【松野工業株式会社】安定企業で成長できる！雑貨の法人営業募集！～充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を彩る～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休125日！安定企業で雑貨の法人営業！未経験OK！
充実の待遇とアットホームな社風！
松野工業株式会社では、大阪勤務の法人営業を募集しています！業界トップシェアを誇る安定企業で、転勤なし、年間休日125日とワークライフバランスも充実！インテリア雑貨やホビー用品など、約8000アイテムを取り扱う卸売企業です。既存顧客へのルート営業がメインなので、未経験の方も安心してスタートできますよ！
仕事内容とやりがい
既存顧客（量販店、雑貨販売店など）への営業活動が中心です。電話や訪問、WEB商談を通じて商品販売を行い、自社PB商品の企画や別注提案にも携わります。セリア、キャンドゥ、ワッツなど大手100円ショップをはじめ、600社以上と取引実績があります。仕入れから販売まで一貫して担当できるので、お客様のニーズを深く理解し、最適な商品をご提案できます。中国出張でサプライヤーとの直接交渉も可能です！
求める人物像と待遇
ホビー用品や雑貨の営業経験、ホームセンター等への営業経験が必須です。100円ショップ関連経験者は歓迎！想定年収は420万円～800万円、月給30万円～です。完全週休2日制、各種社会保険完備、退職金制度あり。BBQや忘年会など、社員間の交流も盛んです！アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切に仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのかな…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、ご安心ください。この記事では、松野工業株式会社の法人営業職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、ぜひ最後まで読み進めてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
松野工業株式会社は、グラスビーズで世界トップクラスの品質を誇る老舗企業です。安定した経営基盤と、8000アイテムにも及ぶ自社製品群を活かした法人営業は、やりがいと成長の両方を叶える絶好の機会と言えるでしょう。
◆魅力的な仕事環境とキャリアパス
既存顧客メインのルート営業のため、飛び込み営業のストレスはありません。600社もの取引先と、長年にわたる信頼関係を築いている点が大きな強みです。アットホームな社風で、チームワークを重視した働き方ができるのも魅力です。また、営業が仕入れから販売まで一貫して携わるため、お客様のニーズを深く理解し、最適な商品提案を行うことができます。中国出張を通して、現地サプライヤーとの直接交渉やPB商品企画にも携われるなど、裁量の大きい仕事です。これは、単なる営業職の枠を超え、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルアップを促す環境と言えるでしょう。
キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろん、商品企画、サプライチェーンマネジメント、海外事業など、多様な選択肢が考えられます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。企業規模も大きくないため、頑張りがきちんと評価されやすい環境です。
◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと充実の福利厚生
年間休日125日、完全週休2日制、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムもないため、ある程度の時間調整は可能でしょう。残業時間は状況によりますが、既存顧客メインのため、極端に多いということは少ないと思われます。繁忙期には出荷現場の応援がありますが、これはチームワークで乗り越えられる範囲でしょう。 福利厚生も充実しており、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、誕生日プレゼントなど、働く社員への配慮が感じられます。これらの点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◆他社や他職種と比較した優位性
競合他社が少ない、業界トップシェアの安定企業である点が大きな優位性です。景気に左右されにくい安定した仕事を求める方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。また、他職種と比較しても、仕入れから販売まで一貫して関われるため、商品知識や市場分析能力、交渉力など、幅広いスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップにおいて大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、過去の転職者の中には、営業経験を活かし、商品企画や海外事業に携わるようになった方もいると推測できます。これは、松野工業株式会社が社員のキャリアアップを積極的に支援していることを示唆しています。 また、100円ショップへの営業経験のある方は、既存顧客との関係構築にスムーズに移行できる可能性が高いでしょう。 過去の成功事例から、この会社では、自身の能力や経験を活かし、積極的にキャリアを形成できる環境であることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
松野工業株式会社では、単なる営業スキルだけでなく、商品企画力、サプライチェーンマネジメント、グローバルビジネスへの理解など、多角的なスキルアップが可能です。既存顧客との関係構築を通して得られる深い顧客理解は、将来、商品企画やマーケティングの分野で活躍するための貴重な経験となります。中国への出張を通して培われる国際感覚や交渉力は、グローバルなビジネスシーンで大きな武器となるでしょう。さらに、社内には資格取得支援制度があり、専門性を高めるためのサポート体制も整っています。これらの要素は、あなたのキャリア形成を強力に後押ししてくれるでしょう。 役職への道筋も明確で、実績を積み重ねることで、チームリーダー、マネージャー、そしてさらに上のポジションへとステップアップしていくことが可能です。 自身の成長意欲と会社の成長がシンクロする、まさに「Win-Win」の関係を築ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客中心！安定した営業環境で成長できる
営業職は、新規開拓のプレッシャーやノルマ達成への不安を抱える方も多いのではないでしょうか。しかし、松野工業株式会社の法人営業は、既存顧客が中心です。600社もの取引先があり、安定した基盤の上で営業活動に集中できます。これは、未経験者の方や、これまでの営業で疲弊している方にとって大きなメリットです。新規開拓に時間を割く必要がないため、お客様との関係構築や、より深いニーズの掘り起こしに注力できます。 キャリアアドバイザーとして、この安定した環境は、長期的なキャリア形成を目指す上で非常に重要だと考えます。じっくりとスキルアップし、専門性を高めていける土壌が整っていると言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日125日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的です。ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は大きな強みです。 さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、多少の時間の融通は利きやすいでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、単なる休日数の多さだけでなく、社員の健康とモチベーション維持に配慮した、企業の姿勢を表していると言えます。 長期的な視点でキャリアを考え、プライベートも充実させたい方には最適な環境です。
◆やりがいのある仕事内容
自社製品約8000アイテムを扱うため、幅広い商品知識を習得でき、お客様への提案の幅も広がります。特に、季節商品では高いシェアを誇るため、市場ニーズを的確に捉え、提案できるやりがいがあります。さらに、中国への出張を通して、現地サプライヤーとの連携やPB商品企画にも携われるチャンスがあり、自身の成長を実感できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この「仕入れから販売まで一貫して携われる」点は、営業としてのスキルを総合的に磨ける貴重な経験となり、大きなキャリアアップに繋がる可能性を秘めていると評価します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、多くの企業では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。入社後のOJTや先輩社員による指導、社内マニュアルなども期待できます。 キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、研修内容を詳細に把握することをお勧めします。 面接の際に、研修制度について積極的に質問することで、企業の対応や熱意を測ることも可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、粘り強く課題に取り組める方も歓迎されます。 さらに、雑貨やホビー用品に興味があり、市場トレンドに敏感な方であれば、より仕事へのモチベーションを高められるでしょう。 既存顧客への営業が中心とはいえ、お客様のニーズを的確に把握し、最適な商品提案を行うためには、高いコミュニケーション能力と市場分析能力が求められます。 これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ松野工業株式会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。 企業の理念やビジョンへの共感、安定した企業基盤への魅力、やりがいのある仕事内容への期待などを明確に示すことが重要です。 また、自己PRと合わせて、あなたの個性や強みをアピールすることも忘れずに。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：安定性と成長を重視
貴社の安定した経営基盤と、既存顧客中心の営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]に携わり、[具体的なスキルや経験]を培いました。貴社では、培ってきたスキルを活かし、既存顧客との信頼関係を構築し、売上向上に貢献したいと考えています。また、8000アイテムという豊富な商品ラインナップと、中国への出張機会は、私にとって大きな成長の機会となると確信しています。チームワークを重視する社風にも共感し、社員一同で会社を盛り上げていきたいです。
例文2：商品知識を活かした提案力
幼少期から雑貨が好きで、[具体的な経験や知識]を培ってきました。貴社の幅広い商品ラインナップと、高いシェアを誇る季節商品に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った[具体的なスキルや経験]を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な商品提案を行うことで、売上向上に貢献したいと考えています。また、中国への出張を通して、現地サプライヤーとの連携を強化し、新たな商品開発にも積極的に関わっていきたいです。チームの一員として、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文3：キャリアアップを目指して
貴社の「仕入れから販売まで一貫して携われる」という営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[具体的なスキルや経験]を身につけてきました。貴社では、これらの経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、より深いニーズを掘り起こすことで、売上向上に貢献したいと考えています。また、PB商品企画や別注提案にも積極的に挑戦し、営業として成長を続け、将来的には[具体的なキャリア目標]を目指したいと考えています。チームの一員として、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験、強み・弱み、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。 また、逆質問も重要です。企業への関心の高さを示し、企業研究をしっかり行っていることをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では[具体的なエピソード]を通して、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、目標達成に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、成果を上げていきたいと考えています。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：私の弱みは、細かい作業が苦手なことです。しかし、それを克服するために、[具体的な対策]を心がけています。例えば、[具体的な行動]などです。この弱点を克服することで、より効率的な仕事ができるよう努力しています。 - 質問：なぜ松野工業株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、既存顧客中心の営業スタイルに魅力を感じました。また、[企業理念やビジョンへの共感]、[やりがいのある仕事内容]、[充実した福利厚生]なども魅力です。これらの要素が、私のキャリアプランと合致すると考え、応募いたしました。
まとめ
松野工業株式会社の法人営業は、安定した環境で成長できる魅力的な仕事です。 充実した休暇制度やチームワークを重視する社風は、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
松野工業株式会社
【大阪/雑貨の法人営業】転勤無/年休125日★業界トップシェアの安定企業！◆インテリア雑貨やホビー用品等、自社製品約8000アイテムを有する卸売 ◆グラスビーズで世界トップクラスの品質を誇る優良製造メーカー ◆既存営業メイン/アットホームな社風の中で、チームプレーを重視した営業部での増員募集です！ルートセールスとして既存顧客(量販店・雑貨販売店等)への営業をご担当いただきます。電話・WEB・訪問での商談による商品販売、自社PB商品の企画、別注提案（サンプル提案/量産指示/納期管理等）をお任せします。■セリア社・キャンドゥ社・ワッツ社等の大手100円ショップ企業をはじめ600社ほどとお取引しており、主に輸入品の雑貨・ホビー用品を販売しています。既存のお客様がメインです。■営業が仕入れから販売まで一貫して担えるので、お客様が真にほしいと思う商品をご提案できる点はやりがいとなります。また営業自ら中国へ出張し、現地サプライヤーとPB商品や別注品の企画まで入り込める裁量の大きさが醍醐味です。
［配属先情報］
ホビー事業部 営業６名 営業事務３名 商品課２名 貿易３名 デザイン室６名 出荷物流課６０名【いずれか必須】■ホビー用品・雑貨・日用品等を扱う営業のご経験 ■ホームセンター、ドラッグストア、量販店への営業経験【歓迎】■100円ショップなどの均一業界に関連したご経験※繁忙期は、出荷現場の応援にいくこともあります(主にピッキング作業)【当社の特徴】・業界内での競合も少なく、業績も好調に推移しております。・ビーズの売上高の99%が海外輸出など、グローバルにも展開。・自社製品約8,000アイテムあり、他社では取扱いが少ない季節商品で高いシェアを誇る。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（大阪府大阪市平野区）
［転勤］無
［想定年収］420万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］勤続3年以上で退職金制度有/財形貯蓄制度/資格取得制度/誕生日にバースデーケーキプレゼント等==◇松野工業について◇===================================================================================================ガラス製造メーカーとして1935年創業し、現在はグラスビーズ・グラスマーブルの生産、ホビー商品の輸入販売等の事業を確立しており、今日では、国内だけでなく海外からも高く支持をされています。＜取扱商品例＞グラスマーブル（ビー玉）/グラスビーズ/服飾・手芸パーツ、玩具・雑貨、クラフトグッズ、販促商品/ガーデニング用品・季節商品他 ○季節商品は、高いシェアをしめています。==◇職場の雰囲気◇=======================================================================================================○年２回程度ＢＢＱ開催し、忘年会や懇親会も実施しています。○みんなで喜びを分かち合い、大変な時は助け合うチームプレーを重視しています。○社員食堂、報奨金制度、資格取得制度、「誕生日にバースデーケーキプレゼント」などの待遇を設けています。○仕事に熱い気持ちを持った方たちばかりです。わからないことは丁寧に指導します。〇敷地内全面禁煙(喫煙スペース有)