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【株式会社Cajon】美容業界×Webマーケティングで、新たなキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

美容業界×Webマーケティング!未経験OK!名古屋でキャリアチェンジしませんか?

充実の研修と自由な社風で成長できる!

株式会社Cajonでは、美容サロン向けWebマーケティング支援事業を展開しています!名古屋オフィスで営業職を募集しています。販売や営業経験を活かして、キャリアアップを目指したい方、大歓迎です!経験豊富なマネージャーが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。なんと、販売員から転職した方が90%以上もいるんですよ!

具体的な仕事内容と魅力

ヘアサロン向け自社サービス「Hairbook」の導入提案と、導入後のサポートが中心です。最初は新規開拓がメインですが、その後は既存顧客(25社程度)を担当します。集客や採用といったサロンの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です!服装自由、ネイルや髪色もOK!美容業界ならではの特典もありますよ!(施術や商材のプレゼントなど)

働きやすい環境と待遇

完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも◎フレックスタイム制も導入しており、直行直帰も可能です。想定年収426万~474万円、月給35.5万円~と好待遇です!昇給年1回、インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価します!

こんな方におすすめ!

  • 美容業界に興味がある方
  • 誰かの役に立つ仕事がしたい方
  • 自由な環境で働きたい方
  • 成長意欲の高い方

詳細はこちら:https://recruit.cajon.co.jp/

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」多くの転職希望者が抱える不安や悩み。株式会社Cajonでは、あなたの経験とスキルを活かし、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。美容業界という魅力的なフィールドで、Webマーケティングのプロとして活躍しませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社Cajonの求人情報を分析した結果、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントが数多くあると感じました。特に、経験者歓迎でありながら、未経験者への教育体制も充実している点が大きな強みです。

◆充実した教育体制と成長できる環境

毎日行われる共有会や、個人のスキルや志向に応じた役割の付与など、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。営業未経験者が多いという点も、安心して飛び込める要素と言えるでしょう。 また、「個人の能力」と「意欲・スタンス」を重視した人事評価制度は、頑張りをきちんと評価してくれる公平なシステムであると期待できます。これは、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。

◇美容業界×Webマーケティングというニッチな市場

美容サロン向けのWebマーケティング支援は、ニッチながらも成長が見込める市場です。競合他社が少ない分、独自の強みを築きやすいという優位性があります。また、美容業界という魅力的な分野に関わることで、仕事へのモチベーションも高まるでしょう。他業界からの転職者も多いことから、異業界からの参入障壁が低いことも魅力です。

◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

フレックスタイム制の導入や直行直帰OKなど、柔軟な働き方が可能です。さらに、ネイルや髪型自由など、個性を活かせる職場環境も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、休日出勤原則禁止という点から、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントです。

◇明確なキャリアパスと昇給・インセンティブ制度

半期ごとのミッションの見直しや、明確な人事評価制度により、自身のキャリアパスを明確に描くことができます。昇給年1回、インセンティブ制度(毎月)も用意されており、頑張りがきちんと反映されるシステムです。これは、モチベーション維持とキャリアアップの大きな原動力となるでしょう。 具体的な役職への道筋は求人情報からは読み取れませんが、成長を促す制度が整っていることから、キャリアアップの可能性は高いと判断できます。

◆他社との比較優位性:充実した福利厚生と企業文化

多くの企業では、福利厚生が充実しているとは言い難いですが、株式会社Cajonは産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇などの制度が整っています。これは、女性にとって働きやすい環境であることを示しており、多様な人材を受け入れる企業文化が垣間見えます。 また、美容室からのプレゼントなど、企業文化の良さが感じられるエピソードも魅力的です。競合他社と比較しても、これらの福利厚生と企業文化は大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例:販売職からの転身

求人情報には、販売員から転職した方が90%以上在籍していると記載されています。これは、販売経験を活かしてキャリアチェンジを成功させた多くの事例があることを示しています。 これらの成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなり、自身の可能性を信じるきっかけとなるでしょう。具体的な成功事例の詳細な情報は求人情報からは得られませんが、多くの前例があるということは、転職を成功させるための確かな手掛かりとなります。

キャリア形成のチャンス

株式会社Cajonでは、美容業界という成長市場において、Webマーケティングスキルを磨くことができます。入社後は、新規顧客開拓から始まり、その後は既存顧客の担当へと移行し、顧客との長期的な関係構築を経験できます。 これは、営業スキルだけでなく、顧客管理能力やコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につける絶好の機会となります。 さらに、将来的には、他業種への事業拡大も予定されているため、自身のスキルを活かし、より広い範囲で活躍できる可能性も秘めています。 充実した教育体制と明確な評価制度、そして柔軟な働き方によって、着実にキャリアを形成し、Webマーケティングのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆営業経験は活かせる?未経験でも大丈夫?

販売や営業経験を活かしてキャリアチェンジしたいと考えている方、または営業職に挑戦したいけど未経験で不安を抱えている方にとって、株式会社Cajonの求人は魅力的な選択肢となるでしょう。 「販売員から転職された方が90%以上」という点からも、異業界からの転職者へのサポート体制が整っていることが伺えます。 経験豊富なマネージャーによる丁寧なフォロー体制や、毎日行われる共有会での知識・スキルの共有は、未経験者にとって大きな安心材料となります。 さらに、入社直後は新規顧客開拓がメインなので、経験を積んでから既存顧客を担当できる点も、未経験者にとって負担を軽減する要素と言えるでしょう。 重要なのは、過去の経験を活かす意欲と、新しいことに挑戦する姿勢です。 販売や営業で培ってきた顧客対応力やコミュニケーション能力は、この仕事で必ず活かせます。

◇理想の働き方を実現できる?

現在の仕事に満足できていない理由の一つに、働き方の不満がある方も多いのではないでしょうか。 株式会社Cajonでは、フレックスタイム制の導入、直行直帰の可否、そしてネイルや髪色自由など、個人のライフスタイルを尊重する柔軟な働き方が可能です。 完全週休2日制、年間休日125日という休日数も魅力的です。 さらに、産前産後休暇、育児休業、介護休業といった制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れだと考えられます。 「自分らしく働きたい」という希望を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者にとって、最も気になるのは研修やサポート体制でしょう。 株式会社Cajonでは、毎日行われる共有会を通して、営業や広告に関する知識を共有し、議論を重ねる機会が設けられています。 これは、未経験者であっても、マーケティング業界のプロとして成長できる環境を整備している証です。 年次に関わらず、経験豊富なメンバーから直接指導を受けられるため、実践的なスキルを習得できるでしょう。 また、マネージャーによる丁寧なフォローも、安心して業務に取り組める大きな支えとなるはずです。 企業が未経験者への育成に力を入れている点は、長期的なキャリア形成を考えている方にとって大きなプラス要因と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

  • 美容業界に興味があり、貢献したいと考えている方
  • 顧客の課題解決に真摯に向き合い、提案できる方
  • 主体的に行動し、自らマーケットを開拓していきたい方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲のある方

これらの特徴は、単なる能力ではなく、仕事への取り組み方や姿勢を示しています。 企業は、スキルよりも、これらの「人となり」を重視している可能性が高いです。 自己分析を通して、これらの特徴が自分自身に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業が求める人物像と、自身の経験や能力、そして将来像を明確に示すことが重要です。 特に、株式会社Cajonの場合は、「美容業界への貢献意欲」「顧客課題解決への熱意」「主体的な行動力」などをアピールすることが効果的でしょう。 過去の経験を具体的に記述し、それらがどのようにこの仕事に活かせるのかを論理的に説明することで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。 あくまで例文なので、自身の経験や考えに合わせて修正してください。

例文1:販売経験を活かした顧客対応力

私は前職でアパレル販売員として5年間勤務し、年間売上目標を常に上回る実績を残してきました。 その経験を通して培ってきたのは、お客様一人ひとりのニーズを的確に捉え、最適な商品を提案する能力です。 貴社の「Hairbook」は、美容サロンの集客という重要な課題を解決するサービスであり、私の顧客対応力は、お客様に最適なソリューションを提供することに大きく貢献できると確信しています。 貴社で、これまで培ってきた経験を活かし、美容サロンの繁栄に貢献したいと考えています。

例文2:未経験者としての意欲と成長への期待

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも積極的に採用し、育成に力を入れていることに感銘を受けました。 私はこれまで営業経験はありませんが、お客様と深く関わり、課題解決に貢献することに強い関心を持っています。 貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私にとって理想的な成長環境だと感じています。 未経験ながら、高い学習意欲と責任感を持って、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3:美容業界への関心と地域社会への貢献

私は長年美容業界に関心を持ち、特に地域密着型のサロンの活性化に貢献したいと考えてきました。 貴社の「Hairbook」は、まさにその願いを実現できるサービスだと感じています。 私は、お客様との信頼関係を構築し、丁寧なヒアリングを通して、それぞれのサロンに最適なマーケティング戦略を提案することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。 貴社の一員として、その実現に向けて努力を惜しみません。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。 具体的には、自身の経験を具体的に説明する能力、質問への的確な回答、そして熱意ある姿勢が重要です。 また、株式会社Cajonの企業理念や事業内容を深く理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明できるかがポイントとなるでしょう。 事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や企業文化を理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う能力です。前職で培った経験から、お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことを心がけてきました。この能力は、貴社のサービス導入提案において、お客様の課題解決に大きく貢献できると信じています。
  • 質問:なぜこの会社を選びましたか?
    回答例:貴社の「Hairbook」は、美容サロンの集客という重要な課題を解決する画期的なサービスだと考えています。また、未経験者への育成にも力を入れている点、そしてフレックスタイム制など働きやすい環境も魅力的です。私は、貴社で自身の能力を活かしながら、美容業界の発展に貢献したいと考えています。
  • 質問:あなたのキャリアプランを教えてください。
    回答例:まずは、貴社の研修制度を最大限に活用し、営業スキルを習得したいと考えています。その後は、担当顧客を増やし、売上目標を達成することはもちろん、お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていきたいです。将来的には、チームをリードし、より多くの美容サロンの成功に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社Cajonの求人は、営業経験者だけでなく、未経験者にとっても魅力的なキャリアパスを提供しています。 充実した研修体制、柔軟な働き方、そして美容業界への貢献というやりがいは、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募をご検討ください。 少しでも興味を持った方は、まずは企業ホームページを確認し、さらに詳しい情報を入手することをお勧めします。 あなたの新たなキャリアの第一歩を、株式会社Cajonで踏み出してみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社Cajon
【名古屋/営業】接客経験活かしキャリアチェンジ!美容サロン向け課題解決提案■主にヘアサロン向けWEBマーケティング支援事業を全国で展開。業績好調のため、今後他主要都市へも拠点展開予定 ■お客様を待つのではなく、自らの力でマーケットを開拓していきたい、冒険心のある方、お待ちしております主に美容・ヘアサロンに対し、自社Webマーケティング支援サービス「Hairbook」の導入提案及び導入後の伴走フォローをお任せします。異業界・異職種歓迎!どなたでも成果を出せる環境をご用意しております。■職場環境:営業未経験メンバー多数在籍!・マネージャーが丁寧にフォローします。■仕事内容:サロンの経営者や店長に対し、集客や採用に関する課題をヒアリング。集客課題を解決するため、「どんな」方へ向けて、「どのような」企画で「何を」アピールすべきか要望を踏まえた上で提案します。■担当顧客:入社直後は新規顧客開拓をメインに行います。その後、既存顧客をご担当いただきます(25社程度を想定)

[配属先情報]
名古屋オフィス※販売員から転職されてきた方が90%以上です【必須】販売/営業職で実績をあげられた方 【歓迎】副店長以上のご経験【採用実績のある職種】レディースアパレル店長、ウェディングプランナー、法人営業職、スポーツ用品店長補佐、塾やスクールの講師 等\この求人のおすすめポイント!/【1】美容(取引先が美容室・美容サロン)・美容を通じて誰かに価値提供することができるお仕事です。・服装はON、OFFの切替不要で自分らしさ全開!※ネイル・髪色自由・取引先の美容室から、施術や新しい商材などプレゼントされることも♪※続きは【備考欄】に記載しておりますのでご確認ください

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区)
[転勤]有
[想定年収]426万円~474万円

[賃金形態]月給制

[月給]355000円~[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期4日 年末年始6日 その他(休日出勤原則禁止)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]昇給年1回、インセンティブ制度(毎月)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇等制度【未経験からプロに!~教育体制~】毎日メンバー全員で共有会を行い、年次関係なく、営業や広告について議論を重ねる機会がある為、未経験の方でもマーケティング業界のプロとして成長できる環境があります。【公平な評価制度】入社年次に関係なく、[個人が身につけている能力]と[その能力を職務に発揮する意欲やスタンス]をもとに人事評価を定めています。ミッションは半期ごとに見直し、個人のスキルや志向に応じた役割を任せます。職種問わず評価定義を全社員に公開し、透明性のある人事評価制度を実現しています。【働き方について】フレックスを導入しています。直行/直帰での勤務が可能なため、働きやすい環境です。また、顧客がサロンになるため、髪型や服装についても基本的に自由です。詳細は採用サイトをご参照下さい⇒https://recruit.cajon.co.jp/【仕事を通じて地域社会に貢献】現在は主に美容サロンへのサービス提供がメインですが、飲食やウエディング、スクール、リラクゼーション業態のお客様へも事業を拡大していく予定のため、WEBマーケティングを通じて地域の中小企業の活性化に貢献できます。

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