【株式会社アイジーコンサルティングで、あなたの人生を「For Long」にしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
掛川市で腰を据えて働きたい方必見！充実の福利厚生と成長環境が魅力の法人営業
126年続く安定企業で、長く安心して働ける環境！
株式会社アイジーコンサルティングは、新築・リフォームから不動産仲介まで幅広く展開する126年の歴史を持つ安定企業です。「For Long（ずっと）」をコンセプトに、お客様、取引先、社員、全てにとって価値ある未来を創造しています。今回募集するのは、掛川市勤務の法人営業。土日休み、充実の福利厚生、そして何より風通しの良い社風が魅力です！
未経験OK！成長をサポートする環境が整っています！
建設会社やハウスメーカーなどを対象に、住宅メンテナンスや高性能建材の提案営業を行います。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。異業界からの転職者も多数活躍中！実力次第で早期キャリアアップも可能です。社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んな、アットホームな雰囲気も魅力です。
充実の福利厚生と待遇！ワークライフバランスも実現可能！
想定年収345万～500万円、月給25.75万～40万円。完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。各種手当、育児休暇取得率100％など、福利厚生も充実！「くるみん認定」を取得しており、子育てサポート体制も万全です。
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！面接では、会社の雰囲気を肌で感じていただけます。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断であり、同時に多くの悩みや葛藤がつきものです。でも、もしあなたが「長く安心して働ける会社」「成長できる環境」「やりがいのある仕事」を求めているなら、株式会社アイジーコンサルティングは、その答えとなるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
126年の歴史を持つ株式会社アイジーコンサルティングは、新築設計・施工から不動産仲介、リノベーション、住宅メンテナンスまで、幅広い事業を展開する安定企業です。今回募集している法人営業は、既存顧客である建設会社やハウスメーカー、工務店への提案営業が中心。住宅メンテナンスサービスや高性能建材の提案を通じて、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
「何よりも人・社風が良い」と社員から評判の同社。社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。完全週休2日制、年間休日116日、各種手当・休暇制度の充実など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに、「くるみん認定」を取得しており、育児休業取得率も高いことから、子育て世代にも優しい企業であることがわかります。これは、企業の成長を支える人材を大切にする姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を検討する上で重要なポイントです。
◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度
年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップが可能な点が魅力です。先輩や上司が積極的に成長をサポートし、将来のビジョンが明確でない場合でも、一緒にビジョンを探してくれる体制が整っています。外部研修やスキルアップ支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築きたいと考える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 具体的なキャリアパスとしては、営業職からチームリーダー、マネージャー、そして部門長へと昇進していく道筋が考えられます。また、営業スキルだけでなく、顧客折衝力、提案力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができるため、将来的に様々なキャリア選択肢が開ける可能性があります。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
老舗企業としての安定性と、若手経営陣による積極的な事業展開という、両面を兼ね備えている点が大きな強みです。長く安心して働ける環境を求める方にも、成長意欲の高い方にも魅力的な選択肢と言えるでしょう。競合他社と比較した場合、同社の強みは、充実した福利厚生と、社員を大切にする社風です。単なる売上目標の追求ではなく、社員の成長と幸福度を重視する企業文化は、長期的なモチベーション維持に繋がります。これは、転職活動において見落とされがちな、しかし非常に重要な要素です。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者には、異業界からの転職者も多くいます。事務職から営業職へ転身し、短期間で成果を出し、昇進を果たした事例など、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。これは、同社が個々の能力や経験を尊重し、適切な教育・育成体制を整えていることを示しています。採用HP等で具体的な事例を探し、自身のキャリアプランと照らし合わせることで、より現実的なイメージを描くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アイジーコンサルティングでは、単なる営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、課題解決能力、提案力、そしてチームワークといった、多様なスキルを身につけることができます。これらのスキルは、この仕事に限らず、将来のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。充実した研修制度と、成長をサポートする社風は、あなたのキャリア形成を強力に後押しします。また、年齢や経験に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。 さらに、住宅業界という成長市場において、専門性を高めていくことで、将来的には独立開業といった選択肢も視野に入る可能性があります。 このように、株式会社アイジーコンサルティングでの法人営業は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した未来を築くための、貴重なキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
今の仕事に満足していますか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、キャリアアップの道が見えない、など、多くの転職希望者が抱える悩みを解消できる環境が、株式会社アイジーコンサルティングにはあります。同社は、土日祝休み、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。さらに、リフレッシュ休暇やボランティア休暇といった独自の制度も充実しており、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。育児休業取得率の高さも魅力の一つで、「くるみん認定」を取得していることからも、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っていることがわかります。これは、キャリアを考える上で非常に重要なポイントです。特に、家庭を持つ方や、将来的に家庭を持つことを考えている方にとっては、大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は、転職成功の重要な要素だと考えています。この会社では、仕事とプライベートの両立を真剣に考えていることが伝わってきます。
◇安定基盤と成長環境
126年の歴史を持つ安定企業である一方、2023年には世代交代を果たし、若い世代が活躍できる環境も整備されています。 「将来のビジョンが明確でない」という方も、先輩や上司が共にビジョンを探してくれるサポート体制が整っているため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。 また、充実した研修制度やスキルアップ支援により、未経験者でも安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。長く安心して働ける環境を求める方、そして、積極的にキャリアアップを目指したい方、双方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
「未経験だから不安…」という方もご安心ください。株式会社アイジーコンサルティングでは、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。異業界からの転職者も多く、未経験から活躍している社員も多数います。先輩社員による指導や、必要に応じて外部研修への参加も可能です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、企業の研修制度やサポート体制は非常に重要です。この会社では、安心してスキルを習得し、成長できる環境が提供されていると言えるでしょう。具体的な研修内容については、企業の採用ホームページを確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客と良好な関係を築くのが得意な方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 住宅業界に興味があり、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したい方
- 成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの要素は、営業職全般に求められる能力と重なりますが、特に「顧客との良好な関係構築」と「住宅業界への関心」は、この企業で成功するために重要な要素と言えるでしょう。 自分の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、株式会社アイジーコンサルティングの「For Long」という企業コンセプトに共感し、その理念に沿った自身のキャリアプランを示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、顧客満足度向上に貢献
貴社の「For Long」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職の営業経験で培った顧客対応力や提案力を活かし、お客様に最適な住宅メンテナンスや性能向上のご提案を行い、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。貴社の126年の歴史と安定した基盤、そして充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しております。 チームワークを重視する社風にも魅力を感じており、先輩社員の方々から多くのことを学び、共に成長していきたいと考えています。 将来的には、貴社の事業拡大に貢献し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。
例文2：未経験者からの挑戦と成長への意欲
貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に採用し、育成する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。「For Long」という理念に共感し、長く安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいという強い思いがあります。 未経験ではありますが、前職で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。充実した研修制度と、社員同士の距離が近いアットホームな雰囲気は、私にとって最適な成長環境だと確信しております。 将来は、お客様にとって頼れる存在となり、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：住宅業界への関心とキャリアプラン
幼い頃から建築物に興味があり、住宅業界でキャリアを築きたいと考えていた中で、貴社の求人情報を見つけました。「For Long」という理念に共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供したいという強い思いがあります。貴社の幅広い事業展開と、社員を大切にする社風は、私の理想とする企業像と合致しています。 前職での経験を活かし、迅速かつ丁寧な対応で、お客様に信頼される営業マンを目指します。 将来的には、住宅に関する専門知識を深め、お客様にとって最適な提案ができる、頼れる存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして、企業理念への共感度が評価されます。 自分の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、そして、熱意をもって答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることをお伝えしておきます。あなたの個性や魅力を最大限にアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソードを説明） - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：「For Long」という理念に共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供したいという思いから、貴社を選びました。…（具体的な理由を説明） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは…（具体的な目標を説明）、将来的には…（将来のビジョンを説明）
これらの回答例はあくまでも参考です。 自身の経験や考えに基づいて、オリジナルの回答を準備しましょう。
まとめ
株式会社アイジーコンサルティングは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ採用ホームページを確認し、積極的に応募することをお勧めします。 あなたのキャリアアップを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイジーコンサルティング
【掛川市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。
［配属先情報］
※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須掛川店（静岡県掛川市）
［転勤］当面無
［想定年収］345万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］257500円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。