【株式会社東光高岳】電力インフラを支えるリーディングカンパニーで、成長できる営業の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京電力グループで安定！電力インフラを支える営業職

充実の福利厚生と成長環境！東光高岳でキャリアアップしませんか？

東京電力グループの株式会社東光高岳では、電力インフラ用配電機器の営業職を募集しています！国内シェアNo.1製品も多数保有するリーディングカンパニーで、安定した環境でスキルアップを目指せます。

仕事内容：やりがいのある法人営業

東京電力パワーグリッド株式会社向けに、配電機器の販売からアフターサービスまで幅広く担当します。営業戦略の立案、市場調査、見積作成、契約締結など、営業スキルを総合的に活かせます。チームは7名とアットホームな雰囲気です。

魅力的な条件：ワークライフバランスも充実！

年間休日128日、月残業20時間未満とワークライフバランスを重視。有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、自己啓発支援制度、1時間単位での有給休暇、在宅制度など、働きやすい制度が充実！想定年収430万～550万円、月給24万～30万円です。寮・社宅あり、福利厚生も充実しています。

応募資格：BtoB営業経験者歓迎！

必須条件はBtoB営業経験と高いコミュニケーション能力、製品・技術への学習意欲です。電力業界に興味のある方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたい…」「将来のキャリアプランに不安がある…」　転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な感情が渦巻くものです。しかし、この不安こそが、あなた自身の成長への大きな一歩となる可能性を秘めているのです。株式会社東光高岳の電力機器営業は、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスとなるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社東光高岳は、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。東京電力グループの中核企業として、電力インフラを支える重要な役割を担っており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。さらに、国内シェアNo.1製品も多数保有し、業界をリードするリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

◆盤石な基盤と成長性：業界トップランナーの安定感

東光高岳は、電力インフラという社会インフラを支える事業を展開しているため、景気変動の影響を受けにくいという大きなメリットがあります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、国内シェアNo.1製品を複数保有していることからも、その技術力と市場における競争力の高さが伺えます。将来性も高く、安心して長く勤められる企業と言えるでしょう。

◇働きやすさとキャリアパス：充実の福利厚生と成長支援

残業時間は月20時間未満、年間休日128日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。1時間単位での有給休暇取得や在宅制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。さらに、自己啓発支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、個人の成長を重視する企業風土の表れであり、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が見て取れます。キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

電力機器業界は、安定した需要が見込まれる一方で、技術革新が激しい業界でもあります。東光高岳は、その両方の側面を兼ね備えています。安定した基盤を持ちながら、積極的に新規事業にも挑戦しており、常に進化を続ける企業です。これは、他の電力機器メーカーにはない大きな強みと言えるでしょう。また、東京電力グループの一員であることも、大きな信頼性と安定性を保証する要素です。他の企業と比較しても、安定性と成長性のバランスが非常に優れている企業と言えるでしょう。

◇転職成功事例：個々の成長を支える企業風土

具体的な成功事例は公開されていませんが、充実した研修制度や自己啓発支援制度、そして、働きやすい環境は、個々の社員の成長を促す土壌となっています。仮に、過去に営業経験が浅かった社員が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスマンになった、といった事例は十分に考えられます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東光高岳で電力機器営業としてキャリアを積むことは、単なる営業職にとどまりません。電力インフラという社会貢献性の高い分野で、専門性を高めながら、幅広いスキルを身につけることができます。具体的には、顧客との関係構築、市場分析、提案力、交渉力、契約管理など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に習得できます。また、営業戦略の立案や実行を通して、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。さらに、自己啓発支援制度を活用することで、専門知識や資格取得も目指せるため、キャリアパスは多岐に渡ります。例えば、将来はチームリーダー、部門長、そして事業部長へとキャリアアップしていく道筋も十分に考えられます。また、専門性を活かして、製品開発やマーケティング部門への異動なども視野に入ります。東光高岳は、あなたの成長を応援する環境が整っている企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆東京電力グループという安定性と成長性

電力業界は社会インフラを支える基盤産業であり、景気変動の影響を受けにくい安定性があります。株式会社東光高岳は東京電力グループの中核企業として、その安定性を享受できるだけでなく、再生可能エネルギー推進など、成長分野にも積極的に取り組んでいます。これは、あなたのキャリアにとって大きな安心材料となるでしょう。長く安定して働きたい、将来への不安を解消したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたい方には特に推奨したい企業です。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

年間休日128日、1時間単位での有給休暇取得、在宅制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業も月20時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、自己啓発支援制度も充実しており、スキルアップを図りながら、仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。多くの転職希望者が悩んでいるワークライフバランスの問題を、この企業はしっかりと解決策を提供していると言えるでしょう。これは、キャリア形成において非常に重要な要素であり、長期的なモチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、東京電力グループの中核企業として、体系的な研修制度が整っていることは容易に想像できます。未経験者であっても、先輩社員によるOJTやメンター制度など、丁寧な指導とサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業規模と安定性を考慮すると、充実した研修プログラムが期待できます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と学習意欲

求人要項に「コミュニケーション能力が高く社交的な方」「製品・技術への勉強意欲の高い方」と記載されている通り、この仕事には高いコミュニケーション能力と、常に新しい知識を吸収しようとする学習意欲が不可欠です。BtoB営業は、顧客との信頼関係構築が成功の鍵となるため、良好な人間関係を築ける方、そして技術的な知識を習得することに意欲的な方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は後天的に磨くことも可能です。自身の強みと弱みを分析し、不足している部分をどのように補っていくかを面接でアピールすることが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体性と熱意を伝える

志望動機では、単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、企業のビジョンや事業内容を結びつけて、熱意をもって伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業研究を徹底し、企業理念や事業内容への理解を深めることが、説得力のある志望動機を作成する上で不可欠です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力
株式会社東光高岳の電力機器営業職を志望します。貴社は東京電力グループの中核企業として、安定した基盤を持ちながら、再生可能エネルギー分野への積極的な取り組みなど、将来性も高く評価しています。私のこれまでのBtoB営業経験で培った顧客対応力と、電力業界への強い関心を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、スマートグリッド技術への関心が高く、貴社の技術力と社会貢献性への魅力を感じています。

例文2：チームワークと成長環境への期待
貴社の電力機器営業職に強い関心を抱き、応募いたしました。7名という少数精鋭のチームで、密な連携を図りながら仕事に取り組める環境に魅力を感じています。また、自己啓発支援制度や1時間単位での有給休暇取得など、働きやすい環境も大きな魅力です。私はチームワークを重視し、常に成長を追求する姿勢を持って仕事に取り組むため、貴社で自身の能力を最大限に発揮し、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：技術への探究心と社会貢献への志
貴社の電力機器営業職に応募します。これまで培ってきたBtoB営業経験と、製品・技術への強い探究心を活かし、電力インフラの安定供給に貢献したいと考えています。特に、貴社のトップシェア製品である断路器やEV急速充電器に興味があり、それらの製品を通して社会に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社の一員として、専門知識を深めながら、顧客に最適なソリューションを提供し、社会の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意

面接では、コミュニケーション能力と、仕事への熱意が最も重要視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明力、そして企業への理解度をアピールすることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を事前にしっかりと理解し、それに沿った自己PRをすることが重要です。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。顧客との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握することで、最適な提案を行うことができます。過去の経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことを得意としています。

Q：なぜこの会社を志望するのですか？
A：（上記例文を参考に、自身の経験やスキルと企業のビジョンを結びつけて具体的に説明する）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、電力機器営業として高い専門性を身につけ、顧客からの信頼を得られる営業担当者になることを目標にしています。将来的には、チームをリードする立場となり、会社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社東光高岳は、安定性と成長性を兼ね備え、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制により安心してキャリアをスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この求人は、安定した将来を望みながら、同時に成長意欲も高い方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。自身の強みと弱みを分析し、この企業でどのように成長できるかを考え、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東光高岳
【電力機器営業】東京/東京電力グループ/法人営業/年間休日128日■東京電力グループの中核企業 ■計測・伝送・制御の技術で電力インフラを支えるリーディングカンパニー ■国内シェアNO.1製品も多数保有 ■自己啓発支援制度、1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力しています当社の電力機器を扱う部署にて、東京電力パワーグリッド株式会社向け電力インフラ用配電機器製品の営業販売をご担当いただきます。【仕事詳細】■販売、受注拡大、売掛金回収、アフターサービス ■販売予算の策定 ■営業戦略の立案 ■戦略立案のための市場調査＆分析（マーケティング）■見積書の作成、入札対応 ■契約の検討および契約書作成 ■お客さま管理 ■売掛入金の管理

［配属先情報］
■配属先：電力機器営業部営業グループ■組織構成：7名（管理職2名、メンバー5名）【必須】■BtoBの営業経験 ■コミュニケーション能力が高く社交的な方 ■製品・技術への勉強意欲の高い方【有給消化日数】14～16日程度/年【残業】20時間未満/月【当社について】断路器（電流を止める機器）、EV急速充電器、雷電流計測装置はトップシェア。電気を測る・運ぶ・制御するインフラ機器を企画から製造、販売・設置まで一気通貫で行う業界のリーディングカンパニーです。当社はコア事業の変革と新規事業の開拓という「両利きの経営」に積極的に挑戦しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～300000円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝その他（GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇）

［有給休暇］～最高14日入社日より入社月に応じ支給、次年度23日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮、借上社宅制度あり

［その他制度］福利厚生施設、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、お待ちしています！■当社について【プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。【変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有【変更の範囲】将来的には本社、各事業所への異動の可能性有

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