【株式会社アイジーコンサルティングで、長く安心して働ける未来を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【柏市】土日休み＆充実福利厚生！成長できる法人営業のチャンス！
126年続く安定企業で、長く働ける環境を見つけませんか？
株式会社アイジーコンサルティングでは、柏市で法人営業を募集しています！126年の歴史を持つ安定企業で、住宅メンテナンスや高性能建材の提案営業をお任せします。新築、リフォーム、不動産仲介など幅広い事業を展開しており、お客様に最適な提案ができます。
未経験者も歓迎！充実の研修とサポート体制！
営業経験があればOK！不動産・建築業界の経験は活かせますが、未経験の方も大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。社風も良く、社員同士の仲が良いので、働きやすい環境です。実力次第で早期キャリアアップも可能です！
魅力的な福利厚生とワークライフバランス！
完全週休2日制(土日休み)、年間休日116日とワークライフバランスを実現できます！その他、各種手当、充実の休暇制度、外部研修、スキルアップ支援など福利厚生も充実！「くるみん認定」を取得しており、育児休暇取得率も高いなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。想定年収345万～500万円です。
成長できる環境を求める方におすすめ！
「将来のビジョンがまだ定まっていない…」そんな方も大丈夫！先輩社員が一緒に考え、サポートします。長く安心して働ける環境を探している方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアプランが漠然としている…」 「今の仕事にやりがいを感じられない…」 「もっと成長できる環境を探している…」 多くの転職希望者が抱える不安や悩みを、株式会社アイジーコンサルティングは解消してくれるかもしれません。126年の歴史を持つ安定基盤と、若手の育成に力を入れている成長企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社アイジーコンサルティングは、新築設計・施工から不動産仲介、リノベーション、住宅メンテナンスまで、幅広い事業を展開する老舗企業です。 単なる建設会社ではなく、顧客の「生涯にわたる住まいづくり」をサポートする総合的なサービスを提供している点が大きな魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は、若手社員の育成に力を入れており、充実した研修制度を用意しています。外部研修への参加支援はもちろん、OJTによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者や異業界からの転職者も安心してスタートできます。 キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、年齢や社歴に関係なく頑張りを評価する風土が根付いています。これは、多くの企業ではなかなか見られない大きなメリットと言えるでしょう。 具体的なキャリアパス例としては、営業職からチームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋が考えられます。 また、専門性を深め、特定の分野のエキスパートとして活躍する道も開かれています。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。さらに、育児休業取得率の高さが注目すべき点です。 「くるみん認定」を取得していることからも、子育て支援に積極的な姿勢が伺えます。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業文化の表れであり、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。 残業時間についても、過度な残業は推奨されておらず、健康的なワークスタイルを推進しています。 具体的な残業時間は求人情報からは読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：人材育成と社風
多くの企業が「人材育成」を謳っていますが、アイジーコンサルティングは、その言葉が形になっている点が優れています。 社員同士の距離が近く、公私共に面倒見の良い先輩が多く、安心して仕事に取り組める環境が構築されています。 これは、単なる福利厚生や制度だけでは実現できない、企業文化による大きな強みです。 他社と比較した場合、この「人」を大切にする社風は、転職成功の大きな要因となるでしょう。 また、126年の歴史を持つ安定した基盤も、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。 競合他社と比較しても、この安定性と人材育成への投資は、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例：具体的なエピソード
残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れません。しかし、異業界からの転職者も歓迎しており、前職が営業職や事務職だった方も活躍しているとのことです。 面接時に、先輩社員のキャリアパスや、具体的な仕事内容について詳しく質問することをお勧めします。 過去の成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランを具体的にイメージしやすくなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アイジーコンサルティングは、単なる「仕事」を提供する会社ではなく、「キャリア形成」を支援する会社です。 充実した研修制度と、社員を大切にする社風は、あなたの成長を強力に後押しします。 営業スキルはもちろんのこと、顧客対応力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 また、年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。 さらに、住宅に関する専門知識を深めることで、業界における専門家としての地位を確立することも可能です。 長期的な視点でキャリアプランを描き、成長を続けたいと考える方にとって、この会社は大きな可能性を秘めた場所と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
「ワークライフバランスを重視したい」「プライベートも充実させたい」と考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社アイジーコンサルティングは、土日休み、年間休日116日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、リフレッシュ休暇やボランティア休暇といった独自の制度も用意されており、心身ともにリフレッシュしながら働ける体制が整っています。2023年には「くるみん認定」を取得しており、育児休暇取得率も高く、子育てと仕事の両立も支援する体制が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安心して働けるかどうかの重要な判断材料となります。充実した福利厚生は、単なる待遇ではなく、企業の社員への投資であり、その姿勢は企業文化を反映しています。安心して仕事に集中し、高いパフォーマンスを発揮できる環境と言えるでしょう。
◇成長できる環境とキャリアアップ
「将来のキャリアプランが不安」「スキルアップしたい」という悩みを持つ方もいるでしょう。同社は、126年の歴史を持つ企業基盤と、充実した若手の育成環境を備えています。在籍年数に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。先輩や上司が積極的にサポートしてくれる体制も整っており、将来のビジョンが明確でない方でも、一緒にビジョンを探してくれるという点も心強いですね。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に重要なポイントです。成長意欲の高い方には、最適な環境と言えるでしょう。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験で大丈夫だろうか」という不安を抱く方もいるかもしれません。しかし、同社では異業界からの転職者も多く、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業ホームページ等で確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修制度の充実度は非常に重要です。企業がどれだけ育成に投資しているか、そして、その投資が具体的な成果に繋がるような仕組みになっているかがポイントです。安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境が整っているかどうかを、企業選びの際に確認しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、粘り強く関係性を築ける方です。住宅に関する知識は入社後に習得できますが、営業経験や、顧客折衝経験は必須です。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持ち、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、責任感と成長意欲を兼ね備えた方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。自分の強みや弱みを理解し、この仕事に適性があるかどうかを自己分析することが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、企業ホームページを十分に参照してください。
◇志望動機例文
例文1：顧客志向を重視した志望動機
株式会社アイジーコンサルティングの「For Long」という理念に共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供したいという強い思いから応募しました。前職の営業経験で培った顧客対応力と、丁寧なコミュニケーションスキルを活かし、お客様にとって最適な提案を行い、信頼関係を構築していきたいと考えています。特に、住宅メンテナンスや性能向上に関する提案に魅力を感じており、専門知識を習得し、お客様の満足度向上に貢献したいです。貴社の研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。
例文2：チームワークを重視した志望動機
貴社の採用ホームページで、社員同士の仲が良いという点に大変魅力を感じました。前職ではチームで目標達成を目指した経験があり、その中で協調性やコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、社員間の距離が近く、公私ともに良好な関係を築ける環境だと伺い、私もその一員として貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に意見交換を行い、課題解決に貢献することで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアアップ志向を重視した志望動機
126年の歴史と、充実した若手育成環境を持つ貴社で、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。前職では営業として成果を上げる経験を通して、目標達成への強い意志と、課題解決能力を培ってきました。貴社では、年齢や経験に関わらず、実力次第で早期キャリアアップが可能とのこと、私の能力を最大限に発揮し、責任ある立場に挑戦することで、会社に貢献したいと考えています。また、貴社の住宅に関する事業内容にも大変興味があり、専門知識を習得し、将来はリーダーとしてチームを牽引していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、会社への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを聞かれる際に、論理的に説明できる能力、そして、具体的なエピソードを交えて説明する能力が重要です。また、企業理念への理解度や、将来のキャリアプランなども聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q: あなたの強みと弱みは？
A: 強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。前職では…（具体的なエピソード）。弱みは、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、…（具体的な改善策）ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。
Q: なぜこの会社を選んだのですか？
A: 126年の歴史と、充実した研修制度、そして社員間の良好な関係性に魅力を感じました。（志望動機で述べた内容を簡潔に要約）貴社の理念である「For Long」に共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供したいという思いで応募しました。
まとめ
株式会社アイジーコンサルティングは、充実した福利厚生、成長できる環境、そして温かい社風を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。 あなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性を秘めている会社です。ぜひ積極的に応募を検討してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイジーコンサルティング
【柏市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。
［配属先情報］
※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須柏店（千葉県柏市）
［転勤］当面無
［想定年収］345万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］257500円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。