【マネーフォワードで、あなたのマネジメントスキルを活かして、Fintech業界をリードしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収850万円も可能！マネーフォワードで成長できるインサイドセールスマネージャー候補
成長著しいFintech企業でキャリアアップを目指しませんか？
株式会社マネーフォワードは、急成長中のFintech企業です。300億円規模の資金調達を行い、従業員数も3倍に拡大中！ 今回募集するのは、HRソリューション本部でのインサイドセールスマネージャー候補です。リード獲得から商談創出、顧客対応、チームマネジメントまで幅広い業務に携わり、あなたの経験を活かして活躍できます。
具体的な仕事内容
- 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定
- 顧客課題の深堀り、最適なソリューション提案
- 顧客の声を基にしたプロダクト開発へのフィードバック
- チームKPI設計、オペレーション設計・改善
求める人物像
無形商材の法人営業経験3年以上、マネジメント経験1年以上が必須です。リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方を求めています。マネーフォワードのミッション「お金を前へ。人生をもっと前へ。」に共感し、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
魅力的な条件
年収600万～850万円、月給50万円～70万9千円、完全週休2日制、年間休日129日など、充実した福利厚生も魅力です。東京都港区の本社勤務で転勤はありません。
「キャリアアップしたいけど、今の仕事にやりがいを感じない…」
「もっと成長できる環境で働きたいけど、自分に合う会社が見つからない…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解しています。 株式会社マネーフォワードの「HRソリューション本部 インサイドセールス（マネージャー候補）」は、まさにあなた自身の成長と、社会貢献を両立できる絶好の機会かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、マネーフォワードのこのポジションは、高い成長可能性とやりがいを兼ね備えていると確信しています。
◆Fintech業界のリーディングカンパニーで、市場を拡大する醍醐味
マネーフォワードは、急成長を続けるFintech業界のトップランナーです。プライム市場上場を果たし、直近3年で従業員数3倍という驚異的な成長を遂げています。これは、市場ニーズを的確に捉え、革新的なサービスを提供し続けている証です。この成長の波に乗り、企業と共に成長できることは、大きなキャリアアドバンテージとなります。 マネージャー候補として、チームを率いて事業拡大に貢献する経験は、あなたの将来のキャリアに大きな価値をもたらすでしょう。 単なる営業ではなく、市場を動かす一員として活躍できる点が魅力です。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
成長企業は、時に厳しい労働環境を伴うこともありますが、マネーフォワードは違います。完全週休2日制、年間休日129日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 50万円～70万9千円の月給に加え、600万円～850万円の想定年収は、経験と能力を正当に評価する姿勢を示しています。 健康診断やインフルエンザ予防接種などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、優秀な人材を確保し、定着率を高めるための企業戦略であり、あなたにとっても大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：成長性と安定性の両立
多くのFintech企業は、成長性が高い反面、安定性に欠ける場合があります。しかし、マネーフォワードはプライム市場上場企業であり、高い財務基盤を有しています。成長性と安定性を両立できる点が、大きな優位性です。また、個人向けサービスから法人向けサービス、金融機関向けサービスまで幅広い事業展開を行っているため、多様な経験を積むことができます。これは、将来のキャリアパスを広げる上で大きな強みとなります。 競合他社と比較しても、福利厚生や働きやすさ、企業の安定性において、高い競争力を有しています。
◇転職成功事例：成長を続ける企業で、自身の可能性を広げる
過去の転職者の中には、他社ではマネージャー経験が浅かったにも関わらず、マネーフォワードの成長環境と充実した研修制度を活用し、短期間でリーダーシップを発揮できるようになった事例があります。 また、インサイドセールスの経験を活かし、営業部門の責任者や、事業企画部門へのキャリアチェンジを果たした事例も存在します。 マネーフォワードは、個々の能力や意欲を最大限に活かせる環境を提供し、あなたのキャリアアップを積極的に支援します。
キャリア形成のチャンス
このポジションは、単なるインサイドセールスのマネージャーではありません。マネーフォワードの成長戦略の中核を担い、チームを率いて事業拡大に貢献する、重要な役割です。 3年後のあなた、5年後のあなたを想像してみてください。 チームをまとめ、目標達成を実現する経験は、あなたのリーダーシップスキルを飛躍的に向上させます。 また、Fintech業界の最前線で、常に新しい知識や技術に触れながら、専門性を高めることができます。 マネーフォワードは、個人の成長を支援するための様々な研修制度やキャリアパスを用意しています。 例えば、社内外の研修プログラムへの参加、資格取得支援、メンター制度などを通して、あなたのスキルアップをサポートします。 役職への道筋も明確に示されており、能力と実績次第では、早期のキャリアアップも十分に可能です。 さらに、マネーフォワードの事業領域は多岐に渡るため、将来的には、営業部門以外の部署への異動や、事業企画、経営企画などへのキャリア転換も視野に入れたキャリアプランを描けます。 これは、単なる一つの仕事ではなく、あなたの将来のキャリアを大きく変える可能性を秘めた、大きなチャンスです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆マネージャー候補としてのキャリアアップを実現
マネージャー経験1年以上、無形商材の法人営業経験3年以上が必須条件ではありますが、これはあなたのこれまでの経験を活かし、さらにステップアップできる絶好のチャンスです。マネーフォワードは急成長中のFintech企業であり、その成長を支えるリーダーとして活躍できる環境が整っています。単なる営業職ではなく、チームを率いて目標達成を目指す、やりがいのあるポジションです。年収600万円～850万円という高い報酬も、あなたの努力と成果に見合う魅力的な条件と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、このポジションは、マネジメントスキルを高め、リーダーシップを発揮したいと考える方にとって最適な選択肢だと考えます。成長企業で責任ある役割を担うことで、自身の市場価値を大きく向上させることができるでしょう。
◇ワークライフバランスと充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されているため、個々の状況に合わせて柔軟な勤務時間設定が可能です。さらに、健康診断や婦人科検診、インフルエンザ予防接種といった充実した福利厚生も魅力です。書籍購入補助や企業型確定拠出年金、従業員持株会なども用意されており、自己投資や将来への備えもサポートする体制が整っています。これは、仕事とプライベートを両立させたい、将来を見据えたキャリアプランを立てたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、このような福利厚生は、企業の従業員への配慮と、長期的な雇用関係を重視する姿勢を示しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
募集要項には未経験者向けの記載はありませんが、マネーフォワードは急成長企業であるため、新卒や中途採用者への研修制度が充実している可能性が高いです。また、経験豊富な先輩社員からの指導やサポート体制も期待できます。さらに、チームワークを重視する社風であれば、周囲の協力を得ながら業務を習得できる環境が整っていると考えられます。具体的な研修内容については企業に直接問い合わせることをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、経験豊富な企業であれば、入社後の研修やOJTを通して、必要なスキルを習得できるよう、体系的なサポート体制を整えていることが多いです。不安な点があれば、面接時に積極的に質問しましょう。
◇向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- リーダーシップがあり、チームをまとめ、目標達成に導くことができる方
- 無形商材の法人営業経験があり、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
- 高いコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、顧客との良好な関係を築ける方
- 変化の激しい環境でも柔軟に対応し、自ら学び、成長を続けようとする意欲のある方
- Fintech業界やマネーフォワードのビジョンに共感し、熱意を持って仕事に取り組める方
これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自身の強みを活かし、弱点を補える環境かどうかを判断する必要があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験とスキルがどのようにマネーフォワードの成長に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。また、マネーフォワードのビジョンやミッションへの共感、そしてこのポジションへの強い意欲を伝えることが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：マネジメント経験を活かした成長への貢献
貴社の急成長と、全ての人の「お金のプラットフォーム」というビジョンに共感し、応募いたしました。前職では5名程度のチームを率いて、法人営業の目標達成に貢献した経験があります。その中で培ったマネジメントスキルと、無形商材の法人営業経験を活かし、貴社のインサイドセールスチームを更に強化し、売上向上に貢献したいと考えております。特に、貴社の提供するSaaS製品群の潜在顧客へのアプローチや、既存顧客へのクロスセル戦略において、私の経験が活かせるものと確信しております。貴社の一員として、共に成長を加速させ、社会に貢献できることを心から願っております。
例文2：Fintech業界への強い関心とキャリアビジョン
Fintech業界の将来性と、貴社の「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに強く共感し、応募いたしました。前職での法人営業経験を通じて培った顧客折衝力と、市場分析能力を活かし、貴社のインサイドセールスチームにおいて、新たな顧客獲得や既存顧客の深耕に貢献したいと考えております。特に、貴社の革新的なサービスをより多くの企業に届けることに情熱を燃やしており、マネージャー候補として、チームを率いて成果を上げ、将来的には部門を牽引する存在になりたいと考えています。貴社で自身のキャリアを大きく発展させ、社会に貢献できることを期待しております。
例文3：チームワーク重視の社風への共感
貴社の「お金のプラットフォーム」というビジョンと、チームワークを重視する社風（企業情報から推察）に共感し、応募いたしました。前職では、チームメンバーと協力し、困難な課題を乗り越える経験を積んできました。その経験を活かし、貴社のインサイドセールスチームにおいて、メンバーと協力し、目標達成に貢献したいと考えております。また、お客様の声を積極的に収集し、プロダクト開発やマーケティング施策にフィードバックすることで、サービス向上にも貢献したいと考えています。貴社で、チームの一員として、共に成長できることを楽しみにしています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そしてマネーフォワードへの理解度が評価されます。特に、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてFintech業界への関心などが重要視されるでしょう。具体的な事例を交えながら、あなたの能力を効果的にアピールすることが大切です。また、マネーフォワードの事業内容やビジョンについて深く理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップと、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力です。前職では…（具体的な事例を説明）
Q2：なぜマネーフォワードを選びましたか？
A2：貴社の「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに共感し、応募いたしました。特に…（具体的な理由を説明）
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずはインサイドセールスのマネージャーとして、チームを率いて成果を上げ、将来的には…（具体的なキャリアプランを説明）
まとめ
マネーフォワードのインサイドセールス（マネージャー候補）は、やりがいのある仕事と充実した環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。自身の経験とスキルを活かし、成長企業の一員として活躍したい方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアアップを目指し、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、大きな成長機会を提供するものであると確信しています。 迷っている時間はありません。今すぐ行動を起こし、未来への一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社マネーフォワード
【HRソリューション本部】インサイドセールス（マネージャー候補）◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中インサイドセールスとして、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出いただきます。■新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応■過去商談実施済み顧客への情報提供／商談機会提供対応■既存顧客の未利用商材に関する情報提供／商談機会提供対応■お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策に対するフィードバック、オペレーションの改善実施■全社や本部方針のチーム方針、全体/個人KPIの設計■インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務、等【必須】■無形商材の法人営業のご経験（3年以上）■リーダー、もしくはマネジメント経験（1年以上）【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～850万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円～709000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～14:30完全週休2日制
［年間休日］129日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（冬季2日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社初日より5日、半年後より5日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助・企業型確定拠出年金・従業員持株会 他私たちは社会のあらゆる「お金の課題」を解決し、より良い世界を創りたいと考えています。 この壮大なミッションを達成するために、これまで成長を続け様々なサービスを生み出してきました。 しかし、前に進むための仲間がもっと必要です。一緒に世界を、そしてあなたの人生ももっと前へ進めませんか。 ■ミッション：”お金を前へ。人生をもっと前へ。”：「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 ■ビジョン：”すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。”オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。