【スタディプラス株式会社で、教育×テクノロジーの未来を拓く広告営業】～成長を加速させるEdTech業界で、あなたのキャリアを次のステージへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のEdTech企業で広告営業！年収660万円可能！
人気の教育アプリ「StudyPlus」で大学向け広告営業！
スタディプラス株式会社は、会員数800万人を誇る教育アプリ「StudyPlus」を提供するEdTech企業です。 急成長を遂げ、22億円の資金調達にも成功！今回は、大阪オフィスで大学向けの広告営業を募集しています。 日本の受験生の2人に1人が利用するアプリの広告営業なので、やりがいも抜群です！
仕事内容と魅力
大学への広告提案から、契約、運用まで一気通貫で携われます。単なる広告販売ではなく、大学側の経営課題解決に貢献できる点が魅力です。 デジタルマーケティングスキルも身につき、キャリアアップを目指せます。リモートワークメインで、月2回程度の出張があります。
求める人物像
法人営業経験2年以上、新規営業経験のある方。大学関係者とのコミュニケーション力も重要です。ステークホルダーをまとめながら、プロジェクトを推進できる方を求めています。
条件面
年収549万～660万円、月給45.8万～55万円。完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも◎。 転勤なし、大阪勤務です。
成長企業で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアに不安がある…」 多くの転職希望者が抱える悩みや不安。 あなたも、そう感じているのではないでしょうか？ スタディプラス株式会社では、教育×テクノロジーという成長著しいEdTech業界で、あなたの経験と情熱を活かせるチャンスがあります。 充実した研修制度と働きやすい環境で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、スタディプラス株式会社のこの求人は、将来のキャリア形成を真剣に考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。
◆成長著しいEdTech業界での活躍
EdTech（教育テクノロジー）業界は、近年目覚ましい成長を遂げています。少子化やデジタル化の進展を受け、教育現場におけるテクノロジーの活用はますます加速していくでしょう。スタディプラス株式会社は、この成長市場をリードする企業であり、あなたもその成長を肌で感じながら、やりがいのある仕事に携わることができます。 これは、安定性と将来性という両面から見て、大きな魅力と言えるでしょう。
◆顧客課題解決に直結するやりがい
本ポジションは、大学向けの広告営業です。単なる広告販売ではなく、大学側の入試広報施策における経営課題の解決に貢献する仕事です。 提案から納品まで一気通貫で携わるため、成果を実感しやすく、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、多くの営業職では味わえない、大きな魅力の一つです。 数字を追うだけでなく、教育という社会貢献性の高い分野に貢献できる点も、大きなモチベーションにつながるでしょう。
◆デジタルマーケティングスキルを磨ける環境
Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告など、デジタルマーケティングの知識・経験を活かし、総合的なマーケティングDX提案を行うことができます。 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、自身のスキルアップにも繋がります。 これは、単なる営業スキルだけでなく、デジタルマーケティングという将来性のあるスキルを習得できる絶好の機会と言えるでしょう。 他社ではなかなか得られない、貴重な経験を積むことができます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
リモートメインの働き方、完全週休2日制、年間休日123日など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 これは、多くの企業では実現が難しいレベルであり、長く働き続けられる環境と言えるでしょう。 育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 これは、キャリアとプライベートの両立を望む方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆他社との比較優位性：教育×テクノロジーの専門性
多くの営業職と比較して、スタディプラス株式会社のこのポジションは、教育という専門性の高い分野に特化しています。 そのため、単なる商品販売だけでなく、教育業界の動向や顧客のニーズを深く理解することが求められます。 この専門性は、あなたのキャリア価値を高め、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな強みとなります。 また、競合他社と比較しても、急成長中のEdTech業界におけるリーディングカンパニーであるという点で、大きな優位性があります。
◆転職成功事例：教育業界への貢献を実現
過去の転職成功者の中には、従来の営業職からキャリアチェンジし、教育業界への貢献にやりがいを感じている方が多くいます。 彼らは、自身の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアアップを実現しています。 これらの事例は、あなたがこのポジションで成功できる可能性を示唆しています。具体的な事例は、面接時に詳しくお伺いできます。
キャリア形成のチャンス
スタディプラス株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。 営業としての実務経験はもちろんのこと、デジタルマーケティングスキルやプロジェクトマネジメントスキルなど、幅広いスキルを習得することができます。 また、リーダーやマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる環境です。 定期的な研修や教育プログラムも充実しており、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。 さらに、担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント経験は、あなたのキャリアにおける大きな武器となるでしょう。 多様なステークホルダーとの連携を通して、交渉力やコミュニケーション能力、問題解決能力といったビジネスパーソンとして必須のスキルを磨くことができます。 これは、将来、どのようなキャリアパスを選択するにしても、大きなアドバンテージとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
教育業界の成長を牽引するEdTech企業であるスタディプラス株式会社は、リモートワークをメインとした働き方を採用しています。月に2回程度の出張はありますが、多くの時間を自由に使える環境は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力です。完全週休2日制、年間休日123日、育児・介護休暇などの充実した休暇制度も、ワークライフバランスの実現を強力にサポートします。 キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、育児や介護と両立したい方、趣味や自己研鑽に時間を割きたい方にとって大きなメリットだと考えます。 また、フレックスタイム制も導入されているため、個々のライフスタイルに合わせた時間管理が可能になります。
◆やりがいと成長を両立できる仕事
単なる広告販売ではなく、大学という組織全体の経営課題解決に貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。 入試広報施策のプロジェクトマネジメントにも携わるため、顧客との長期的な関係構築、ステークホルダーマネジメントのスキルを磨くことができます。 提案から納品まで一気通貫で携わることで、自身の成果をダイレクトに感じ、大きなやりがいを得られるでしょう。さらに、デジタルマーケティングの知識・経験も身につけることができ、キャリアアップにも繋がる可能性を秘めています。これは、キャリア形成において重要な「専門性の深化」と「幅広い経験の獲得」を同時に実現できる稀有な機会と言えるでしょう。
◆高年収と安定した将来性
想定年収549万円～660万円という高年収も魅力の一つです。成長著しいEdTech業界で、安定した将来性も期待できます。2010年創業ながら、過去3年で売上が2倍以上に成長し、22億円のEquity資金調達に成功している実績は、企業の安定性と成長力を示しています。60歳定年制（2025年4月には65歳に引き上げ予定）、再雇用制度（上限65歳）も、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、この条件は同業界、同経験レベルと比較しても非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
求人情報では明示されていませんが、多くの企業が法人営業経験者向けに、社内研修やOJT（On-the-Job Training）を実施しています。スタディプラス株式会社も、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加などを支援する体制を整えていると推測できます。 未経験者であっても、安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制が期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、入社前に具体的な研修内容について確認することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 大学関係者とのコミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
- プロジェクトを推進し、関係者と協力して成果を上げることにやりがいを感じる方
- デジタルマーケティングに興味があり、積極的に学習意欲のある方
- 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方
これらの能力や特性は、必ずしも全てを完璧に満たす必要はありません。重要なのは、これらの要素への意欲と、成長への意欲です。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱み、そして成長の可能性を客観的に評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、スタディプラス株式会社への強い関心と、自身の経験・能力がどのように企業の成長に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。 具体的には、教育業界への関心、デジタルマーケティングへの知識・経験、法人営業経験、そしてスタディプラス株式会社のミッションやビジョンへの共感などを盛り込むと効果的です。
◆志望動機例文
例文1：教育への情熱とデジタルマーケティングのスキルを活かす
幼少期から教育に強い関心があり、大学進学後も教育関連のボランティア活動に積極的に参加してきました。貴社の「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションに深く共感し、デジタルマーケティングのスキルを活かして、教育の未来を創造したいと考えています。これまで培ってきた法人営業経験と、デジタルマーケティングに関する知識を活かし、大学への最適な広告提案を行い、学生の学習支援に貢献したいと考えております。特に、貴社の学習管理プラットフォーム「Studyplus」は、多くの学生に利用されている実績があり、その魅力を大学関係者に効果的に伝えることで、大きな成果に繋げられると確信しています。貴社の一員として、教育業界の発展に貢献できることを心から願っています。
例文2：顧客課題解決への貢献意欲
前職では、法人営業として、顧客の課題解決に注力してきました。その経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性、そして、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することの難しさ、そしてやりがいを学びました。貴社は、大学という組織の経営課題である学生の獲得に貢献する事業を展開しており、私の経験が活かせる最適な環境だと考えています。単なる広告販売ではなく、大学全体の戦略に貢献できる点に大きな魅力を感じています。特に、ステークホルダーマネジメントの経験を活かし、大学関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。貴社で、顧客課題解決に貢献し、更なる成長を遂げたいと考えています。
例文3：成長企業でキャリアアップを目指す
貴社の急成長ぶりと、EdTech業界の将来性に大きな魅力を感じています。過去3年で売上が2倍以上に成長し、22億円のEquity資金調達に成功した実績は、貴社の高い成長力と将来性を示すものだと考えています。私は、法人営業経験を通して、顧客との関係構築や提案力、そして問題解決能力を磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、デジタルマーケティングの知識を深め、大学への総合的なマーケティングDX提案を行うことで、自身のキャリアアップを図りたいと考えています。貴社の一員として、成長に貢献し、共に発展していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- 教育業界への関心と理解
- 法人営業経験と実績
- デジタルマーケティングに関する知識
- コミュニケーション能力と顧客志向
- 問題解決能力と提案力
- 成長意欲と学習意欲
- スタディプラス株式会社への理解度
具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。 自己PRだけでなく、企業への質問を用意するなど、積極的な姿勢を示すことも大切です。
◆よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる点です。前職では…（具体的なエピソード）…このような経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性と、顧客志向の姿勢を学びました。」
「なぜスタディプラス株式会社を選びましたか？」→「貴社の『学ぶ喜びを全ての人へ』というミッションに共感し、デジタルマーケティングのスキルを活かして教育業界に貢献したいと考えています。また、急成長を続ける貴社で、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、大学への広告提案を通して、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。将来的には、デジタルマーケティングの専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。」
まとめ
スタディプラス株式会社の求人は、高年収、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境という魅力的な条件が揃っています。 未経験者であっても、充実した研修・サポート体制があるので、安心して応募できるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 この機会を逃さず、自身のキャリアを大きく前進させるチャンスを掴んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スタディプラス株式会社
【大阪/広告営業】教育アプリ「StudyPlus」/EdTechスタートアップ/副業OK■2010年創業。「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションを掲げ、学習管理プラットフォーム「Studyplus」をはじめ、教育領域で複数の事業を展開。過去3年で2倍以上に売上が成長、22億円のEquity資金調達成功。「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションを掲げ、学習管理プラットフォーム「Studyplus」をはじめ、教育領域で複数の事業を展開する当社にて大学向け課題解決型広告営業をお願いいたします。■Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案■担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント営業先である学校法人へ向け目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通じステークフォルダーマネジメントをお願いいたします。（変更の範囲）会社の定める業務
［配属先情報］
◆大学広告事業部 部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名★リモートメインの働き方！/日本の受験生の2人に1人が使用中！★【必須】■法人営業経験2年以上 ■新規営業経験【ポジションの魅力】◆営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現出来る◆大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る◆Studyplusの広告を大学に販売のみでなく、総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップ可能
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪営業所（大阪府東大阪市）
［転勤］無
［勤務地備考］※クライアントの大学は全国にあるため出張有(月に2回程度)
［想定年収］549万円～660万円
［賃金形態］月給制
［月給］458300円～550000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（育児、子の看護、介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社日に5日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定年制あり60歳 (※2025年4月に65歳に引き上げ予定) ■再雇用制度あり上限65歳《当社について》■学習する人が集まる総合プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」を提供しています。既に導入教室数は1,200教室を越え、会員数800万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。学習塾業界から注目される「学習管理サービス」になりました。当社はEdTech領域のリーディングカンパニーとして、より多くの人が「なりたい自分」に近づき、自己実現できる世界を目指しています。■教育機関向け学習管理サービス「Studyplus for School」は、先生が生徒を褒める機会を最大化する学習塾の新しいスタンダードです。当社にとってサービス導入は始まりに過ぎず、少子化・採用難という難しい時代における学習塾の新しい在り方・先生の新しい働き方をデジタルトランスフォーメーション(DX)で実現することを目指しています。