメント株式会社の求人は、高収入、充実した福利厚生、成長できる環境という魅力的な条件が揃っています。 もちろん、新規法人営業という仕事は簡単ではありませんが、充実した研修制度とサポート体制によって、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、楽天ペイメントで新たな一歩を踏み出してみませんか？ この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。 迷っている時間はありません。今すぐ応募しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
楽天ペイメント株式会社
【新規法人提案営業（大阪）】楽天ペイの加盟店拡大/3食無料楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。担当地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。新規加盟店の獲得から、契約後はオンボーディングまでを担当いただきます。主に「楽天ペイ（アプリ決済）」、「楽天ペイ カードリーダー（クレジットカード端末）」「楽天ペイ ターミナル（マルチ決済端末）」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。■上記サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業■上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング■大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行【必須】■新規法人営業経験（3年以上）■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること【歓迎】■決済、キャッシュレスに関するサービスに携わったことがある方■新規開拓営業の経験がある方■マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験
［学歴］大学 大学院
［語学］英語 初級大阪支社（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］301000円～09:00～17:20 ［所定労働時間］7時間20分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（特別/産前産後/生理/育児/介護 休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後5日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当（規定を満たす場合）/ 英語研修 / 社員持株会 / カフェテリア / 社員イベント など《当社の強み》当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック、楽天キャッシュ。お客様のシーンに合わせたラインナップで、人と社会をエンパワーメントしてまいります。【TOEICスコアについて】社内英語公用語化に伴い、TOEICスコア800点未満での正社員採用については、入社日により、入社から23ヶ月または24ヶ月以内に800点を取得できない場合、翌月から800点を達成するまでの月の月額給与額が10%の減額となります。