【株式会社アイジーコンサルティング】長く安心して働ける環境で、成長できる法人営業の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【埼玉】充実の福利厚生＆土日休み！126年企業で成長できる法人営業
長く安心して働ける環境で、成長しませんか？
株式会社アイジーコンサルティングでは、さいたま市で法人営業を募集しています！126年の歴史を持つ安定企業で、土日休み、充実の福利厚生、そして何より「人」を大切にする社風です。住宅メンテナンスや高性能建材の提案を通じて、お客様の快適な住まいづくりをサポートするやりがいのある仕事です。
未経験でも安心！充実のサポート体制
営業経験があればOK！不動産・建築業界の経験は歓迎しますが、異業界からの転職者も多数活躍中です。先輩社員が丁寧に指導し、キャリアアップも目指せます。社員同士の仲も良く、プライベートでも交流があるので、安心して仕事に取り組めますよ。
魅力的な待遇と福利厚生
想定年収345万～500万円、月給25.75万～40万円。完全週休2日制、年間休日116日、育休取得率も高く、ワークライフバランスも重視できます。各種手当や研修制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。
成長できる環境と将来のビジョン
「くるみん認定」を取得するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。将来のビジョンが明確でなくても、先輩社員が一緒に考えてくれるので安心です。ぜひ、面接で会社の雰囲気を感じてみてください！
転職活動は、不安や迷いがつきものです。理想の仕事を見つけ、将来への希望を描けるのか… そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社アイジーコンサルティングの法人営業職をご紹介いたします。126年の歴史を持つ安定企業で、充実した福利厚生と成長環境が整っているこの会社は、あなたのキャリア形成に最適な選択肢となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アイジーコンサルティングの魅力を分析します。この会社は、単なる「仕事場」ではなく、「成長できる環境」を提供している点が大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日116日、育児休業取得率の高さと「くるみん認定」取得など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。 さらに、社用車・制服貸与、財形貯蓄など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。 これは、単なる待遇の良さだけでなく、社員を大切にする企業文化の表れだと考えられます。
◇成長を促す社風とキャリアパス
「何よりも人・社風が良い」という社内評価は、決して誇張ではありません。社員同士の距離が近く、公私ともに面倒見の良い先輩が多く、安心して仕事に取り組める環境が形成されています。 これは、特に転職初期の不安を軽減する上で大きなメリットとなります。また、在籍年数に関わらず実力次第で早期キャリアアップも可能で、明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、上司や先輩との密なコミュニケーションを通して、個々のキャリアプランを一緒に考えてくれる体制が整っている点は高く評価できます。これは、将来のビジョンが明確でない方にとっても、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。
◆専門性の高いスキルアップと研修制度
住宅メンテナンスや高性能建材の提案という専門性の高い営業活動を通して、建築業界に関する深い知識を習得できます。 外部研修やスキルアップ支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 これは、単に営業スキルだけでなく、建築業界に関する専門知識を深めたい方にとって大きな魅力となるでしょう。 また、競合他社と比較しても、このレベルの研修制度とスキルアップ支援を提供している企業は多くないと言えます。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
126年の歴史を持つ安定した基盤と、若い世代による経営陣への世代交代という成長性、両方を兼ね備えている点が大きな強みです。 これは、長期的なキャリアプランを描く上で非常に重要な要素であり、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。 特に、将来の不安を抱えている方にとって、安定した企業基盤は大きな安心材料となります。
◆転職成功事例：社内での成長と活躍
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、異業界からの転職者も活躍しているという記述から、経験やスキルを活かしやすい環境であると推測できます。 また、社員同士の距離が近いという点から、社内での情報共有や協調性も高く、スムーズな業務遂行やキャリア形成を支援する環境が整っていると考えられます。 これは、企業文化が良好であることの証左と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職は、単なる住宅関連商材の販売にとどまりません。お客様の快適な生活、取引先の事業発展に貢献する、やりがいのある仕事です。 建築業界の知識を深めながら、営業スキルを磨くことで、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、スキルアップ支援制度を活用することで、専門資格の取得も可能です。 これは、専門性を高め、市場価値を高める上で大きなメリットとなります。 さらに、会社が「人」を大切にする姿勢は、あなたの成長を真摯にサポートしてくれることを意味します。 先輩社員との良好な関係を築き、積極的に学び、成長していくことで、あなたのキャリアは大きく開花する可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
今の仕事にやりがいを感じていない、ワークライフバランスが崩れている、将来のキャリアプランに不安を感じている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社アイジーコンサルティングは、これらの悩みを解消する、魅力的な環境を提供しています。土日休み、年間休日116日という充実した休日取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な働き方が実現できます。さらに、「くるみん認定」を取得しており、育児休暇取得率も高く、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っています。これは、企業が社員の生活を真剣に考え、サポートしている証と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職における重要な判断材料の一つであり、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットとなります。
◇成長できる環境とキャリアパス
126年の歴史を持つ安定基盤と、若手の育成に力を入れている点も大きな魅力です。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、外部研修、スキルアップ支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。在籍年数に関わらず、実力次第で早期キャリアアップも可能であり、自身の成長を実感しながら、責任あるポジションに就くチャンスを掴むことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供しており、自己成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。明確なビジョンがなくても、先輩や上司が一緒にビジョンを探してくれるサポート体制も、安心してキャリアを積んでいける大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、企業へ直接問い合わせることをお勧めしますが、一般的には、営業スキル、商品知識、ビジネスマナーなど、仕事に必要な基礎的な知識・スキルを習得できる研修が提供されるでしょう。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる、面倒見の良い先輩社員の存在も心強いですね。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要であり、安心して転職活動を進めることができるポイントです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方です。住宅に関する知識は入社後に学ぶことができますが、人と接することが好きで、相手のニーズを丁寧に聞き取る能力、そして、提案力や問題解決能力が求められます。さらに、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に共通する重要な要素であり、持ち合わせている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。 また、長く暮らせる住まいづくりに強いこだわりを持つ企業理念に共感できる方も、この会社でやりがいを感じながら働くことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、何をしたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念や事業内容、働き方などに共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのような貢献をしたいかを明確に示しましょう。 また、企業のホームページをよく読んで、企業文化やビジョンを理解していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。
例文1：顧客志向を重視した志望動機
貴社の「For Long」という理念に深く共感し、お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供したいという強い思いから応募いたしました。前職で培った顧客対応経験を活かし、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、信頼関係を構築し、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。特に、住宅メンテナンスや性能向上商材の提案を通して、お客様の生活の質を高めるお手伝いができれば幸いです。貴社の温かい社風と充実した研修制度のもと、お客様にとってかけがえのない存在となるべく、精一杯努力いたします。
例文2：キャリアアップ志向を重視した志望動機
貴社の若手育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業として実績を積み重ねてきましたが、さらなる成長を目指し、より責任あるポジションに挑戦したいと考えています。貴社の事業内容や成長性、そして社員の仲の良さにも惹かれ、長期的なキャリア形成を図りたいと考えております。充実した研修制度や先輩社員からのサポートを受けながら、早期に戦力となり、会社の成長に貢献したいと考えています。そして、将来的には、チームを率いるリーダーとして、会社を牽引していきたいと考えております。
例文3：安定性とワークライフバランスを重視した志望動機
126年の歴史を持つ安定した企業基盤と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでおりましたが、貴社の年間休日数や育児支援体制の充実ぶりは、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しております。土日休みでプライベートの時間もしっかり確保しながら、お客様に寄り添った丁寧な営業活動を行い、会社に貢献したいと考えています。また、社員同士の仲が良いという点も魅力的で、安心して長く勤められる会社だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。企業のホームページをよく読み、事業内容や企業文化を理解しておくことは必須です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは何か？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 例えば、「あなたの強みは何か？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。単に「コミュニケーション能力が高い」と言うだけでなく、「過去にどのような状況で、どのようにコミュニケーション能力を活かして問題を解決したのか」を具体的に説明することで、面接官はあなたの能力をより深く理解することができます。
まとめ
株式会社アイジーコンサルティングは、充実した福利厚生、成長できる環境、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。未経験者も安心してチャレンジできる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来のキャリアに不安を抱えている方、ワークライフバランスを重視したい方、そして、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた会社だと確信しています。 まずは、企業のホームページを訪問し、より詳細な情報を確認することをお勧めします。 そして、自身のキャリアプランと照らし合わせ、この会社があなたにとって最適な場所かどうかをじっくりと検討してみてください。 あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイジーコンサルティング
【さいたま市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。
［配属先情報］
※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須浦和店（埼玉県さいたま市浦和区）
［転勤］当面無
［想定年収］345万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］257500円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。