【コムテック株式会社で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？「もっと成長したい」「自分のペースで働きたい」そんなあなたを応援します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大手外資系PCメーカーで安定して働きたい方必見！ラウンダー営業のチャンス！
充実の研修とキャリアパスで成長できる環境！
コムテック株式会社では、大手外資系PCメーカーの販売代理店向け営業を募集しています！中途入社率7割！幅広い案件と充実の研修で、あなたのキャリアプランを応援します。既存顧客への営業が中心なので、未経験からでも安心してスタートできますよ！
具体的な仕事内容
主にPCメーカーの販売代理店を訪問し、商品提案や販売促進活動を行います。見積作成や受発注サポートなど、顧客との信頼関係構築が重要です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。
こんな方におすすめ！
- 社会人経験3年以上の方
- 基本的なビジネスマナーを身につけている方
- 法人営業経験のある方（歓迎）
- IT知識のある方（歓迎）
魅力的な待遇と福利厚生！
年収410万円～450万円、月給27万円～29万円、年間休日120日！在宅勤務も可能です！寮・社宅あり、保養施設利用可など、福利厚生も充実しています！
安心してスタートできる環境！
2週間の充実した研修で、業務に必要なスキルを習得できます。チームで仕事を進めるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。リーダー候補へのキャリアアップも目指せます！
転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のキャリアプランに合致するだろうか？」そんな疑問は、誰しもが感じるものです。この記事では、コムテック株式会社の求人情報に基づき、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの疑問にお答えし、転職活動における判断材料を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
コムテック株式会社は、大手外資系PCメーカーと連携し、販売代理店への営業活動を行う企業です。中途入社率7割という事実は、社風や働きやすさを示唆しており、転職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
2週間の充実した研修では、業務内容だけでなく、Excelスキルなどの実務的な研修も含まれています。これは、即戦力として活躍できるよう、会社が積極的にサポートしている証です。また、「入社後3か月でリーダー候補になる社員もいる」という記述からも、頑張り次第で早期にキャリアアップできる可能性が高いことが分かります。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな評価ポイントです。多くの企業では、一定期間の経験を積むことが昇進の条件となるケースが多いですが、コムテック株式会社では、能力と意欲を重視した人事評価システムが導入されていると推測できます。これは、自身の成長を早く実感したい方にとって、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。
◇働きやすい環境と柔軟性
求人情報には「在宅勤務可」と記載されています。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的な条件です。さらに、ノルマの有無や残業時間については明確に記載されていませんが、既存顧客への営業活動が中心であることから、過度なノルマや長時間労働は少ないと推測できます。もちろん、詳細については面接時に確認することが重要ですが、働きやすい環境が期待できる点は大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。多くの企業では、成果主義を重視し、長時間労働が常態化しているケースも多く見られます。その点、コムテック株式会社は、社員の生活の質を重視した企業文化を構築している可能性が高いです。
◆他社との比較優位性：顧客基盤と安定性
大手外資系PCメーカーとの連携は、安定した顧客基盤とビジネスチャンスを意味します。これは、景気変動に左右されにくい安定した仕事を求める転職者にとって、大きな安心材料となります。また、幅広い案件があることで、自身のスキルや経験、そして将来像に合わせたキャリアプランを選択できる柔軟性も確保されています。多くの企業では、特定の顧客や製品に依存しているケースが多く、市場の変化に脆弱な側面があります。しかし、コムテック株式会社は、多様な顧客と製品を取り扱うことで、リスクを分散し、長期的な安定性を確保していると考えられます。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できるポイントです。
◇転職成功事例：成長を促す社風
求人情報には、具体的な転職成功事例は記載されていませんが、「中途入社7割」という事実から、多くの転職者が活躍していることが分かります。これは、中途入社者を受け入れる社風と、成長を促す環境が整っていることを示唆しています。 キャリアアドバイザーとして、面接の際に、過去の転職者のキャリアパスや、会社からのサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。具体的な成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランと会社のビジョンが合致するかどうかをより深く理解できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
コムテック株式会社では、既存顧客への営業活動が中心となるため、まずは顧客との信頼関係構築と、高い品質のサービス提供に注力することになります。 その後、自身のスキルや経験、そして意欲次第で、リーダー候補への昇進や、より高度な営業スキルを必要とする案件への挑戦など、様々なキャリアパスが期待できます。 資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 また、研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しているため、未経験分野への挑戦も比較的容易でしょう。 これは、自身のスキルアップ意欲を高く維持できる環境であり、長期的なキャリア形成に繋がる大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この成長機会の豊富さは、転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えます。 自身のキャリアプランを明確に描き、その実現に向けて、積極的に行動できる方にとって、コムテック株式会社は最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか？ コムテック株式会社では、年間休日120日、土日祝休み、夏期休暇3日、年末年始休暇5日と、充実した休暇制度が整備されています。 さらに、在宅勤務も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、単なる休日数の多さだけでなく、柔軟な働き方によって、仕事とプライベートの両立を支援する企業姿勢が伺えます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度はワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、大きな魅力であり、優秀な人材確保に繋がる戦略と言えるでしょう。 育児や介護と両立したい方にも、柔軟な対応が期待できるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験の方や、スキルアップを目指したい方にとって、研修制度の充実度は重要なポイントです。コムテック株式会社では、2週間の充実した導入研修を実施。Excel研修なども含まれており、即戦力として活躍できるようサポート体制が整っています。 さらに、入社後3ヶ月でリーダー候補になる社員もいるなど、実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。 これは、キャリアアドバイザーとして非常に評価できる点です。 単なる研修ではなく、個々の能力を伸ばし、キャリア形成を支援する体制が整っていることは、長期的なモチベーション維持にも繋がります。 自身の成長意欲を満たせる環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆大手外資系PCメーカーとの取引による安定性
企業の安定性も転職において重要な要素です。コムテック株式会社は、大手外資系PCメーカーと取引があり、安定した顧客基盤を有しています。これは、景気変動による影響を最小限に抑え、長期的なキャリア形成を可能にすることを意味します。 キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や顧客基盤の安定性は、転職活動における重要な判断材料の一つです。 この点において、コムテック株式会社は高い信頼性を示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな障壁です。コムテック株式会社では、2週間の充実した研修に加え、先輩社員による指導・サポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーの経験から言うと、このような丁寧なOJT（On-the-Job Training）は、早期の戦力化に繋がり、自信を持って仕事に取り組める環境を創出します。 特に、Excel研修のような実務に直結した研修は、即戦力として活躍したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係構築に意欲的な方です。 また、PCやIT関連の知識があると有利ですが、必須ではありません。 研修でカバーできる部分も多いため、意欲と学ぶ姿勢を重視する企業姿勢が感じられます。 さらに、責任感があり、自ら課題を見つけ、解決できる自立性のある方も歓迎されるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するための重要な要素だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念への共感、自身の経験やスキルと仕事のマッチング、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。 コムテック株式会社の「バリューアップデートソーサー」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：法人営業経験を活かしたい方
貴社の「バリューアップデートソーサー」という理念に共感し、これまでの法人営業経験を活かして、大手外資系PCメーカーの販売代理店へのサポートに貢献したいと考えております。特に、[具体的な経験：例：新規顧客開拓における成功事例や、顧客との信頼関係構築の経験]といった経験は、貴社の顧客との関係構築に役立つと確信しております。 貴社で培った経験を活かし、販売代理店との強固な信頼関係を築き、売上拡大に貢献したいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。
例文2：IT知識を活かしたい方
貴社の求人情報を見て、これまでの[具体的なIT関連の経験や資格：例：システム開発経験、ネットワーク管理経験、IT関連資格]と、貴社の事業内容が合致すると感じ、応募いたしました。「バリューアップデートソーサー」という理念に共感し、私のIT知識と経験を活かし、販売代理店への技術的なサポートや、最適なソリューション提案を通じて、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。 将来的には、ITに関する専門知識を深め、貴社の技術的な発展に貢献したいと考えております。
例文3：未経験だが意欲のある方
貴社の「バリューアップデートソーサー」という理念に深く共感し、貴社の一員として成長したいと考えております。未経験ではありますが、[具体的な強み：例：コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心]を活かし、丁寧な研修と先輩社員のサポートの下、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。 貴社で経験を積み、将来は、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる営業パーソンを目指したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。 自身の経験を具体的に説明し、なぜコムテック株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が本当にこの仕事に向いているのか？」「一緒に仕事がしたいと思える人材か？」を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q：貴社の理念である「バリューアップデートソーサー」について、どのように理解していますか？
A：貴社の「バリューアップデートソーサー」は、お客様への付加価値を高めることで、単なる案件処理ではなく、最大限のリソースを活用したサービス提供を目指す理念だと理解しています。 私の[具体的な経験やスキル]は、この理念の実現に大きく貢献できると考えています。
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、[具体的な強み：例：コミュニケーション能力、学習意欲、問題解決能力]を活かし、研修でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。 また、先輩社員の方々から積極的に学び、チームの一員として貢献していきたいと考えています。
まとめ
コムテック株式会社は、充実した研修制度、柔軟な働き方、安定した経営基盤など、多くの魅力を持つ企業です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指せる、非常に魅力的な求人だと断言できます。 迷っている方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
コムテック株式会社
0069【本社/ラウンダー営業】大手外資系PCメーカー/在宅勤務可■「サービスより、自分の魅力」中途入社7割。幅広い案件があるからこそ、ご自身のなりたいを実現できる環境です。 ■大手顧客多数。入社後の研修を経て幅広い案件からご自身のキャリア・適性に合わせた案件に配属となります。外資系PCメーカー様にて、販売代理店に対する営業活動を行っていただき、売上拡大につなげることをミッションにご活動いただきます。【業務一例】■PCメーカーとして販売代理店/ディストリビューターに対しアポを取り、ラウンド営業/常駐等を行う■販売代理店/ディストリビューターへの商品（主にPC）の推奨業務（情報提供）■販売代理店/ディストリビューターに対する購入前/購入後の相談サポート（見積作成、受発注、保守問い合わせの支援など）など【必須】■社会人経験3年以上■基本的なビジネスマナーを備えている方（ビジネスメール作成、名刺交換、言葉遣い等）【歓迎】■法人営業経験（外勤・内勤・法人）が3年以上ある方■IT知識をお持ちの方（資格保有者優遇）販売店での営業経験がある方や訪問～クローズまでの営業経験がある方 大歓迎です！
［学歴］高専 大学 大学院（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～290000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 勤続年数に応じ最大20日支給［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］保養施設(国内・ハワイのコンドミニアム等)/資格取得支援/財形貯蓄/リロクラブ/再雇用制度■コムテックについて■人とシステムの融合によるソリューション提供型サービスの実現。社員全員がお客様への付加価値を高めることができる「バリューアップデートソーサー」となることで、ただ案件をこなすだけでなく、お客様へ最大限のリソースを活用していただける企業を目指しております。■入社後について■新規開拓については新卒社員にお任せしているため、中途社員の方には、既存顧客から頂いた案件をより高い品質でサービスを提供をお任せ致します。案件については10名～15名程度。入社後1名での配属などはなく、先輩社員から学びながら業務を覚えていただきます。入社後3か月でリーダー候補になる社員もおり、実力によってご自身の目指したいキャリアを応援する環境がございます。 ■研修について■2週間の研修では、サービス長や部門の社員が登壇し、業務イメージをつけていただきます。実務的なExcelの研修もあり入社後すぐに活躍いただけるようサポート体制も充実しております。 （本社や支店は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが顧客先によって異なります。 ）