【静岡で成長！株式会社アイワットで、あなたの販促スキルを活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡勤務！未経験OK！ショッピングモール販促の企画営業で年収480万円目指せる！
充実の研修体制と働きやすい環境が魅力！
株式会社アイワットでは、静岡オフィスでショッピングモールの集客・売上UPを目的とした企画営業を募集しています！イベント企画、チラシ作成、TVCM、SNS運用など、幅広い販促手法を駆使して、お客様（ショッピングモール）の課題解決に挑みます。未経験でも安心！入社後は3ヶ月～1年間かけて先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。法人営業経験があればOK！マーケティングや広告の経験があればさらに歓迎です。
フレックス制でワークライフバランスも充実！
コアタイムなしのフレックス制度を採用しており、自由度の高い働き方が可能です。年間休日113日、リフレッシュ休暇3日など、休暇制度も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。月給20万円～27万円、年収355万円～480万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。
安定した基盤と成長性！
戦後から続く老舗企業であるアイワットは、印刷業からスタートし、時代の変化に合わせてWEB広告やショッピングセンター販促事業へ進出。企画から制作、効果検証まで一貫して自社で行うことで、コスト管理と緻密な計画立案を実現し、大手企業との取引実績も豊富です。安定した基盤と成長性のある企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
「今の仕事にやりがいを感じられない…」 「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」 「ワークライフバランスを大切にしたい…」 そんな風に感じているあなたへ。 株式会社アイワットのショッピングモール販促企画営業は、まさにあなたのキャリアを大きく前進させるチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社アイワットは、特に「安定性と成長」を両立したい方にとって魅力的な企業です。 単なる営業職ではなく、企画から実行、効果検証までを一貫して携われる点が大きなポイントです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
業界未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月～1年間は先輩社員によるOJTや同行研修が用意されています。 その後は、担当モールを持ち、責任ある業務に携わることが可能です。 さらに、同社はグレード制度を採用しており、成果主義に基づいたキャリアアップを実現できます。 単なる年功序列ではなく、あなたの頑張りが明確に評価され、昇給やキャリアアップに繋がる仕組みは、モチベーション維持にも繋がります。 これは、多くの企業では見られない、大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
コアタイムのないフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。 また、年間休日113日、リフレッシュ休暇3日など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、特に子育て世代の方にとって大きな魅力となるでしょう。 残業時間についても、詳細な情報がないため、面接時に確認することをお勧めします。 多くの企業では、残業時間が多いことがネックとなるケースが多いですが、面接で確認することで、自身の働き方との整合性を確認できます。
◆他社との比較優位性：独自の強みと安定性
株式会社アイワットは、企画から制作、効果検証までを一貫して行う体制を構築しています。 そのため、顧客ニーズを的確に捉え、コストを抑えながら効果的な販促プランを提供できる点が強みです。 多くの企業では、制作を外注するケースが多く、情報伝達におけるロスやコスト増加のリスクがありますが、同社はそれを解消しています。 また、大手流通小売企業や大手メーカーとの取引実績があり、安定した案件獲得が見込めます。 これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、将来のキャリアプランを立てる上でも安心材料となるでしょう。 景気変動に左右されにくい安定した基盤を持つ企業は、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな魅力です。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
具体的な成功事例の情報は提供されていませんが、グレード制度とOJT、そして安定した顧客基盤を考慮すると、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たせる可能性が高いと言えるでしょう。 面接の際に、過去の社員のキャリアパスや具体的な成功事例について質問することをお勧めします。 企業の成長性と個人の成長可能性を同時に確認できる絶好の機会です。 また、自身のキャリアプランと企業の成長ビジョンとの整合性を確認することも重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ショッピングモールの集客・売上向上に貢献する中で、企画力、提案力、コミュニケーション能力、そして交渉力など、幅広いスキルを磨くことができます。 特に、年間予算の策定から、様々な販促手法の提案、顧客との交渉、そして社内チームとの連携まで、一連の流れを経験することで、総合的なビジネススキルを身につけることが可能です。 グレード制度を通して、自身の成長を明確に評価され、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。 担当モールが増えたり、より大きなプロジェクトを任されたりすることで、責任感と達成感を得ながら、着実にキャリアを形成していけるでしょう。 また、様々な販促手法を経験することで、専門性の高いスキルを習得し、将来的なキャリアの選択肢を広げることも可能です。 例えば、専門性の高いスキルを活かして、独立開業を目指すことも視野に入るでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は、長時間労働や休日出勤がつきものですが、株式会社アイワットではコアタイムなしのフレックス制度を採用。個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日113日、リフレッシュ休暇3日など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、月1～3回程度の土曜出勤はありますが、事前に計画を立てやすいので、プライベートの予定との調整もしやすいでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、パフォーマンスを発揮する上で非常に重要だと考えています。 家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にもおすすめです。
◇充実の福利厚生と将来への投資
家族手当や社員互助会など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 また、成果主義によるグレード制度を採用しているため、頑張りがきちんと評価され、キャリアアップにも繋がります。355万円～480万円という年収レンジも、経験やスキルに応じて向上していく可能性を示唆しており、将来への投資としても魅力的な点です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は個人の成長と企業の成長を両立させる、非常に効果的な仕組みと言えるでしょう。 自身のスキルアップと収入アップを両立させたい方にとって、大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月～1年間かけて先輩同行やOJTによる丁寧な研修を実施。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、営業スキルはもちろん、業界知識や社内システムについても、着実に習得できます。 「営業経験がない」という不安を抱えている方も、安心して挑戦できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素だと考えています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる方です。 また、自ら考え、行動できる主体性と、粘り強く目標達成を目指す粘り強さも必要です。 さらに、様々な販促手法を理解し、提案できる能力も求められますが、入社後の研修で習得可能です。 もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは努力で身につける自信があるならば、この仕事はあなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの要素を客観的に評価することが、応募を検討する上で重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社アイワットの「緻密な計画立て」を強みとする企業理念への共感、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 単なる「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：企画力とコミュニケーション力を活かしたい方
私は前職で[具体的な経験]を通して、企画力とコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社の「緻密な計画立て」という企業理念に共感し、その力を活かして、ショッピングモールの集客・売上向上に貢献したいと考えています。特に[具体的なスキル]は、貴社の事業に役立つと確信しており、お客様との信頼関係を構築し、最適な販促プランを提案することで、成果を上げていきたいです。 未経験分野ではありますが、研修制度を活かし、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力します。
例文2：地域貢献をしたい方
静岡県出身として、地元の活性化に貢献したいという強い思いがあります。貴社のショッピングモール販促事業は、地域経済の活性化に直結する重要な役割を担っており、その一員として貢献できることに魅力を感じています。 前職での[具体的な経験]を通して培った[具体的なスキル]を活かし、お客様と密に連携しながら、効果的な販促戦略を立案・実行し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。 貴社の研修制度を通じて、専門知識を習得し、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいです。
例文3：安定した企業で長く働きたい方
貴社の歴史と実績、そして大手企業との取引実績から、安定した経営基盤と将来性を感じています。 前職での[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。 貴社では、これらのスキルを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な販促プランを提案することで、売上向上に貢献したいと考えています。 また、フレックス制度など働きやすい環境も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重視されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして株式会社アイワットへの意欲を明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「即戦力」を求めているケースが多いので、過去の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q. 私たちの会社をどのように知りましたか？
A. [情報源]で貴社のことを知り、[具体的な魅力]に惹かれました。特に[具体的な点]は、私のキャリアプランと合致しており、強い関心を持っています。
Q. なぜこの仕事に就きたいのですか？
A. 貴社の「緻密な計画立て」を強みとする企業理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。 [具体的な理由]を活かし、お客様に最適な提案を行い、売上向上に貢献したいです。
まとめ
株式会社アイワットは、充実した研修体制と柔軟な働き方、そして将来への投資を約束する魅力的な企業です。 自身の経験やスキル、そしてキャリアプランを改めて見直し、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかを検討してみてください。 もし、この仕事に少しでも興味を持ったなら、迷わず応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイワット
【静岡/ショッピングモール販促の企画営業】プロモーション★フルフレックス■トータルプロモーション企業として広報・広告・販売促進から印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施策を実施！自社内での一貫制作によるコスト管理はもちろん『緻密な計画立て』を強みとして事業展開！■商業施設の集客・売上UP・販促を企画するコンサルティング営業■イベント,折込チラシ,TVCM,ラッピングバス,ノベルティ,SNS,HPなど様々な手法を用いて集客・売上向上のための企画を行っていただきます！入社後3か月～1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもキャッチアップできるようフォローさせていただきますのでご安心ください。【業務詳細】■お客様と年間予算の内訳を考える■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング■自社制作メンバーとミーティング※変更範囲：当社業務全般
［配属先情報］
静岡オフィス【必須】■法人営業経験（業界・商材不問)【歓迎】■マーケティング・広告・販促などのご経験 ■流通・代理店での営業経験者【働き方】■実際の制作などは社内のプランナーやディレクターが対応するので、本ポジションはお客様のフロントに立ち、会議・進捗管理・見積書作成・交渉などを担当いただきます。■コアタイムなしのフレックス制度があるため、自由で自律性の高い働き方が可能です。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院静岡オフィス（静岡県静岡市葵区）
［転勤］無
［想定年収］355万円～480万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～270000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］113日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（月1-3回程度の土曜出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社1ヶ月後3日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］リフレッシュ休暇(年3日) 家族手当 社員互助会 等【家族手当について】■配偶者：10,000円 子1人目：3,000円 子2人目：3,000円 子3人目：3,000円【昇給について】■当社はグレード制度を採用しておりますので、成果主義でキャリア形成を行っていける環境です。【株式会社アイワットについて】■元々は印刷業として戦後の企業活動をサポートする為に設立。変化する時代に先駆けてWEB広告事業やショッピングセンター販促事業に参入いたしました。現在は他社が手掛けていない販促計画に基づく計画立てや周年事業なども展開しております。■企画から製造・効果検証までを一貫して行っている為、顧客コストの管理はもちろんのこと、『緻密な計画立て』を強みとしていることから大手流通小売企業や大手メーカー、教育機関等とも取引を有しており安定して案件を獲得しております。