【株式会社タイヨーパッケージで、年収1,000万円プレイヤーを目指しませんか？あなたの経験を活かし、成長できる環境がここにあります！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！富山で成長できる医薬品パッケージ営業
老舗企業×ベンチャー気質！やりがいと高収入を両立
株式会社タイヨーパッケージ（東証上場）では、医薬品パッケージのBtoB営業を募集しています！優良顧客を持つ老舗企業でありながら、利益を社員に還元するベンチャー気質も持ち合わせています。デジタルツールも充実しているので、効率的でクリエイティブな営業活動が可能です。顧客への提案から、社内メンバーとの連携によるプロジェクト推進まで、幅広い経験を積めますよ。
高収入と充実の福利厚生で安定した生活を！
想定年収は350万円～1000万円！能力主義なので、頑張り次第で高収入を目指せます。月給は21万1000円～40万5000円です。完全週休2日制、年間休日113日とワークライフバランスも充実！フレックスタイム制や短時間勤務制度、育児・介護休業など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っています。寮・社宅あり、入社準備金制度など、生活面も安心です。
経験者歓迎！充実の教育制度でスキルアップも！
医薬品パッケージや一般印刷物の法人営業経験者、ドラッグストア店長経験者を歓迎します。未経験の方には難しいかもしれませんが、充実した教育制度があるので安心してスキルアップできます。「教育グランドデザイン」に基づいた体系的な研修で、必要な知識・スキルを確実に習得できます。キャリアパスを描きたい方にも最適な環境です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東証上場企業である株式会社タイヨーパッケージでは、医薬品パッケージのBtoB営業を募集しています。充実した福利厚生と能力主義に基づいた評価制度で、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。しかし、高年収を目指せる環境は、同時に高い責任と努力を求める場でもあります。この求人があなたにとって本当に最適な選択なのか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社タイヨーパッケージは、いくつかの点で非常に魅力的な企業です。特に、能力主義を徹底した評価制度と、充実した教育制度は、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。
◆圧倒的な成長機会と高収入の可能性
「1,000万円プレイヤー」という目標は、単なるキャッチコピーではありません。同社では、成果を正当に評価する完全能力主義を徹底しており、高い目標達成意欲と能力を持つ方には、それに応じた報酬が支払われます。これは、自身の成長を実感し、経済的な豊かさも得られる、大きなモチベーションとなるでしょう。年収350万円～1000万円という幅広いレンジも、経験や能力次第で大きくキャリアアップできる可能性を示しています。
◇充実した教育制度とキャリアパス
「教育グランドデザイン」という名の、体系的な教育制度が用意されています。必須知識、個人スキル、対人スキルといった分野を網羅し、自身の成長に合わせて学習を進められます。これは、単なる研修ではなく、キャリアパスを描くための羅針盤となるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内外の研修プログラムも充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、プロジェクトリーダーとして、企画から製造、品質保証まで幅広い業務に関わることで、総合的なスキルを磨くことができます。
◆働き方改革の先駆け
フレックスタイム制、週4日勤務の選択、30分刻みの時間選択など、柔軟な働き方が可能です。育児や介護による休業もサポートされており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。これは、単なる制度ではなく、社員の生活を尊重し、長期的な活躍を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。残業時間についても、デジタルツールの活用により効率的な業務遂行が可能であり、過度な残業は抑制できる環境です。
◇老舗企業の安定性とベンチャー気質の融合
優良顧客に恵まれた老舗企業でありながら、ベンチャー企業のような革新的な社風を持つ点が、同社の大きな魅力です。安定した基盤と、挑戦を続ける活気ある雰囲気の両方を兼ね備えているため、安心して長く働くことができるでしょう。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、将来的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。
◆他社との比較優位性
医薬品パッケージというニッチな市場に特化しているため、専門性の高いスキルを身につけることができます。また、デジタルツールを積極的に活用した効率的な営業活動は、他社にはない強みです。さらに、能力主義に基づいた評価制度と、充実した教育制度は、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。競合他社では、このような両立は難しいケースが多いです。
◇転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報に乏しいですが、能力主義に基づく評価制度のため、成果を上げれば年齢や社歴に関わらず昇進・昇給が期待できます。過去の社内報やインタビュー記事などを参考に、社内の雰囲気やキャリアパスについてより深く理解することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社タイヨーパッケージでのBtoB営業は、単なる営業職ではありません。プロジェクトリーダーとして、顧客との関係構築から、社内関係部署との連携、そしてプロジェクトの成功まで、幅広い役割を担います。この経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。また、教育制度を活用することで、専門知識・営業スキル・マネジメントスキルをバランス良く向上させることができます。将来的には、営業部門のリーダー、あるいは管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。さらに、同社の成長と共に、あなた自身の成長も期待できるでしょう。能力次第では、年収1,000万円という目標も決して夢ではありません。 この環境で、あなた自身の可能性を最大限に開花させませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
医薬品パッケージ業界は成長が見込まれる市場であり、株式会社タイヨーパッケージは東証上場企業として安定した基盤を持っています。そのため、高い年収（350万円～1000万円）を目指せる環境が魅力です。しかし、高収入だけが魅力ではありません。完全週休2日制、年間休日113日、フレックスタイム制、育児・介護休業など、ワークライフバランスを重視した制度が充実している点が大きなポイントです。特に、30分刻みの短時間勤務選択や週4日勤務の選択は、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にし、プライベートと仕事の両立を強力にサポートします。これは、多くの転職者が求める「働き方改革」を、実際に実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く健康的にキャリアを継続したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットだと感じます。
◇充実した研修制度とキャリアパス
未経験者にとって、業界知識や営業スキルが不安な点もあるでしょう。しかし、タイヨーパッケージは「教育グランドデザイン」に基づいた充実した研修制度を用意しています。必須知識、個人スキル、対人スキルを網羅したカリキュラムは、体系的にスキルアップを図ることができ、安心して業務に取り組める環境です。また、能力主義を採用しており、頑張りが正当に評価され、キャリアアップの道筋が見えやすいのも大きなメリットです。個々の成長に合わせて研修を選べるシステムは、自身のキャリアパスを明確に描き、実現していく上で大きな助けとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なるOJTではなく、体系的なキャリア開発プログラムとして設計されており、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢が伺えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
経験者採用ではありますが、企業の説明にもある通り、研修制度が充実しており、未経験分野の知識・スキル習得をサポートする体制が整っています。特に、医薬品パッケージ業界特有の知識や、顧客とのコミュニケーションスキルなどは、研修を通じて丁寧に指導されるでしょう。また、先輩社員からの指導や、チームでの協働体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。さらに、デジタルツールの活用により、効率的な業務遂行が可能となるのも大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 顧客との良好な関係構築に意欲的な方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
- 目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
- 変化に柔軟に対応できる方
特に、プロジェクトリーダーとして、社内外の関係者と連携し、プロジェクトを成功に導く力が必要となります。高いコミュニケーション能力と問題解決能力が求められます。これらの能力を活かして、成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、タイヨーパッケージの「能力主義」や「ワークライフバランス」といったキーワードを織り込み、企業の求める人物像と自身のキャリアプランを結びつけることが効果的です。自己PRと合わせて、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意をもって記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる高みを目指す
貴社の医薬品パッケージ営業職に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の具体的な業務内容]を担当し、[具体的な実績やスキル]を培ってきました。特に[具体的なスキル]は、貴社の顧客である医薬品メーカーとの関係構築に役立つと確信しております。貴社の「能力主義」という理念に共感し、自身の経験とスキルを活かし、更なる高みを目指したいと考えております。また、充実した研修制度とワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じております。貴社の一員として、貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップの両立
貴社の求人情報を見て、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は[前職の具体的な業務内容]を通して[具体的なスキル]を身につけてきました。これらのスキルを活かし、貴社で医薬品パッケージ営業として活躍したいと考えております。特に、フレックスタイム制や短時間勤務制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートも充実させながら、仕事にも全力で取り組むことで、貴社の成長に貢献したいと考えております。
例文3：チームワークを活かした成長
貴社の「チームワーク」を重視する社風に共感し、応募いたしました。前職では[前職の具体的な業務内容]を通して、チームで目標達成に取り組むことの重要性を学びました。その経験を活かし、貴社では、社内外の関係者と連携し、プロジェクトを成功に導くことに貢献したいと考えております。また、「教育グランドデザイン」に基づいた充実した研修制度も魅力です。積極的に学び、スキルアップを図りながら、貴社と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランについて、明確に説明できるかが重要です。また、質問への回答は、論理的かつ簡潔に、そして熱意をもって伝えることが大切です。企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと調べておくことも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「能力主義」と充実した研修制度に魅力を感じました。前職での経験を活かし、更なる成長を目指したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力です。貴社で、お客様に最適なソリューションを提供し、貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通じて、この強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な行動例]などです。
まとめ
株式会社タイヨーパッケージは、高収入とワークライフバランスの両立、充実した研修制度、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、自身の成長と幸せな人生を両立させたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つになる可能性を秘めていると確信しています。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社タイヨーパッケージ
医薬品パッケージのBtoB営業【富山】完全能力主義で1,000万円プレイヤーへ医薬品などのパッケージデザインや製造を行う印刷会社です。優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で会社利益の最大化に努めており、働き方まで革命的なベンチャー気質で知られています。株式会社タイヨーパッケージ【東証上場】担当する顧客（医薬品メーカー様など）を訪問して、印刷パッケージの受注を得る、対法人型の営業です。全社的にデジタルツールが整備されていますので、効率的でクリエイティブな営業活動が可能です。ひとつの案件ごとを小さなプロジェクトに見立て、企画や製造、品質保証など社内メンバーの協力を得ながら業務を進めるプロジェクトリーダーの役割を果たして行きます。【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり［必須］医薬品パッケージ、一般印刷物、印刷設備や人材市場の法人営業の経験者、及び、ドラックストア店長経験者。尚、初任給に関しては、試験結果を加味した額をご提示致します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須富山営業所（富山県中新川郡）
［転勤］有
［想定年収］350万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］211000円～405000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］113日 内訳：土日 その他（年末年始/GW/夏季/お盆/慶弔）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 入居条件有
［その他制度］介護保険、育児・介護休業、休業復帰支援プラン、短時間勤務、入社準備金制度、誕生祝、慶弔見舞金 他【正社員比率】は約99％で、離職率も大変低いです。充実した教育制度の下、長く勤続していただくことを理想とした制度設計を目指しています。【脱年功序列】の能力主義を掲げ、できる限り公平な評価が実現しやすい人事制度を構築しています。同時に、全社員で利益を作り出すチームワークも大切にする社風があります。【学び】にヌケ、モレ、ダブリが無い様、全体を俯瞰して科目制作がなされた「教育グランドデザイン」が社内には存在します。必須知識、個人スキル、対人スキルの各分野を、自分の成長に合わせて受講することが可能なので、キャリアパスを描く助けになります。【育児や介護】などによる休業は勿論、時間や日数に関しても自由度が高い勤務体系が準備されています。通常の1日8時間労働に対し、4時間、4時間半、5時間、5時間半～と30分刻みでの選択が可能です。また、週5日勤務だけでなく、週4日勤務を選択することも出来ます。