【株式会社東洋】安定基盤と成長を両立！金融機関店舗プロデュースで未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【大阪】老舗インテリアメーカーで安定×成長！金融機関店舗プロデュース営業
充実の研修と働きやすい環境で、長く活躍できる！
創業50年超の株式会社東洋で、金融機関向け店舗プロデュース営業を募集しています！ 地方銀行など大手企業との取引が中心で、安定感抜群です。直近10年で550店舗の新築、2000店舗以上の改装実績があり、高い信頼関係を築いています。
未経験でも安心！充実の研修体制
営業経験のある方なら業界・業種は問いません！個人ノルマはなく、2～3年のOJTでじっくり育成します。先輩社員が丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。将来的には、企画から施工まで幅広い提案ができるようになりますよ！
働きやすさも魅力！
完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも◎！エリア担当制で、週2～3回の出張はありますが、リモートワークや直行直帰も可能です。無理なく働ける環境です。想定年収400万～550万円、月給25万～37万円です。
やりがいのある仕事！
お客様と長期的な信頼関係を築き、店舗空間全体をプロデュースするやりがいのある仕事です。時代のニーズに合わせた提案もでき、成長を実感できます！インテリアに興味があり、お客様との信頼関係を大切にしたい方、ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。50年以上の歴史を持つ老舗企業、株式会社東洋で、新たなキャリアを築きませんか？安定した基盤と、成長できる環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社東洋の企画営業職の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討できるよう、詳細に解説します。
◆充実の研修制度と成長できる環境
株式会社東洋は、OJTを中心とした2～3年の育成期間を設けています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、現場同行を通して実践的なスキルを習得できます。3年目には、一人でプロジェクトを担当できるレベルを目指せる体制が整っている点は大きな魅力です。これは、未経験からでも安心して挑戦でき、着実にスキルアップを図れることを意味します。多くの企業では、入社直後から成果を求められるケースも多いですが、東洋ではじっくりと育成に時間をかけることで、長期的な視点で社員の成長を支援している点が優れています。これは、企業の安定性と社員への投資を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。
◇働きやすさとワークライフバランスの両立
完全週休2日制、年間休日120日を実現しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。エリア担当制を採用し、担当エリアによっては週2～3回の出張が発生しますが、リモートワークや直行直帰にも柔軟に対応しており、営業計画に応じて無理のない働き方が可能です。個人ノルマがない点も大きなメリットです。多くの営業職では、ノルマ達成へのプレッシャーが大きいですが、東洋ではチームとして目標達成を目指せるため、安心して業務に取り組めます。これは、社員の精神的な負担を軽減し、長期的なモチベーション維持に繋がるでしょう。また、残業時間についても、企業努力によって削減に努めていると推測されます。詳細な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。
◆安定した基盤と将来性
創業50年を超える老舗企業である東洋は、金融機関との長年の取引実績から高い信頼関係を築いています。直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を誇り、安定した経営基盤を有しています。これは、景気変動に左右されにくい安定した職場でキャリアを積めることを意味します。さらに、金融機関の店舗におけるニーズの多様化に対応し、内装だけでなく設計や家具販売まで一貫して手掛けることで、時代の変化にも柔軟に対応できる体制を構築しています。これは、将来性のある企業であることを示唆しています。競合他社と比較しても、一貫したサービス提供による高い顧客満足度と安定した受注率は大きな優位性と言えるでしょう。
◇やりがいとキャリアパス
企画から施工まで一貫して携わることで、幅広いスキルを習得し、お客様に多角的な提案ができます。これは、単なる営業職ではなく、プロジェクト全体を俯瞰する能力が求められるため、高い専門性と責任感を伴うやりがいのある仕事です。キャリアパスとしては、経験を積むことでプロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。資格取得支援制度なども活用し、専門性を高めることで、更なるキャリアアップが期待できます。過去の転職成功者の中には、営業経験を活かしながら、デザインや設計の知識を習得し、プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。これは、個人の成長意欲を尊重し、キャリアアップを支援する企業文化の表れと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社東洋では、営業スキルだけでなく、デザインや設計、プロジェクトマネジメントといった幅広いスキルを身につけることができます。OJTによる丁寧な指導に加え、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。2～3年かけて一人前になる育成期間を経て、プロジェクトリーダーやマネージャーへの道筋も明確に示されています。 これは、単なる営業職にとどまらず、総合的な空間プロデュースのプロフェッショナルとして成長できることを意味します。 また、金融機関という特定業界に特化することで、深い専門知識と高い顧客信頼を築き上げることができ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 さらに、老舗企業ならではの安定した基盤と、時代の変化に対応する柔軟性を持つことで、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度と働きやすい環境で、未経験の不安を解消
営業経験はあるけれど、インテリア業界や金融機関向け営業は初めてで不安…そんな方もご安心ください。株式会社東洋では、OJTを中心とした2～3年の育成期間を設け、丁寧に指導します。先輩社員による現場同行や、実践的な研修を通して、着実にスキルアップできる環境です。個人ノルマがないのも心強いポイント。じっくりと経験を積み、成長を実感できるまでサポートします。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、安心して業務に取り組めます。
さらに、エリア担当制による出張は週2～3回程度と、負担を軽減した体制です。リモートワークや直行直帰も柔軟に対応しており、営業計画に応じて無理のない働き方が可能です。年間休日120日、完全週休2日制も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、長く働き続けられる環境であると評価できます。
◇やりがいと成長を実感できる、やりがいのある仕事
株式会社東洋は、企画・デザインから施工・アフターケアまで、金融機関店舗のトータル空間プロデュースを一貫して行っています。そのため、お客様への提案は幅広く、設計、レイアウト、内装、家具に至るまで、空間全体に関わる提案が可能です。単なる営業ではなく、お客様の課題解決に深く関わり、空間創造に貢献できるやりがいを感じられます。これは、単なる売上目標達成ではなく、顧客満足度を高めることに繋がるため、高いモチベーションを維持できる仕事と言えるでしょう。
また、資格取得支援など、新しいことにチャレンジできる環境も整っています。専門性を高め、キャリアアップを目指す方にも最適です。50年以上の歴史と実績を持つ老舗企業で、安定した基盤のもと、自身の成長を実感できる仕事に就きたい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
未経験者にとって、業界や業務内容への不安は当然です。しかし、株式会社東洋では、OJTによる丁寧な指導、先輩社員との現場同行、実践的な研修など、充実した研修体制が整っています。2～3年かけてじっくりと育成していくため、焦らず着実にスキルを身につけていくことができます。さらに、個人ノルマがないため、安心して業務に集中できます。これは、未経験者の不安を解消し、安心して転職できる環境であると評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くのが得意な方
- 粘り強く、課題解決に粘り強く取り組める方
- インテリアや空間デザインに興味があり、提案力のある方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 長期的な視点でお客様との関係性を築きたい方
これらの要素を自己分析し、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。もし多くの項目に当てはまるなら、この仕事はあなたに最適かもしれません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験や能力を結びつけることが重要です。単なる興味ではなく、なぜ東洋で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。特に、金融機関向け営業経験やインテリアへの関心、長期的なキャリアビジョンなどを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文1：営業経験を活かした顧客関係構築への意欲
貴社の「金融機関店舗プロデュース」という事業内容に強い関心を抱いております。前職で培った営業経験を通じて、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感しており、貴社では長年培ってきた実績と信頼関係を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な空間提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。特に、近年増加している店舗削減の現状において、貴社が提案する「異業種とのコラボレーション」や「地域密着型」の店舗設計は、時代のニーズに合致しており、非常に魅力的に感じております。私の営業経験と、貴社のノウハウを融合させることで、更なる顧客獲得と事業拡大に貢献できると確信しております。
例文2：インテリアへの関心と空間デザインへの意欲
幼い頃からインテリアデザインに興味があり、空間デザインを通じて人々の生活を豊かにしたいと考えてきました。貴社の「企画から施工まで一貫体制」という強みは、お客様のニーズを的確に捉え、理想の空間を実現する上で大きなメリットだと考えております。特に、金融機関の店舗設計においては、機能性とデザイン性を両立させる高度な技術が求められると認識しており、貴社で経験豊富な先輩社員の方々から指導を受けながら、専門知識を習得し、お客様にとって最適な空間デザインを提供できるよう精進したいと考えております。将来的には、空間デザインの専門家として、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：安定した環境と長期的なキャリア形成への期待
創業50年を超える老舗企業である貴社の安定性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、営業として成果を上げることに喜びを感じてきましたが、同時に、より長期的な視点でキャリアを築きたいという思いも強くなってきました。貴社では、個人ノルマがなく、2～3年の育成期間を経て一人前になれるという点に安心感を抱いております。じっくりと経験を積み、お客様との信頼関係を構築しながら、長く貢献できる企業として、貴社を選びました。将来的には、チームを率いて、より大きなプロジェクトに携わりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への対応などが評価対象となります。特に、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えることが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示し、熱意をもって対応することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
以下に、よくある質問とその回答例を示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。前職では、困難な案件でも諦めずに努力し、結果的に大きな成果を上げることができました。この経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業に貢献したいと考えております。 - 質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の「企画から施工まで一貫体制」という強みと、50年以上にわたる実績と信頼関係に魅力を感じました。特に、金融機関の店舗設計において、お客様のニーズを的確に捉え、最適な空間提案を行うことに強い関心があり、貴社で経験豊富な先輩社員の方々から指導を受けながら、専門知識を習得し、お客様にとって最適な空間デザインを提供できるよう精進したいと考えております。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から指導を受けながら、営業スキルと専門知識を習得し、一人前の営業として活躍したいと考えております。その後は、チームを率いて、より大きなプロジェクトに携わり、お客様にとって最適な空間提案を行うことで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。将来的には、空間デザインの専門家として、業界をリードする存在になりたいと考えております。
まとめ
株式会社東洋は、安定した基盤と充実した研修制度、やりがいのある仕事、そして働きやすい環境を備えた企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社東洋
【大阪/企画営業】金融機関店舗プロデュース/転勤無/年休120日/売上堅調◎創業50年を超える老舗企業！企画・デザイン・設計・施工を一貫してサポートするインテリアメーカー！地方銀行様など中心に大手企業との取引中心！直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。金融機関の店舗におけるトータル空間プロデュースを行う弊社の法人営業をお任せします。創業以来実績を積み培った信頼関係でコンペも高い受注率を誇ります。営業・販売経験を活かした顧客関係構築を期待します。【仕事内容詳細】■お客様（金融機関中心）との平面レイアウトプランの作成■打ち合わせ■社内イメージパース作成部署との協働■見積作成等【やりがい】当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。すべての工程に関わる提案ができるため、幅広くお客様の役に立てる提案ができます。また、資格取得を含め新しいことにチャレンジすることができる環境です。【必須】営業・販売のご経験がある方(業界・業種不問)インテリアに興味がある/長期的にお客様との信頼関係を築きたい方にピッタリです！個人ノルマはなく2～3年かけてじっくり育成します！【働き方】エリアごとに担当が分かれており、担当エリアによっては週2～3回の出張が発生します。リモートワークや直行直帰は柔軟に対応しているため、営業計画に応じて無理のない働き方が可能です。【育成環境】OJTを中心に2～3年かけて独り立ちできるよう丁寧に育成します。最初は現場同行などを行っていただき、3年目に一人でプロジェクト担当ができるようになる状態を目指します。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（大阪府大阪市西区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～370000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【東洋とは】金融機関の店舗を中心に、オフィスの建築基本設計・企画・レイアウト・空間デザイン・製作・施工・監理・プロジェクトマネジメントまで幅広く手掛けています。長年の金融機関との取引実績から蓄積されたノウハウをもとに提案をしているため、お客様からの信頼をいただきコンペでも案件を勝ち取ることができています。【金融機関の店舗の現状】現在、店舗削減を行う金融機関が増えている中で、一つの店舗が持つ意味も変わってきています。よりお客様にご来店いただけるような異業種とのコラボレーションや地域密着型で集会所としての活用などニーズの多角化が起きています。東洋では内装だけでなく設計や金融機関にあった家具の販売までを一気通貫で行っているため、時代の流れやニーズに合わせた提案を行うことが可能です。