Wizで幹部候補として活躍しませんか？裁量権を活かして事業拡大や新規事業展開に挑戦！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿児島で活躍！裁量権を持ってスポーツビジネスも手掛けるIT企業で幹部候補に

裁量権を持って自分のビジョンを実現できる環境

Wizは、新しいアイデアや戦略を柔軟に採用するIT総合商社です。若手責任者を多数輩出しており、20代で執行役員を務める方も！実力主義で、あなたの才能と実績を最大限に活かせます。

鹿児島支社の幹部候補として活躍！

今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集しています。事業拡大や新規事業展開を任せられ、大きな裁量権が与えられます。やりたいことに挑戦できる環境が整っています。

スポーツビジネスにも携われる

Wizは、プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業です。鹿児島支社では、スポンサー営業を通して鹿児島県の活性化とDX化を推進しています。

充実の福利厚生とフレキシブルな働き方

各種社会保険完備のほか、通勤手当、住宅手当、有給休暇、アニバーサリー休暇など充実した福利厚生制度があります。また、車通勤も可能で、ライフワークバランスも重視しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長機会が豊富

Wizでは、若手でも責任ある立場を任され、裁量権を持って事業拡大や新規事業展開に取り組むことができます。年功序列ではなく、実力主義の社風のため、あなたのやる気と能力次第で、早くから大きな成果を上げることができます。

◇ベンチャー企業ならではの風土

Wizは急成長中のベンチャー企業です。そのため、風通しが良く、新しいアイデアやチャレンジが歓迎されます。また、事業部長や役職者との距離が近く、意見を伝えやすい環境です。

◆鹿児島レブナイズとの連携

Wizはプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。そのため、法人パートナー事業部では、レブナイズのスポンサー営業にも携わることができます。スポーツビジネスに興味がある方にとっては、魅力的な機会です。

キャリア形成のチャンス

Wizで幹部候補として活躍することで、以下のようなキャリア形成が期待できます。

事業拡大や新規事業展開の経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができます。
さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、対人スキルや交渉力を向上させることができます。
ベンチャー企業ならではの裁量権と責任を経験することで、リーダーシップを発揮する能力を養うことができます。

Wizで幹部候補として活躍し、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者も安心できる理由

この求人は未経験者でも応募可能です。研修制度やサポート体制が充実しており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。

コミュニケーション能力に優れている
目標に向かって主体的に働ける
ベンチャー環境を楽しみながら、自身の価値を発揮できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社に興味を持ったのか
なぜこの職種に興味を持ったのか
自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるのか

例文：

例文1：

貴社の「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」という理念に共感し、私もその一員として社会に貢献したいと考えました。また、幹部候補として裁量権を持って事業拡大や新規事業展開に携われることに強い興味があります。私のこれまでの営業経験と新規事業立ち上げの経験が、貴社の成長に役立てられると確信しています。

例文2：

スポーツビジネスにも取り組まれている貴社に魅力を感じ、応募いたしました。私はスポーツが大好きで、プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のスポンサー営業に携われることに憧れています。また、私のIT業界での経験と人脈が、貴社の事業拡大に貢献できると考えています。

例文3：

貴社のベンチャー環境と若手責任者を多数輩出されていることに惹かれました。私はこれまでベンチャー企業で責任者として働き、新規事業の立ち上げやチームマネジメントを経験してきました。貴社で私の経験を活かし、鹿児島支社の事業拡大に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
目標に対する意欲
問題解決能力

よくある質問とその回答例：

質問：なぜこの職種に興味を持ったのですか？

回答：貴社の幹部候補として裁量権を持って事業拡大や新規事業展開に携われることに強い興味があります。私のこれまでの経験が貴社の成長に役立てられると確信しています。

質問：あなたの強みは何ですか？

回答：コミュニケーション能力、目標に向かって主体的に働けること、ベンチャー環境を楽しみながら自身の価値を発揮できることです。

質問：貴社にどのように貢献できますか？

回答：私の営業経験と新規事業立ち上げの経験が、貴社の事業拡大に貢献できると考えています。また、私はコミュニケーション能力に優れており、各ステークホルダーとの円滑な連携を図ることができます。

まとめ

この求人は、未経験者でも応募でき、裁量権を持ってチャレンジできる魅力的な環境を提供しています。自分の強みや経験を活かして、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開に貢献したい方にとって、絶好の機会です。この機会を逃さず、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Wiz
【法人営業部門の幹部候補採用】スポーツビジネスも手掛けるITの総合商社|600万以上裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎ アピールポイント: 【裁量権をもってチャレンジができます！】弊社は、新しいアイデアや戦略の採用に柔軟に対応しています。ご自身のビジョンを実現し、組織を成功に導く機会を提供いたします。【社内の雰囲気＆カルチャー】・平均年齢は28～29歳、男女比率は1：1！・年功序列ナシ！若手責任者を多数輩出！完全実力主義の会社で、20代で執行役員を務める方も！個々のパフォーマンスと情熱を大切にし、それぞれの才能と実績を最大限に活かすことができる環境を提供します。仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。【募集職種】鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。＜Wizの取り扱い商材例＞インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般・来社対応、受電対応、郵便物対応・経理対応（請求書、経費精算など）・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など）・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。・組織マネジメント経験がある方（業界問わず）・新規事業の立ち上げに携わったことがある方・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT）・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験・新規事業開発経験・既存事業の拡大経験など ■求める人物像・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 勤務地: 株式会社Wiz（ワイズ）鹿児島支社〒892-0853 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F ※敷地内は完全禁煙です。【交通手段】アクセス: ・鹿児島市電「朝日通駅」より徒歩9分・鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩9分月給：41万円～ 57万円給与: 年収想定：5,800,000円～8,000,000円 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※給与には役職手当（40,000円）、管理職手当（30,000円～ 60,000円）を含みます。 ※役職手当の中に深夜勤務手当（30,000円）を含みます。 ※課長以上は管理監督者としての採用となります。 ■賞与年2回 ※会社の業績および勤務実績による ■昇給・昇格年2回 ※半期ごとシフト制勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※シフト制 ※会社カレンダー通り ※基本的にカレンダー通りのお休みですが、土曜日出社の日も数日ございます。 ※月平均残業40時間 ※管理監督者としてマネジメントをお願いいたします。・一般：月45時間までの固定残業制・係長：月60時間までの固定残業制休暇・休日: ※週休2日制 ※年間休日115日 ※会社カレンダーによる（基本的には土日祝がお休みですが、2ヵ月に1回程度の頻度で土曜日の稼働日があります）・夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇・有給休暇(入社半年後に最大10日間付与) ・ロイヤルリフレッシュ休暇（入社3年を経過した4年目に7日間連続休暇を支給）・アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日・入社日などの記念月に連続3日休暇支給）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【充実の福利厚生！】・各種社会保険完備・通勤手当（社内規定あり）・自転車通勤手当・結婚お祝い金制度・お見舞い金制度・災害お見舞い金制度・勤労感謝手当・産前、産後休暇・時短勤務・育児休暇・出産お祝い金制度・子ども手当・クリスマス手当・お年玉手当・シングルマザー＆ファザー手当・保育ママ＆パパ手当・入園入学お祝い金制度・引越手当・住宅手当（役職により異なる）・健康診断制度・ジムdeリフ制度・入院保険・ケアリングDAY ・なんでも相談ダイヤル・有給休暇・アニバーサリー休暇・ロイヤルリフ休暇【社内イベント】・経営方針発表会・社員旅行・Wiz大運動会・成績優秀者食事会・半期表彰式・四半期表彰式その他: 【車通勤が可能です！】※社内規定あり事務所に駐車場がありますが、満車の場合は近くのコインパーキングをご利用いただいております。 ※コインパーキング代は「通勤手当」として支給可（社内規定あり）雇用形態: 正社員給与・報酬: 410,000円 – 570,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

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