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【椿本興業株式会社で、未来のキャリアを築きませんか?未経験からでも安心の環境で、成長できるチャンス!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

創業100年超!安定企業で腰を据えて働こう!未経験OKの法人営業

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く活躍できます!

椿本興業株式会社では、水戸で法人営業を募集しています!プライム市場上場企業で、創業100年以上の歴史と実績を誇る安定企業です。年間休日125日、残業も月20時間程度とワークライフバランスも◎。さらに、寮・社宅制度も完備しており、遠方からの応募も安心です!平均勤続年数15年、新卒定着率80%と、長く安心して働ける環境が魅力です。

未経験からでも安心!充実の研修体制とサポート体制!

未経験者や第二新卒の方も大歓迎!入社後は既存顧客を担当し、徐々に業務を覚えていけます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。ゆくゆくは新規顧客開拓や調達先の開拓にも挑戦できます。国内外の幅広いネットワークを活かし、やりがいのある仕事に携われます。想定年収400万~600万円です。

魅力的な仕事内容と成長できる環境!

機械商社として、お客様の根本的な課題解決を目指します。幅広い業界の「動かす」「運ぶ」「伝える」装置や機械部品を提案。豊富な商品ラインアップと独自の提案力で、お客様から高い評価を得ています。海外取引もあり、グローバルな視点も養えます。

充実の福利厚生!

  • 年間休日125日
  • 寮・社宅制度あり
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり

少しでも興味のある方はぜひご応募ください!

「未経験だけど大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑なものです。でも、もしあなたが安定した基盤と成長の機会を両立できる環境を探しているのであれば、椿本興業株式会社はまさにその答えかもしれません。100年以上の歴史を持つプライム市場上場企業で、充実の福利厚生と将来を見据えたキャリアプランを描ける環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、椿本興業株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。この企業は、単なる機械商社ではありません。顧客の根本的な課題解決に挑み、長年に渡り信頼関係を築き上げてきた企業です。

◆盤石な経営基盤と働きやすい環境

プライム市場上場企業という安定した経営基盤は、転職活動における大きな安心材料です。年間休日125日、残業時間も月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。新卒の定着率80%、平均勤続年数15年という数字は、社員の満足度と企業の安定性を示す強力な証拠です。さらに、寮・社宅制度やマイカー通勤可など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、特に地方への転職を検討する方にとって大きなメリットとなるでしょう。水戸エリアの借上げ社宅制度は、自己負担額が3,000円程度と非常にリーズナブルな設定です。これは、生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できる環境を企業が提供していることを示しています。

◇顧客との深い信頼関係と幅広い経験

入社後は、既存顧客を担当することからスタートします。既存顧客との信頼関係を構築しながら、業務に慣れていくことができるため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には、調達先の開拓や新規顧客の開拓にも携わることで、営業スキルを幅広く磨くことができます。食品、自動車、医療など、多様な業界の顧客と関わることで、多角的な視点と専門性を身につけることが可能です。これは、単一の業界に特化した企業では得られない貴重な経験です。また、海外顧客との取引もあるため、グローバルな視点も養うことができます。これは、将来的なキャリアアップを目指す上で大きな強みとなります。

◆他社との比較優位性:圧倒的な商品数と提案力

椿本興業株式会社は、動力系や駆動系の機器のパーツからシステムまで、幅広い商品を取り扱っています。この圧倒的な商品数は、顧客への提案の幅を広げ、顧客のニーズに最適なソリューションを提供することを可能にします。単に製品を売るのではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な提案を行うことで、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くことができます。これは、単なる受注獲得ではなく、真の顧客満足度を高めることに繋がります。また、IT系一流メーカーとのパートナーシップにより、先端技術を駆使した提案も可能です。これは、競合他社との差別化要因となり、市場での競争優位性を高めます。さらに、100年以上の歴史と実績は、顧客からの信頼を裏付ける大きな要素です。これは、特にBtoB営業においては非常に重要な要素であり、椿本興業株式会社の大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例:長期的なキャリアプランを描ける環境

椿本興業株式会社では、正社員登用率が95%と非常に高く、未経験からでも安心してキャリアを積むことができます。平均勤続年数15年という数字からも、社員が長く安心して働ける環境であることがわかります。過去の転職成功事例においても、未経験から入社し、着実にスキルアップを重ね、管理職に昇進した社員が多くいます。これは、企業が社員の成長を積極的に支援していることを示しています。また、有給休暇取得日数も平均10日と高く、ワークライフバランスを重視した企業文化が根付いています。これは、社員のモチベーション維持や、長期的なキャリア形成に大きく貢献する要素です。

キャリア形成のチャンス

椿本興業株式会社では、未経験者でも充実した研修制度とOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。既存顧客を担当することで、営業の基本を学ぶことができ、その後、新規顧客開拓や調達先開拓など、段階的に業務の幅を広げていくことができます。また、海外顧客との取引にも携わることで、グローバルな視点や専門性を磨くことができます。社内には、スキルアップを支援する様々な制度が整っており、資格取得支援や研修プログラムなどを通して、専門性を高めることができます。さらに、キャリアパスも明確に示されており、将来的なキャリアプランを描ける環境が整っています。管理職への道筋も明確に示されており、努力次第でキャリアアップを目指せる環境です。これは、モチベーション維持や、長期的なキャリア形成に大きく貢献する要素です。 また、社内には様々なキャリアパスが存在し、営業職だけでなく、管理部門や技術部門へのキャリアチェンジも可能です。これは、個々の能力や適性に合わせて、柔軟なキャリアプランを構築できることを意味します。これは、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素であり、椿本興業株式会社の大きな魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」ではないでしょうか。椿本興業株式会社は、年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。さらに、寮・社宅制度(水戸エリアは借上げ社宅上限7万円、自己負担額は入社後3年間で約3,000円)も完備しており、遠方からの転職者も安心して生活をスタートできます。平均勤続年数15年、新卒の定着率80%という数字からも、働きやすさが伺えます。これは、企業文化や社員の満足度が高いことの証左と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生とワークライフバランスは、転職成功の大きなポイントになると断言できます。

◇プライム市場上場企業の安定性と成長性

転職先を選ぶ上で、企業の安定性も重要な要素です。椿本興業株式会社は創業100年を超える歴史を持つプライム市場上場企業。経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって理想的な環境です。また、幅広い業界に製品を提供しているため、景気変動の影響を受けにくいのも大きなメリットです。さらに、国内外のネットワークを活かした事業展開は、あなたに更なる成長機会を提供してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性は、将来への不安を軽減し、安心してキャリアを積んでいける土壌と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職への不安は大きいでしょう。椿本興業株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業説明会や面接で確認することをお勧めします。しかし、新卒の定着率80%という実績から、研修内容の質の高さが伺えます。先輩社員によるOJTも充実しており、一人前になるまでしっかりとサポートしてくれる体制が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が用意されていることは、大きな魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 顧客と深く信頼関係を築くことに喜びを感じる方
  • 粘り強く課題解決に取り組める方
  • 幅広い知識を習得することに意欲的な方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 変化を恐れず、積極的に行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの特徴に共感できる部分があるかどうかです。もし、多くの項目に当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事との適合性を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、椿本興業株式会社への強い関心と、企業理念への共感を示すことが重要です。具体的には、企業の事業内容や企業文化への理解、自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献をしたいかを明確に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、他の企業ではなく椿本興業株式会社を選んだ理由を明確に述べることで、選考担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

例文1:安定性と成長性を重視

貴社の100年を超える歴史とプライム市場上場という安定基盤に魅力を感じ、志望いたしました。機械商社としての豊富な経験と、幅広い業界への事業展開は、私にとって大きな成長の機会となると確信しています。特に、貴社の「顧客との接点を大切にする」という姿勢に共感し、長期的な視野で顧客との信頼関係を構築し、貢献したいと考えております。未経験ではございますが、真摯な姿勢と向上心で、必ず貴社の発展に貢献いたします。

例文2:顧客との関係構築に魅力を感じて

貴社の「営業が流す、ではなく考えて提案をする」という姿勢に強く共感し、志望いたしました。これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、お客様の潜在的なニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、真の課題解決に貢献したいと考えています。既存顧客との関係構築を通じて、信頼関係を育み、長期的なパートナーシップを築いていきたいと考えております。未経験ではございますが、熱意と努力で必ず成果を出します。

例文3:幅広い業界への興味と成長意欲

貴社の幅広い業界への事業展開と、国内外のネットワークに魅力を感じ、志望いたしました。食品、自動車、医療など多様な業界に関わることで、多角的な視点と専門性を磨きたいと考えています。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。そして、将来的には、海外事業にも携わり、グローバルな視点で活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、熱意と意欲が評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜ椿本興業株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、逆質問では、企業や仕事内容について深く理解しようとする姿勢を示すことが重要です。企業の事業内容やビジョンについて事前にしっかりと調べておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A.私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めず、解決策を探し続けることで、これまで多くの成果を上げてきました。貴社でも、この強みを活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

Q. 椿本興業株式会社で何を成し遂げたいですか?

A.まずは、先輩社員の方々からしっかりと学び、一人前の営業として成長したいです。そして、既存顧客との関係を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦し、会社の売上向上に貢献したいと考えています。将来的には、海外事業にも携わり、グローバルな視点で活躍したいです。

まとめ

椿本興業株式会社は、安定性と成長性、充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、応援しています。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページや説明会で詳細を確認することをお勧めします。ご自身の未来への一歩を踏み出しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

椿本興業株式会社
【水戸/法人営業】★第2新卒・未経験歓迎/年休125日/寮社宅◎/正社員登用95%【プライム市場上場】創業100年超で多くの実績があり、機械商社としてクライアントの根本的な課題解決を実施。 ◆新卒採用の定着率80%(過去3年平均) ◆平均勤続年数15.0年 ◆有給休暇取得日数10.0日/年 働きやすい環境。■機械商社として創業100年超。プライム上場で経営基盤が安定しており年間休日125日、土日祝休、残業20h程。寮、社宅制度やマイカー通勤等、福利厚生充実。未経験から長期的に就業していける環境です。■入社後は長らく当社とお取引のある既存顧客をお任せします。ゆくゆくは調達先の開拓や新規顧客の開拓業務などもご対応いただきます。当社が素材を仕入先から選定して顧客に提案することや、物流スキームにまで踏み込んで提案できる点がやりがいです。 また調達先や顧客は国内に留まらず海外にも及ぶため、営業としての幅広い経験が得られる環境です。★完全未経験OK/第2新卒歓迎【歓迎】・営業や販売など顧客折衝のご経験 ・製造業のご経験 【寮社宅制度】・ご実家からの通勤が難しい方を対象に寮社宅制度完備。 水戸エリアは、借上げ社宅:上限7万円/自己負担額:入社後3年の自己負担額は3,000円程です。※対象者ならびに金額は規定に基づきます。 【潜在的ニーズにも捉える“圧倒的な商品数と予想を超える提案力”】・幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置や機械部品に関わるご提案をしています。 ・国内外の幅広いネットワークにより培った、当社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、多種多様なお客様の課題に向き合い続けています。

[学歴]大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須茨城営業所(茨城県水戸市)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]270000円~350000円09:00~17:15 [所定労働時間]7時間15分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 入社日より使用可能[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 適応は要相談

[その他制度]持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄ほか【引合いを頂く理由について】100年超の歴史を誇る機械専門商社。幅広い業界から選んで頂ける理由としては「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。食品/自動車/医療等製品提供先が幅広いため、複数の事業で経営基盤を安定化させることが可能です。【配属先について】<動力を伝えたり、その力を変速、減速させたりする部品や機器など>動力系や駆動系の機器のパーツからシステムまで、ミクロからマクロに及ぶラインナップ。IT系一流メーカーとのパートナーシップにもとづき、先端技術を組み込んだ機器やシステムからソフトウェアまで、あらゆる産業に提供しています。

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