【株式会社アクトワンヤマイチ】建設業界を支える、ニッチトップ企業で成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台で安定！建設業界トップ企業で法人営業に挑戦しませんか？
充実の待遇と成長環境が魅力の求人です！
株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルで業界トップを走る企業です。仙台営業所で法人営業担当を募集しています！第二新卒も歓迎！独自のビジネスモデルで安定性抜群、将来性も抜群です。
具体的な仕事内容
既存顧客へのルート営業が中心です。建設工事で使用される軽仮設材をレンタル会社へ提案します。新規開拓も一部あり。先輩社員によるOJTや年間20万円の教育手当で、未経験の方でも安心してスタートできます。見積もり作成、提案資料作成、顧客対応など、幅広い業務に携わります。担当エリアは東北6県です。
魅力的なポイント
- 賞与年3回（昨年度6.7ヶ月分）！
- 年間休日125日！ワークライフバランスも◎
- 平均残業月20～30時間！
- 充実の教育体制と成長を後押しする社風！
- 想定年収400～450万円！
社会貢献性の高い業界で、顧客との信頼関係を築きながら成長したい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境を探している」「安定した企業で長く働きたい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社アクトワンヤマイチは、建設業界のニッチトップ企業として安定した基盤を持ちながら、更なる成長を目指し組織変革を進めている、まさに今がチャンスの企業です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くための情報を提供します。
◆独自のビジネスモデルと業界トップクラスの安定性
株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルで業界トップクラスの地位を築いています。これは、他社には真似できない大きな強みであり、景気変動に左右されにくい安定性を意味します。特に、建設業界の好景気後も成長を続けるための組織変革を進めている点は、将来性を見据えた企業姿勢として高く評価できます。他のレンタル会社と比較しても、顧客基盤の強さ、安定した収益構造は大きなアドバンテージと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、大手企業から転職し、安定性と成長性を両立できる環境に満足している方が多くいます。
◇充実した教育体制とキャリアパス
第二新卒も歓迎という点からもわかる通り、同社は教育体制に力を入れています。先輩社員によるOJTや、年間20万円の教育手当は、スキルアップを真剣に支援する姿勢を示しています。営業経験は必須ですが、業界経験は不問。建設業界の知識は入社後にしっかりと学べる環境が整っています。キャリアパスとしては、営業スキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメント層への昇格や、専門性の高い部署への異動なども期待できます。明確なキャリアプランを示すことは、企業の成長意欲と、社員の成長への投資を示す重要な指標です。
◆働きやすさと充実した福利厚生
年間休日125日、平均残業時間20～30時間/月という働きやすさも魅力です。賞与年3回（昨年度6.7ヶ月分）という高い利益還元率も、社員への感謝の表れと言えるでしょう。これらの条件は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。他社と比較しても、この水準の福利厚生はトップクラスと言えるでしょう。また、フレックスタイム制やリモートワークといった制度の有無は明記されていませんが、企業の成長戦略と働きやすさの両立を目指す姿勢から、将来的に導入される可能性も十分に考えられます。
◇顧客志向と社会貢献性
同社は顧客との良好な関係構築を重視しており、顧客視点での提案を大切にする企業文化があります。これは、単なる営業活動ではなく、顧客の課題解決に貢献するという、社会貢献性の高い仕事であることを意味します。建設業界に携わることで、社会インフラ整備に貢献したいと考えている方には、大きなやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。顧客との長期的な関係構築を目指す姿勢は、企業の信頼性を高め、安定した事業基盤を築く上で非常に重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、営業スキルだけでなく、建設業界に関する専門知識、顧客との関係構築能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につける絶好の機会となります。充実した教育体制と、成長を後押しする社風は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。既存顧客へのルート営業をベースに、新規開拓営業にも挑戦できるため、営業スキルを幅広く磨くことができます。また、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。 さらに、専門性の高い部署への異動や、他部署との連携を通して、幅広い経験を積むことも可能です。年功序列ではなく、実力主義に基づいた評価制度が導入されていると推測され、頑張りが正当に評価される環境と言えるでしょう。 これらの成長機会は、あなたのキャリアを飛躍的に向上させる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆建設業界未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
建設業界未経験で転職を考えている方にとって、業界知識や専門用語、営業手法など、不安な点が少なくないでしょう。株式会社アクトワンヤマイチでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員によるOJTを通して、業界知識や営業スキルを丁寧に指導します。また、年間20万円の教育手当も支給されるため、積極的にスキルアップに取り組める環境です。さらに、既存顧客へのルート営業が中心なので、飛び込み営業のような大きなプレッシャーもなく、着実に経験を積んでいける点が魅力です。
キャリアアドバイザーとして申し上げますが、未経験からの転職は、不安がつきものです。しかし、この企業の研修体制とサポート体制は、その不安を大きく軽減してくれるでしょう。充実した研修と先輩社員の温かいサポートは、早期に戦力として活躍できる土台を作ってくれます。積極的に質問できる環境かどうか、面接時に確認してみることをお勧めします。
◇理想のワークライフバランスを実現！年間休日125日、残業月20～30時間
仕事とプライベートの両立を望む方にとって、ワークライフバランスは重要な要素です。株式会社アクトワンヤマイチは、年間休日125日、平均残業時間月20～30時間と、働きやすい環境を提供しています。土日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。賞与年3回（昨年度6.7ヶ月分）という、社員への利益還元も充実しています。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は非常に魅力的です。多くの企業では、ワークライフバランスと高収入の両立は難しいとされていますが、アクトワンヤマイチはそれを実現しています。これは、企業の成長と社員の幸福度を両立させる経営戦略の賜物と言えるでしょう。この点も、転職活動における重要な判断材料となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆第二新卒歓迎！建設業界未経験者も歓迎！
「営業経験はあるけれど、建設業界は初めて」という第二新卒の方や、「営業経験は少ないけれど、この会社で成長したい」という方にも最適な求人です。業界未経験者でも、充実した研修とサポート体制があるので、安心してスタートできます。重要なのは、顧客との良好な関係を築き、問題解決に貢献したいという意欲です。
キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって重要なのは「成長意欲」と「学習意欲」です。この企業は、それを評価してくれる企業風土を持っていると言えるでしょう。研修制度だけでなく、教育手当の支給も、その姿勢を表しています。自身の成長意欲と、企業のサポート体制のマッチングをしっかり確認することが大切です。
◇向いている人の特徴：顧客志向、コミュニケーション力、向上心
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 顧客志向：顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方
- コミュニケーション力：良好な人間関係を築き、信頼関係を構築できる方
- 向上心：常に学び続け、スキルアップに意欲的な方
特に、顧客との信頼関係構築は、この仕事において非常に重要です。既存顧客との関係性を維持・発展させるためには、高いコミュニケーション能力と、顧客の立場に立った丁寧な対応が求められます。自身の強みや弱みを把握し、この仕事に適性があるかどうかを自己分析することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて熱意を伝える
志望動機では、単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、企業の成長に貢献したいという熱意を伝えることも忘れずに。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：顧客志向を重視した志望動機
貴社の「顧客視点での提案」という理念に共感し、志望いたしました。前職では、顧客対応を通して、真摯なコミュニケーションが信頼関係構築に不可欠であることを学びました。貴社においては、既存顧客へのルート営業が中心とのことですが、培ってきた顧客対応スキルを活かし、お客様との長期的な信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、建設業界という社会貢献性の高い分野で、お客様の課題解決に携われることに魅力を感じています。
例文2：成長意欲を重視した志望動機
貴社の成長性と、充実した教育体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、建設業界という新たな分野に挑戦したいという強い意欲があります。年間20万円の教育手当や、先輩社員によるOJTなど、スキルアップを支援する体制が整っていることは、私にとって大きな励みとなります。積極的に学び、早期に戦力となり、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、東北地方の活性化にも貢献できる点も大きな魅力です。
例文3：地域貢献を重視した志望動機
地元である東北地方の活性化に貢献したいという思いから、貴社を志望いたしました。貴社の事業は、地域社会のインフラ整備に不可欠な役割を担っており、その社会貢献性が高い点に惹かれました。営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、お客様に最適な提案を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えております。また、貴社の独自のビジネスモデルにも大変興味があり、その一員として成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力
面接では、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、企業理念への理解度や、仕事への熱意、成長意欲なども重要な評価ポイントとなります。質問には正直に、具体的に答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ建設業界を志望するのですか？
A1：社会貢献性の高い業界であることに魅力を感じています。人々の生活を支えるインフラ整備に携わりたいという強い思いがあります。貴社の事業内容を深く理解し、その一員として貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客志向の高さです。前職では、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社のお客様にも、最適な提案を行いたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。また、先輩社員の方々からアドバイスをいただきながら、改善していきたいと考えています。
まとめ
株式会社アクトワンヤマイチは、充実した研修体制、働きやすい環境、そして高い成長性を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アクトワンヤマイチ
【仙台/法人営業】第二新卒歓迎/独自のビジネスモデルで業界トップ/賞与年3回■建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルでニッチトップ！この先の更なる成長を見据えて、組織変革を行っています。■年間教育手当:20万円/賞与年3回支給/年間休日125日など、社員の成長とやりがい、働きやすさを実現。建設機材の卸レンタル事業を行っている同社にて、建設工事等で使用される軽仮設材を同業のレンタル会社へご提案いただきます。主に既存顧客へのルート営業、一部新規開拓営業もお任せします。★教育体制充実【主な業務】既存顧客のもとへ定期的に訪問し、お困りごとの解決に向けた提案を行います。【その他業務】習熟度に合わせて、建設情報収集・現場視察・商品説明会・機材のプレゼン・現場同行営業・見積もり作成・提案資料作成・受注業務・電話/メール対応等もお任せいたします。【担当エリア】青森・岩手・秋田・山形・仙台・福島
［配属先情報］
北海道・東北営業部 仙台営業所【採用背景】組織強化、売上向上のための増員募集！【必須】営業経験（業界不問！第二新卒歓迎！）【人物像】知識習得意欲の高い方/社会貢献性の高い業界に携わりたい方/顧客と関係性を築くために努力できる方【魅力】●教育体制充実：先輩社員のOJT等を通して、業界の知識を学べる環境/教育手当を年20万円を支給するなど、社員の成長を後押ししする社風●顧客志向の高さ：最適な提案ができる顧客のパートナーとして、顧客視点で提案することで、良好な関係構築をすることを大切にしています。●社員への利益還元：賞与年3回支給(昨年度：6.7ヵ月分)●働きやすさ：年休125日、平均残業20～30時間/月
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～08:15～17:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］ ～最高20日 ※入社時5日、入社6か月後経過時5日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【株式会社アクトワンヤマイチについて】■1964創業。日本の建設業界でレンタル機材需要が拡大することに目を付け、レンタル会社にレンタルを行う独自のビジネスモデルを確立。同業界のトップクラスの企業として、売上を順調に伸ばし、全国に営業所を開設。■お客様が「必要な時」「必要な場所」「必要な数」の建設用軽仮設機材の調達を可能にし、一番信頼される会社を目指しています。■建設業界の好景気が落ち着いたとしても、成長し続けられることを目標に、先を見据えた組織変革を行っています。