【株式会社サンエイテック】世界最高水準の技術で、あなたも成長を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日！世界最高水準技術で成長できる法人営業
世界トップレベルの技術力と働きやすさを両立
株式会社サンエイテックでは、神奈川営業所で法人営業担当者を募集しています！当社の主力製品は、世界最高水準の接着・液剤吐出技術を誇る「ディスペンサー」。自動車部品から半導体まで、幅広い業界の製造現場で活躍しており、省力化・品質向上に大きく貢献しています。
充実の研修制度とサポート体制
入社後は約1週間の本社研修で製品や技術を学び、その後は約1年間、先輩社員との同行やOJTを通して実践的なスキルを習得できます。毎月1on1面談で個々の成長をしっかりサポートします！
働きやすい環境と魅力的な待遇
年間休日120日、残業少なめ、直行直帰OKと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。想定年収400万～500万円、月給30万円～と、待遇も充実！住宅手当、家族手当などの福利厚生も完備しています。
成長できる環境とやりがい
大手メーカーとの取引実績も豊富で、海外進出も積極的に展開中！将来性のある企業で、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。社員を大切にする社風も魅力の一つ。離職率が低く、Uターン社員もいるほど定着率が高い企業です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、もしかしたら、あなたの理想のキャリアを実現できる場所が、すぐそこに存在するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社サンエイテックは、世界最高水準の接着・液剤吐出技術を誇る企業です。 「ディスペンサー」という、接着剤などの液体を精密に塗布する機械の営業職を募集しています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。
◆圧倒的な技術力と市場ニーズ
サンエイテックの製品は、他社にはない独自の技術力に基づいています。電気自動車、モバイル機器、半導体など、成長著しい業界で高い評価を得ており、市場ニーズも非常に高いです。これは、営業として自信を持って仕事に取り組める大きな強みとなります。 多くの企業が生産性向上や品質向上に課題を抱えている中、サンエイテックの製品はまさにその解決策を提供しており、顧客への提案がスムーズに進められるでしょう。 他社製品との差別化が明確なため、営業活動における競争優位性も高いと言えます。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後の研修制度は非常に充実しています。約1週間の本社研修に始まり、半年間にわたるWEB研修や先輩社員同行研修など、段階的にスキルアップを支援する体制が整っています。 OJTも1年間かけて丁寧に指導されるため、未経験者でも安心してスタートできます。 また、毎月1on1を実施することで、個々の成長をしっかりとフォローし、評価も明確に示されます。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。 キャリアパスとしては、営業スキルを磨いてスペシャリストとして活躍する道、マネジメント層へステップアップする道など、様々な可能性が開かれています。
◆働きやすさを重視した環境
年間休日120日、残業も少なく、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。 これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、サンエイテックはそれをしっかりと満たしています。 さらに、産休・育休制度も整っており、長期的なキャリア形成をサポートする体制も万全です。 低い離職率と、退職後に再入社する社員がいるという事実からも、働きやすさが裏付けられています。
◆他社との比較優位性
類似の営業職と比較した場合、サンエイテックは、世界最高水準の技術力を持つ製品を扱うこと、充実した研修制度とキャリアパス、働きやすい環境という３つの大きな優位性を持ちます。 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献できるというやりがい、そして自身の成長を実感できる環境は、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な数値データは公開されていませんが、低い離職率と再入社者の存在から、社員の満足度が高いことが推測できます。 これは、企業文化や働きやすさが良好であることの証左と言えるでしょう。 人事異動においても個々のキャリアを考慮した上で決定されるため、安心して長く勤められる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
サンエイテックで得られる成長は、技術的なスキル向上だけではありません。 顧客とのコミュニケーションを通して培われる営業スキル、問題解決能力、そしてリーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と、毎月行われる1on1によるフィードバックを通して、着実なスキルアップを実現できます。 また、営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。 「必ず、誰にでもチャンスがある」という企業理念のもと、個々のキャリアプランを尊重し、成長をサポートする体制が整っている点は、大きな魅力です。 さらに、海外進出も積極的に進めているため、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にとっても、大きなチャンスと言えるでしょう。 30億円の売上目標を掲げる企業の成長に貢献することで、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社サンエイテックでは、年間休日120日、残業も少なく、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを実現できます。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたい方には最適な環境です。これは単なる謳い文句ではなく、実際に社員の多くが公私両立を実現しているという事実の裏付けがあります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、転職市場において大きな魅力となり、優秀な人材の確保に繋がる重要な要素です。 特に、育児や介護と両立したいと考えている方にとって、年間休日の多さと残業の少なさは大きな安心材料となるでしょう。
◆専門性を活かして成長したい
これまでの営業経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考えている方もいるでしょう。サンエイテックでは、世界最高水準の接着・液剤吐出技術を誇るディスペンサーの営業を通して、専門知識を深めることができます。約1週間の本社研修、約半年のWEB研修と同行研修、そして現場OJTと、充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスキルアップできます。また、毎月1on1で振り返りを行うことで、成長を促し、評価も明確に見えます。これは、自己成長意欲の高い方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この継続的な教育システムは、社員の定着率向上と、企業競争力強化に大きく貢献すると評価できます。
◆将来性のある企業で働きたい
将来性のある企業で、自身のキャリアを築きたいと考えるのは自然なことです。サンエイテックは、電気自動車産業、モバイル機器産業、半導体関連産業など、成長著しい業界に貢献しており、国内のみならず海外進出も積極的に行っています。35周年を迎えた現在、40周年には30億円の売上を目指しており、成長への意欲が感じられます。新規事業としてマーケティング課も設立し、顧客目線での商品開発にも力を入れています。これは、企業の将来性だけでなく、社員自身の成長機会にも繋がると考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この積極的な事業展開と成長戦略は、企業の安定性と将来性を示す重要な指標であり、転職者にとって大きな安心材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
未経験者にとって、入社後の研修体制は大きな関心事です。サンエイテックでは、約1週間の本社研修（製品・技術研修・液剤の研修）、約半年のWEB研修と先輩社員同行研修、そして約半年間の現場OJTと、段階を踏んだ丁寧な研修プログラムを用意しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は、スムーズな業務習得と早期戦力化に繋がる効果的な方法です。特に、先輩社員との同行研修は、実践的なスキル習得に非常に有効です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、対人折衝能力が高く、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる方です。また、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方も歓迎されます。さらに、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も理想的です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力と学習意欲は、この営業職において特に重要な要素です。顧客との良好な関係構築、そして常に変化する市場ニーズへの対応には、これらの能力が不可欠です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、サンエイテックへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、自身のキャリアプランとの整合性も明確にしましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業研究を徹底し、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、年間休日120日、残業が少ないという点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に疲弊し、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、自身の成長と充実した生活を両立できる環境に期待しています。これまでの営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、貴社の製品を多くのお客様に提供することで貢献したいと考えています。
例文2：専門性向上志向
貴社の「世界最高水準の接着・液剤吐出技術」に強い関心を持ち、応募いたしました。これまで営業職として培ってきた経験を活かしつつ、貴社の製品に関する専門知識を習得し、より高度な提案力を持つ営業パーソンを目指したいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導により、専門性を高め、企業成長に貢献できるよう努力いたします。
例文3：成長企業への貢献意欲
貴社の成長戦略と、海外進出への積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。成長著しい業界に貢献できることにやりがいを感じ、自身のスキルアップにも繋がる環境だと確信しています。これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓能力を活かし、貴社の製品を国内外のお客様に広く展開することで、売上目標達成に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、企業理念への共感や、将来的なビジョンについても明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備することが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、傾聴力と共感力です。お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。また、困難な状況でも、粘り強く課題解決に取り組む姿勢も持ち合わせています。
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A.世界最高水準の技術を持つ貴社の製品に魅力を感じています。また、充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です。自身の成長と、企業の発展に貢献できることを期待しています。
まとめ
株式会社サンエイテックは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして将来性のある企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲の高い方、ワークライフバランスを重視する方にとって、最適な環境を提供していると言えます。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの未来を、サンエイテックで築きませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンエイテック
【神奈川/法人営業】★世界最高水準の接着/液剤吐出技術★年休120日！■豊富なノウハウで「世界最高水準の接着・液剤吐出技術」で工場のコスト削減・品質向上を実現。 ■あらゆる液剤の吐出作業に最適な塗布ソリューションを提案しています。大手メーカーから中小まで幅広い製造現場で使用される「ディスペンサー(接着剤を塗布する機械)」の営業をお任せします。製造業の課題である「省力化による生産性向上・品質向上」に貢献できる仕事です！【入社後の流れ】▼約1週間：本社研修（製品・技術研修・液剤の研修）▼約半年：WEB研修も交え本社教育部署にてケースワークを含めた研修や顧客に先輩社員と同行研修等▼約半年以降：現場OJTスタート。丁寧に指導します！▼約1年：OJT終了。営業として活躍いただきます！
［配属先情報］
神奈川営業所技術者も在籍しており、専門知識についてすぐに確認できる環境です。【必須】営業や接客などの対人折衝の経験★毎月1on1で振り返りがあり、成長・評価が見えやすい環境です★【働き方】年間休日120日、残業も少なく直行直帰も可能なため、公私メリハリのついた働き方が可能！【魅力】当社の扱う商品は他社にはない特徴のある製品です。自信をもって営業できるのも魅力の一つ！【当社製品】液剤定量吐出装置「ディスペンサ－」が主な製品。注目の高まる電気自動車産業、モバイル機器産業、半導体関連産業と幅広い分野に対応。正確な液体の抽出や、きめ細かな液体噴出ができる当社装置を大手～中小企業にご評価いただいております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須神奈川営業所（神奈川県厚木市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制:あり(60歳)、再雇用:あり(65歳)、昼食手当、住宅手当、家族手当【幅広い業界で使用される製品】高精度ジェットディスペンサー等、メーカーで製品を作る流れの中で、接着剤（液剤）を塗る行程に使われる顧客の業界は大変幅が広いです。自動車部品や携帯電話部品、LED、カメラ等、身近な製品の製造にも利用されています。【やりがい・将来性】大手メーカーとの取引実績も多いことが当社の強み。現在は、国内だけでなく海外への進出も勧めており、中国・タイに子会社を設立・拡販を進めており、今後更に海外へも力を入れていく予定です。また、当社は35周年を迎えましたが、40周年には30億の売上を目指しています。より顧客目線での商品開発を進める為、新たにマーケティング課を創りました。【社風について】そもそもの離職率が低いのですが、退職された社員が『やっぱり働きやすいのはサンエイテックだ』と、数名程戻ってくる等、とにかく働きやすい社風。産休育休など長期に働ける制度も整っております。【人を大切にする環境】人事異動等、個々のキャリアをしっかり考慮した上で行う為、上司と毎月1ON1を行い、コミュニケーションをとっています。『必ず、誰にでもチャンスがある』をモットーに、社員の未来を最優先に考えています。