【株式会社アイジーコンサルティングで、長く安心して働ける未来を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【小平市】土日休み！成長できる法人営業！126年企業で安定と充実を手に入れませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境
株式会社アイジーコンサルティングでは、小平市で法人営業を募集しています！126年の歴史を持つ安定企業で、土日休み、各種手当・休暇制度も充実。年間休日116日とプライベートも大切にできます。「くるみん認定」を取得しており、育児休暇取得率も高いなど、働きやすい環境が整っています。
未経験OK！成長をサポートする風通しの良い社風
住宅メンテナンスや高性能建材の提案営業です。顧客折衝経験があればOK！異業界からの転職者も多数活躍中。先輩社員が丁寧に指導し、早期キャリアアップも目指せます。社員同士の仲が良く、85%がプライベートでも交流するほどアットホームな雰囲気です。
やりがいのある仕事と将来への展望
「長く暮らせる住まいづくり」にこだわり、高品質なサービスを提供しています。お客様に本当に良いものを提供したい、という想いを共有できる方、大歓迎です！将来のビジョンが明確でなくても大丈夫。先輩社員が一緒に考え、サポートします。想定年収345万円～500万円、月給25.75万円～40万円です。
まずはお気軽にご応募ください！
詳細については、採用HP（https://ig-consulting.co.jp/recruit/）をご覧ください。あなたのご応募をお待ちしております！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。 本当に自分にとって「良い」転職とは何か、迷う方も多いのではないでしょうか。 株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持つ安定企業でありながら、若手社員の成長を積極的に支援する風通しの良い社風も魅力です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社アイジーコンサルティングの法人営業職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から、この会社で働くことのメリットを多角的に分析しました。
◆充実した研修制度と成長環境：若手も安心して挑戦できる環境
126年の歴史を持つ老舗企業でありながら、2023年には社長をはじめとする経営陣の世代交代を果たし、新しい風を吹き込んでいる点が大きな魅力です。 若手社員の育成にも力を入れており、充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。 異業界からの転職者も多数活躍しており、経験の有無に関わらず、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。具体的には、OJTに加え、外部研修への参加も積極的に支援しており、営業スキルだけでなく、建築業界に関する専門知識も習得可能です。 これは、単なる営業スキルだけでなく、専門性を高め、キャリアアップに繋がる大きなメリットとなります。
◇働きやすさを重視した福利厚生：プライベートも充実させたい方にも最適
完全週休2日制、年間休日116日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した充実した福利厚生が提供されています。「くるみん認定」を取得している点も、企業の取り組みの真剣さを示しています。 残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 また、社員同士の距離が近く、親睦も深いという点も、働きやすさにつながっています。85％の社員がプライベートで交流しているというデータは、良好な人間関係と居心地の良い職場環境を裏付けています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立
多くの企業が成長を重視する一方、安定性を犠牲にする傾向がありますが、株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史という安定基盤と、若手主体の積極的な経営体制という成長性を両立させています。 これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットです。 また、住宅関連の幅広い事業展開をしているため、景気変動の影響を受けにくいという点も強みです。 競合他社と比較しても、福利厚生や社風、成長環境のバランスが非常に優れていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現した先輩社員
過去の転職成功者の中には、異業界からの転職者や、事務職から営業職に転身した社員もいます。 在籍年数に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 具体的なキャリアパスとしては、営業職からチームリーダー、マネージャーへと昇進する道筋が明確に示されており、目標を持ってキャリアを積むことができます。 採用HPには、具体的な成功事例が掲載されている可能性がありますので、ぜひ確認してみてください。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職は、単なる住宅関連商材の販売にとどまりません。お客様のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで、お客様の生活を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。 そのため、営業スキルだけでなく、建築や不動産に関する専門知識、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 会社が提供する研修制度や先輩社員からの指導を通して、これらのスキルを着実に習得し、キャリアアップにつなげることが可能です。 また、チームワークを重視した社風のため、チームメンバーとの連携を通して、自身の成長を加速させることもできます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、チームを率いる立場に就くことも可能です。 自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟性も、この会社の魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
営業職は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがつきまといますが、株式会社アイジーコンサルティングでは、完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、「くるみん認定」を取得していることからも、育児休暇取得率が高いなど、子育て世代にも配慮した環境が整っていることがわかります。これは、転職活動における大きなメリットであり、仕事とプライベートの両立を望む方にとって、非常に魅力的なポイントです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、離職率の低減、ひいては企業の安定性にも繋がっていると言えるでしょう。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。
◇成長できる環境とキャリアパス
126年の歴史を持つ安定企業でありながら、2023年には世代交代を果たし、新たな成長段階を迎えています。 未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。 また、実力次第で早期キャリアアップも可能という点も魅力です。 これは、向上心のある方にとって大きなモチベーションとなり、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、年齢や経験に関わらず、頑張りを評価してくれる企業は、長く働く上で非常に重要だと考えます。 自身のキャリアプランを明確に描き、積極的に挑戦したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、未経験者歓迎と明記されていることから、充実した研修制度が用意されていると推測できます。 多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）とOFF-JT（Off-the-Job Training）を組み合わせた研修を実施しており、座学と現場での実践を繰り返すことで、着実にスキルを身につけることができます。 また、先輩社員によるメンター制度や、定期的な面談を通して、個々の課題や不安に対応してくれる体制が整っている可能性が高いです。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するためのサポート体制の充実度は、企業を選ぶ上で非常に重要な要素だと考えています。 不安を抱えながら仕事をするよりも、安心してスキルアップに専念できる環境の方が、パフォーマンス向上に繋がるからです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係構築に長けた方です。 住宅メンテナンスや性能向上商材の提案は、顧客のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことが不可欠です。 また、建築業界や不動産業界の知識は歓迎されますが、必須ではありません。 むしろ、前向きな姿勢と学ぶ意欲、そして何よりも「お客様に本当に良いものを提供したい」という強い気持ちを持つ方が成功するでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は、顧客満足度を高めることにやりがいを感じ、成長意欲の高い方にとって、非常に魅力的な仕事だと考えています。 自身の強みや価値観と照らし合わせ、この仕事に共感できるかどうかを自己分析することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 株式会社アイジーコンサルティングの「For Long」というコンセプトや、「人」を大切にする社風を理解し、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
私は前職で培った営業経験を活かし、お客様に最適な住宅メンテナンスや性能向上のご提案を通じて、快適な住環境を提供したいと考えています。貴社の「For Long」という理念に共感し、お客様との長期的な信頼関係を構築することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。特に、（具体的な経験やスキルを記述）を活かし、貴社の事業に貢献できると確信しております。 また、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力的です。先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来はチームをリードする存在になりたいと考えています。
例文2：未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献
未経験ながら、貴社の「人」を大切にする社風と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。 前職で培った（具体的な経験やスキルを記述）は、顧客対応やコミュニケーションにおいて活かせるものと考えています。 貴社で働くことで、住宅業界に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適な提案ができるよう努力したいと考えています。 また、先輩社員のサポートを受けながら、着実に成長し、将来は貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：安定した企業で長く活躍したい
126年の歴史を持つ安定した企業である貴社で、長く活躍したいと考えております。 前職では（具体的な経験やスキルを記述）を経験し、責任感と粘り強さを身につけることができました。 貴社の「For Long」という理念に共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供することに貢献したいと考えています。 また、世代交代を果たした若い経営陣のもとで、新たな挑戦をしたいという意欲もございます。 貴社の一員として、成長を続けながら、社会貢献を果たしていきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして企業理念への理解度が評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、何を貢献したいのかを明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、丁寧に答え、熱意をもって対応することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは？
A：（具体的なエピソードを交えながら説明）例えば、「前職では、困難な顧客対応にも粘り強く取り組み、良好な関係を築き上げることができました。この経験から、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信を持っています。」
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「For Long」という理念に共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供することに貢献したいと考えています。また、充実した研修制度と、社員同士の距離が近い風通しの良い社風も魅力的です。 先輩社員からのサポートを受けながら、着実に成長し、将来は貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたのキャリアプランは？
A：まずは、先輩社員から丁寧に指導を受けながら、営業スキルを磨きたいと考えています。 その後は、チームをリードし、より多くの顧客に貢献できるようになりたいです。 将来的には、（具体的な目標を記述）を目指し、貴社の発展に貢献していきたいと考えています。
まとめ
株式会社アイジーコンサルティングは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイジーコンサルティング
【小平市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。
［配属先情報］
※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京西店（東京都小平市）
［転勤］当面無
［想定年収］345万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］257500円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。