【阪急交通社で第二のキャリアを！法人営業の幹部候補として成長を加速させませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの阪急交通社で、幹部候補として活躍しませんか？
充実の福利厚生とやりがいのある法人営業
大手旅行会社、阪急交通社（阪急阪神ホールディングスグループ）で、法人営業の幹部候補を募集しています！ 社員旅行や研修旅行など、企業や官公庁向けの団体旅行の企画から提案、手配、添乗まで、幅広く携われます。旅行業界経験者の方、特に法人営業経験のある方を歓迎します。ブランクのある方も大歓迎です！
安定性と成長性
業界トップクラスの知名度と安定した経営基盤が強みです。メディアを活用した独自の販売戦略で、コストパフォーマンスの高いサービスを提供できます。 年間休日125日、フレックスタイム制など、働きやすい環境も魅力です。想定年収は389万円～450万円、月給22万3000円～です。東京オフィス勤務で、当面転勤はありません。
こんな方におすすめ
- 旅行業界での法人団体営業経験がある方
- 人と接することが好きで、責任感がある方
- チームワークを大切にできる方
- 旅行が好きな方
やりがいのある仕事で、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
旅行業界で培った経験を活かしたい、でも以前の会社ではうまくいかなかった…そんな経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 もしかしたら、環境を変えることで、あなたの能力が最大限に発揮できるかもしれません。 阪急交通社では、法人営業の幹部候補として、あなたの実力を試す絶好のチャンスを提供しています。安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事で、新たなキャリアを築きましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、阪急交通社はいくつかの点で非常に魅力的な企業だと感じています。特に、業界の安定性、充実した福利厚生、そして成長できる環境が大きなポイントです。
◆圧倒的なブランド力と安定性
阪急阪神ホールディングスグループの一員である阪急交通社は、業界でもトップクラスの知名度と安定性を誇ります。これは、転職を考える上で非常に大きな安心材料となるでしょう。景気に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットです。 特に、近年は旅行業界も回復傾向にあり、企業の研修旅行や社員旅行の需要も高まっています。この安定した需要を背景に、安心して業務に取り組める環境が整備されていると言えるでしょう。
◇充実した福利厚生とワークライフバランス
フレックスタイム制や年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これは、プライベートを充実させながら仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力です。 また、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も容易です。 残業時間についても、過度な負担にならないよう、適切な管理体制が構築されていると期待できます。具体的な数値は公開されていませんが、面接の際に確認することをお勧めします。
◆独自の強み：メディア戦略とコストパフォーマンス
阪急交通社は、マスメディアを効果的に活用した独自の営業戦略を持っています。これは、安定した受注量とコストパフォーマンスの高いサービス提供を可能にしています。 競合他社と比較して、仕入れコストを抑えることで、お客様に魅力的な価格でサービスを提供できる点が大きな優位性と言えるでしょう。この強みは、営業活動において大きな武器となり、高い顧客満足度を実現することに繋がります。
◇キャリアパスとスキルアップ
今回の募集は「幹部候補」という点も魅力です。 将来的には、営業以外の部署への異動の可能性もあるため、幅広い経験を積むことができます。 具体的なキャリアパスは、個々の能力や実績、会社全体の状況によって異なってきますが、研修制度やOJTを通して、着実にスキルアップを図れる環境が整っていると考えられます。 また、旅行業界の知識・経験を活かしながら、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができる絶好の機会と言えるでしょう。
◆成功事例からの学び
具体的な成功事例は公開されていませんが、多くの企業で、法人営業の成功は、顧客との信頼関係構築とニーズの的確な把握に依拠しています。 阪急交通社では、営業担当者が企画提案から添乗まで一貫して担当することで、顧客との深い信頼関係を築き、高い顧客満足度を実現していると思われます。 過去の成功事例から学ぶことは、今後のキャリア形成において大きなヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる旅行の手配業務にとどまりません。お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案し、実現することで、お客様の思い出作りに貢献できる、やりがいのある仕事です。 法人営業として、顧客との信頼関係を構築し、大きな案件を成功させることで、大きな達成感を得ることができます。 また、幹部候補として採用されるということは、将来的にマネジメントの立場に就き、チームを率いていく可能性も秘めています。 そのため、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 さらに、阪急交通社は、研修制度やOJTを通して、社員の成長を積極的に支援しています。 これらの制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆旅行業界の不安を解消する、充実のサポート体制
旅行業界は景気の影響を受けやすく、近年はコロナ禍による打撃も大きかったため、転職を検討する上で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。阪急交通社では、業界経験者だけでなく、一度業界を離れた方（業界出戻り）も歓迎しており、未経験者への不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるのか、入社後のOJTの内容、メンター制度の有無などは面接時に確認することをお勧めします。経験者の方であれば、過去の経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境が整っているかを確認しましょう。 経験者の方には、すぐに活躍できる場と、更なるキャリアアップを目指せる環境が用意されているか確認することが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の求める人物像と自身のスキル・経験を照らし合わせ、そのギャップをどのように埋めていくのか、具体的なキャリアプランを事前に考えておくことが大切です。
◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な環境
阪急交通社は、年間休日125日、フレックスタイム制を採用するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 これは、旅行業界特有の長時間労働や休日出勤が多いというイメージを払拭する取り組みと言えるでしょう。 プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。 特に、育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方には、魅力的なポイントとなるでしょう。 さらに、寮・社宅制度の有無や、育児休暇・介護休暇制度の充実度なども確認しておきましょう。 キャリアアドバイザーとしては、これらの制度が実際に活用しやすい環境かどうか、社風や風土と照らし合わせて判断することが重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と経験豊富な先輩社員
法人営業経験は必須ですが、旅行業界経験者であれば、未経験分野への挑戦も可能です。 研修制度の充実度や、先輩社員からのサポート体制の有無を確認することで、未経験分野への不安を解消できるでしょう。 具体的には、OJTの内容、研修期間、メンター制度の有無などを事前に確認し、自身のスキルアップに繋がるかどうかを判断することが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修内容が実践的で、自身の成長に役立つものであるか、先輩社員が積極的に指導してくれる環境かどうかを確認することが大切です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 旅行が好きで、旅行に関する知識や関心が高い方
- 責任感があり、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、応募するかどうかを判断することができます。 キャリアアドバイザーとしては、自己分析の結果と求める人物像を比較し、自身の適性とキャリアプランを改めて検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- 阪急交通社を選んだ理由（企業の魅力、ビジョンへの共感など）
- 自身の経験やスキル、強みを活かせる点
- 今後のキャリアプランと、阪急交通社で実現したいこと
これらの点を具体的に記述することで、企業への理解度と自身の熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：業界経験者（団体旅行経験あり）
○○株式会社で5年間、団体旅行の企画・手配に携わってきました。その経験を通して、お客様の笑顔を間近で感じられるこの仕事のやりがいを深く知りました。貴社は、業界トップクラスの知名度と安定した経営基盤を有しており、お客様に最高の旅行を提供できる環境が整っていると感じています。私の団体旅行の企画力と顧客対応スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のマスメディアを活用したプロモーション戦略に魅力を感じており、これまで培ってきた経験を活かし、新たな顧客開拓にも積極的に取り組んでいきたいです。
例文2：業界経験者（個人旅行経験あり）
以前は個人旅行の営業に携わっておりましたが、より大規模な企画に携わり、多くの人の思い出作りに貢献したいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の安定した経営基盤と、お客様へのきめ細やかなサービスに共感しており、私の個人旅行での経験を活かし、法人営業という新たな分野に挑戦したいと考えています。特に、研修旅行や社員旅行といった、企業の活性化に繋がる企画に携わりたいと考えており、貴社で培った経験を活かし、他部署へのキャリアアップも目指していきたいです。
例文3：業界出戻り
以前は旅行業界で法人営業に携わっておりましたが、家庭の事情で一旦業界を離れておりました。しかし、旅行業界への情熱は消えず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴社は業界出戻りを歓迎しており、経験者へのサポート体制も充実しているとのこと、大変魅力を感じています。過去の経験を活かし、お客様に最高の旅行を提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。家庭と仕事の両立をしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか
- 問題解決能力：困難な状況でも解決策を提案できるか
- 責任感：仕事に対して責任感を持って取り組めるか
- チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか
- 企業への理解度：阪急交通社への理解度と志望動機
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら回答することで、高い評価を得られるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. 業界トップクラスの知名度と安定した経営基盤に魅力を感じています。また、マスメディアを活用したプロモーション戦略や、お客様に最高の旅行を提供できる環境が整っている点も高く評価しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、難しい顧客対応にも柔軟に対応し、円滑な関係構築に成功した経験があります。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、最適な解決策を提案できる力があります。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理スキルを向上させるために、タスク管理ツールを活用するなど、改善に努めています。
まとめ
阪急交通社は、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして業界トップクラスの知名度と安定した経営基盤を持つ魅力的な企業です。 自身のスキルや経験、そしてキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 この求人が、あなたのキャリアにとって最適な選択肢となる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。 まずは、応募要項をよく確認し、積極的に行動を起こしてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社阪急交通社
東京【幹部候補/法人営業】総合職 ★業界出戻り歓迎/フレックス/年休125日■「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っています。幅広く全国展開する総合旅行会社です。 ■旅行という人の人生を豊かにするお手伝いをできる、非常にやりがいある仕事です。ぜひ一緒に働きましょう！業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、法人向け団体旅行の営業をお任せいたします。 企業や官公庁に対し、国際会議や各種ツアー等を企画手配～添乗・実施までを行います。【具体的には】 ■法人団体旅行の企画提案 ■企画書や見積書作成、プレゼン ■予約手配、添乗など ※お手伝いする旅行は多岐にわたります (社員旅行、研修旅行、報奨旅行、視察旅行など) ◎営業が提案～添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めることができ、クライアントから高い信頼を得ています。※総合職(幹部候補)のため将来的には他部署に行く可能性有
［配属先情報］
営業部※総合職のため、将来的には他部署に行く可能性有【必須】■旅行業界にて、団体・法人営業経験をお持ちの方※一度コロナの影響等で旅行業界を離れてしまったが、再度挑戦したい方なども大歓迎です。気になればまずはぜひ、ご応募ください。【求める人物像】 ◎人と接することが好きな方 ◎旅行が好きな方 ◎責任感のある方 ◎チームワークを大切にできる方 【当社の強み】メディア媒体が強く、安定的な受注量があり、仕入れ値を抑えることができます。そのためお客様にコストパフォーマンスの良いサービスをご提供できています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面の間転勤はありません。
［想定年収］389万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］223000円～［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季・年末年始休暇など各種休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有【企業理念：お客様支持率No.1の旅のクリエーターを目指して。】お客様の要望に誠実に対応するとともに、新たな価値を提供することで、お客様のより大きな満足と喜びに貢献して信頼を高めることに最善の努力をします。また、旅行ビジネスとは夢を売る商売、お客様に夢を売るためには夢のある職場、夢を実現できる企業でなければなりません。 【お客様へ多角的にプロモーション！】阪急交通社の旅行商品の大半は、『旅行カウンター』からではなく、【マスメディア】を通して、お客様にご提案しています。阪急交通社は、いわば「旅の通販」を得意とする、国内有数の総合旅行会社です。今般、企業・法人等の団体旅行、教育旅行の営業部門を強化するにあたり、即戦力として現場で活躍できる人材を広く募集します。