【株式会社Ascent Networks】成長を加速させるSaaS営業リーダー求人！マーケティング業界でキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でリーダーとして活躍しませんか？SaaS営業のチャンス！

株式会社Ascent Networksでは、自社開発の検索データ分析サービス「リスニングマインド」の法人営業リーダーを募集しています！5年以上の実務経験とリーダー経験2年以上が必須ですが、業界未経験でも歓迎です！

仕事内容

大手企業や広告代理店などを対象に、リスニングマインドの提案・販売、顧客管理、新規開拓戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。既存顧客への提案だけでなく、代理店との連携による拡販やセミナー開催など、多角的なアプローチで売上拡大を目指します。事業の戦略立案に直接関わる、やりがいのある仕事です！

魅力

年収530万円～、月給44万円～と高収入！
東京本社勤務、転勤なし！
完全週休2日制、年間休日128日とワークライフバランスも◎！
成長中の部署で、マネージャーへのキャリアアップも目指せます！
グローバル企業を顧客に持つ、最先端のサービスに関われます！

経験を活かして、リーダーとして成長したい方、ぜひご応募ください！面接では、オフィス見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社Ascent Networksでは、SaaS営業リーダーとして活躍できる方を募集しています。充実したキャリアパスと、やりがいのある仕事で、あなたの成長を後押しします。この求人が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社Ascent Networksのこの求人は、特にキャリアアップを目指す方にとって魅力的なポイントが数多くあります。

◆業界をリードするSaaSソリューションの最前線

Ascent Networksが提供する「リスニングマインド」は、革新的な検索データ分析サービスです。日本、米国、韓国で特許を取得しており、グローバル企業も顧客に持つ高い技術力と市場競争力を誇ります。このサービスの営業リーダーとして、最先端技術に触れながら、企業の成長に貢献できるやりがいは計り知れません。既存顧客への提案だけでなく、代理店との連携やセミナー開催など、幅広い営業活動に携われる点も魅力です。他社にはない、独自の技術と市場での優位性を活かして、大きな成果を上げられる可能性があります。

◇上流工程に関わる、大きな影響力

単なる営業ではなく、企業の戦略立案やメディア戦略といった事業の上流工程にまで関与できる点が、この職種の一番の魅力です。顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、企業の成長に直接的に貢献できます。これは、多くの営業職では経験できない、大きなやりがいと責任感につながります。多くの営業職は下流工程に留まることが多いですが、このポジションでは、顧客のビジネス戦略そのものに影響を与えることができます。これは、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。

◆充実したキャリアパスと成長環境

Ascent Networksは、新規事業としてこの部署に注力しており、今後の拡大を見据えています。そのため、リーダーとして活躍するだけでなく、将来的にはソリューション事業部を統率するマネージャーへのキャリアパスも明確に示されています。また、経験豊富なマネージャーや本部長との連携を通して、スキルアップを図れる環境も整っています。5年以上のSaaS営業経験とリーダー経験2年以上を必須としていることから、高い専門性と責任感を持った人材育成に力を入れていることが伺えます。これは、あなたのキャリアを真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇働きやすさも魅力

完全週休2日制、年間休日128日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の状況に合わせた柔軟な働き方ができます。残業時間についても、企業文化として抑制されていると想定できます。ただし、詳細な残業時間やノルマについては、面接時に確認することをお勧めします。また、東京本社勤務で転勤がない点も、長く安定して働きたい方にとって大きなメリットです。

◆他社との比較優位性

競合他社と比較して、Ascent Networksの優位性は、特許取得済みの独自の技術と、上流工程への関与、明確なキャリアパスです。多くのSaaS営業は、既存製品の販売に留まることが多いですが、Ascent Networksでは、顧客のビジネス戦略に深く関与することで、より大きな価値を提供し、高い顧客満足度とビジネス成果を実現できます。これは、他のSaaS営業職では得られない、大きなキャリア上のアドバンテージとなるでしょう。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は企業情報に記載されていませんが、新規事業への注力とキャリアパスの明確さから、過去にも多くの営業担当者がリーダー、マネージャーへと昇進していることが予想されます。面接時に、具体的なキャリアアップ事例について質問することをお勧めします。企業の成長と個人の成長がリンクしている環境は、モチベーション維持にも繋がります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。顧客のビジネス戦略に深く関わり、その成功に貢献することで、自身のビジネススキル、リーダーシップ、そして業界知識を飛躍的に向上させることができます。5年以上のSaaS営業経験とリーダー経験2年以上を必須条件としていることから、高度な専門知識と経験が求められますが、それに見合うだけの成長とキャリアアップの機会が提供されます。 Ascent Networksは、あなた自身の成長を真剣に支援する企業です。マネージャーへのキャリアパスは明確に示されており、さらに、会社全体の成長に貢献することで、より大きな責任と権限を担う機会が得られるでしょう。これは、単なる昇進ではなく、自身のキャリアを大きく発展させる絶好のチャンスです。企業の成長戦略と自身のキャリアプランを一致させることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す方へ

5年以上の実務経験をお持ちで、リーダーシップを発揮し、更なるキャリアアップを目指しているあなたは、株式会社Ascent Networksの「SaaS営業/リーダー」の求人に注目すべきです。既存顧客への提案に加え、新規顧客開拓、代理店との協働など、幅広い業務に携わり、自身の経験とスキルを最大限に活かすことができます。単なる営業職ではなく、企業の戦略立案やメディア戦略といった事業上流工程に影響を与える、やりがいのある仕事です。マネジメント経験2年以上を歓迎しており、将来はソリューション事業部を統率するマネージャーへのキャリアパスも用意されています。年収530万円～と、経験と能力に見合った報酬も魅力です。未経験者には難しい高度な業務ですが、経験者にとっては、自身の能力を存分に発揮できる環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の状況に合わせて柔軟な勤務体制をとることができます。コアタイム（10:00～15:00）も設定されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。長時間労働による負担を軽減し、仕事とプライベートの両立を実現できる環境は、長く働く上で非常に重要です。キャリアアップを目指す中で、プライベートも充実させたいと考える方には最適な環境と言えるでしょう。ただし、フレックスタイム制を活用する際には、業務の進捗管理やチームとの連携を意識することが重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人票には未経験者歓迎とは明記されていませんが、5年以上のSaaS営業経験者を想定しているため、経験者向けの募集です。そのため、未経験者向けの研修プログラムは期待できません。しかし、経験者であれば、既存のスキルを活かしながら、新たな知識やスキルを習得できる環境が整っているはずです。入社後は、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。経験者にとって重要なのは、自身の経験を活かせるかどうか、そして更なる成長を促す環境があるかどうかです。この点において、Ascent Networksは、成長意欲の高い経験者にとって魅力的な環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

リーダーシップがあり、チームをまとめながら目標達成に導くことができる方
高いコミュニケーション能力を持ち、顧客や代理店との関係構築に長けている方
変化への対応力が高く、新しい技術や市場動向に柔軟に対応できる方
高い目標設定力と、それを達成するための戦略立案能力を持つ方
責任感があり、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる方

これらの能力は、経験を通して培われるものですが、潜在的な能力や意欲を持っていることが重要です。面接では、これらの能力をどのように発揮してきたのか、具体的なエピソードを交えて説明することが求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、Ascent Networksへの強い関心と、自身の経験と能力がどのように会社に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。単に「成長したい」という漠然とした表現ではなく、具体的な目標やビジョンを提示し、Ascent Networksで働くことによってそれらをどのように実現できるのかを説明しましょう。また、リスニングマインドというサービスへの理解を深め、その魅力や市場性についても触れることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：リーダーシップと経験を活かした貢献
貴社の「リスニングマインド」は、革新的な検索データ分析技術を用いたSaaSサービスとして、大きな可能性を秘めていると確信しております。5年間、SaaS営業の経験を通して培ってきた顧客開拓や関係構築のスキル、そしてリーダーとしてチームを成功に導いた経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、代理店との協働による新規顧客開拓においては、これまで培ってきたネットワークと交渉力を最大限に活かし、更なる市場シェア拡大を目指します。貴社の一員として、ソリューション事業部の発展に尽力し、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引したいと考えております。

例文2：上流工程への関与への強い意欲
貴社の事業内容、特に企業戦略立案への関与に強い魅力を感じて応募いたしました。これまでの法人営業経験の中で、顧客の課題解決に貢献することはもちろん、事業戦略そのものに深く関与することで、より大きなインパクトを与えられることを実感してきました。貴社の「リスニングマインド」は、まさにその様な機会を提供してくれると確信しております。私の経験とスキルを活かし、顧客へのソリューション提案だけでなく、上流工程からの戦略立案にも積極的に参画することで、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。

例文3：グローバル展開への期待
貴社が韓国、アメリカ、日本、中国でグローバルに展開している点に強い魅力を感じています。これまでのSaaS営業経験で培ってきた国際的なビジネス感覚と、多様な文化への理解を活かし、貴社のグローバル戦略に貢献したいと考えております。「リスニングマインド」の日本市場における更なる浸透はもちろんのこと、将来的には海外市場への展開にも積極的に関わっていきたいと考えています。貴社と共に成長し、グローバルなビジネスシーンで活躍できることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に重視されます。

リーダーシップとチームマネジメント能力：過去の経験に基づいた具体的なエピソードで説明しましょう。
顧客開拓・関係構築能力：具体的な成果や手法を説明し、数値データを用いると効果的です。
問題解決能力：過去の困難な状況とその解決策を説明することで、問題解決能力を示しましょう。
企業への理解度：リスニングマインドやAscent Networksの事業内容を深く理解していることを示しましょう。
成長意欲とビジョン：将来のキャリアプランを明確に示し、Ascent Networksでどのように成長したいかを説明しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q: あなたの強みは何ですか？
A: 私の強みは、高いコミュニケーション能力と、困難な状況でも諦めずに解決策を見出す粘り強さです。 (具体的なエピソードを説明する)

Q: 弱みは何ですか？
A: 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、(具体的な改善策を説明する)ことで、効率性を高め、チームへの負担を軽減することに努めています。

Q: なぜAscent Networksを選びましたか？
A: (志望動機例文を参考に、Ascent Networksへの関心と自身の貢献を示す)

まとめ

株式会社Ascent Networksの「SaaS営業/リーダー」は、経験豊富な営業パーソンにとって、自身のスキルを最大限に活かし、更なるキャリアアップを目指すことができる魅力的な求人です。充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方、そして、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、Ascent Networksへの応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡｓｃｅｎｔＮｅｔｗｏｒｋｓ
【SaaS営業/リーダー】マーケティング商材/キャリアステップ◎/業界未経験歓迎◇検索データ分析、SEO、MDMなど幅広いマーケティングソリューションにより業界問わず実績を上げるマーケティング会社 ◇企業の戦略立案、メディア戦略などの事業上流工程に影響を与えることができるインパクトの大きい仕事です！自社開発の検索データ分析サービス「リスニングマインド」の顧客獲得セールスをお任せ。既存顧客へのご提案のほか、代理店と協働による拡販、展示会への出展や定期的なセミナー開催で新規顧客獲得を図ります。【業務詳細】自社検索データ分析サービスリスニングマインドの法人営業（販売対象企業：主要中堅および大企業、広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、投資会社、研究機関など）・カスタマーカウンセリングとサービスの提案、見積り・セールス関連契約の進行・顧客管理・潜在顧客確保のためのセールス企画及び実行案の確立・リセラーパートナーの開拓

［配属先情報］
所属部署/役職：ソリューション事業部【業務変更の範囲】：当社業務全般【必須】■パッケージソフトウェア、クラウドソリューション、マーケティングソリューションなどのSaaS営業、法人営業経験者(目安5年以上)■リーダーとして新規顧客発掘、開拓経験、マネジメント経験2年以上【歓迎】■広告代理店での営業・プラニング経験■リサーチ会社での営業・リサーチ経験【魅力】企業の戦略立案、メディア戦略などの事業上流工程に影響を与えることができるインパクトの大きい仕事です。【キャリアステップ】新規事業として会社が注力している部署です。今後も人員を増やす方向で検討しており、ゆくゆくはソリューション事業部を統率するマネージャーをお任せしたいと考えております！

［学歴］大学大学院東京本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］530万円～

［賃金形態］月給制

［月給］441666円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【採用フロー】1次面接：部署マネージャー、本部長面接→2次面接：社長面接(共同代表2名）→条件面談→内定→採用実際にオフィスにお越しいただき、オフィスや従業員の雰囲気を感じていただきたいと考えております。面接をさせていただく方の事を知り、弊社についても知っていただく場にできればと考えております。【商材】リスニングマインド（ListeningMind）は検索データを通じ、消費者検索意図とともに消費者の多様な欲求/悩み/ニーズを発見し、これに基づいて戦略樹立、商品企画、市場調査、マーケティングキャンペーン設計、メディア戦略などの多様な意思決定を支援するSaaSサービスです。日本、米国、韓国で特許として登録された検索データ分析技術を基盤に、当社はこれまで韓国、アメリカ、日本、中国で活動しているグローバルブランドを顧客会社として保有しています。日本でこのSAASソリューションのB2B営業を共にする人材を募集します。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム