【株式会社アイジーコンサルティング】長く安心して働ける環境で、成長できる法人営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
浜松で腰を据えて働きたい方必見！充実の福利厚生と成長環境が魅力の法人営業
126年続く安定企業で、長く働ける環境を探しませんか？
株式会社アイジーコンサルティングは、新築・リフォームから不動産仲介まで幅広く展開する126年の歴史を持つ安定企業です。「For Long（ずっと）」をコンセプトに、お客様と長くお付き合いできる関係構築を目指しています。浜松支店では、建設会社やハウスメーカーなどを対象に、住宅メンテナンスや高性能建材の提案営業をお任せします。未経験の方も歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。
土日祝休み＆充実の福利厚生でプライベートも充実！
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日116日！ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。さらに、各種手当、リフレッシュ休暇、育児休暇取得率100%など、充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です。「くるみん認定」も取得しており、子育てサポート体制も万全です。
早期キャリアアップも可能！風通しの良い社風も魅力！
年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期キャリアアップを目指せます。社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。85%の社員がプライベートで交流するほど、社風が良いのも大きな魅力です。想定年収345万～500万円、月給25.75万～40万円。
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！面接では、会社の雰囲気や社員の温かさを感じていただけると思います。
将来のキャリアに不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じていない、もっと成長できる環境を求めている…そんなあなたに、株式会社アイジーコンサルティングの法人営業職は最適かもしれません。126年の歴史を持つ安定基盤と、風通しの良い社風、そして充実の福利厚生が、あなたのキャリアをしっかりと支えます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アイジーコンサルティングの魅力を分析します。この会社は、単なる営業職ではなく、お客様の「長く安心して暮らせる住まい」を創造する、非常にやりがいのある仕事です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日116日、育児休業取得率100％（一部社員）など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が安心して働ける環境を構築している証です。 「くるみん認定」取得も、その取り組みの成果と言えるでしょう。 他社と比較しても、この充実度はトップクラスです。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたいと考える転職希望者にとって非常に重要なポイントです。 また、社用車や制服貸与など、業務に必要なものは会社がしっかりサポートしてくれます。
◇成長を促す研修制度とキャリアパス
外部研修やスキルアップ支援制度が充実しており、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられます。 年齢や経験に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 具体的には、営業スキル向上のための研修はもちろん、建築や不動産に関する専門知識を深めるための研修なども用意されていると推測されます。 また、126年の歴史を持つ企業だからこそ蓄積されたノウハウや、豊富な顧客ネットワークは、あなたの成長を強力にバックアップします。 年齢や経験に関わらず、能力を正当に評価する社風も魅力です。 前職が異業界の営業や事務職という方も多く活躍しており、安心して応募できる環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
老舗企業ならではの安定性と、若手経営陣による積極的な事業展開という、相反する魅力を両立させている点が、株式会社アイジーコンサルティングの大きな強みです。 多くの企業はどちらかに偏りがちですが、この会社は両方をバランス良く兼ね備えています。 これは、長期的なキャリアプランを描きやすい、非常に大きなメリットと言えるでしょう。 また、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も、他社にはない魅力です。 85％の社員がプライベートで交流しているという事実からも、その良好な人間関係が伺えます。 これは、仕事へのモチベーション維持や、円滑なチームワークに大きく貢献するでしょう。
◇転職成功事例：先輩社員のキャリアパス
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、異業界からの転職組が多く活躍していること、そして早期キャリアアップの事例があることから、個々の能力や努力を正当に評価する人事制度が構築されていると推測できます。 面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について、人事担当者や先輩社員に話を聞いてみることをお勧めします。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を具体的にイメージすることが重要です。
キャリア形成のチャンス
株式会社アイジーコンサルティングでは、法人営業として、お客様との信頼関係を構築し、最適な住宅関連サービスを提供することで、大きなやりがいを得ることができます。 同時に、営業スキル、建築・不動産に関する専門知識、顧客管理能力など、多くのスキルを磨くことができます。 充実した研修制度と、先輩社員からの指導を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。 そして、実力次第では早期にリーダーシップを発揮する機会を得られる可能性もあります。 将来的には、営業部門の責任者、あるいは経営層へのキャリアパスも目指せるでしょう。 会社は、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。 「長く安心して暮らせる住まい」を提供するという、社会貢献性の高い仕事を通じて、自身のキャリアを大きく発展させるチャンスを掴んでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、ワークライフバランスを実現
今の仕事にやりがいを感じていない、プライベートの時間がない、将来のキャリアプランに不安を感じている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持つ安定企業でありながら、社員を大切にする風土と充実した福利厚生で、これらの悩みを解消するお手伝いをします。完全週休2日制、年間休日116日、育児休業取得率の高さ（一部社員100%！）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、外部研修やスキルアップ支援制度も充実しており、自身の成長を後押しする環境が整っています。「くるみん認定」取得も、その取り組みの証です。 キャリアアドバイザーとして、この福利厚生の充実度は、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、育児休暇の取得率の高さは、将来のライフプランを考慮する上で大きな魅力と言えるでしょう。安心して長く働ける環境を求める方には最適な企業です。
◇「人」を大切にする社風と、成長をサポートする体制
「何よりも人・社風が良い」という社員の声が示す通り、株式会社アイジーコンサルティングは、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です。公私ともに面倒見の良い先輩方が、あなたの成長をしっかりとサポートします。年齢や経験に関わらず、実力次第で早期キャリアアップも目指せる環境も魅力です。将来のビジョンが明確でない方でも、先輩や上司が一緒にビジョンを探してくれるという点も、大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「面倒見の良さ」は、特に未経験者や転職者にとって大きな心強さとなります。安心して業務に取り組める環境は、パフォーマンス向上にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、社内外の研修プログラムなどを想定できます。 前職が異業界の営業や事務職の方なども歓迎しており、経験を活かしながら新たなキャリアを築ける環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修制度や、具体的な教育内容についてしっかり確認することをお勧めします。また、入社後のキャリアパスについても、事前に確認しておくと安心です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
これらの能力や特性は、営業職全般に求められるものですが、特にこの会社では、良好な人間関係を築き、チームとして仕事を進めていくことが重要になります。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。もし、これらの項目に自信がない場合は、どのようにスキルアップしていくかを考えてみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、会社の事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。特に、株式会社アイジーコンサルティングの「For Long」というコンセプトや、「人」を大切にする社風への共感を示すことが効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
貴社の「For Long」という理念に共感し、応募いたしました。前職で培った営業経験を活かし、お客様に最適な住宅メンテナンスや性能向上のご提案を通じて、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考えています。貴社の温かい社風と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くを学びながら、早期に戦力となるよう努力いたします。将来は、顧客満足度向上に大きく貢献し、会社の中核を担う存在になりたいと考えております。
例文2：未経験ですが、成長意欲で貢献します
貴社の採用情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じ、応募いたしました。住宅業界に興味があり、貴社の「人」を大切にする社風と充実した研修制度は、未経験の私にとって理想的な環境だと考えます。積極的に学び、お客様に寄り添った提案ができる営業マンを目指します。先輩社員の方々から指導を受けながら、着実にスキルを向上させ、会社に貢献したいと考えています。将来は、お客様の信頼を得られる頼れる営業担当者となり、会社の発展に貢献したいです。
例文3：安定性と成長性を両立できる環境を求めて
126年の歴史を持つ安定した企業基盤と、若い世代が活躍できる成長環境を両立している貴社に魅力を感じ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、顧客折衝経験を積んできました。貴社の住宅メンテナンス事業は、社会貢献性が高く、やりがいを感じます。チームワークを活かし、お客様に最適な提案を行い、高い顧客満足度を実現したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、専門知識を深め、将来は、リーダーとしてチームを牽引できる人材になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への対応などが重要です。 また、株式会社アイジーコンサルティングの企業理念や事業内容への理解度も示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを交えて説明） - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「For Long」という理念に共感し、長く安心して働ける環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。（具体的な理由を説明） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から多くを学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、チームをまとめ、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。（具体的な目標を説明）
まとめ
株式会社アイジーコンサルティングは、安定した基盤と成長環境、そして温かい社風を兼ね備えた魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイジーコンサルティング
【浜松市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。
［配属先情報］
※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須浜松支店（静岡県浜松市）
［転勤］当面無
［想定年収］345万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］257500円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。