【株式会社アイジーコンサルティングで、長く安心して働ける未来を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【春日井市】充実の福利厚生と成長環境！126年企業で法人営業に挑戦しませんか？
長く働ける環境とやりがいのある仕事
株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持つ安定企業です。新築・リフォームから不動産仲介まで幅広く展開しており、今回は春日井市勤務の法人営業を募集しています。建設会社やハウスメーカー等に、住宅メンテナンスサービスや高性能建材の提案営業を行います。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制で未経験者も安心です！
魅力的な待遇と働きやすさ
土日祝休み、年間休日116日とワークライフバランスを重視できます。月給25.75万円～40万円、賞与あり、各種社会保険完備に加え、外部研修やリフレッシュ休暇などの福利厚生も充実。さらに、「くるみん認定」を取得しており、育児休暇取得率も高いなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
成長できる環境と社風
年齢や経験に関わらず、実力次第で早期キャリアアップも可能です。社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気も魅力。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して仕事に取り組めます。将来のビジョンが定まっていない方も、一緒に探してくれる環境です。
こんな方におすすめ
- 顧客折衝経験のある方
- 不動産・建築業界経験者歓迎
- 安定した企業で長く働きたい方
- 成長意欲の高い方
想定年収345万円～500万円。まずはお気軽にご応募ください！
将来のキャリアに不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じていない、もっと成長できる環境を求めている…そんなあなたに、株式会社アイジーコンサルティングは最適な選択肢かもしれません。126年の歴史を持つ安定基盤と、若手の成長を積極的に支援する風土が魅力の同社で、あなた自身の未来を描きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アイジーコンサルティングの魅力を分析します。同社は、単なるハウスメーカーや建設会社への営業ではなく、住宅の維持・向上に貢献する、社会貢献性の高い事業を展開しています。これは、単なる「モノを売る」営業ではなく、「お客様の生活を豊かにする」という、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は外部研修やスキルアップ支援制度を整備しており、営業スキルだけでなく、建築や住宅に関する専門知識を深めることができます。経験豊富な先輩社員によるOJTも充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。また、在籍年数に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。これは、モチベーション高く仕事に取り組める大きな要因と言えるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、営業担当からチームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が描けます。さらに、将来的には、新規事業の立ち上げや経営層への参画といった可能性も秘めています。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、「くるみん認定」を取得していることからもわかるように、育児休暇取得率が高く、女性も働きやすい環境が整っています。これは、長く安心して働ける企業として非常に重要なポイントです。また、社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気も魅力です。これは、社内コミュニケーションが円滑に進み、チームワークを重視した仕事ができることを意味します。 他社と比較しても、このバランスの良さは大きな強みです。
◆競合他社との優位性：社会貢献性と安定性
多くの営業職と比較して、同社の営業は、単なる売上追求だけでなく、お客様の生活の質向上に貢献するという社会的な意義があります。これは、仕事へのモチベーションを高める大きな要因となるでしょう。また、126年の歴史を持つ安定した企業基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を提供します。これは、特に長く勤めたいと考えている求職者にとって大きな魅力です。類似職種であるハウスメーカーや建設会社の営業と比較しても、顧客との長期的な関係構築を重視する同社の営業スタイルは、より深い顧客満足度とやりがいを生み出せる可能性が高いと言えます。
◇転職成功事例：異業界からの転身も成功例多数
同社には、異業界から転職し、活躍している社員が多くいます。前職が営業職や事務職だった方なども、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実に成果を上げている事例があります。これは、未経験者や第二新卒の方にとっても、大きな励みとなるでしょう。具体的な成功事例としては、前職が全く異なる業界であったにも関わらず、高いコミュニケーション能力と努力でトップセールスマンになった社員や、短期間でチームリーダーに昇進した社員などがいます。これらの事例は、同社が個人の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社アイジーコンサルティングでは、入社後のキャリアパスは明確に定められていませんが、個人の能力と意欲次第で、様々な可能性が拓けます。営業スキルはもちろんのこと、建築・住宅に関する専門知識、マネジメントスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。研修制度や先輩社員からの指導を通して、着実に成長できる環境が整っています。 早期にリーダーシップを発揮したい方、専門性を極めたい方、いずれは経営に携わりたい方など、それぞれの目標に合わせてキャリアを築いていけるでしょう。 また、同社は世代交代を進めており、若い世代が活躍できる環境が整っている点も、キャリア形成の大きなチャンスと言えるでしょう。 既存の枠にとらわれず、自身のアイデアや能力を活かして、会社と共に成長できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
今の仕事で、残業が多くプライベートの時間がない、福利厚生が充実していない、キャリアアップの機会が少ないなど、悩んでいませんか？株式会社アイジーコンサルティングは、これらの悩みを解消する環境を提供します。土日休み、年間休日116日という充実した休暇制度に加え、「くるみん認定」を取得するなど、育児休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する企業です。 さらに、外部研修やスキルアップ支援制度も充実しており、自身の成長を後押しする体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生と休暇制度は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要です。特に、子育て世代の方にとっては大きな魅力となるでしょう。 また、スキルアップ支援は、自身の市場価値を高め、将来のキャリアプラン実現に繋がる重要な要素です。
◇将来のビジョンが曖昧でも大丈夫！成長をサポートする環境
将来のキャリアプランがまだ明確でない方もご安心ください。株式会社アイジーコンサルティングでは、先輩や上司が一緒にビジョンを探してくれる体制が整っています。 「何よりも人・社風が良い」という口コミからもわかるように、社員同士の距離が近く、公私ともに面倒見の良い先輩が、あなたの成長をサポートします。 キャリアアドバイザーとして、これは非常に大きな強みです。 一人で抱え込まず、相談しやすい環境は、モチベーション維持や成長に大きく貢献します。 特に、未経験者や転職回数が多い方にとって、安心して挑戦できる環境は非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、外部研修などを活用し、着実にスキルを身につけることができるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から、未経験者にとって重要なのは、最初の３ヶ月間の研修内容と、その後継続的なサポート体制です。 入社後の早期離職を防ぐためには、しっかりとスキルを習得できる環境と、相談しやすい雰囲気作りが不可欠です。 求人情報からは、その点において期待が持てます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客と良好な関係を築くのが得意な方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 住宅業界に興味がある方（歓迎要件）
キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、営業職全般に求められる基本的な資質です。 特に、顧客との信頼関係構築は、この仕事において非常に重要です。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴と照らし合わせて応募を検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルを活かせる点、将来のビジョンなどを明確に伝えましょう。 特に、株式会社アイジーコンサルティングの「For Long」という企業コンセプトへの共感や、長く安心して暮らせる住まいづくりへの想いを表現することが重要です。 簡潔で具体的に、自身の熱意を伝えましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：顧客志向を重視
貴社の「For Long」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。前職で培った顧客対応スキルと、お客様のニーズを的確に捉える力を活かし、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考えております。特に、住宅メンテナンスやアフターサポートを通じて、お客様との長期的な信頼関係を構築することにやりがいを感じています。貴社の温かい社風と充実した研修制度のもとで、お客様にとって最適な提案を行い、更なるスキルアップを目指したいと考えております。経験を活かし、貴社の一員として貢献できることを確信しております。
例文2：成長意欲を強調
貴社の求人情報を見て、成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積む中で、顧客折衝能力や問題解決能力を向上させることができました。しかし、更なる成長のためには、新しい環境で挑戦することが必要だと感じています。貴社では、充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制が整っているとのこと。積極的に学び、スキルアップを図りながら、住宅業界に貢献したいと考えています。若手社員の育成にも力を入れている貴社で、自身の成長と会社の発展に貢献したいです。
例文3：チームワークを重視
貴社の「人」を大切にする社風と、社員同士の距離が近いという点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、チームで目標達成を目指した経験から、良好な人間関係の重要性を痛感しました。貴社では、社員同士の仲が良いと伺っており、活気のある職場環境で、チームの一員として貢献できることを期待しています。また、住宅業界未経験ですが、研修制度を通じてスキルを習得し、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。チームワークを活かし、お客様と会社、両方の満足度向上に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。 具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、志望動機、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。 事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。詳細は企業の求人情報やホームページを確認してください。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができることです。前職では…（具体的なエピソードを説明） - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：「For Long」という企業理念に共感し、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと思ったからです。また…（企業の魅力を具体的に説明） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通じて営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業マンになりたいです。将来的には…（具体的な目標を説明）
まとめ
株式会社アイジーコンサルティングは、充実した福利厚生、成長をサポートする環境、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。 未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、自身の強みやキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 この機会に、より良い未来への一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイジーコンサルティング
【春日井市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。
［配属先情報］
※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須春日井店（愛知県春日井市）
［転勤］当面無
［想定年収］345万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］257500円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。