【株式会社ｓｏｒａプロジェクト】成長を加速させる！福岡で活躍するインサイドセールスの仲間を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
天神で成長！残業少なめ◎インサイドセールスのリーダー候補募集！
充実の環境とキャリアアップを目指せる企業
株式会社soraプロジェクトは、BtoBインサイドセールス代行とWebマーケティング支援で18年、1300社以上の企業をサポートしてきた実績を持つ会社です。天神にあるオフィスは現在大規模リフォーム中で、2025年春にはさらに快適な環境になります！今回募集するのは、営業本部のリーダー候補。問い合わせ対応やリードフォロー、インサイドセールスフローの仕組み化など、幅広い業務に携わりながら、チームを牽引していくやりがいのあるポジションです。
具体的な仕事内容と魅力
具体的には、Web集客からの問い合わせ対応（1日5～10件程度）、オンラインセミナー参加者へのフォロー、DXツールの推進など。残業は月15時間以内と働きやすさも抜群！年収368万～431万円、賞与年2回、土日祝休みと待遇も充実しています。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、大歓迎です！
求める人物像とキャリアパス
法人営業経験1年以上が必須です。無形商材の経験者は特に歓迎！さらに、主体的に行動できる方、柔軟な対応ができる方、組織づくりに興味がある方などが活躍できます。リーダーポジションはもちろん、フィールドセールスやカスタマーサクセスなど、多彩なキャリアパスも用意されています。
こんな方におすすめ
- 天神で安定した職場で働きたい方
- 残業少なく、プライベートも充実させたい方
- リーダーシップを発揮し、成長したい方
- 最新のDXツールを活用した業務に興味のある方
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ｓｏｒａプロジェクトは、BtoBインサイドセールスで成長したいあなたを応援します！充実の福利厚生と将来性のあるキャリアパスで、あなた自身の可能性を最大限に開花させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
18年の実績を持つ株式会社ｓｏｒａプロジェクトは、BtoBインサイドセールス代行とWebマーケティング支援で着実に成長を遂げている企業です。エンタープライズ顧客への対応が増加しており、さらなる事業拡大のため、営業本部のリーダー候補となる人材を求めています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。
◆魅力的な仕事環境とキャリアパス
残業時間は月15時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、企業が従業員の健康と幸福度を重視していることの表れであり、高い定着率に繋がっていると考えられます。また、リーダーポジションへのキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの転身も可能です。これは、社員の多様なキャリア志向に対応し、成長を支援する柔軟な人事制度があることを示唆しています。 さらに、大型オフィスリフォームも予定されており、快適な職場環境が提供される予定です。これは、従業員への投資を惜しまない企業姿勢を示しており、モチベーション向上に繋がるでしょう。
◇応募者が注目すべきポイント：働きやすさと成長環境
残業時間の少なさ、完全週休2日制、年間休日120日という点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって非常に魅力的です。 賞与・昇給年2回、充実した福利厚生も、安定した生活基盤を築きたい方にとって大きなメリットでしょう。 また、PDCAサイクルを回し、主体的に行動できる方を歓迎している点は、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。 目標達成へのプロセスを重視する企業文化は、自己成長を促進する強力な推進力となります。
◆他社との比較優位性：成長企業ならではのチャンス
多くのインサイドセールス企業が存在する中で、ｓｏｒａプロジェクトの優位性は、エンタープライズ顧客への実績と、急成長を続ける事業規模にあります。 これは、転職後すぐに大きな仕事に携わり、責任感とやりがいを感じながら成長できることを意味します。 また、提供しているサービス自体が「パートナーとして新規開拓を加速」することに重点を置いているため、顧客との深い関係構築と、その過程でのスキルアップが期待できます。これは、単なる営業活動ではなく、ビジネスパートナーとして成長できる機会を提供している点で、他社にはない大きな魅力です。 さらに、社内資料やセミナー登壇情報など、積極的に情報発信している点も、企業の透明性と成長への自信を示しており、信頼できる企業であると言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんが、リーダーポジションへの昇格や、フィールドセールス、カスタマーサクセスへのキャリアチェンジといった可能性を示唆していることから、個々の能力や志向に合わせた柔軟なキャリアパスが用意されていると推測できます。 企業の成長に伴い、新たな役割やポジションが生まれる可能性も高く、自身の成長に合わせてキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ｓｏｒａプロジェクトでは、インサイドセールスの基礎スキルはもちろん、顧客との関係構築、営業戦略立案、チームマネジメントなど、幅広いスキルを身につけることができます。 特に、エンタープライズ顧客への対応経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 リーダーポジションへのキャリアパスは明確に示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。 また、MAやCRMツールの利用経験は歓迎されており、これらのツールを活用した業務効率化やデータ分析スキルも習得できます。 さらに、社内外の研修制度や、先輩社員からの指導・サポート体制も整っており、着実にスキルアップを図ることが可能です。 これらの経験は、将来、独立開業や他企業への転職など、様々なキャリアパスへの選択肢を広げることに繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。株式会社ｓｏｒａプロジェクトでは、残業時間が月15時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。完全週休2日制、年間休日120日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、GW休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。産休育休の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業だと考えられます。これは、長く安心して働けるための重要な要素であり、キャリアアップを目指す上で非常に大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方は、この点を高く評価すべきだと考えます。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した人生を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆成長できる環境とキャリアパス
多くの企業では、キャリアパスが不透明で、将来への不安を抱える方も少なくありません。しかし、ｓｏｒａプロジェクトでは、リーダーポジション、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、明確なキャリアプラン例を示しています。これは、自身の成長意欲を満たし、将来への展望を描ける重要な要素です。さらに、事業拡大に伴い人員増加中であり、今後の更なる成長が見込めます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長意欲の高い方にとって、この明確なキャリアパスは大きな魅力です。自身のスキルアップやキャリアアップを積極的に目指せる環境は、モチベーション維持にも繋がります。 また、研修制度やサポート体制についても、企業説明会や面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◆充実した福利厚生
給与面についても、想定年収368万円～431万円、賞与・昇給年2回と、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。退職金制度もあることから、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。 キャリアアドバイザーとしては、福利厚生は転職活動における重要な判断材料の一つです。 給与水準、賞与、退職金制度などを総合的に検討し、自身のキャリアプランと照らし合わせて判断することが大切です。 提示されている情報以外にも、福利厚生に関する詳細を企業に確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、未経験者でも安心して就業できるよう、充実した研修制度を用意している企業が多い傾向にあります。 キャリアアドバイザーとして、企業に直接問い合わせ、研修内容や期間、サポート体制について詳細を確認することを強くお勧めします。 未経験者にとって、入社後の不安を解消する上で、研修制度の充実度は非常に重要です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、目標達成に向けて主体的に行動できる方、柔軟な対応力を持つ方、チームワークを重視できる方です。 特に、PDCAサイクルを回せる方、MAやCRMツールなどの利用経験がある方は歓迎されています。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴と照らし合わせて、自身の適性を判断することが重要です。 自己分析を行い、自身のスキルや経験が活かせるか、そして企業の求める人物像と自分のパーソナリティが合致するかどうかを慎重に検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョン、事業内容への理解を示すことが重要です。 自身の経験やスキル、強みを活かして、どのように企業に貢献できるかを具体的に記述しましょう。 また、企業の求める人物像と自身のパーソナリティが合致することを明確に示すことも大切です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◆志望動機例文
以下に、３つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：法人営業経験を活かした貢献
貴社の「営業活動のプラットフォームになる」というミッションに共感し、応募いたしました。前職では法人営業として5年間、無形商材の販売に携わり、顧客ニーズの的確な把握と提案、関係構築による継続的な取引獲得に実績を残してまいりました。貴社のインサイドセールスは、まさに私の経験を活かせる場だと確信しています。特に、Web集客されたリードのフォローや、オンラインセミナーでの顧客対応において、これまで培ってきたコミュニケーションスキルと営業ノウハウを最大限に活かし、商談設定率の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の成長を支える一員として、インサイドセールスのフロー改善にも積極的に取り組んでまいります。
例文2：チームワーク重視の姿勢
貴社の求める「自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方」という人物像に強く共感し、応募いたしました。前職では、チームで目標達成を目指し、互いに協力し合うことで大きな成果を得ることができました。その経験から、チームワークの重要性を深く理解しており、貴社においても、チームメンバーと協力し、目標達成に向けて積極的に貢献したいと考えています。また、貴社の成長を加速させるために、自身の経験や知識を活かし、積極的に意見を出し合い、より良いチームを作り上げていきたいと考えています。貴社の一員として、チームワークを活かし、企業の成長に貢献できるよう努力いたします。
例文3：成長意欲とキャリアプラン
貴社の急成長ぶりと、明確なキャリアプランに魅力を感じ、応募いたしました。特に、リーダーポジションへのキャリアパスは、私の成長意欲を刺激するものです。これまで培ってきた法人営業経験と、顧客管理システムの利用経験を活かし、インサイドセールスの業務を効率化し、チーム全体の成果向上に貢献したいと考えています。また、将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、貴社の更なる発展に貢献していきたいと考えております。そのためにも、積極的に学び、スキルアップを図り、貴社に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、チームワーク力などが評価されます。 企業の理念やビジョンへの理解度、自身の経験やスキルをどのように活かして貢献できるか、将来のキャリアプランなどを明確に伝えられるように準備しましょう。 また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが重要です。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みと弱みは？」「なぜ当社を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問が頻繁にされます。 これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。 自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、誠実に回答することが大切です。
まとめ
株式会社ｓｏｒａプロジェクトは、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指す方にとって魅力的な企業です。 充実した福利厚生、明確なキャリアパス、成長できる環境が整っており、未経験者も安心して挑戦できる環境です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 もし迷う点があれば、キャリアアドバイザーに相談することも有効です。 あなたのキャリアプラン実現に向けて、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ｓｏｒａプロジェクト
【天神】インサイドセールス◆賞与・昇給年2回◆残業15h以内◆転勤なし当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を行い、18年で1,300社以上を支援。営業本部のリーダー候補を募集し、さらなる事業拡大を目指しています。当社が提供する営業支援サービスのコンセプトは「パートナーとして新規開拓を加速」する事。 大手上場企業を含むエンタープライズ顧客のご依頼が増加しており、さらなる開拓を推進していく予定です。【問い合わせ対応を中心にお任せします】■Web集客した顧客への問い合わせ対応～商談設定：1日の対応件数は、5～10件程度（フィールドセールスへの情報展開） ■オンラインセミナーや展示会で獲得したリードのフォロー対応 ■インサイドセールスフローの仕組み化 ■週次、月次の集計業務 ■DXツールの推進 【主な担当業界】HR/製造業/SaaS/IT/教育
［配属先情報］
福岡営業部（マネージャー：1名/インサイドセールス：2名/フィールドセールス：3名/営業事務：3名）【いずれも必須】■ 法人営業経験1年以上（無形商材の営業経験をお持ちの方は特に歓迎します）★事業拡大/人員増加に伴い、大型のオフィスリフォーム中！2025年3月～4月に完成予定！【歓迎】■目標の達成に向け、ご自身で PDCA を回し、主体的に行動できる方 ■MAやCRMツールなどの顧客管理システムの利用経験【求める人物像】■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ■インサイドセールスの組織や仕組みづくりに興味がある方《今後のキャリアプラン例》リーダーポジション/フィールドセールス/カスタマーサクセス等
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院福岡営業部（福岡県福岡市中央区）
［転勤］無
［想定年収］368万円～431万円
［賃金形態］月給制
［月給］251700円～306700円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（GW/有給/産休育休(取得実績あり)）
［有給休暇］ ～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無当社は『営業活動のプラットフォームとなる』ををミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行・Webマーケティング支援を主力事業としてお客様の新規開拓を支援しています。創業18年、これまでに築いた信頼と成果により、大手上場企業を含むエンタープライズ顧客のご依頼が増加しており、サービス・組織ともに急成長しています。★当社について、セミナー登壇の情報などもぜひご参考いただけると幸いです★・ニュースリリース（ https://sora1.jp/news/ ）・樋口裕貴のブログ（ https://note.com/sora_higuchi/n/n57b418411ac3 ）・取締役CMO松永のnote（ https://note.com/sora_pr/n/n2ed739c57a46 ）・soraプロジェクト公式note（ https://note.com/sora_pr/ ）・公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」（ https://www.youtube.com/watch?v=zd1ix9sK8lY ）・人気Youtube「年収チャンネル」に弊社テレマーケティング部が出演しました！（ https://www.youtube.com/watch?v=rJopxmzXTGg ）