【三徳アスリード株式会社で、あなたも道路インフラを支えるスペシャリストへ！】～未経験OK！充実の福利厚生と成長環境で、ワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日！ワークライフバランス抜群！未経験OKの営業支援職＠名古屋
充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！
老舗商社から分社した三徳アスリード株式会社では、名古屋営業所で営業支援スタッフを募集しています！アスファルトの販売を支える重要な役割です。未経験でも大歓迎！充実の研修体制でしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。
具体的な仕事内容と働き方
営業スタッフのサポート業務がメイン（営業活動も一部あり）。データ整理や集計、顧客対応など、幅広い業務に携わっていただきます。残業は1時間程度、年間休日120日とワークライフバランスも抜群！フレキシブルな勤務体系も魅力です。チームワークを重視した社風なので、安心して仕事に取り組めますよ。
魅力的なポイント
- 年休120日、残業少なめ！
- 未経験歓迎！充実の研修あり！
- 2024年度健康経営優良法人認定！産休育休取得実績あり！
- マイカー通勤可、家賃補助など福利厚生充実！
- 想定年収400万～430万円！
売上よりもプロセス重視の評価体制なので、安心して成長に集中できます。安定した老舗企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんなあなたに、三徳アスリード株式会社の営業支援・法人営業職はいかがでしょうか？未経験でも歓迎！充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立できるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
三徳アスリード株式会社は、老舗商社である三徳商事株式会社から分社化された、アスファルトを取り扱う企業です。安定した事業基盤と全国規模のネットワークを強みに、社会インフラを支える重要な役割を担っています。この求人は、営業支援をメインとした職種ですが、営業活動にも携わるため、幅広いスキルを習得できる点が大きな魅力です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年休120日、残業時間も1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2024年度健康経営優良法人認定も受けており、社員の健康を第一に考える企業姿勢がうかがえます。マイカー通勤制度や家賃補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい職場と言えるでしょう。これは、近年多くの企業が課題とするワークライフバランスを実現している点で、転職活動において非常に大きなポイントとなります。他社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。
◇成長を促す評価制度と研修制度
売上高だけでなく、業務プロセスを重視した評価体制を採用している点が特徴です。これは、結果だけでなく努力やプロセスを評価する企業文化が根付いていることを示しており、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。具体的にどのような研修があるのか、面接時に確認してみることをお勧めします。キャリアパスにおいて、明確な目標と育成計画が提示されることは、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。この点について、企業説明会や面接で詳細を確認し、自身のキャリアプランと合致するかどうかを確認しましょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
老舗商社からの分社化という歴史と、全国規模のネットワークを持つ三徳アスリード株式会社は、安定した事業基盤を誇ります。一方で、新規事業への積極的な取り組みや、環境に配慮した技術開発にも力を入れており、成長性も高い企業です。これは、安定性と成長性を両立したい転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。競合他社と比較した場合、安定性と成長性のバランスは、三徳アスリード株式会社が優位に立っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功例
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、未経験から入社し、営業スキルを磨き、チームリーダーに昇進した社員や、新規事業の企画立案に貢献し、キャリアアップを果たした社員などがいると想像できます。面接の際に、過去の成功事例やキャリアパスについて詳しく聞いてみることをお勧めします。具体的な数字やエピソードを聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で役立つ情報が得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
営業支援業務からスタートしますが、将来的には営業活動にも携わることで、顧客対応力、提案力、交渉力など、幅広いビジネススキルを身につけることができます。また、アスファルトに関する専門知識も習得できるため、業界のスペシャリストとして成長できる環境です。さらに、新規事業の企画立案や営業活動にも参加できるため、自身のアイデアを活かし、会社全体の成長に貢献することも可能です。社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、アスファルトに関する資格取得を支援する制度があれば、専門性を高め、より高い給与や役職を目指すことが可能になります。また、営業スキル向上のための研修や、リーダーシップ研修など、キャリアパスに合わせた研修制度が充実しているかを確認しましょう。将来的には、営業チームのリーダーや、新規事業の責任者といったポジションを目指すことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立
転職活動において、多くの方が「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立に悩まれています。三徳アスリード株式会社では、年休120日、残業時間1時間程度、フレキシブルな勤務体系など、充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。2024年度健康経営優良法人認定も、その証です。さらに、プロセス重視の評価体制は、売上高に左右されず、日々の努力や成長を正当に評価してくれるため、安心してキャリアアップを目指せます。未経験者でも、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップできる環境です。これは、単なる「働きやすい」だけでなく、長期的なキャリア形成を真剣に考える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。
◆安定した基盤と成長性のある企業
老舗商社である三徳商事株式会社からの分社化という歴史と、全国規模のネットワークを活かした安定した事業基盤は、転職活動における大きな安心材料です。同時に、環境に配慮した高付加価値アスファルトの開発やアジアへの進出など、成長性も高く、将来への展望も明るいと言えるでしょう。インフラ整備という社会貢献性の高い事業に携わりたい方、安定性と成長性を両立した企業で働きたい方にとって最適な環境と言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性のある企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランを成功させる上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界への転職は大きな不安を伴います。しかし、三徳アスリード株式会社では、未経験者歓迎の姿勢を明確に示しており、入社後の研修制度や先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的にどのような研修内容なのかは企業に直接確認する必要がありますが、安心して業務に臨めるよう、しっかりと育成してくれる体制が整っていることは、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。不安を抱えている方は、企業説明会や面接で積極的に質問し、具体的な内容を確認することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方です。営業支援業務は、営業担当者と連携して仕事を進めるため、円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、データ分析や整理といったPCスキルも必要となりますが、ExcelやWordの基本的なスキルがあれば問題ありません。さらに、自ら考え行動し、積極的に業務に取り組む姿勢も重要です。前向きな姿勢と成長意欲があれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方、チームワークを重視する方、そして、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方には、特にこの会社をお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、なぜ三徳アスリード株式会社なのかを明確に伝えましょう。企業のウェブサイトをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルと結びつけて記述することが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：社会貢献への志向
幼少期から道路建設に興味があり、社会インフラ整備に貢献したいと考えていました。貴社の環境に配慮したアスファルト開発や、全国規模のネットワークによる安定供給体制は、まさに私の理想とする社会貢献の姿です。営業支援を通して、貴社の事業を支え、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：チームワーク重視
前職ではチームでプロジェクトを進める経験を通して、チームワークの重要性を痛感しました。貴社の「チームで協力し合い営業していくスタイル」という点に強く共感し、応募いたしました。私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、営業チームを支え、会社全体の目標達成に貢献したいと考えています。また、データ分析スキルを向上させ、より効率的な営業支援を目指します。
例文3：成長意欲
貴社の「プロセス重視の評価体制」に魅力を感じ、応募いたしました。結果だけでなく、日々の努力や成長を評価していただける環境は、私にとって大きなモチベーションとなります。未経験分野ではありますが、積極的に学び、スキルアップすることで、早期に会社に貢献できるよう努力いたします。特に、アスファルトに関する専門知識を習得し、営業活動を強力に支援したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた説明、そして企業理念への共感などを、しっかりと伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をよく調べておくことは、面接官への好印象につながります。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度を深めるための企業研究は非常に重要だと考えています。
◆よくある質問と回答例
Q. 業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者歓迎の企業ですので、ご安心ください。入社後の研修制度や先輩社員によるサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。私も未経験からスタートしましたが、丁寧な指導のおかげで、スムーズに業務を覚えることができました。
Q. キャリアプランについて教えてください。
A. 入社後は、まず営業支援業務に専念し、スキルアップを目指します。将来的には、営業部門へのキャリアチェンジも視野に入れ、会社に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
まとめ
三徳アスリード株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境、安定した基盤と成長性、そして未経験者へのサポート体制が充実した魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に行動を起こしてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三徳アスリード株式会社
【名古屋/営業支援・法人営業】年休120日/在宅勤務有/未経験歓迎■2018年に老舗商社である三徳商事株式会社より分社化。様々な分野で利用されるアスファルトを扱っています ■豊富な商品知識と技術提案力、日本全国へ安定して供給できるネットワークを強みに、事業を展開しています営業支援をメインにお任せいたします。営業支援業務：一部営業＝５：５程度の割合【具体的な業務内容】・データ整理や集計業務、その他サポート業務・アスファルト、副資材の営業活動・新規事業や企画の発案と営業活動《評価について》官公庁の工事計画によって、営業先や売上額が変更するため、売上金額などの結果以上にプロセスを重視した評価体制です。
［配属先情報］
名古屋営業所【必須】未経験歓迎（幅広くご応募ください）基本的なPCスキル(Excel/Word)、第一種運転免許普通自動車、業界未経験でも入社後に学べる環境がありますのでご安心ください【WLBの充実】2024年度健康経営優良法人に認定！産休育休取得実績あり/マイカー制度や家賃補助等、福利厚生が充実/年休120日で残業時間も一日一時間程度/仕事終わりのご自身の時間も大切に仕事にも集中して取り組める環境です/フレキシブルな勤務体系を充実させることにより働きやすい職場環境です！チームで協力し合い営業していくスタイルのため営業成績ではなく行動評価を大切にしています！
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須名古屋営業所（愛知県名古屋市千種区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～430万円
［賃金形態］月給制
［月給］271500円～290300円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年数回程度土曜出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有《～清新な発想と先進的な行動で未来を創造～》 ■2018年に、アスファルトや燃料油などの石油製品を提供してきた三徳商事(株)から分社化し設立しました。環境に配慮した高付加価値アスファルトや特殊なアスファルトなど、様々な場面で使用されるアスファルトをトータルに扱っています。確かな商品知識を活かし、顧客の多様なニーズに応じて技術提案を行う「社員力」を強みに、道路インフラを支え、アスファルトの供給を続けています。 ■当社グループでは、アスファルト専門の運送会社を持ち、業界内のネットワークを駆使して全国に安定供給しています。アスファルトを出荷から納品までサポートできる一貫手配配体制を強みとしており、アスファルト再生添加剤「リセイクールスーパー」をはじめ、環境にやさしい技術開発にも取り組んでいます。長年にわたってお客様と築いてきた信頼関係を基に、道路舗装分野を含めた社会インフラ関係に事業を展開。今後インフラ整備が進むアジア地域への進出も視野に入れています。 ◎評価制度や研修制度などを設け、社員の育成をサポート。社員がスキルアップできる環境づくりに力を入れています。