【クボタ空調株式会社で、大型空調機のスペシャリストを目指しませんか？安定基盤と成長を両立できる環境がここに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定感抜群！大手クボタグループの空調専門メーカーで営業職

快適な空間を創造するやりがいのある仕事

クボタ空調株式会社は、クボタグループ100％子会社で、大型ビルや工場向けのセントラル空調機を専門に製造するメーカーです。六本木ヒルズなど有名施設にも導入実績があり、業界でも高い知名度を誇ります。今回募集するのは、営業職。新規顧客開拓から納品まで、幅広く携わることができます。空調業界未経験でもOK！OJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日125日、残業月20時間とワークライフバランスも抜群！平均勤続年数15.8年と定着率の高さも魅力です。さらに、社宅・独身寮あり、昇給年1回、賞与年2回など、福利厚生も充実！クボタグループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。想定年収は400万円～600万円です。

成長できる環境とやりがい

顧客は、サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など多岐に渡ります。大型空調機という高付加価値な商材を取り扱うため、やりがいも十分！地球温暖化対策として注目されている暑熱対策製品も手掛けており、社会貢献にも繋がる仕事です。経験の浅い方や業界未経験の方も歓迎！ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。将来への漠然とした不安や、現在の仕事への不満を抱えているあなたに、クボタ空調株式会社の営業職をご紹介いたします。クボタグループの安定基盤と、成長著しい空調業界で、自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、クボタ空調株式会社は、安定性と成長性の両方を求める方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。単なる安定企業ではなく、成長を続ける企業だからこそ、個人の成長にも繋がる環境が整っているからです。

◆盤石な基盤と成長性：クボタグループの強み

クボタグループの一員であることは、大きな強みです。プライム上場企業の安定した経営基盤は、安心して仕事に取り組める環境を保証します。しかし、単なる安定企業ではありません。 23年度の売上高が過去最高を記録したように、成長を続ける企業であり、その成長の波に乗り、あなたも共に成長できるのです。これは、多くの転職希望者が求める「安定性と成長性の両立」を実現できる、大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：長く安心して働ける環境

年間休日125日、残業月20時間、平均有給取得日数12日以上…これらの数字は、単なる数字ではありません。「働きやすさ」を数値で示しているのです。さらに、社宅・独身寮の完備、社員食堂（食費補助あり）など、生活面でのサポートも充実しています。平均勤続年数15.8年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要な要素です。転職活動において、企業の福利厚生や働きやすさをしっかり確認することは、将来のキャリアプランを成功させる上で不可欠です。

◆専門性と成長：大型空調機のスペシャリストを目指せる

六本木ヒルズなど、誰もが知る大規模施設に導入されている大型空調機。その営業に携わることで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 OJTによる丁寧な育成体制も整っており、営業経験が浅い方や業界未経験者でも安心してスタートできます。また、地球温暖化対策として注目されている暑熱対策製品の拡大も、今後の成長を期待できるポイントです。空調業界は、今後ますます成長が見込まれる分野であり、ここで培う専門知識・スキルは、あなたの将来のキャリアにおける大きな武器となるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定基盤と成長性の両立

多くの空調機器メーカーが存在する中で、クボタ空調株式会社の優位性は、クボタグループという盤石な基盤と、成長分野である大型空調機への特化にあります。中小企業では得られない安定性と、ニッチな市場における高い専門性を両立できる点が、大きな魅力です。また、他社では見られないような、充実した福利厚生や働きやすい環境も、大きな差別化要因と言えるでしょう。転職活動においては、企業規模だけでなく、企業文化や働きやすさも考慮することが重要です。クボタ空調株式会社は、その両方をバランス良く兼ね備えている企業です。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、平均勤続年数15.8年という数字は、多くの社員が長く活躍し、キャリアを積んでいることを示しています。これは、企業が社員の成長を支援し、働きやすい環境を提供していることの証左と言えるでしょう。企業のホームページや説明会などで、より具体的な成功事例を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

クボタ空調株式会社では、入社後のOJTを通して、商品知識や営業スキルを段階的に習得できます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実に成長できる環境が整っています。また、将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。大型空調機の専門知識を深め、顧客との信頼関係を構築することで、営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。さらに、クボタグループの幅広い事業展開を背景に、将来的には他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が、この企業にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動では、安定した企業基盤と将来的なキャリア成長、そしてワークライフバランスの両立を望む方が多いのではないでしょうか。クボタ空調株式会社は、プライム上場企業であるクボタグループの100％子会社として、その安定性を享受しながら、大型空調機専門メーカーとして成長を続ける魅力的な企業です。23年度の売上高は過去最高を記録しており、今後の更なる発展も期待できます。年休125日、残業月20時間、平均有給取得日数12日以上という働きやすさも魅力です。平均勤続年数15.8年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性のバランスは非常に大きなメリットだと考えます。特に、将来のキャリアプランに不安を抱える方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しており、社宅・独身寮の用意、社員食堂（食費補助あり）、クボタグループ団体保険など、生活面でのサポートも万全です。これらの制度は、特に遠方からの転職や、一人暮らしを始める方にとって大きな魅力となるでしょう。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は単なる付加価値ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献する重要な要素です。特に、社宅・独身寮は、引越しに伴う負担を軽減し、スムーズな転職を支援する上で大きな役割を果たします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

法人営業経験があれば応募可能ですが、空調業界の知識や経験は必須ではありません。入社後はOJTを中心に、商品知識や営業方法を丁寧に指導します。経験の浅い方や業界未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な研修体制は非常に重要だと考えています。企業がどれだけ丁寧に育成に力を入れているかは、転職活動において重要な判断材料の一つです。クボタ空調株式会社の研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客との良好な関係を築くことができる方です。大型空調機は高額な製品であり、顧客との信頼関係構築が非常に重要になります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、変化に柔軟に対応できる適応力も必要です。具体的には、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして粘り強さが求められます。これらの能力は、営業職全般に共通する重要な要素ですが、特に大型空調機のような高額商品を取り扱う営業においては、より一層重要になってきます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. クボタ空調株式会社への関心と理解を示すこと。2. 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明すること。3. 将来のビジョンや目標を明確に示すこと。これらの点を踏まえ、企業の求める人物像と自分の能力を結びつけることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、成長したい方
私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力と関係構築力を活かし、クボタ空調株式会社で大型空調機の販売に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力と安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。特に、地球温暖化対策にも貢献できる貴社の製品に共感し、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。今後、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として会社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：業界未経験だが意欲のある方
貴社の求人情報を見て、大型空調機という魅力的な製品を取り扱うことに強い関心を抱きました。未経験ではありますが、これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、積極的に業務に取り組む自信があります。充実した研修制度と先輩社員の方々のサポート体制に魅力を感じ、貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。チームの一員として、お客様に最適なソリューションを提供し、会社に貢献したいと考えています。

例文3：安定性と成長性を求める方
クボタグループの安定基盤と、成長を続ける貴社の事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。長期的に安定して働ける環境と、同時に自身の成長を促してくれる環境を求めており、貴社がまさに理想的な職場だと考えています。これまでの営業経験を活かし、チームに貢献しながら、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、空調業界の専門知識を深め、リーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意が重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できる準備も必要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人物像」と「仕事への適性」を見極めようとしています。そのため、自己PRや経験談を通して、自身の強みや個性、そして企業への貢献意欲を効果的に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。過去の営業経験で、困難な案件でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でも目標達成に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜクボタ空調株式会社を選びましたか？
A. クボタグループの安定性と、大型空調機という専門性の高い分野に魅力を感じました。また、充実した研修制度と働きやすい環境も大きな決め手です。貴社で成長し、社会貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

まとめ

クボタ空調株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も万全で、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募をご検討ください。この転職が、あなたにとって素晴らしいキャリアの第一歩となることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

クボタ空調株式会社
【福岡/営業】クボタ100％子会社/大型空調機の専門メーカー/社宅・独身寮有1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、営業をお任せします。【詳細】新規案件受注～納品まで担当。製品選定,価格交渉,工程管理,納期管理等【顧客】サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など【製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機。六本木ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され、業界で高い知名度を誇ります。【入社後】OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、安心して就業可能です！

［配属先情報］
営業3名(管理職1名、メンバー2名)【必須】■法人営業経験(商材・年数不問)【歓迎】■工業製品の営業経験 ■空調に関する知識・経験【魅力】■年休125日/残業月20時間/平均有給休暇取得日数12日以上！■平均勤続年数15.8年。退職者が少なく、定着率の良い会社です。■クボタグループで充実の福利厚生！社宅/独身寮あり。【事業】23年の売上は過去最高。プライム上場のクボタGの安定基盤を持ち、広い面積の空調効果と顧客の現場物件に合わせて細かなオーダーメイドに対応。また、地球温暖化で高まっている熱中症リスク低減目的で体育館等で用いられる暑熱対策製品も拡大傾向に有り。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須福岡支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始6日その他（週休2日制（会社カレンダーによる））

［有給休暇］入社半年経過後14日～最高20日 ※有給は入社初日から付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］昇給年1回/賞与年2回/財形貯蓄/クボタグループ団体保険/社員食堂有り（食費補助有り）/制服貸与【有給取得に関して】会社として、最低でも年12日以上の取得を推奨しております。【定着率に関して】近年、定期的に新卒採用を行っておりますが、退職者も少なく、定着率の良い会社です。【当社について】クリーン度を求められる工場や研究施設に対応した空調機や、最新鋭の新築省エネビルからリニューアル更新工事まで、多種多様なご要望に対応した空調機を開発、製造しております。オフィス・ホテル、公共施設など多くの人が集まるところ、病院や半導体工場、研究所など極めてクリーンな空気が必要なところなど、様々な場所で空調は必要不可欠なものであり、空気の温度や湿度、清浄度をコントロールするだけでなく、メンテナンスの一元化、エネルギーの利用効率の向上、低騒音、省スペース化など「空気調和機」に対するニーズは年々高まっております。当社は、確かな技術と対応力で多様化するニーズに応え、安心と信頼、そして快適さをお届けしております。

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