株式会社インフロントで、営業力の飛躍を図ろう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
営業スキルを磨きたい方必見!
本気で成長できるIT法人営業
インフロントでは、ルーティーンにとらわれない営業スタイルで、本気で成長したい方を求めています。システムエンジニアやプログラマーの提案営業を担い、お客様のニーズに合わせたエンジニアを提案します。営業畑出身の代表が営業会議に出席し、ノウハウや今後の展望を共有しています。
未経験者も大歓迎
IT業界未経験者でも、入社後の研修で知識やノウハウを学べます。先輩社員の打ち合わせにも同席し、実践的な学びが得られます。また、第二新卒や学歴不問で、サポート業務から営業へ挑戦することも可能です。
充実した福利厚生
年間休日122日、有給休暇消化率80%以上、賞与年2回(3~4ヶ月分)など、充実した福利厚生が用意されています。また、リモートワークも応相談で、柔軟な働き方が可能です。
営業スキルを磨きたい方、IT業界で活躍したい方、ぜひご検討ください!
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆営業スキルの向上に特化した環境
インフロントの営業は、ルーティーンから外れた業務が中心です。このため、お客様とのコミュニケーション能力や提案力、問題解決能力など、幅広い営業スキルを磨くことができます。営業畑出身の代表が会議に出席し、営業ノウハウや将来の展望を共有してくれるのも大きな魅力です。
◆未経験者も歓迎のサポート体制
IT業界未経験者でも、座学研修や先輩社員の打ち合わせへの同席を通じて、着実に知識と経験を積むことができます。また、営業経験がこれからの方でも、サポート業務からスタートし、段階的に営業職へ挑戦することも可能です。
◆お客様の課題解決に貢献できるやりがい
インフロントの営業担当は、単にエンジニアを提案するだけでなく、プロジェクトの立ち上げや最適なソフトウェアの提案など、お客様の課題解決に貢献します。自社エンジニアのキャリアアップや顧客からの新たな紹介獲得など、工夫を凝らした営業活動が求められます。
キャリア形成のチャンス
インフロントの営業職では、以下の成長の道筋が見込めます。 * 営業スキルを磨き、提案力や問題解決能力を向上させる * IT業界の知識を深め、お客様のニーズを的確に把握できるようになる * 役職昇進や管理職への道も開かれている * 社内研修や外部セミナーを通じて、スキルアップを図ることができる
悩みの解消と働き方のメリット紹介
営業職で成長したい方にとって、株式会社インフロントは理想的な職場です。ルーティンワークではなく、お客様のニーズに合わせた提案を行うことで、スキルを磨くことができます。また、営業畑出身の代表が会議に出席し、営業ノウハウや将来の展望を共有することで、キャリアアップに役立てられます。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者には、座学研修と先輩社員との打ち合わせ同席による実践的なサポートが用意されています。また、サポート業務から営業職に挑戦することも可能です。IT業界経験者も、研修を通してインフロントの営業スタイルや目指す方向性を理解できます。
◆こんな方歓迎いたします!
- 法人営業経験者
- IT業界経験者(エンジニアからのキャリアチェンジも可)
- IT業界や営業経験のない方(サポート業務からスタート可)
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- インフロントの事業内容や強みに共感している点を述べる
- 自分のスキルや経験がどのようにインフロントに貢献できるかを具体的に説明する
- なぜインフロントで働きたいのか、明確な理由を述べる
◆例文1:営業スキル向上への意欲
貴社の「ルーティーンではないからこそ身につくスキル」という理念に強く共感いたしました。私は営業職としてさらなる成長を図りたいと考えており、インフロントの営業スタイルが私のスキル向上に最適であると確信しております。
◆例文2:IT業界への興味と貢献意欲
私はIT業界に興味があり、貴社のエンジニア提案営業という業務内容に魅力を感じました。私のコミュニケーション能力と提案力を活かして、お客様のニーズに合ったエンジニアの提案を行い、IT業界の発展に貢献したいと考えております。
◆例文3:サポート業務から営業職への挑戦
IT業界や営業経験はありませんが、インフロントのサポート業務から営業職に挑戦したいと考えております。私の熱意と勤勉さを活かして、まずはサポート業務をしっかりこなし、営業職として成長していきたいと思っております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 営業職への意欲とやる気
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 自己分析とキャリアプラン
◆よくある質問とその回答例
- 質問:なぜ営業職を目指しているのですか?
- 回答:私は人と接することが好きで、自分の提案で顧客の課題を解決することにやりがいを感じます。営業職は、顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提供できるやりがいのある仕事だと考えています。
- 質問:インフロントの営業スタイルについてどのように思いますか?
- 回答:ルーティーンではない営業スタイルは、顧客のニーズに柔軟に対応できるため、営業スキルを向上させるのに最適だと思います。また、営業畑出身の代表から直接指導を受けられることも、貴重な機会だと思います。
- 質問:インフロントでどのように貢献できますか?
- 回答:私のコミュニケーション能力と提案力を活かして、顧客のニーズを的確に把握し、最適なエンジニアを提案したいと思います。また、営業畑での経験を活かして、顧客との関係構築にも貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社インフロントは、営業職で成長したい方にとって、魅力的な職場です。未経験者でも安心できるサポート体制があり、営業畑出身の代表から直接指導を受けられます。自分のスキルや経験を活かしてIT業界の発展に貢献したい方、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社インフロント
IT法人営業 本気の営業職/営業畑出身の代表のもとで成長できる! 仕事内容 営業職として本気で成長したい方へ インフロントの営業は、ルーティーンではないからこそ身につくスキルがあります。 将来のキャリアを見据えてさらに営業スキルを磨きたい方、ご応募お待ちしております! 【業務内容】 システムエンジニア・プログラマー提案営業を行っていただきます! ・既存営業:70% 新規営業:30% ・営業スタイル:訪問(Web)、電話、メールなど ・転勤なし!IT業界未経験の20代営業担当も活躍中! 【お仕事の流れ】 ・顧客への定期的な訪問、打ち合わせを通してニーズをヒアリング ・お客様のニーズにマッチするエンジニアを提案 ・プロジェクト参画後はエンジニアのフォロー・進捗の確認なども行います。 ※分業制のため、事務・アシスタント業務はございません。 【インフロントの営業部について】 拠点は東京・大阪・名古屋の3拠点に分かれており、週1回のエリアごとの営業会議で、進捗共有や次のアクションプランのすり合わせなどを行います。 営業畑出身の代表も営業会議に出席しており、会議の中では営業ノウハウだけでなく、 今後の営業方針やどこに向かっていくべきかなど、先を見据えた話もします。 【IT業界未経験者の方へ】 ・入社後は、まず座学研修を行います。 ・その後、先輩社員の打ち合わせに同席、実践でも知識やノウハウを学んでいただけます。 【IT業界ご経験者の方へ】 ・SESご経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます! ・とはいえ、まずは入社後の研修を通して弊社の営業スタイルや目指す場所などを知っていただきます。 【私たちのミッションについて】 営業担当の役割は、お客様先のプロジェクトへエンジニアを提案することだけではありません。 時には、プロジェクトをお客様と一から立ち上げる、最適なソフトウェアを提案するなど、お客様からのニーズによってご提案内容が変化することもあります。 エンジニアのご提案も作業的なものではなく、自社エンジニアの今後のキャリアの広がりを見据えたり、お客様から新たな顧客をご紹介いただく動きを取ったり、日々工夫をして違った行動を取ることがポイントとなります。 求めている人材 未経験OK!20代~50代の男性・女性が活躍中! ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆転勤なし <こんな方歓迎いたします!> ・法人営業ご経験者 ・IT業界ご経験者(エンジニアからのキャリアチェンジも可!) ・IT業界や営業経験がこれからの方も、まずはサポート業務から入っていただくことも可能です! 営業職へ挑戦したい方、ぜひご検討ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 株式会社インフロント 東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「新宿駅」徒歩5分 、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間 1時間 休日休暇 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■慶弔休暇(最大連続5日付与) ■有給休暇(有給消化率80%以上) ∟連休と併せて長期休暇を取っている営業担当も! あり 試用・研修期間:4ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■退職金制度 ■健康診断 ■介護支援 ■リモートワーク応相談 職場環境 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中で、コミュニケーションが活発です。 拠点関係なく連携を取りながら、提案・企画を進めることもあります。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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